2014年山东省济南市属事业单位招聘134人公告

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1、 中公教育中公教育. .给人改变未来的力量给人改变未来的力量四川中公教育官方网站:http:/ 年山东省济南市属事业单位招聘 134 人公告20142014 年济南市市属事业单位公开招聘工作人员简章年济南市市属事业单位公开招聘工作人员简章为进一步加强市属事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,提升公共服务水平,根据市属事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照济南市事业单位公开招聘人员实施意见(济人字200791 号)、关于进一步做好市属事业单位公开招聘工作的通知(济人字200913 号)以及国家、省有关规定和要求,现将 2014 年济南市市属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘范围和

2、条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;(四)年龄在 40 周岁以下(1973 年 6 月 9 日以后出生);(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的,应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

3、招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月足日累计,以 2014 年 6 月 9 日为截止日期。根据国家和省里有关规定,由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员),服务满 2 年、考核合格,3 年内(指 2010 年、2011 年、2012 年招募和选派人员,含 2012 年续聘的大学生村官)报考的,实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受该优惠政策。二

4、、招聘岗位和计划中公教育中公教育. .给人改变未来的力量给人改变未来的力量四川中公教育官方网站:http:/ 年济南市市属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表(附件 1)。三、报名和资格初审(一)报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报名时间:2014 年 6 月 9 日 9:00-6 月 11 日 16:00查询时间:2014 年 6 月 10 日 9:00-6 月 12 日 16:00缴费时间:2014 年 6 月 10 日 9:00-6 月 12 日 24:00报名、缴费网址:济南市人力资源和社会保障局网站()济南人事考试网 ()(二)个人报名。应聘人员

5、登录指定的报名网站,按照岗位要求和网上提示,如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报考资格且 5 年内不得参加事业单位公开招聘。(三)单位初审。招聘单位要指定专人负责资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,并及时公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未

6、通过初审的人员,要说明理由。网上报名期间,招聘单位要公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位须留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。(四)查询初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后,须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员,可以改报其他岗位。(五)网上缴费。通过资格初审的人员,要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期未缴费的,视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为:每人 40 元。缴费成功人员于 2014 年 7 月 2 日 9:00 至 7月 5 日 12:00,登录报名网站下载、打印笔

7、试准考证,以及2014 年济南市市属事业单位公开招聘工作人员报名表和应聘事业单位工作人员诚信承诺书(参加面试时使用)。中公教育中公教育. .给人改变未来的力量给人改变未来的力量四川中公教育官方网站:http:/ 2014 年 6 月 12 日 9:00-17:00 到济南人才市场(经十路 22399 号)办理现场确认和减免考务费手续。证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡,或者出具由省人力资源社会保

8、障厅、省教育厅核发的山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘 1 人的,原则上取消招聘计划;计划招聘 2 人及以上的,按规定的比例相应核减或取消招聘计划。报考定向招聘岗位最终确定的应聘人数若达不到计划招聘人数比例的,则取消定向招聘计划,取消的定向招聘计划调整到相应非定向招聘岗位(详见应聘须知)。对应聘取消招聘计划岗位的人员,经本人同意,可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。四、考试和资格审查考试采取笔试、面试(专业测试)相结合的方式进行,均采用百分制计分。(一)笔试。笔试采取统一命题、统

9、一考试、统一阅卷的方式进行。1.笔试科目。根据专业要求不同分为综合类(A 类)、建筑类(B 类)、医学类(C 类)和园林类(D 类)四大类,各类均考一科。综合类(A 类)考试内容主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等;建筑类(B 类)考试内容为建筑专业基础知识等;医学类(C 类)考试内容为卫生专业基础知识等;园林类(D 类)考试内容为园林专业基础知识等。2.笔试时间和地点笔试时间:2014 年 6 月 28 日(具体事宜详见准考证)笔试地点:详见准考证。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由市事业单位公开招聘主管机关根

10、据岗位招聘计划和笔试情况确定。在笔试最低合格分数线以上,根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招聘岗位规定的进入面试(专业测试)人员比例,依次确定面试(专业测试)人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;笔试合格人数达不到规定比例要求的,最低可按 1:2 的比例确定面试(专业测试)人选;达不到 1:2 比例要求的,计划招聘1 人的,取消招聘计划;计划招聘 2 人及以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。面试中公教育中公教育. .给人改变未来的力量给人改变未来的力量四川中公教育官方网站:http:/ 1 寸近期同底版免冠照片 2 张(须与网上报名的照片同一底版)。相关证明材料主要包括:全日制普

11、通高校应届毕业生应聘的,提交身份证、学校核发的就业推荐表(须能够正常毕业)或学历学位证书;其他人员应聘的,提交国家承认的学历学位证书(须在 2014 年 6 月 9 日之前取得)、身份证、户口簿;在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(经招聘单位同意,也可在体检和考核时提供)。留学回国人员应聘的,还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查不具备应聘条件的,取消其面试(专业测试)资格。因弃权或取消资格造成的空缺,在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。报考定向招聘岗位的服务基层项目人员,需

12、在招聘单位网上初审通过确认完成后,于2014 年 6 月 12 日 9:00-17:00 到济南人才市场(经十路 22399 号)进行现场审核(现场审核时须提交的材料详见附件 2)、现场缴费。应聘人员未按规定时间、地点参加现场审核的,视为自动放弃。现场审核通过人员名单将在济南市人力资源和社会保障局网站公示。(三)面试(专业测试)。根据岗位特点,面试(专业测试)采取结构化面试、专业考试和实际操作等形式进行,主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能。面试(专业测试)成绩采取百分制计算。面试(专业测试)时间、地点、方法和程序等具体事宜见招聘单位或其主管部门公布的面试(专业测试)准考证或网上公

13、告。个别岗位面试(专业测试)现场实际应试人员低于 1:2比例,未形成有效竞争的,则应试人员面试(专业测试)成绩须高于 60 分,方可列为考核体检范围人选,并按 1:1 比例确定考核体检人员。面试(专业测试)结束后,按笔试成绩和面试(专业测试)成绩各占 50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试(专业测试)成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按招聘计划 2 倍的比例,确定考核体检范围人选,并依次等额组织考核体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定考核体检范围人选,若出现笔试成绩也相同的,

14、则对成绩相同者重新组织面试(专业测试),按面试(专业测试)成绩由高分到低分中公教育中公教育. .给人改变未来的力量给人改变未来的力量四川中公教育官方网站:http:/ 5 年内不得参加济南市各级事业单位公开招聘的处理。除特殊情况经用人单位主管部门同意外,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行 1 次,结果以复检结论为准。(二)考核。考核根据岗位条件要求可采取多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。招聘单位应成立考核工作小组,具体负责考核工作,每组应有 2 名以上工作人员组成。考核小组要实事求是,全

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