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1、 学号：2008020213 姓名：祁吉晓 联系电话：15953405543 E-mail： 所在学院：心理学院 山东师范大学硕士学位论文 2 硕硕 士士 学学 位位 论论 文文 论文题目论文题目 企业科技工作者工作压力与工作倦怠的关系：中介效企业科技工作者工作压力与工作倦怠的关系：中介效 应应与与调节效应调节效应 学科专业名称学科专业名称 应用心理学应用心理学 申 请 人 姓 名申 请 人 姓 名 祁吉晓祁吉晓 导导 师师 姓姓 名名 高峰强高峰强 教授教授 论文提交论文提交时间时间 2012 年年 05 月月 20 日日 单单 位位 代代 码码 10445 学学 号号 2008020213
2、 分分 类类 号号 B849 独独 创创 声声 明明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得 （注：如没有其他需要特别声明的，本栏可空）或其他教育机构的学位或证书使用过的材料。 与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。 学位论文作者签名： 学位论学位论文版权使用授权书文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解 学校学校 有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和
3、借阅。本人授权 学校学校 可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索， 可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。 （保密的学位论文在解密后适用本授权书） 学位论文作者签名： 导师签字： 签字日期：20 年 月 日 签字日期：20 年 月 日 山东师范大学硕士学位论文 1 目 录 中文摘要中文摘要 . I Abstract . III 第一部分第一部分 研究综述研究综述 . 1 1 工作压力的研究综述工作压力的研究综述 . 1 1.1 工作压力的概念工作压力的概念 . 1 1.2 工作压力的理论框架工作压力的理论框架 . 2 1.3 工作压力的测量工作压力的测量 . 3
4、1.4 工作压力的影响工作压力的影响 . 4 2 工作倦怠的研究综述工作倦怠的研究综述 . 4 2.1 工作倦怠的概念工作倦怠的概念 . 4 2.2 工作倦怠的理论模型工作倦怠的理论模型 . 5 2.2.1 资源保存理论（资源保存理论（COR） . 5 2.2.2 需求需求资源理论资源理论(JD-R) . 5 2.2.3 个体个体情境匹配模型情境匹配模型(The Person Within Context) . 6 2.2.4 工作倦怠的动态过程模型工作倦怠的动态过程模型 . 6 2.3 工作倦怠的测量工作倦怠的测量 . 7 2.4 工作倦怠的影响因素工作倦怠的影响因素 . 8 3 应对的研究
5、综述应对的研究综述 . 10 3.1 应对与应对方式应对与应对方式 . 10 3.2 应对方式的测量应对方式的测量 . 11 3.3 应对方式的中介作用应对方式的中介作用 . 12 4 社会支持的研究综述社会支持的研究综述 . 13 4.1 社会支持的概念社会支持的概念 . 13 4.2 社会支持的分类社会支持的分类 . 13 4.3 社会支持的测量社会支持的测量 . 14 4.4 社社会支持的调节作用会支持的调节作用 . 14 5 企业科技工作者的界定企业科技工作者的界定 . 15 5.1 关于企业科技工作者的定义关于企业科技工作者的定义 . 16 5.2 企业科技工作者的相关研究企业科技工作者的相关研究 . 16 第二部分第二部分 问题提出与研究意义问题提出与研究意义 . 18 1 问题提出问题提出. 18 2 研究意义研究意义. 19 2.1 理论意义理论意义 .
