2013湖南选调生考试复习资料

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1、 给人改变未来的力量湖南中公教育 地址：长沙市建湘南路 154 号惟楚写字楼 6 楼（定王台家润多旁） 电话：0731-848837172013 湖南选调生考试复习资料 2013年湖南省选调生，报考和笔试集中在3、4月。几乎每年都差不多。可关注所要报考省 份的 人事网或领导人才网，会及时发布信息。 一般选调生的考试时间一般都在2月左右 也不排除其他情况导致事件更改选调生备考专题选调生备考专题以下是为大家收集总结出来的精选面试题以及解析领导的抉择有重大错误，你如何处理？ 答：1、所谓“智者千虑，必有一失” ，在工作中，领导做的抉择也会有错误的时候，当遇 到这种情况时，我要首先保持冷静，不急、不燥

2、，以平和的心态处理好这件事情。2、冷静 下来后，我会认真的分析原因，一种可能是我自己没有理解领导的决定的真正含义，而不 是领导本身的抉择有问题；二种可能是领导的抉择真的存在重大错误，不进行纠正会有严 重的后果，不利于工作的顺利进行，并且会在人民群众中产生严重的消极影响。3、如果是 第一种情况，我会积极的配合领导的抉择，协助领导的工作顺利完成，如果是第二种情况， 我会积极、及时的和领导进行有效的沟通，讲明利弊情况，我相信领导会在意识到自己的 抉择的错误后，会进行纠正并采取一系列有效的措施来消除这个错误抉择可能产生的不利 影响。但是如果一意孤行，我会向上级反映这个问题，来阻止这个错误的发生。4、我

3、不会 因为领导这次的错误，我对领导产生不信任，影响我工作的热情，我会一如既往的做好我 的本职工作，积极协助领导的工作，争取做一名组织放心、领导信任、人民满意的好公务 员。有一次，你陪领导出去考察后有人举报领导在这过程中受贿但事后查清领导是清白 的所以有人怀疑你匿名举报，问你怎么办？ 答：对于这种事，我认为应该这样：1、要相信，清者自清，浊者自浊，谣言止于智者，工 作中这种事是难免的，遇到这种事不要急于辨解，越辩解越说不清，该干什么还是干什么， 不要因此而影响工作；2、要相信领导的胸襟和人格，宰相肚内可撑船，领导绝非鸡肠狭肚 之人，不会因为此事而打击报复，更不会迁怒无辜，因此，不必为此而战战兢兢

4、；3、路遥 知马力，日久见人心，领导考察一个人一定会从长远从一贯的表现来看，不会因为一时的 误会而产生偏见，我相信，我的平时一贯表现是可以让谣言不攻自破的；4、在平时的工作 中要继续保持谦虚谨慎、老实做人，踏实做事，对党忠诚，对人民忠诚的一贯作风，努力 工作，为人民服务，为祖国效力。假如你刚走上工作岗位，从事的工作与你所学的专业对口，你非常希望通过自己的努力在 工作中取得成绩，可你所在的处里，只有一位老同志和你，由于年龄的关系，老同志工作 热情不高，你提出的建议经常被他的“别着急，放着吧“而搁置。这时，你怎么办？ 答：1、在一般情况下，领导和同事是不能选择的，每个人有每个人的个性和脾气，要学会

5、 适应和相处。2、领导脾气直也好，悠也好，固执也好，只要是出自为公，为工作，应该尊 重和原谅他，并且按他的安排去做。3、适应的时候，可以用谈心，汇报思想等方式委婉地 提出自己的看法，但点到为止。4、在有合理化的建议时，照提不误。因为那是对自己和对 工作的负责的表现。 给人改变未来的力量湖南中公教育 地址：长沙市建湘南路 154 号惟楚写字楼 6 楼（定王台家润多旁） 电话：0731-84883717你所在工作部门工作任务繁忙，经常加班，过去领导经常同你们一起加班，可最近一个时 期，他总是下班前交代好工作便匆匆离去。你的一个同事大为不满，私下向你抱怨此事。 对此，你怎么办？ 答：1、公务员从事的

6、是为民服务的基础性工作，任务繁重要求我们公务员有一个奉献精神。 2、领导掌握工作的全局，事情比较多，还能和我们一起加班，是我们的榜样，我们应该更 加的努力；3、当然，领导不可能什么事都亲力亲为，我们要多替领导着想，按照领导的的 布置，把工作做好；4、公务员做事情应该有主动性，不能事事依靠领导，应该视领导不在 为锻炼自己的机会，提高业务能力，和工作效率。早日成为一名让领导信任，组织放心， 人民满意的公务员如果你的同事上班时候老是上网聊天，不务正业，你作为纪律检察人员，你怎么对他说 答：首先我们要肯定的看到，上班时候上网聊天这种现在是客观存在的，但并不是所有上 班的人都会这么做，只是一小部分人会这

7、么做，面对这种情况，我作为纪律检察人员，我 会从以下几方面来做：第一，先了解同事为什么会老是上网，找出他上网的原因，是因为 工作太轻松呢还是网的吸引力过大；第二，和同事认真的谈一次，告诉他工作时候不允许 上网，或是对他说领导已经重视上班上网的问题，要求大家在没检察之前自己先来个检察； 第三，如果和同事说明了，他依然是我型我素，可以先切断公司的网线，向领导汇报如果你新到一个科室，发现情况很糟，工作不利，同事们关系很差，你会做那些努力来改 变这种状况？ 答：1、首先自己要起表率作用，除了勤奋工作，还要主动和科室的同志们搞好关系，不利 于团结的话不说，不利于团结的事不做，宽以待人、严于律己，求同存异

8、，维护团结。2、 可以适当地组织一些有益的集体活动，一方面可以增加大家的集体荣誉感和主人翁意识， 在活动中增加大家的感情，增强团体凝聚力和向心力；另一方面，适当地休息调整，劳逸 结合，也有利于更好的工作。3、可以向领导提出建议，把个人工作目标的实现与年度考核 挂起钩来，通过物质、精神奖励提高大家的工作积极性。 加强团结是做好各项工作的基础。你如果成为一名公务员，对搞好本处室团结有什么想法 和打算？ 答：1.要搞好一个处室的团结，处室领导是关键。作为一名公务员，要把维护和增强处室 团结作为协助处长工作的一项重要内容。2、正确处理本处室领导成员之间的关系，积极搞 好领导班子的团结，为其他工作人员搞

9、好团结作出表率；3、正确运用批评与自我批评的武 器，注意防止和及时化解矛盾。一个同事经常做本该你做的事，却不做好他自己的份内工作，你如何处理 答：1、自己要保持冷静的头脑，不急不躁，以一种平和的心态来面对问题。2、冷静后， 要具体问题具体分析原因。是同事对工作的分工还不明确，以为自己所做的就是本职工作， 从而忽略了自己的工作还是同事的心态有问题，认为自己可以把所有的工作都做完做好。 3、找到原因后提出解决措施。如果是第一种情况的话，我会积极主动的与同事交流工作问 题，说明自己和同事的本职工作是什么，落实任务，明确分工。如果是第二种情况的话， 我会在适当的场合、适当的氛围、适当的方式与同事进行沟

10、通，所谓交流无限，沟通永恒， 调整同事的心态，一个人再强，也是需要别人的协作和团结，这样工作才能做的更好。4、给人改变未来的力量湖南中公教育 地址：长沙市建湘南路 154 号惟楚写字楼 6 楼（定王台家润多旁） 电话：0731-84883717我不会因此而影响自己今后的工作积极性，一方面继续努力工作，另一方面找出不足，完 善自我，做一名组织放心、领导信任、人民满意的公务员。回答完毕。领导交给你重要的任务，同事来帮忙，可是他做事方法太灵活，有点违背原则，你怎么做? 答：实际工作中确实存在着这样的情况，这是因为每个人做事方式方法都不完全相同。遇 到类似情况我会做到以下几点：1、领导交给我重要的任务

11、是对我的信任，无论遇到什么样 的困难，我都会全力以赴地去完成。首先请领导放心。2、同事来帮忙，是处于好意，我十 分感谢同事的热心帮助。但是，坚守原则是作为一名公务员最起码的要求，如果同事的做 法违反原则，我不会因为处于感激而认同。3、解决这个问题最重要的是方法，要真诚地和 同事沟通，委婉地提醒同事要坚持原则。同时听取同事的意见，因为做事灵活也是一个优 点，表明欣赏同事做事方式的欣赏。但要和同事说明，这个任务的重要性，在原则上是不 能打折扣的。争取得到同事的理解。4、作为一名公务人员，实际工作中难免会遇到这样那 样的问题，要在坚持原则的基础上，具体问题具体分析，不断积累工作经验，争取做一名 让组

12、织放心，领导和同事信任，人民满意的公务员加强团结是做好各项工作的基础。你如果成为一名副处长，对搞好本处室团结有什么想法 和打算? 答：1、要搞好一个处室的团结，处室领导是关键。作为一名副处长，要把维护和增强处室 团结作为协助处长工作的一项重要内容。2、正确处理本处室领导成员之间的关系，积极搞 好领导班子的团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，大事讲原则，小事讲风 格，求同存异，为其他工作人员搞好团结做出表率。3、正确运用批评与自我批评的武器， 严于律己，宽以待人，注意防止和及时化解矛盾。4、适当组织一些健康有益的群体性活动， 强化大家的集体荣誉感和主人翁意识，增强团体向心力和凝聚力。

13、150、你参加工作后，有次同事都不在让你做事，队伍排?150、你参加工作后，有次同事都 不在让你做事，队伍排的很长，大家埋怨你，说你办事效率底，你怎么处理？ 答：1、保持冷静，因为任何事情的发生都是有原因的，既然队伍很长的事实存在，就要敢 于承认，不要急着和大家辩解。实事求是，是作为一名公务员的最基本要求。2、态度非常 和蔼地立即请求同事帮忙处理一下眼前的工作，尽可能让情况得到缓解，任何时候工作都 是第一位的。谨记不要把任何个人情绪带到工作中来。3、工作之余，努力和同事进行沟通， 争取做到在哪出现的问题在哪解决，不要让问题越积越多。一方面，要认识到自己的不足， 诚恳地请求同事原谅，表明今后一定

14、会加强工作能力。另一方面，要用适当的语言和同事 说明情况，比如确实有困难，当时同事都不在，自己忙不过来等等，争取得到同事的理解。 4、事后要认真反思自己的处理方式还存在什么不恰当的地方，争取在今后的工作中遇到类 似情况可以更好地解决问题。都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处? 答：1、要认识到大家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致、心情舒畅的工 作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有与他人和睦相 处的能力。2、人都是有感情的，是可塑的。因此和同事友好相处是完全可以做到的。3、 和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊

15、重你.在科室中应真诚的对待他人, 有分歧时要多做沟通,不在背后散播谣言。4、要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅、 工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物，要善于发现别人的优点,不苛 求别人。5、对待同事,除了正常相处之外还要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不自傲,不给人改变未来的力量湖南中公教育 地址：长沙市建湘南路 154 号惟楚写字楼 6 楼（定王台家润多旁） 电话：0731-84883717计较个人的得失,有推功揽过、忍辱负重、任劳任怨的品质。我相信通过自己的努力应该能 够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率。人际交往中常离不开喝酒，你担心自己会喝醉吗？又要应

16、酬，又担心喝醉，你如何应付？ 答：1、人生如同一杯烈酒，有苦有甜，有得有失，有取有舍，并不是所有的事都可以两全 其美，好事占尽的；2、喝醉与应酬，看似一个矛盾的命题，其实也并不完全对立，可以将 两者统一起来，这就是把握一个度，俗话说，真理向前跨越一步就走向谬论，做任何事情， 都有一个度的把握问题；3、我们公务员，代表国家行使权力，执行公务，这个公权力如果 行使得好，可以为人民谋福利，但如果行使得不好，人民就要遭秧。因此，对待权力，也 如同喝酒，一定不能越权，但也不能害怕越权而畏首畏尾，不作为。总之，喝酒，作为男 人，就应该喝出风格，喝出友谊，喝出豪情，但又要把握度，只能喝好，不能喝倒，丢了 自己的脸面！（把考生设想为男生回答的，我想如果是女生，考官不会问这一问题吧？）也许某件工作领导还没做具体安排，但有人就已经主动请缨，而他或许只是为了出风头或 者为了赢得领导的好感，你怎么看待这么做法？如果你遇到这种情况你会怎么做？ 答：1、我觉得主动请缨是一种