外资银行与四大会计师事务所工作比较

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1、外资银行与四大会计师事务所工作比较外资银行与四大会计师事务所工作比较外资银行与四大会计师事务所工作比较-繁忙程度好像是地球人都知道的，会计师事务所忙的变态,银行不能说是清闲，只能说是比较正常。事实上确实如此。审计部有忙季和淡季，忙的时候天天熬夜到 2，3 点，没有周末，有时候从一个城市直接飞到另一个城市，在家一天都住不了。淡季的时候很闲，胆子大的不去公司都可以，去了也可以自己看书什么的。所以审计部的好处是：忙得时候挣钱挣假期，闲的时候是复习考试得好时机。税务部没有明显的忙季和淡季，但是一直会很均匀的忙，连续工作到十一二点也是常有的事。其实在会计师事务所，特别是在税务部，忙不忙和个人性格也是很有

2、关系的(审计部没有选择，一定会忙)，也就是说，总的来说会计师事务所很忙，但是也有些人是可以几乎天天按时下班的。通常作 associate,是公司里级别最低的，也就是说公司里所有的人都可以让你帮他们干活，不过不管是经理还是 senior，都会和你很客气的说， ” 你有时间嘛，能不能帮我一个忙” 。这个时候，心软的人即使自己已经忙的要死，也会答应下来，这样苦的是自己，很可能连加班费都没有。有些人就会说自己没有空，经理和 senior们通常也不会强求。有些很强硬的 associate 会死活说自己忙，不接新活，以保证自己可以按时下班。不过如果总说自己忙，别人就不太再会把工作交给你做，评估的时候就要自

3、己掂量了。所以如果想做topperformer,拿 toppay，以后有机会升经理，就要努力表现，也就很可能是最忙的。当然 toppay 不是看谁最忙，吃力不讨好的也有的是。外资银行在这一点上没什么可说的，通常 7 点的时候已经没什么人了，7 点半回家可能就是最后一个了，大部分人可以 6 点多下班(假设 5：30 为下班时间)。而且在 8 小时工作时间之内，也没有会计师事务所那么紧张，通常可以悠闲和优雅的工作，不用像会计师事务所那样打仗一样的工作。外资银行与四大工作比较-工资之外的福利 总的来说外企在福利上和国企是天上地下的，都没有太多的福利给员工。相比之下，可能外资银行的福利会稍微好一点点。

4、1)会计师事务所有人说会计师事务所是劳动密集型行业，至少对于 associate来说，老板是不怎么 care 员工会不会辞职的。因而逢年过节，事务所通常没有什么太多的表示。不知道是不是因为事务所都是合伙制的企业，省下来的左右的钱都是老板自己的，所以可能比较那个， ，每年会组织员工去玩一次，通常是近郊，一个周末住两天那种。2)外资银行当然外资银行也就那么回事，也只是端午节发个粽子之类的，有时候发几张电影票，也听说过渣打的老板心情好，请全体员工喝星八客，汇丰的老板心情好，请全体员工吃冰激凌之类的，虽然都是不值什么钱的东西，但是至少让员工觉得老板还是想着员工的。最近因为 SARS，为了增强体质，汇丰

5、每天上下午各做 15 分钟的操，这是会计师事务所没有时间做的。我想最大的一点福利是外资银行的员工通常可以拿到低息住房贷款，不过现在买房的商业利率很低，所以也没有太多实惠，但是给员工提供的贷款是可以连首付一起贷的，所以对于没什么积蓄的年轻人可能是一个实惠。每年也会组织员工去玩一次两次，地点时好时坏，近的就是市内，远的是别的城市，去香港等境外旅行的也是可能的。3)住房公积金因为没有什么太多福利，所以住房公积金这块最好在谈工资时说清楚，因为算是比较大的一块。目前国家的政策是个人最多 377封顶(好像是，反正是三百多)，但是如果公司申请，个人最多可以出工资的 10%。会计师事务所毕马威是 10%，德勤以前是 10%，377的政策去年出来后，就只有 377 了，这样对于工资高的，就等于每个月少了很多钱。普华的住房公积金好像也不到 10%。外资银行的操作部太一样，有些是 10%，有些是多少工资之下是多少，多少工资之上是多少。总之问清楚就好了。其他的真是没什么福利了。说一点题外话，要福利哪里也比不上超级国企，外企里面是摩托罗拉，壳牌，高通，西门子这种欧美股份制大公司的福利最好。我听说摩托罗拉的一个很普通职员离开公司，光同事之间告别欢送公司就花了几千块呢。