公平镇青政小学2010年秋季学校

上传人:tia****nde 文档编号:36980523 上传时间:2018-04-05 格式:DOC 页数:7 大小:37KB
返回 下载 相关 举报
公平镇青政小学2010年秋季学校_第1页
第1页 / 共7页
公平镇青政小学2010年秋季学校_第2页
第2页 / 共7页
公平镇青政小学2010年秋季学校_第3页
第3页 / 共7页
公平镇青政小学2010年秋季学校_第4页
第4页 / 共7页
公平镇青政小学2010年秋季学校_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《公平镇青政小学2010年秋季学校》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公平镇青政小学2010年秋季学校(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、1公平镇青政小学公平镇青政小学 2010 年秋季年秋季 学学 校校 工工 作作 总总 结结本期来,我校在当地党政及教育主管部门的正确领导下,坚持以人为本,坚持以科学发展观为统领,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育。强化内部管理,以“唱、读、讲、传”和素质教育“个十百千万”工程为载体,努力完成了各项教育教学工作任务。现做如下工作总结:一、切实加强学校内部管理,提高管理水平,力求改革与创新。1、我校始终坚持办好教育以教师为本的理念,加强了教师队伍政策及法律法规的学习,重点以学习国家中长期教育改革与发展规划纲要 、胡锦涛总书记和温家宝总理在新世纪召开的全国教育工作会上的讲话。明确了未来十年中国教

2、育发展的总体目标:基本实现现代化、基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列。深刻领会胡锦涛总书记讲话的重要精神:教育必须坚持优先发展,教育必须坚持育人为本,教育必须改革创新,教育必须促进公平,教育必须提高质量。以及教育的政策法律法规。广大教师通过学习提高了认识:明确了自己肩负的历史使命,基础教育任重道远。全国教育工作会议精神,激励了广大教师的工作热情,鼓舞广大教师的工作干劲,深刻体会到责无旁贷的把毕生精力奉献给教育事业。2、加强领导班子建设,加强师德师风建设,提升全员整体素质。学校领导班子团结务实,建立了班子成员各负其责、各司其职的领导责任机制。同时也做到既分工又合作,工作上做到了求真务实,增

3、强了领导集体对全体教职工的凝聚力。全体教师遵章守纪,严格遵守教师职业道德规范 、 教师从教行为十不准和县委、县政府制定的“六项规定” 。一期来,我校教师无违纪违规行为。同时重视对教师的业务培训,提高教2师业务水平,开展了法律法规及国学经典的理论学习和考试。在提升师资水平的培训上,注重校本教研,充分利用远程教育资源开展形式多样的校本教研活动。学校领导坚持深入教学第一线听课、评课,指导教师努力实施新课改,不断深入推进基础教育课程改革。积极鼓励老教师传、帮、带,促进新教师茁壮成长。在新教师中着力把培养县级骨干教师和学科带头人为重点。努力提升队伍素质,激励广大教师发奋工作。本期中我校罗桃老师参加片区科

4、学优质课竞赛获得了等次奖。3、不断完善规章制度,规范学校管理。常言说:不以规矩,无以成方圆。学校历来重视制度建设,并随着时代改革的步伐不断完善。本期以坚持常规管理为根本,在抓好常规管理的同时创新机制,特别注重教师的常规教学管理。一期中,中心校和大型村小实行学月督导检查,其余村小本期督查了两次。每次督查中,做到务实求真,对每位教师的教学常规实行量化考核,得分多少教师当面签字。每次检查结束后写出工作通报,做到了及时评价教学常规中的优点和不足,如:年轻教师板屋村小的朱梅、中心校的邓雪凤老师工作认真负责,对老教师备课不完善,青年教师备课不规范,作业批改等方面存在的问题进行了认真的督查,克服了多年来的老

5、做法,促使了教师认真搞好教学常规。二、深入实施素质教育,全面提高教学质量。1、加强德育教育工作,全面提升学生思想道德素质。狠抓学生良好行为习惯的养成教育。一个人发展是受多种因素制约的,但良好行为习惯是健康成长的重要基础。我校多年来以少先大队为龙头,坚持以中小学生守则 、 日常行为规范和礼仪常规为准则,按照“五个校园”建设的总体要求,结合学校和学生实际。以“唱、读、3讲、传”和素质教育“个十百千万”工程为载体,认真开展各种形式的主题教育活动。如:国庆节的红歌会、元旦节的演讲比赛,以及全学区举行的“心之舞动、激情绽放”为主题的体艺节暨素质教育“个十百千万”工程才艺展示汇报活动和各校、班(队)组织的

6、各种有针对性、时效性的育人活动,培养了学生良好的学习习惯、生活习惯、卫生习惯、体质体能勤锻炼的习惯等,提振了全校师生的精、气、神,广大师生身心愉悦,积极向上。关爱留守儿童,加强家校联系工作,充分发挥学校、家庭、社会三位一体的教育网络作用。本期,学校成功的举行了全校学生家长会、辖区范围内村社干部及有影响的社会人士和学生家长代表参加的关爱留守儿童专题工作会,教育惠民政策得到了广泛宣传,认真落实。教育的社会满意度增大了,达到了学校教育需要全社会支持,而全社会对优质教育的渴望形成了共识,提高了家长和监护人管理孩子、关爱留守儿童工作的主动性和积极性。在本期做好留守儿童工作中,建立了领导组织机构,添置了关

7、爱留守儿童的设备、设施,建起了亲情电话室、心理咨询室、视频聊天室,落实了代理家长的工作机制。认真落实营养工程(鸡蛋、豆浆、牛奶) ,开支两万余元。元旦新年之际专门对留守儿童进行了关心和慰问,发放了慰问品,开支千余元。全校师生为留守儿童的健康成长托起了一片蓝天。2、认真落实课程计划,加强教学研究,切实提高教学质量。学校教育质量始终是学校的生命线,学校提高教育质量是办教育矢志不渝的追求目标。全面落实课程计划是全面实施素质教育的根本要求,本期学校从师资专业结构在落实课程计划上做到合理排课,严格按课程计4划、课时计划排课、上课。学校校长多年讲:“课表就是法律” ,教师必须按课表认真上课。学校管理加大了

8、巡课力度,对不按课表认真上课的教师进行了批评,并纳入教师个人年度考核。抓好教学常规“七认真” 。从拟写计划、备课、上课、作业批改、学生辅导、试卷测查、教学实践活动开展方面严格进行督导检查。如:中心校教师备课周周必查,学校领导实行推门听课,作业批改学月督查,学生测试时时调研,学科实践巡课检查,特别是科学实验课,加大对教师的督查力度。切实加强毕业班教学工作,本期两次召开毕业班教师专题会,研究毕业班工作。从师资调配充实教学力量,调整村小毕业班的布局结构,对教师明确提出育人管理的要求,教学目标的要求等方面扎实开展了卓有成效的工作。本期末,组织了统一的面试和笔试,从结果看,效果良好。特别是中心校六年级二

9、班的语、数科教学在上学年末的基础上,得到了大幅度的提升。切实加强教学研究,扎实开展校本教研活动。一是要求每位教师做好“五个一”的常规教研工作;二是积极组织教师参加上级的学习培训活动;三是中心校开展“送课下村”的活动;四是加强各教研组的教学研讨活动。三、切实加强学校安全工作,积极创建“平安校园” 。1、学校安全工作实现了管理制度化,建立以校园保安为主的新型校园安全管理体系,保安工作积极作为,学校安全保卫工作井然有序。2 加大了安全教育的力度,广大师生安全意识得到了增强。全方位工作人员安全工作责任明确,视做好安全工作为头等大事。加大对学生安全教育的力度,增强学生自我保护的能力。3、开展有针对性、时

10、效性的安全教育活动。一是开展应急疏散演练,注重常规安全,突出季节性安全;二是本期清理收缴管制刀具 2 次;三是5加强全校学生,特别是住宿学生的 24 小时安全巡查管理;四是开展主题安全教育活动 3 次,按照县月安全工作例会,实行全学区月安全排查制度。同时,配合公平供电所开展“安全用电进校园”的主题教育活动。本期学校安全工作无任何责任事故发生,校园平安和谐。四、抢抓学校发展机遇,努力建设寄宿制学校工程,为学校适应时代发展创造了硬件设施。建设主体以完工,按照校舍工程建设的总要求,加大了安全及质量的监管。师生及社会反响号,得到了上级主管部门的认可。五、认真搞好基层党建工作,积极发挥工会、教代会等群团

11、组织的作用。1、中共青小支部的基层党建工作以开展“争先创优”为主题活动,加强了对全体党员的党性教育,增强了党员同志全心全意为人民服务的宗旨意识,积极搞好教育教学工作,按教委要求创立干部教师示范岗位。同时积极开展党课教育活动,增强忠诚党的信念,对青年教师进行入党积极分子的培养。2、充分发挥工会教代会作用,搞好校务公开工作。一是学校发展广泛争取教代会的意见;二是涉及教师切身利益的职称评审、竞聘、评优选模、奖励性绩效工资发放等学校召开会议,听取意见,做到了校务公开,坚持了公正、公平、公开的原则。3、积极关心慰问退休职工及困难职工。一是对在职困难(重病)职工积极向上级申报,在上级教工会和慈善会关怀下给

12、予了困难(重病)职工亲切关怀;二是学校对在职职工,特别是患重病者逐一进行了关怀慰问;三是对退休教职工做到了政治上的关心,元旦之际组织召开了退休教职工6的形势报告会,利用教师节(中秋节)和“元旦”春节对退休教职工(含保留民师)全年共计发放了 200 元的慰问金。六、加强后勤财物工作管理,搞好后勤服务。1、严格按县教委关于学校后勤服务管理的要求,做到了“一中心、五服务” ,师生基本满意。2、严肃财经纪律,严格遵守报账制度,加强了对义务教育阶段保障经费的管理工作。在经费使用中厉行节约,专款专用,少花钱多办事,把好事办好、办实。3、加强校舍财产安全管理,本期对全学区校舍财产进行了认真清理登记,建好了台

13、账,以利于报账员的更换移交。4、加强学生食堂管理,严格按奉节教材(2010)6 号文件规定执行。本期中心校学生食堂因锅炉更换改变了过去搭伙蒸饭的办法,食堂经营中实行微利经营,获得的利润用于改善食堂设备设施;村小多年来长期坚持免费蒸饭服务,并维修添置了简易食堂的设备设施。回顾一期来的工作,有获得成功的喜悦,也存在许多的不足,主要表现在以下几方面:1、师资队伍严重缺编,结构不合理,本期缺编 11 人,致使学校工作开展困难。2、经费不足,尽管年末增加了公用经费的标准,由于学校 08 年、09年、本年度缺编教师的代课经费未解决,致使学校仅代课费举债达 10 万余元,加之学校争取的寄宿制工程建设在预算中缺前期手续费用,为完善手续举债达 810 万元。3、我学区中村小多,管理难度大,村小大多是代课教师,致使教学7质量较差,与兄弟学校相比,而今年上级对学校考核是同一标准,考核结论一般。4、学校领导班子学习不够,开拓意识不强。5、学校管理中只注重常规,缺乏创新,无特色。客观分析我校现状,我们面对现实、正视现实,为了适应时代发展的要求,我们在今后的工作中加强学习,不断提高学校管理水平和教师队伍素质,迎难而上,积极工作。来年以“勤政务实抓管理、立足常规抓质量、教育科研求突破、开拓创新创特色”为目标,为办人民满意的教育,力争在来年的工作中获得好的成绩。公平镇青政小学2011 年 1 月 14 日

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 中学教育 > 试题/考题

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号