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1、1县党的群众路线教育实践活动工作情况汇报去年以来，*县认真贯彻党的十八大、十八届三中全、习近平总书记系列重要讲话精神和省委、市委部署要求，积极开展党的群众路线教育实践活动先期工作，严格执行八项规定，着力纠正“四风”问题，取得了积极成效，群众感到了明显变化。一、抓领导，当场问当面考，深化学习强觉悟。坚持把学习教育作为践行群众路线的关键点，切实从理论上增强党员干部反对“四风”的政治意识。县委主要负责人在县委常委议、理论中心组学习议、干部大和县“”就餐中分别对 4 名副处级领导、6 名科级领导提问，要求当场回答中央精神和要求，传导了学习压力，形成了重学习的良好氛围。组织县处级领导为主讲人的宣讲团，深
2、入各乡镇、各部门讲党课 56 场次，集中开展了理想信念、党性党风党纪教育。以“三一课”为主体，以农村党员干部现代远程教育网络为平台，对村“委”干部进行了集中学习培训。通过学习教育，全县党员干部党性修养和宗旨意识不断强化，密切联系群众的思想认识进一步提高。2二、打开门，群众提同志帮，听取意见找问题。坚持把查摆问题作为践行群众路线的着力点，切实从思想上增强领导干部纠正“四风”的行为自觉。一是处级领导人人搞调研。县委常委带头，县级四家班子成员和处级领导 38 人深入乡镇村社、部门、企业进行蹲点调研，每人撰写了 1 份调研报告。二是各级开门听取意见。采取民情恳谈、群众座谈等方式，充分听取党员干部、离退
3、休老同志、宗教界人士、 “代表一委员” 、普通群众的意见建议，共征求到各方面意见建议 1400 余条。三是县委加强对民主生活的指导。实行县委书记、县委副书记、县纪委书记分别指导县人大、县政协、县政府班子民主生活，点评把关议质量，剖析、查摆情况和整改意见向县委报告；采取普遍交心谈心与 AB 角交叉组合重点开展批评与自我批评的方式，于 2013 年 11 月分别召开了高质量的县四家班子专题民主生活。派出县委常委任组长、其他党员副处级领导任副组长的指导组，对各乡镇、各部门的专题民主生活进行现场监督和指导，严格了标准质量。全县各级领导班子通过自己找、上级点、群众提、同志帮的方式，对照“理论理想，党章党
4、纪，民心民声，先进先辈” ，听取意见，查摆问题，开展批评和自我批评，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果，党员领导干部摆场面、耍架子、放空炮的思想得到修正，公仆本位回归。3三、出实招，隔特权禁奢靡，建章立制转作风。坚持把建章立制作为践行群众路线的切入点，切实从制度上建立防止“四风”的长效机制。注重领导带头，从领导干部改起，从身边小事改起，一项一项进行整改，逐一建立了相应的规章制度，为民务实清廉的作风进一步树立。一是建立了加强干部日常管理的规定，停止向所有居住在周转房的县级领导提供任何生活日用品，在食堂和下基层用餐必须按规定交纳伙食费。二是建立了清理办公用房存在问题的整改规定，针对县级四家班子
5、办公大楼属灾后重建项目，部分办公室存在超标的情况，按照改到不能再改的原则，对所有领导干部办公室进行了清理改造，共清理和改造办公室 3500 余平方米。三是建立了严格公务车辆管理的规定，严禁公车私用，节假日所有公车一律集中停放，车辆钥匙交由专人管理。四是建立了严格预算支出管理的规定，加强“三公经费”审计，所有财政资金纳入监管范围，一年来，全县“三公经费”支出同比下降 11%。五是建立了领导干部请销假报备制度，处级领导、乡镇部门主要负责人除双休日外必须在本辖区内，不得出现“走读”情况。六是建立了严明机关工作纪律的规定，对日常工作纪律、上下班、节假日值班、电脑管理使用等进行了明确要求。七是建立了坚决
6、制止铺张浪费和奢侈享乐的规定，县级领导严禁进入所、KTV 等娱乐场所，严禁公款吃喝、公4款送礼、公款旅游，带头执行在公共场所禁烟的要求。八是建立了规范慰问走访活动的规定，严禁以任何形式、任何名义赠送和接受礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。九是建立了严格规范公务接待的规定，严格控制接待标准和范围，乡镇和县直各部门接待一律安排在本单位食堂或县委、政府机关食堂，一律不赠送礼品和土特产，公务接待费用下降 15%。十是建立了精简议活动和文件数量的规定，一年来，全县议、文件减少三分之一，议经费下降 54%。十一是建立了控制外出考察的规定，严禁以考察、学习、培训、招商等名义公费外出考察，确有工作需
7、要的须经县委、县政府统一安排。十二是建立了切实改进新闻报道的规定，对领导活动和议报道的时长、文字进行明确要求，议活动、领导活动文字报道不超过800 字和 500 字，电视报道不超过 2 分钟。十三是建立了节庆期间坚决刹住公款送礼的规定，在中秋、国庆、春节等节日期间，与各级领导干部签订严守八项规定承诺书 85 份。十四是建立了严肃“红白喜事”纪律的规定，严格执行领导干部个人重大事项报告制度，2013 年，共有 4 名领导干部对操办婚丧事宜方式、时间、地点、规模进行了个人申报。十五是建立了群众满意度测评制度，采取召开座谈、发放测评表、聘请监督单位和监督员等方式，组织群众评议机关作风、投资环境，对满
8、意度低于 70%的干部实行问责。5十六是建立加强干部队伍教育和管理的规定，县级领导每个季度要与班子成员、分管联系的部门和乡镇领导进行 1次交心谈心，县纪委和县委组织部要采取廉政谈话、警示教育等方式，经常性地给干部打招呼。十七是建立了督促检查制度，一年来，共派出 8 个明察暗访组，对公车私用、公款吃喝、公款旅游、干部走读等方面的情况进行了重点检查，没有发现违反八项规定的情况。四、重实效，求发展解民困，整改落实办实事。坚持把办好实事作为践行群众路线的落脚点，切实从措施上推进经济社发展、解决群众困难。明确责任领导，细化分解各项任务，实施了一系列民生工程，针对群众关注的发展问题，每年投入专项资金 20
9、00 万元，推进产业建设；针对群众关心的基础改善、县城管理等问题，及时启动了10 个“美丽乡村”示范点建设、城市秩序集中整治行动；针对群众关切的强农惠农政策、反腐倡廉等问题，切实开展了专项清理和纠风治乱。落实“三联系深入”要求，开展星级村党支部创建活动，实行领导带头抓产业、干部带头抓项目、党员带着抓扶贫，全县各级干部直接联系群众 23098 户，召开民情恳谈 2568 场，协调项目 1208 个，落实资金 3124 万元，帮助群众解决实际困难 2169 个，扶持就业 750 人。6整治“四风”问题、加强作风建设不可能一蹴而就，是一项长期性任务，必须长期抓、经常抓。通过学习先一步、实践先一着，*
10、县党的群众路线教育实践活动在先行先试中取得了一些经验和成果。当前，我县第二批党的群众路线教育实践活动已全面铺开，我们将认真总结先期工作经验，坚持主题不变、镜头不换，进一步加强领导、真抓实改，让群众持续看到改进作风带来的新气象，真正把实实在在的工作成效写在群众的笑脸上。文章作者 ： luowei101 发布时间：2014-5-17 15:10:33发表文章成为员的方法 评分星级：先学先改 立说立行以实际行动抓早抓小纠“四风”*县党的群众路线教育实践活动工作情况汇报去年以来，*县认真贯彻党的十八大、十八届三中全、习近平总书记系列重要讲话精神和省委、市委部署要求，积极开展党的群众路线教育实践活动先期
11、工作，严格执行八项规定，着力纠正“四风”问题，取得了积极成效，群众感到了明显变化。7一、抓领导，当场问当面考，深化学习强觉悟。坚持把学习教育作为践行群众路线的关键点，切实从理论上增强党员干部反对“四风”的政治意识。县委主要负责人在县委常委议、理论中心组学习议、干部大和县“”就餐中分别对 4 名副处级领导、6 名科级领导提问，要求当场回答中央精神和要求，传导了学习压力，形成了重学习的良好氛围。组织县处级领导为主讲人的宣讲团，深入各乡镇、各部门讲党课 56 场次，集中开展了理想信念、党性党风党纪教育。以“三一课”为主体，以农村党员干部现代远程教育网络为平台，对村“委”干部进行了集中学习培训。通过学
12、习教育，全县党员干部党性修养和宗旨意识不断强化，密切联系群众的思想认识进一步提高。二、打开门，群众提同志帮，听取意见找问题。坚持把查摆问题作为践行群众路线的着力点，切实从思想上增强领导干部纠正“四风”的行为自觉。一是处级领导人人搞调研。县委常委带头，县级四家班子成员和处级领导 38 人深入乡镇村社、部门、企业进行蹲点调研，每人撰写了 1 份调研报告。二是各级开门听取意见。采取民情恳谈、群众座谈等方式，充分听取党员干部、离退休老同志、宗教界人士、 “代表一委员” 、普通群众的意见建议，共征求到各方面意见建议 1400 余条。三是县委加强对民主生8活的指导。实行县委书记、县委副书记、县纪委书记分别
13、指导县人大、县政协、县政府班子民主生活，点评把关议质量，剖析、查摆情况和整改意见向县委报告；采取普遍交心谈心与 AB 角交叉组合重点开展批评与自我批评的方式，于 2013 年 11 月分别召开了高质量的县四家班子专题民主生活。派出县委常委任组长、其他党员副处级领导任副组长的指导组，对各乡镇、各部门的专题民主生活进行现场监督和指导，严格了标准质量。全县各级领导班子通过自己找、上级点、群众提、同志帮的方式，对照“理论理想，党章党纪，民心民声，先进先辈” ，听取意见，查摆问题，开展批评和自我批评，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果，党员领导干部摆场面、耍架子、放空炮的思想得到修正，公仆本位回归。
14、三、出实招，隔特权禁奢靡，建章立制转作风。坚持把建章立制作为践行群众路线的切入点，切实从制度上建立防止“四风”的长效机制。注重领导带头，从领导干部改起，从身边小事改起，一项一项进行整改，逐一建立了相应的规章制度，为民务实清廉的作风进一步树立。一是建立了加强干部日常管理的规定，停止向所有居住在周转房的县级领导提供任何生活日用品，在食堂和下基层用餐必须按规定交纳伙食费。二是建立了清理办公用房存在问题的整改规定，针对县级四家班子办公大楼属灾后重9建项目，部分办公室存在超标的情况，按照改到不能再改的原则，对所有领导干部办公室进行了清理改造，共清理和改造办公室 3500 余平方米。三是建立了严格公务车辆
15、管理的规定，严禁公车私用，节假日所有公车一律集中停放，车辆钥匙交由专人管理。四是建立了严格预算支出管理的规定，加强“三公经费”审计，所有财政资金纳入监管范围，一年来，全县“三公经费”支出同比下降 11%。五是建立了领导干部请销假报备制度，处级领导、乡镇部门主要负责人除双休日外必须在本辖区内，不得出现“走读”情况。六是建立了严明机关工作纪律的规定，对日常工作纪律、上下班、节假日值班、电脑管理使用等进行了明确要求。七是建立了坚决制止铺张浪费和奢侈享乐的规定，县级领导严禁进入所、KTV 等娱乐场所，严禁公款吃喝、公款送礼、公款旅游，带头执行在公共场所禁烟的要求。八是建立了规范慰问走访活动的规定，严禁
16、以任何形式、任何名义赠送和接受礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。九是建立了严格规范公务接待的规定，严格控制接待标准和范围，乡镇和县直各部门接待一律安排在本单位食堂或县委、政府机关食堂，一律不赠送礼品和土特产，公务接待费用下降 15%。十是建立了精简议活动和文件数量的规定，一年来，全县议、文件减少三分之一，议经费下降 54%。十一是建立了控制外出考察的规定，严10禁以考察、学习、培训、招商等名义公费外出考察，确有工作需要的须经县委、县政府统一安排。十二是建立了切实改进新闻报道的规定，对领导活动和议报道的时长、文字进行明确要求，议活动、领导活动文字报道不超过800 字和 500 字，电视报道不超过 2 分钟。十三是建立了节庆期间坚决刹住公款送礼的规定，在中秋、国庆、春节等节日期间，与各级领导干部签订严守八项规定承诺书 85 份。十四是建立了严肃“红
