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1、 20152015 嘉兴市南湖区事业单位招聘嘉兴市南湖区事业单位招聘 2020 人公告人公告公告原文：http:/ 号)规定，经研究，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘计划一、招聘计划2015 年嘉兴市南湖区下属 17 家事业单位计划招聘工作人员 20 名。具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见2015 年嘉兴市南湖区事业单位公开招聘工作人员计划及岗位要求表(附件，以下简称招聘计划表)。二、招聘的范围、对象和条件二、招聘的范围、对象和条件(一)招聘范围和对象1.具有嘉兴市常住户口的人员指嘉兴市五县(市)、两区户口，以 2015 年 4 月 22 日的户口
2、所在地为准;2.浙江生源全日制普通高校 2015 年应届毕业生和省外生源全日制普通高校 2015 年应届本科毕业生(生源地是指经高考、被大学录取时户口所在地)，2015 年应届毕业生的毕业证书、学位证书须在 2015 年 9 月 30 日前取得;3.研究生毕业并具有硕士及以上学位或具有副高级及以上专业技术资格的人员户口不限。(二)报考条件1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作;3.年龄 18 至 35 周岁(1979 年 4 月 22 日至 1997 年 4 月 22 日期间出生)，身体健康;在(一)中所列的第
3、(3)条人员的年龄可放宽到 40 周岁以下(1974 年 4 月 22 日以后出生);4.须具有国家承认的大学专科及以上学历;5.具备招聘岗位所需的其他条件;6.招聘岗位有工作经历要求的，计算时间截止至 2015 年 4 月 22 日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;7.通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通大学学历考试的人员，在 2015年 4 月 22 日前取得毕业证书的按社会人员报考。在全日制普通高校脱产在读的非 2015 年应届毕业的专升本人员、研究生，不能以已取得的学历、学位证书报考。根据浙江省人事考试考务工作规程(浙人社发201415 号)，
4、在近 2 年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。参照浙江省公务员录用考察工作细则(试行)(浙人发200858 号)、关于修订有关条款的通知(浙人发2014149 号)，属于第十二条规定不宜录用为公务员情形之一的人员，不宜参加本次公开招聘活动。应聘人员不得报考与招聘单位有浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法第三十条所列回避情形的岗位。三、招聘程序和办法三、招聘程序和办法招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、资格复审和面试、体检、考核、公示、聘用等程序进
5、行。(一)报名。本次南湖区事业单位公开招聘采用网上报名形式。1.网上报名。时间：2015 年 4 月 22 日 9：00-4 月 28 日 17：00。报考人员在嘉兴考试培训网(http:/ 年 4 月 22 日-4 月 29 日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可 4 月 28 日 17：00 前再次报名并接受资格初审。4 月 28 日 17:00 后初审未通过人员，可于 4 月 29 日 15:00 前，以书面形式申请改报其他符合条件的岗位。3.网上缴费。时间：2015 年 4 月 23 日 9：00-4 月 30 日 16：00,通过资格初
6、审的报考人员可在同一网址办理网上缴费，考务费每人 80 元。规定时间内不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。同一岗位缴费确认人数不得低于招聘计划人数的 3 倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。招聘具有硕研及以上学历(学位)的岗位，缴费确认人数未达到招聘计划人数 2 倍的，取消或核减招聘计划。缴费确认人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可在规定时间内改报本次公开招聘计划其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考务费。凡持有中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行、招商银行、交通银行、中信银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、邮政储蓄银
7、行、广东发展银行、兴业银行的银行卡均可通过网银支付。4.下载并打印准考证。已缴费人员在 2015 年 5 月 20 日-5 月 22 日登录嘉兴考试培训网下载打印准考证。(二)笔试。根据浙江省人事考试办公室确定的公共科目分类情况，结合我区招考岗位实际，确定笔试试卷为综合管理类(A 类)。每个科目满分均为 150 分。笔试由区人力社保局组织实施，考试时间为 2015 年 5 月 23 日，上午 9:3011:30综合应用能力(A 类);下午 14:0015:30职业能力倾向测验(A 类)。其中，综合应用能力(A 类)为全主观题，职业能力倾向测验(A 类)为全客观题。本次考试大纲参阅事业单位公开招
8、聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015 年版。考试大纲下载(网址 http:/ 1:3 比例确定(笔试缺考一个科目及以上的不列入面试对象)。同一岗位招聘计划与符合条件的面试人数比例不得低于 1:2，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。(四)资格复审和面试。面试前，区人力社保局统一组织所属招聘单位在规定时间、地点对面试对象进行现场资格复审(时间、地点另行通知)。2015 年全日制普通高校应届毕业生，应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的全国普通大学毕业生就业协议书(省外大学可持省级教育行政部门制发的普通大学毕业生就业协议书)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等
9、相关证件(证明)原件及复印件，其中在省外全日制普通大学就读的浙江生源 2015 年应届毕业生，还需提供有本人入学时户口迁移记录的户口簿及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿以及报考岗位所需要的学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。资格复审开始 2 天前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的
10、笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。面试工作由区人力社保局组织实施，采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为 100分，合格分为 60 分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。(五)体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩考试科目数40%+面试成绩60%。区人力社保局根据总成绩从高分到低分按招考计划的 1:1 比例确定体检、考察对象。体检不合格或放弃体检的，依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。体检按浙江省人事厅、浙江
11、省卫生厅转发人事部卫生部关于印发的通知(浙人公200568 号)及人力资源和社会保障部、卫生部修订及以及人力资源和社会保障部、教育部、卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知(人社部发201012 号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。(六)考察。考察由各招聘单位主管部门组织实施，要求参照浙江省公务员录用考察工作细则(试行)(浙人发200858 号)和关于修订有关条款的通知(浙人发2014149 号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等进行考察，考察结
12、果仅作为本次是否聘用的依据，考察不合格或本人自愿放弃的依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。(七)公示。根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，由区人力社保局在嘉兴南湖人才在线等相关网站公示 7 个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见，报区人力社保局核准。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。(八)聘用。确定聘用人选后，按浙江省事业单位人员聘用制度试行规
13、则的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。2015 年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能在 2015 年 9 月 30 日前按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。中小学教师入围面试人员须书面报告所在学校，确定为拟聘用人员的，由本人与学校协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。四、其他事项四、其他事项1.报考人员必须在 2015 年 4 月 22 日4 月 28 日期间内注册及报名，仅注册不报名无效。截止 20
14、15 年 4 月 22 日，户口尚在迁移中的社会人员不得报考(户口不限人员除外)。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。2.报考人员须用“二代”身份证报名;报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和“二代”身份证，否则不得进入考场。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。3.报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。4.困难家庭的报考人员应于 2015
15、年 5 月 6 日 17:00 前将本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件传真至区人力社保局公务员管理科，经审核后免除其考务费(先完成缴费后退费)。5.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定执行。公告中规定的体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在嘉兴市人力资源和社会保障局门户网站政策法规栏目中事业单位人事管理处查询。对报考岗位、所需专业要求需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系，招聘单位的咨询电话已在招聘计划表上列出。6.区人力社保局不举办也不委托任何单位开展事业单位公开招聘工作人员考试辅导培训，所有涉及相关辅导培训均与我局无关。7.对本次公开招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起 5 日内向
