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1、西北大学博士学位论文企业知识合作机制研究姓名：何景涛申请学位级别：博士专业：企业管理指导教师：安立仁20100601构建；知识嫁接是知识之间的缺口互补效应所产生，研究了其合作原理、运行环境。( 2 ) 对企业知识合作理论的研究。依据野中郁次郎对企业知识创新原理的理论构建，尝试从企业知识合作的流程、企业知识合作的K C S E C I 模型、企业知识合作的组织与制度来建立企业知识合作的理论研究体系。企业知识合作的K C S E C I 模型与组织内的S E C I模型相比较，不仅是知识创新链条的延展，更重要的是通过不同组织间的知识溢出过程和企业内的知识创造两个阶段实现了知识的交互式流动，新知识产
2、生的过程也更为灵、- - 洁o( 3 ) 对知识合作机制的研究。知识经济时代企业之间广泛合作活动的产生不只是单一的动机能够解释或是完成，它应该是由一个完整的体系来实现。文章从系统的观点把企业知识合作的机制依据运行过程分为动力机制、运行机制、调控机制。一基于企业进行知识合作的目的是在于获取各种利益的前提假设下，本文构建了适合于企业知识合作的动力机制模型，此模型的涵义是企业在外部宏观环境的影响和内在因素的促成下，受知识合作方式可以为企业带来利益的激励，产生了知识合作的驱动力；从知识合作产生的效应与运行环境形成及新知识产生三方面研究知识合作的运行机制；研究三种知识合作在运行中存在的具体问题，并提出调
3、控机制。知识集聚合作主要存在集聚外部性的持久性问题，通过形成集群内知识势差、加强知识流动实现知识创新的持续性；知识供应链的关键问题是上下游企业之间的信任关系，在程序公平的基础上建立基于依赖的信任关系是解决方法；知识嫁接存在风险控制问题，有效的风险治理和合理的组织设计是其调控手段。( 4 ) 研究知识合作对企业的贡献。从价值驱动的角度描述了企业知识合作价值的组成，并构建了知识对企业能力贡献的测度模型。企业知识合作价值包括两部分：知识合作产生的直接经济利益和企业竞争优势的增强。直接经济利益来源于知识合作对企业产品价值的贡献；竞争优势的增强来源于知识合作通过对企业外部价值链上的知识整合，增加了企业的
4、知识存量，提升了企业把在知识合作过程中获取创新知识商业化的能力。知识合作只是手段，知识的共享、流动、学习只是途径，实现知识合作价值才是企业知识合作的目的。企业知识合作的机制就是一个知识合作价值的激励、产生、分配机制。关键词：知识合作知识合作方式知识合作机制A b s t r a c tT h eO r g a n i z a t i o nf o rE c o n o m i cC o o p e r a t i o na n dD e v e l o p m e n t ( O E C D ) p r o p o s e dt h a tK n o w l e d g eE c o n o
5、m yb eak n o w l e d g e b a s e de c o n o m y , w h i c hd i r e c t l yd e p e n d so nt h ep r o d u c t i o n ，d i s t r i b u t i o na n da p p l i c a t i o no fk n o w l e d g e A f t e re n t e r i n gt h e21 吼c e n t u r y ,k n o w l e d g ee c o n o m yh a sg r a d u a l l yb e c o m et h
6、 ed o m i n a n tf e a t u r eo fe c o n o m i cd e v e l o p m e n ta n dt h et r a d i t i o n a lm o d e lo fh u m a nk n o w l e d g ep r o d u c t i o nw i t h 。as i n g l es u b j e c ts t r u c t u r eh a sb e e ns t r o n g l ys h o c k e d T h i su n c o n v e n t i o n a lm o d eo fk n o w
7、 l e d g ep r o d u c t i o n ，w h i c hi sp r o b l e m o r i e n t e da n di n t e g r a t e dw i t hm u l t i d i s c i p l i n a r yk n o w l e d g eh a sb e c o m et h en e wt r e n d A se c o n o m i cg l o b a l i z a t i o nh a se x p a n d e dt h es c o p eo fe n t e r p r i s ec o m p e t
8、i t i o n ，t h ec o m p e t i n gr e l a t i o n sb e t w e e ne n t e r p r i s e su n d e rt h et r a d i t i o n a le c o n o m i cc i r c u m v e n th a v ec h a n g e d C o m p a n i e sw o r l d w i d ea r ea c t i v l ye s t a b l i s h i n gp a r t n e r s h i p s S t u d i e so fs c h o l a
9、 r sf r o mb o t ha th o m ea n da b r o a dh a v es h o w nt h a tt h ec o o p e r a t i o nb e t w e e nc o m p a n i e sa r eg r a d u a l l yc h a r a c t e r i z e db yk n o w l e d g ec o o p e r a t i o n F o re x a m p l e ，I B M ，M o t o r o l a ，T O S H I B A ，S i e m e n s ，a n dm a n yo
10、t h e rb i gc r o s s - i n t e r n a t i o n a lc o m p a n i e sa r em a k i n gu s eo ft h eo p p o r t u n i t i e sb r o u g h tb yg l o b a le c o n o m i ci n t e g r a t i o na n da c t i v e l yb u i l d i n gan e t w o r ko fk n o w l e d g ec o o p e r a t i o nt oa c c e l e r a t et h e
11、i n n o v a t i o no fe n t e r p r i s ek n o w l e d g e C h i n e s ee n t e r p r i s e ss u c ha sH i e r , L e n o v o ，C h a n g h o n g ，a n dF o u n d e r ，e c t ，h a v ea l s or e a l i z e dt h ep o w e ro fk n o w l e d g ec o o p e r a t i o na n da r ef o l l o w i n gs u i t ，a n dt h
12、 e yj o i n t l yl a u n c h e dac o n s o r t i u mo fi n n o v a t i o no fd i g i t a lp r o d u c t ss p e e d i n gu pt h es p i l l o v e ro fk n o w l e d g ei nt h i sa r e a , i n c r e a s i n gt h ev a l u eo fs c i e n t i f i ck n o w l e d g ei ni n n o v a t i v ea c h i e v e m e n t
13、 sa n dp r o m o t i n gt h ep r e p o n d e r a n tr e s o u r c e so f d o m e s t i cc o m p u t e r s ，e l e c ta p p l i a n c e sa n dc o m m u n i c a t i o n st od e v e l o pi nt h ed i r e c t i o no f3C s T h eo n g o i n ge x t e n s i v ec o o p e r a t i o nb e t w e e ne n t e r p r i
14、 s e sa n dd i s c i p l i n e sa r eu n p r e c e d e n t e d T h i sc o o p e r a t i o ni sn o ta c c i d e n t a l ，i n e v i t a b l e H o wt oc h o o s ep a r t n e r sa n df o r m so fc o o p e r a t i o nS Ot h a tr a p i dg r o w t h so fk n o w l e d g ec a nb ea c h i e v e d ；h o wt oc r
15、 o s st h eo r g a n i z a t i o n a lb o r d e r sS Ot h a tk n o w l e d g ec o o p e r a t i o nw i t ho u t e ro r g a n i z a t i o n sc a l lb ea c h i e v e d ；a n dh o wt oc o n s t r u c tc o m p e t i t i v ea d v a n t a g e st h r o u g hk n o w l e d g ec o o p e r a t i o nS Ot h a tl
16、o n g t e r md e v e l o p m e n to fe n t e r p r i s e sC a nb ea c h i e v e da r ea l lt h ep r e s s i n gc o n c e r n so fe n t e r p r i s e sa n dh a v ep r a c t i c a ls i g n i f i c a n c ef o rs t u d d i n gt h em e c h a n i s mo fe n t e r p r i s ek n o w l e d g ec o o p e r a t i o n E n t e r p r i s ec o o p e r a t i o ni n n o v a t i o ni sd i s c u s s e df r o mt h ep e r s p e c t i v eo fk n o w l e d g ec o o p e r a t i o ni nt h i sa r t i c l
