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1、采油厂综治工作汇报材料采油厂综治工作汇报材料一、全力做好维护稳定工作。一是认真贯彻落实局党委稳定工作会议精神。6 月 18 日局党委稳定工作会议后，我厂迅速传达会议精神，安排维稳工作。厂区两级成立了维护稳定工作领导小组，建立了重要情况报告、信息收集反馈和责任追究等制度。厂党委还制定了处置突发事件及群体性事件工作预案，成立了处置突发事件领导小组、现场指挥部和现场工作组，组建了 3 个机动队和 8 个机动分队。厂领导轮流在厂维稳值班室值班。党办、厂办、综治办每天及时收集上报稳定工作动态、事件处理结果和可能发生的问题。各党总支分别对协解人员有关情况进行调查摸底，建立协解职工联系卡。对较困难的协解职工
2、由基层党支部家访谈心，倾听他们的意见和要求，认真做好政策解释工作。在政策许可的情况下，尽其所能，为协解职工办实事，收到了较好的效果，保证了全厂680 名协解人员思想稳定。二是加强信访工作。厂结合实际及时调整了信访领导小组，进一步健全完善了信访工作责任制，明确厂区两级党政一把手为信访工作第一责任人。并且在设专人负责日常信访工作的同时，每两周还固定一天为厂领导信访接待日。今年以来厂信访办和劳资、工会等部门共接待处理群众来信、来电、来访 2000 多人次，在宣讲政策，解释说明，调查解决具体问题等方面做了大量细致的工作。三是认真做好矛盾纠纷排查调处。根据局综治办（2002）2 号文件要求，我厂各单位、
3、各部门结合油田尤其是本单位实际，认真分析、预测可能出现的矛盾纠纷，平时经常排查、重要时期集中排查，严格实行月度零报告制度。对排查出的各类矛盾纠纷采取领导亲自上阵与部门整体联动相结合，说服教育与经济、法律、行政手段并用相结合的办法，认真进行调解处理，有效地化解大量的矛盾纠纷，避免了矛盾激化。二、积极开展油区治安环境整治，努力为原油生产创造良好治安秩序为了进一步巩固去年油区治安整治成果，今年一上手，我们不等不靠、主动出击，组织人员对油区周边收油点、土炼油炉、水电秩序现状进行了深入细致的调查，并积极向上级业务部门反映，有针对性的开展整治工作（收油点 8 处、土炼油炉 8 处，荆州 5 处、宜都 3
4、处，私接乱搭用电 10 处）。局综治办部署开展油区治安环境专项整治活动后，我厂又及时调整部署，落实方案，成立了以作业区为主、综治办、保卫科、水电科、工农办等部门协调配合的工作专班，全力以赴开展整治活动。截止目前，共取缔收油点、土炼油炉 8 个，整治拆除了 7 处共350 余户地方村民长期搭接油田无偿用电线路，每月可节约用电量 10万余度、价值 4.6 万余元。协助公安机关勘查现场 37 次，配合破获刑事案件 13 起；拦截非法运输原油车辆 14 台、自行车、板车 25 辆，收缴原油 20 吨。共组织落实 27 次生产施工现场的安全保卫工作，及时调解处理村民拦车阻碍生产施工等工农纠纷 13 起，
5、有力维护了原油的正常生产。尤其是圆满完成了我厂的重点涉外施工项目井间地震的全程安全保卫，确保了施工的正常进行和中、外人员安全，未发生设备丢失、被盗、被抢等案件。并且这一工作局综治办进行了转发，7 月2 日的中国石化报也进行了刊登。三、以争创“三无”活动为载体，全面提高内部防控能力今年，根据局综治委的统一安排，我厂在巩固厂机关办公区争创“三无”活动试点已取得的成绩基础上，又给合实际，在厂区（大队）两级机关和基层队（车间）开展了争创“三无”即无盗、无毒、无邪（教）安全文明办公区、生产区活动。我们在抓好活动的组织、宣传同时，紧紧围绕活动的主题和目标，严密防范，严格管理，有效提高了内部预防、控制案件、
6、火灾的能力。一是不断完善充实了群防群治组织网络，层层签订了治安责任书。二是严格落实重点要害部位和高档物品的治安防范，并且各级职能部门还坚持开展经常性的防范检查，共查出治安隐患 132 个、火险隐患576 个，并严格督促整改，及时消除了不安全因素。三是坚持开展职工队伍治安现状调查。我们组织人员集中一个月的时间深入基层，调查掌握了违法违纪、涉毒等人员的基本情况，为分析职工状况，有针对性的开展教育、管理工作打下了基础。四是加强危爆物品的安全管理。厂里就声纳弹的安全管理专门下发了文件，并为 25 个基层队配备了保险柜存放声纳弹。各单位、部门严格落实爆炸物品安全管理和爆炸物品安全运输责任，认真执行声纳弹
7、安全管理的职责、制度，完善声纳弹存放点的人防、物防措施，确保了安全无事故。五是加强外来人员和租赁房屋管理。四、深入开展“四五”普法教育。一是制定年度计划，落实普法经费。为了使普法工作按上级要求有序进行，制定下发了2002 年厂法制宣传教育工作安排意见，明确了学习内容、方法与步骤。同时，厂领导在资金十分紧张的情况下，为今年普法工作解决经费 20000 元，用于购买教材和开展活动等。目前，已将购买的 2000 余册教材发放到了基层。二是培训普法骨干。3 月11 日至 15 日在厂职工学校开办了普法骨干培训班，由局、厂有关部门和广华公安分局治安大队负责人系统地为基层 62 名学员讲解了工会法、 劳动
8、法、 治安管理处罚条例等 10 部法律法规，收到了较好效果。并且一名厂领导还参加了省里组织的普法培训。三是精选普法试点。结合我厂工作和职工队伍实际，在对每个基层队进行调查研究后，确定了采油队、作业队、后勤辅助队等不同类型的典型的普法、依法治理试点单位 9 个。在此基础上，全厂各级按要求有计划、有步骤的狠抓了面上法制宣传教育。厂领导带头坚持学法，厂中心学习小组每周利用半天时间学习法律和政治理论；机关各科室结合业务工作学习专业法律法规；各党总支也运用多形式开展普法学习，如消防大队专门举办了法制讲座，大队机关和 4 个中队共 65 人认真学习了工会法、 刑法；基层队则以集中上大课为主，以以案说法、以
9、事论法，送法到班组、到井站、到现场，学谈赛考等方法为辅，大力开展普法教育。目前，大部分基层队已经学完了 3 至 4 部法律法规。五、积极做好“处法”工作。按照局党委提出的“功人员赴省进京为零的目标”的要求和“四个结合”的监控帮教措施，我厂对功人员的控管工作，在认真落实已签订的“四包一”责任状和帮教控管责任书的基础上，又根据每名功人员的特点，结合他们的工作、生活实际，每人制定了一套监控、帮教、转化方案，将责任、措施进一步落实到了基层、班组和亲属。日常工作中，对功人员进行定期谈话，跟踪管理，强化教育，并从生活上关心帮助，不歧视、不冷漠，让他们感到组织的温暖。2 月18 日，李文胜因转化较好提前 5
10、 个月被解除劳动教养后，厂、区有关人员多次到其家中谈话，考查其现实表现。现在李文胜本人不但自己已彻底转化，而还主动配合组织做好其他功人员的帮教说服工作。重大节庆、重要会议期间，则严防死守，对功人员实行 24 小时监控、检查，随时掌握其行踪。由于落实了人员，明确了责任，严格了措施，我厂功人员的转化率为 80%，没有出现功人员失控外去滋事等问题。六、积极开展企地治安联防工作。一方面积极配合局综治办与油区所在的市、县、区开展相关联防活动；另一方面厂保卫科与地方公安派出所，作业区与有关镇、场、办事处，采油队与村、组经常进行对口联系，加强往来，并开展多种形式的爱民助民活动，进一步密切了企地关系、工农关系
11、，在油区治安环境专项整治活动中地方各级政法、综治部门给予了大力支持与配合，为整治工作的顺利进行起到了重要的作用。下步工作打算一是继续做好维护稳定工作。主要是加强情报信息工作，掌握“协解”人员的思想动态；严格功人员的控管，严防失控外去；加强矛盾纠纷排查调处，对各类矛盾纠纷做到早发现、早解决，力避激化。二是继续开展油区治安环境整治。根据局综治办统一安排，按照运行计划，抓紧工作，并在 7 月底对前段整治工作进行小结的基础上，再进行动员、部署，针对油区还存在的收油点、土炼油炉、水电秩序等问题，加大整治力度，力争进一步扩大战果。同时，落实好生产保卫的其它各项措施，确保原油生产治安秩序正常。三是根据夏季治安特点，认真做好防火、防爆、防盗、防女工被骚扰的“四防”工作。四是积极开展“四五”普法工作。认真抓好基层普法、依法治理试点，总结推广，提高普法工作整体水平。同时，按照年度计划，组织职工继续学习所规定的内容，确保普法人员、时间、内容的落实。五是继续深入开展争创“三无”活动。六是进一步加强企地治安联防工作。
