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1、GSV 验厂反验厂反 恐恐 问问 卷卷是否有将所有的反恐程序文件化的制度要求? 答：有专设反恐工作指引程序文件是否有指定的反恐部门/负责人? 答：有，由是否有建立相应的程序对受聘員工进行定期的背景调查? 答：有在法律允许的情况下,是否对所有员工的背景进行了调查? 答；是的。员工的证明是否有专门的部门对其进行集中管理? 答，统一由人事文员管理新员工是否有接受关于安全及反恐意识的培训? 答：全厂员工都有进行反恐培训。是否有标识受限区域?如何确认谁可以授权进入? 答：已标识清楚，限制区域其它人禁进入。是否有保存新员工的培训记录?(包括培训内容、日期及参加人员） 答：新员工培训记录是否有建立员工行为规
2、范？ 答：有是否有建立对所有相关区域定期进行不通知反恐审核的程序？ 答；已定制反巩工作指引 工厂是否有监控设备或警报系统？ 答：有 CCTV是否有建立人员辨识系统来进行出入监控？ 答：保安人员工厂的进入点是否有上锁（门、窗、大门）？ 答：有上锁是否有建立关于设备锁匙控制的成文规定？（包括分配情况、分配/回收日期、情况） 答：详见“锁匙收发记录”工厂外围是否已得到了足够的墙或障碍物的保卫？ 答：已足够出入口、出货区及库存区是否有足够的照明？ 答：已足够是否在厂区内进行装箱？ 答：有专门装箱区域如果是的话，装箱柜是否有进行封条控制并保存相关记录？ 答：详见“集装箱检七点安全标准”和“封条管理”现场
3、是否有存放集装箱（空/满箱）？ 答：没有工厂是否设有具计划性的保安系统？ 答：有设定保安管理程序是否有完备的监控系统对厂区内外的活动进行监控？答：CCTV。是否有完备的监控系统对装箱区及卸货区进行监控？ 答：有 CCTV 摄像头，专区监控是否有保存外来人员出入登记记录？ 答：详见“来访登记表“来访人员、送运司机及货运人员在进入厂区前是否出示有效的身份证明？ 答：是否是否在集装箱离厂前先确认封条与装箱单的符合性？ 答：是来访车辆是否停放在离工厂入口较远处？ 答：是的。车辆是否禁止停放在运货区？ 答：设有来访车专停区域是否有执行对进货区人员情况进行监控及记录的程序？ 答：是否有建立关于公司系统及文
4、件进入控制程序？ 答：有公司系统是否有建立密码控制程序？ 答：全公司密码电脑都有设密码。是否有指定的代表负责向货运代理人提供准确的信息？ 答：有，由仓库主管仓库及运输/分配装好货的集装箱是否有上锁及贴上封条？ 答：有贴上封条危险品（包括有毒品）是否有独立存放并进行适当的标识？ 答；有，有专门地方摆放卸货区是否有保安及指定的监督人员？ 答：有监柜人员。是否有建立出货监控系统？ 答：有出货程序文件。是否有海运业务？ 答；有海运集装箱是否只是使用 ISO17712 高安全性封条？ 答：是的。是否有成文的政策规定如何粘贴、替换、记录及集装箱上的封条？ 答：有是否有执行对集装箱完整性（七步骤检查）的适当审查？ 答：有有否跟负责运输的人员签订合同？ 答：有是否有建立关于国内运货人员向工厂管理层汇报国内运输反恐违规情况的程序？ 答：有GSV 验厂 承包方控制是否建立关于承包方反恐工作标准及控制程序？ 答：无，我厂是来料加工的。
