晨曦协会奖惩制度

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1、晨晨 曦曦 协协 会会 奖奖 惩惩 制制 度度共青团青海师范大学委员会青海师范大学学生社团联合会生命与地理科学学院晨曦协会晨曦协会奖惩制度晨曦协会奖惩制度为了激励先进会员，充分调动协会所有成员的积极性，更好的锻炼协会成员的能力，也为了协会的更好发展，特制定本奖惩制度。本制度包括总则，奖励，处罚，个人评分细则及附则五部分。第一章第一章 总则总则本协会在奖励上坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励（加分奖励）为主，物质奖励为辅，促使协会成员积极参加社团活动。本制度本着有章可循，奖惩分明，奖惩有度，公平公正公开的原则制定，协会内部所有成员，一律平等。第二章第二章 奖励奖励 （一）在活动中表现比较积

2、极突出者（如积极参加协会各类活动的会员或提出好的建议和想法者，或写出好的策划书等），均可酌情加分。（加 1 到 3 分）（二）各部门中定期进行评选表现优异工作认真负责者，可酌情加分。（1 到 3 分）（三）工作完成的有质有量，经理事会审议通过后，可酌情加分。（1 到 3 分） （四）开会全勤者加 2 分。 第三章第三章 处罚处罚（一）无故不参加会议超过三次的会员给予警告，以及进行个人评分处罚，超过五次取消干部被选举权，超过六次取消会员资格。（二）开会迟到者，给予口头警告，累计达到三次者进行减分处罚。（三）在其职责范围内有失职行为的扣除相应的个人评分，情节严重者，取消干部被选举资格。（四）对于不

3、能严格遵照本协会制度者超过三次取消会员资格（五）对于活动中因个人因素，而导致活动失败的扣除相应的个人评分。（六）对于在活动中严重影响本协会形象的行为扣除相应的学评分。注：针对以上奖励和处罚，将在学期总结大会中进行表彰和公布。第四章第四章 个人评分细则个人评分细则1.个人总评基础分 10 分。请假两次给予警告，从第三次每请假一次扣除 0.5 分，无故缺席扣 1 分，迟到累计达三次者扣 0.5 分。2.每学期期末个人总评低于 5 分者，取消会员资格。6-8 分取消干部被选举权，8 分以上者保留会员各项权利。3.各项奖励或活动参与优先考虑个人总评分数高者。4.其他牵涉个人总评的事宜依个人总评酌情处理。第五章第五章 附则附则1.本制度从执行即日起开始实施。2.本制度有待改善，本协会成员保留修改和完善权利。3.本制度最终解释权归晨曦协会。