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1、2016 专业技术人员心理健康与心理调适考试（成绩单）本卷得分：81 分，合格注：答案为红色者即正确；蓝色者为猜想。1.活力是指精力充沛，在工作中表现为（ ） （单选题 2 分）得分：0 分 A.善于与同事沟通交流 B.从来不知疲劳 C.工作又快又好 D.面对困难坚忍不拔 2.青少年通过（）行为，表现出否认自己是儿童，确认自己已是成熟的个体。 （单选题 2 分）得分：2 分 A.独立做事 B.反抗心理 C.拒绝父母帮助 D.自我思考 3.（）是生物个体面对瞬时危机时的心理反应。 （单选题 2 分）得分：2 分 A.慢性压力 B.急性压力 C.间歇性压力 D.叠加压力 4.影响吸引力的最稳定因素
2、是（） （单选题 2 分）得分：2 分 A.熟悉 B.能力 C.真诚 D.外貌 5.职业规划中的优势取向是指（ ） （单选题 2 分）得分：2 分 A.有优势的人才能成功 B.向具有优势的人取经 C.根据自身的优势规划自己的职业 D.选择有兴趣的职业 6.婚姻家庭的功能中，赋予了对家庭成员利益的保障功能是（） 。 （单选题 2 分） 得分：2 分 A.教育功能 B.经济功能 C.扶养功能 D.关系功能 7.在情感、精神和体能上的入不敷出感是指( )（单选题 2 分）得分：0 分 A.孤独感 B.疲倦感 C.耗竭感 D.无力感8.下面关于合作的重要性的说法不正确的是（ ） （单选题 2 分）得分
3、：2 分 A.合作是从业人员吸取力量和智慧的重要手段 B.合作是一种重要的法律规范 C.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求 D.合作是打造优秀团队的有效途径 9.下面不符合良好亲子沟通原则的是（） （单选题 2 分）得分：2 分 A.对孩子的不好的行为给予及时的批评指正 B.运用积极的倾听方式来鼓励孩子表达想法 C.诚恳地用语言表达父母自己的感受 D.不逼迫孩子说他不愿说的事情 10.刻意与（ ）保持一定距离，对工作不热心、不投入是工作怠慢的一种表现。 （单选题 2 分）得分：2 分 A.朋友 B.环境 C.家人 D.工作及与工作相关的人 11.某团队成员郑某工作能力不是很足，同时他对工作的
4、态度不是十分积极，那 么面对郑某的这种工作状态，你能判断出郑某属于（ ）状态。 （单选题 2 分） 得分：2 分 A.能力但不情愿 B.有能力并且愿意（高准备） C.不能胜任但情愿 D.不能胜任并且不情愿（低准备） 12.智商，俗称（） ，通常叫智慧，也叫智能,是人们认识客观事物并运用知识解 决实际问题的能力,它表示人的智力发育水平，智商高低使人有聪明愚笨之分。 （单选题 2 分）得分：2 分 A.情绪智力商数 B.情绪商数 C.智力商数 D.情绪智力 13.惠普的约翰?扬与普莱特两位总裁都是主动向公司推出退位，这表明 ( )（单 选题 2 分）得分：2 分 A.领导者身体力行地执行企业文化、
5、规章制度 B.用统一的价值观进行管理 C.运用职业化意识进行管理 D.严格的用人、选人以及考察人的机制 14.小苏经常在工作时忙于一些闲聊的电话、琐事，那么小张工作时没有（ ） （单选题 2 分）得分：0 分 A.有能力但不情愿 B.不能胜任并且不情愿（低准备） C.不能胜任但情愿 D.有能力并且愿意（高准备 15.亲子关系凌驾于夫妻关系之上会影响（） （单选题 2 分）得分：2 分 A.母子关系B.父子关系 C.婆媳关系 D.夫妻关系 16.在巨大压力面前依然能够保持乐趣的心态是( )（单选题 2 分）得分：2 分 A.主人翁心态 B.积极心态 C.以上都不是 D.快乐心态 17.对职业倦怠
6、表述中正确的是（ ） （单选题 2 分）得分：2 分 A.只在意志薄弱的人身上才会出现 B.努力工作的人不会出现 C.人人都有可能会遭遇 D.工作挑战性低就不会出现 18.人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关，一个 人的情商具有很强的（） 。 （单选题 2 分）得分：2 分 A.不可控性 B.不可塑性 C.固定性 D.可塑性 19.情商的核心是（） （单选题 2 分）得分：2 分 A.情绪情感能力 B.分析能力 C.理解能力 D.判断能力 20.专注与良好体验有关，下面不属于专注感的是（ ） （单选题 2 分）得分：0 分 A.情绪高涨 B.全身心投入 C.心情舒畅 D
7、.成就感 21.有限理性假设认为：人的理性是在完全理性和非理性之间的一种（） ，这是由 于人的知识、时间和精力有限而造成。 （单选题 2 分）得分：2 分 A.完全理性 B.理性 C.有限理性 D.无限理性 22.职业定位，首先就是了解自己，即自我定位，下面不属于自我定位的内容是 （ ） （单选题 2 分）得分：0 分 A.工作内容 B.个人兴趣 C.个人价值观 D.个人缺陷 23.能够依据活动的某种目标，调动、指挥情绪的能力，它能够使人走出生命中 的低潮，重新出发，这是（） （单选题 2 分）得分：2 分 A.自我激励 B.自我概念 C.自我管理 D.自我意识 24.感到自己所有的情绪资源都
8、已耗尽，对（ ）缺乏冲动，有挫折感、害怕工作 是情感衰竭的表现。 （单选题 2 分）得分：2 分 A.理想 B.目标 C.工作 D.任何事 25.夫妻关系的情感基础是（） （单选题 2 分）得分：2 分 A.金钱 B.爱情 C.责任 D.性关系 26.夫妻间良好的沟通方法有（） （多选题 3 分）得分：3 分 A.精确表述 B.控制情绪 C.积极倾听 D.尊重对方 27.中国社会正处在一个急剧转型的时期，通过全民参与及政府积极作为，缓解 全民焦虑现象则是能够做到的。 （） ，通过多渠道缓解全民焦虑，释放民众各种压 力。 （多选题 3 分）得分：3 分 A.社会不用参与 B.打造公正合理的规则体
9、系 C.构筑全民共享的发展型民生保障体系 D.建立与完善社会心理救助体系 28.心理学中的压力，是已完成的目标与未完成的目标之间的距离使人产生的心 理感受，可分（） 。 （多选题 3 分）得分：3 分 A.急性压力 B.间歇性压力 C.生活压力 D.慢性压力 29.高情商的个体主要具有如下的心理行为特征：（） 。 （多选题 3 分）得分：3 分 A.情绪控制良好 B.认识自我充分 C.人际技巧熟练 D.能承受压力 30.依恋的影响因素有（） （多选题 3 分）得分：0 分 A.抚养者的抚养质量 B.父母双方教养方式的一致性 C.家庭的和睦程度 D.家庭经济状况31.非言语沟通传递信息的渠道除了
10、人际距离、身体动作以外，还包括（） （多选 题 3 分）得分：0 分 A.注视行为 B.面部表情 C.副语言 D.身体接触 32.归因指人们如何解释自己和他人行为的原因，可基本分为将原因归咎为（） 两种方式。 （多选题 3 分）得分：3 分 A.主观因素 B.社会因素 C.自身内部因素 D.外界客观因素 33.人际关系疏离是指员工之间（ ） （多选题 3 分）得分：0 分 A.工作中人际冲突 B.工作隔离 C.互不来往 D.不合作 34.情商的结构包括以下几个方面：（） （多选题 3 分）得分：3 分 A.识别他人的情绪 B.自我管理与激励 C.处理人际关系 D.了解自我 35.社会适应的本质
11、是是处理期望与变化的关系，包括两个方面：（） 。 （多选题 3 分）得分：3 分 A.期待的事情发生 B.不期待的事情没发生 C.不期待的事情却发生了 D.期待的事情没有发生 36.工作绩效包括任务绩效和周边绩效。 （判断题 1 分）得分：1 分 正确 错误 37.职业倦怠与个人生活没有关联。 （判断题 1 分）得分：1 分 正确 错误 38.有焦虑情绪很不正常。 （判断题 1 分）得分：1 分 正确 错误 39.兴趣和职业的匹配是一个渐进和艰难的过程，现实工作中兴趣是可以培养的 （判断题 1 分）得分：1 分 正确 错误 40.正能量可以让工作变得更美好，但对生活没有多大影响。 （判断题 1
12、 分）得分： 1 分 正确错误 41.做好时间管理的最佳策略是高效执行。 （判断题 1 分）得分：1 分 正确 错误 42.安慰他人时， “想开点” 、 “没事” 、 “你就”等表达很恰当、很有效。 （判断 题 1 分）得分：1 分 正确 错误 43.助人行业容易出现职业倦怠。 （判断题 1 分）得分：1 分 正确 错误 44.溺爱型父母的教养方式是低要求、高反应。 （判断题 1 分）得分：1 分 正确 错误 45.职业回报就是职业带给我们的经济收益。 （判断题 1 分）得分：1 分 正确 错误 46.产生正能量还是负能量，取决于你的关注点。 （判断题 1 分）得分：1 分 正确 错误 47.
13、理性怀疑和批判精神是科学精神的核心和灵魂。 （判断题 1 分）得分：1 分 正确 错误 48.归因，指人们如何解释自己和他人行为的原因,可基本分为将原因归咎为自身 内部因素和外界客观因素两种方式。 （判断题 1 分）得分：1 分 正确 错误 49.长期面对职业压力无法舒解，对自己的职业规划做重新的评估就显得非常必 要。 （判断题 1 分）得分：1 分 正确 错误 50.智商(Intelligence Quotient),全称智力商数，表征个体智力发展水平，具体指 通过标准智力测试测量出的人在其年龄段的智力发展水平。 （判断题 1 分）得分： 1 分 正确 错误 51.即使感到工作倦怠，也不能为此提出休假要求，因为工作永远是第一位的。 （判断题 1 分）得分：1 分 正确 错误 52.培养沟通能力、交往意识是发展社会适应的基础。 （判断题 1 分）得分：1 分 正确 错误 53.职业定位需随着自身重大变化和环境的重大变化而重新调整。 （判断题 1 分）得分：1 分 正确 错误 54.忽视型父母的教养方式是低要求、低反应。 （判断题 1 分）得分：1 分 正确 错误55.“职业化”就是进入工作所需要的状态。 （判断题 1 分）得分：1 分 正确 错误
