人社系统考试复习题

上传人:资****亨 文档编号:36953198 上传时间:2018-04-05 格式:DOC 页数:83 大小:236.51KB
返回 下载 相关 举报
人社系统考试复习题_第1页
第1页 / 共83页
人社系统考试复习题_第2页
第2页 / 共83页
人社系统考试复习题_第3页
第3页 / 共83页
人社系统考试复习题_第4页
第4页 / 共83页
人社系统考试复习题_第5页
第5页 / 共83页
点击查看更多>>
资源描述

《人社系统考试复习题》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人社系统考试复习题(83页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、- 1 -人社系统考试复习题一、单项选择题1.公务员法所称公务员是指( B ) 。A 在国家机关中工作的人员B 依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C 履行公职的人员D 行政工作人员2.晋升副主任科员应当任科员( A )以上。A 3 年 B 5 年 C 4 年 D 2 年3.地方各级机关公务员的录用,由( C )负责组织。A 中央公务员主管部门 B 省级人民政府C 省级公务员主管部门 D 市级公务员主管部门 4.非领导成员公务员的定期考核采取( D )的方式。A 月考核 B 季度考核 C 半年度考核 D 年度考核5.公务员年度考核被确定为( C )等次的,降低一个职

2、务层次任职。A 称职 B 基本称职 C 不称职 D 优秀6.公务员因工作需要在机关外兼任职务的,应当经有关机关批准,并( A )领取兼职报酬。A 不得 B 可以 C 应该 D 根据需要 7.公务员非经组织选派,离职学习期限超过一年的,应予( B ) 。- 2 -A 降职 B 免职 C 任职 D 撤职8.给予公务员记二等功奖励,应由( A )党委、政府或者省级以上机关批准。A 市级以上 B 县级以上 C 省级 D 乡镇9.公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过天,或者一年内累计超过天的,予以辞退。 ( C )A 20、30 B 15、45 C 15、30 D 20、4510.公务

3、员违纪的,应当由( C )决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。A 上级机关 B 监察机关 C 处分决定机关 D 纪检机关11.行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予( A )。A 开除处分 B 撤职处分 C 降级处分 D 从重处分 12.公务员散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动,情节严重的,给予( D )处分。A 记大过 B 撤职 C 降级 D 开除 13.公务员参加脱产培训的时间一般每年累计不少于( C )。A 7 天 B 15 天 C 12 天 D 30 天14.公务员在职培训考试、考核不合格,年底考核不得

4、确定为( B )等次。- 3 -A 称职 B 优秀 C 基本称职 D 不称职15.公务员离开机关到事业单位工作的( B )具有公务员身份。A 仍然 B 不再 C 可以 D 一般16.用人单位应当自用工之日起( B )日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A 15 B 30 C 60 D 9017.2016 年度,在一个自然年度内,职工大额医疗社会救助金最高支付限额是( D ) 。A 10 万元 B 20 万元 C 30 万元 D 40 万元18.单位缴费中, 36 岁至 45 岁参保人员,划入个人帐户的金额为缴费基数的( B ) 。A 0.7% B 1% C 1.3% D 1.5

5、%19.企业单位生育保险缴费比例为( B ) 。A 0.3% B 0.5% C 1% D 0.7%20.自 2016 年 5 月 1 日起,职工生育保险生育津贴计算天数为( B ) 。A 90 天 B 98 天 C 158 天 D 三个月21.各县区应按当期基金收入的( B )提取市级统筹调剂金,并上解至市级调剂金财政专户。A 10% B 20% C 15% D 25%22.职业技能鉴定是面向广大( B )和用人单位的一项具有很强的技术性,同时属于收费性、非赢利性的社会公益事业。A 学生 B 劳动者 C 工人 D 自由职业者- 4 -23.国家职业标准由职业概况、基本要求、工作要求、比重组成。

6、其中( C )是国家职业标准的核心部分。A 职业概况 B 基本要求 C 工作要求 D 比重表24.我国职业分类结构层次中,( D )为职业分类结构中最基本类别。A 大类 B 中类 C 小类 D 细类25.职业技能鉴定命题是以国家颁布的( C )为内容依据。A 工种分类目录 B 职业分类大典 C 国家职业标准 D 命题细则26.职业技能鉴定考务管理应遵循( A )原则。A 公正性原则,程序化原则,保密性原则,制约性原则B 程序化原则,保密性原则,制约性原则,回避原则C 公正性原则,制约性原则,保密性原则,回避原则D 程序化原则,公平性原则,保密性原则,回避原则27.职业技能鉴定和职业资格证书制度

7、是保障(C )的重要手段。A 鉴定质量 B 教材开发 C 就业质量 D 职业标准28.申请人对市级劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起( B )内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。A 10 日 B 15 日 C 20 日 D 30 日29.自劳动能力鉴定结论作出之日起( B )后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。- 5 -A 半年 B 1 年 C 1 年半 D 2 年30.市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取( C )相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。A 1

8、名或者 2 名 B 2 名或者 3 名C 3 名或者 5 名 D 5 名或者 7 名31.劳动保障监察最主要的管辖方式是( B )。A 级别管辖 B 地域管辖 C 指定管辖 D 全面管辖32.在劳动保障监察执法过程中应遵循的基本原则不包括( B ) 。A 公正、公开原则B 保护劳动者与用人单位利益的原则C 高效、便民原则D 教育与处罚相结合原则33.行政处罚法规定,对情节复杂或者重大违法行为给予较重处罚的,应当( A )。A 由处罚机关的负责人集体讨论决定B 报上级机关作出决定C 由处罚机关的行政首长决定D 办案人员集体讨论决定34.下列关于劳动保障监察执法方式的表述,错误的是 ( C )。A

9、 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报- 6 -送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行B 人社行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案C 人社行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织可以不设立举报、投诉电话D 对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件,人社行政部门应当根据应急预案,迅速会同有关部门处理35.已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( B )内订立书面劳动合同。A十五日 B 一个月 C二个月 D 三个月36.符合大龄失业人员的条件是(A)A 女性年满 40 周岁,男性年满 50

10、周岁B 女性年满 45 周岁,男性年满 55 周岁C 女性年满 50 周岁,男性年满 55 周岁D 女性年满 55 周岁,男性年满 60 周岁37.享受最低生活保障就业人员需提供( A )部门发放的 城镇居民最低生活保障证 复印件。A 民政部门 B 人社部门 C 公证处 D 扶贫办38.现行享受(公益性)岗位补贴的人员范围为就业困难人员,重点是( A ) 。A 大龄失业人员、零就业家庭人员、建档立卡的适龄贫困人员B 高校毕业生、零就业家庭成员、残疾人、刑释解教人员- 7 -C 抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、连续失业一年以上人员、因失去土地等原因难以实现就业的人员D 农村零

11、转移就业贫困家庭成员、贫困家庭高校毕业生就业人员、连续失业一年以上人员39.山东省 2016 年下达的加强就业培训提高就业与创业能力培训计划,按照计划内实际培训人数和( D )标准给予补贴。A 初级工 300 元/人、中级工 400 元/人、高级工 400 元/人,创业培训 600 元/人B 初级工 350 元/人、中级工 400 元/人、高级工 450 元/人,创业培训 700 元/人C 初级工 350 元/人、中级工 400 元/人、高级工 450 元/人,创业培训 800 元/人D 初级工 400 元/人、中级工 600 元/人、高级工 600 元/人,创业培训 800 元/人40.对直

12、接购买或租赁已开发闲置房地产楼盘作为创业孵化示范基地和创业示范园区的山东省省级创业示范平台,最高给予(D)元的一次性奖补。A 200 万 B 300 万 C 500 万 D 1000 万41.对首次领取小微企业营业执照、正常经营并在创办企业缴纳职工社会保险费满 12 个月的创业人员,给予一次性创业补贴,补贴标准不低于( C )元。A 0.8 万 B 1 万 C 1.2 万 D 1.4 万- 8 -42.对个体工商户、小微企业,自首次注册登记之日起( C )年内免收各类行政事业性收费。A 1 B 2 C 3 D 443.鼓励扶贫任务重的县(市、区)设立“扶贫车间” ,与农村贫困人口签订承揽合同,

13、并在 12 个月内给付达到当年省定贫困线标准以上报酬的,按每人(A)元的标准给予“扶贫车间”一次性奖补。A 1000 B 2000 C 3000 D 500044.对家庭生活特别困难、在公益性岗位工作期满后仍难以就业,且工作期间考核优秀的女性( )周岁、男性( )周岁以上的人员,经设区的市人力资源社会保障局审核、公示,省人力资源社会保障厅备案后,可适当延长工作期限,续签劳动合同,续签合同最长期限不得超过( )年。 ( C )A 40、50、1 B 40、55、2 C 45、55、3 D 50、55、343。对安排到实行合同制、聘任制、企业、事业单位的军转干部随调配偶,应当给予( B )年适应期

14、。A 1 年 B 2 年 C 3 年 D 6 个月44.( D )职转业干部是安置工作的重点。A 连排 B 营级 C 技术 D 师团45.自主择业的军队转业干部,享受安置地相应职务等级( A )干部的有关政治待遇。A 退休 B 在职C 两个都不是 D 等级相应或者同等条件- 9 -46.用人单位参加工伤保险的有关情况应当由( C )公示A 社会保险行政部门 B 工伤保险经办机构C 用人单位 D 信息中心 47.工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起提出工伤认定的时限最长为( D ) 。A 30 日 B 60 日 C 6 个月 D 1 年48.用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额( )倍以上( )倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 ( C )A 1、3 B 2、3 C 2、5 D 3、549.大学生到农村创业领办农民专业合作社、创办小微企业等实体,首次领取营业执照且正常经营、在创办实体按照企业职工标准缴纳社会保险费满( C )个月的,给予不低于 1.2 万元的一次性创业补贴。A 3 B 6 C 12 D 1850.高校毕业生就业见习期一般是(A)月。A 6 个月 B 9 个月 C 12 个月 D 18 个月51.高校毕业生改派期限( B)年。A

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳务/用工合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号