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1、市场风向求职Tips2015年7月20日 星期一 编审 宾莉 / 统筹 李国林 王劲松 / 副总监 汤蕊/ 责编 苏煜 / 美编 刘顺燕A15云南省就业和再就业工作领导小组办公室主办 咨询热线： 0871-67195790 67195770新闻热线： 64149283从求职人员的技术等级构成来 看， 52.19%的求职者具有某种技术等级 资格， 占求职人数的一半， 而无技术等 级或职称的求职者占47.81%。报告显示， 求职人员中有中、 高级技能和中、 高级职务的求职人数供给不足。由此 加大对中、 高级技能及中、 高级专业技 术职务人才的培训迫在眉捷。二季度岗位需求前五位我省二季度劳动供求报告
2、表明用人岗位供大于求 10万余个岗位空置下来二季度的劳动力市场是高校毕业生 “毕业就业” 高潮的前奏曲。近日， 云南省最 新出炉的二季度劳动力市场供求分析报告显示： 第二季度我省就业形势总体稳 定， 但从市场供求情况来看， 企业对劳动力需求呈现出需求大于供给的趋势。二季度报告显示， 用人单位预计通 过劳动力市场招聘各类人员 17.9 万余 人， 但实际招用7.3万余人。而从求职方 的数据来看， 二季度进入劳动力市场求 职者共有16万余人,尽管比一季度有所增加,但仍无法满足用人单位招工的需 求， 需求总数大于求职总数18626人， 显 示劳动力需求大于供给， 除已招用人员 的岗位外， 二季度尚有
3、10.59万个岗位虚 位以待。在二季度的职业需求中， 商业和服 务业是用人需求的主体， 占总需求的 40.05%， 而求职人数相对集中的职业也 是 商 业 和 服 务 业 ， 占 总 求 职 人 数 的 25.63%。 但从供求状况对比来看， 商业和服务业、 生产运输设备操作工及其他职业类是 需求大于供给， 其中， 商业和服务业人员 职业供给缺口在3.06万人左右。其余的 各类职业的供求状况均处于求职人数大 于需求人数的局面。 本报记者苏煜 通讯员 王君玲“找工作， 看这里” ， 搜罗昆明全面的招聘会信息， 让你掌握第一手的招聘信息。 时间 昆明民航路人力资源市场 7月21日（周二） 7月23
4、日（周四） 昆明市南坝人力资源市场 本市场周一至周日天天开办综合类人才招聘会招聘会主题2015年 “千企万岗” 高校毕业生现场招聘会 2015夏季名企现场招聘会招聘动态A A从二季度需求缺口情况来看， 供 需信息不流通、 求职者技能单一、 职业 技能较低， 是阻碍求职者成功就业的 重要问题。 但同时， 报告显示 95.98%的用人单位对劳动者的年龄有要求， 且男性 劳动力的需求大于女性。值得注意的 是， 45岁以上的劳动者和缺少职业技 能或工作经验的劳动者求职难度要大 于其他人员。93.58%的用人单位对求职者文化 程度有要求。 报告显示， 用人单位对高中以上文 化程度的需求占总数的63.77
5、%， 初中及 以下和高中文化程度的劳动力是求职主体， 占全部求职人数的70.53%， 大专文化 程度的占求职者总数14.59%； 大学文化 程度的占求职者总数14.31%； 硕士以上 文化程度的只占到求职者总数0.56%， 求 职人员文化结构和用人需求结构基本一致。中、 高级技能人才供给不足技能单一阻碍求职者就业多数用人单位对学历有要求岗位需求量比上季度减少的行业行业指向云南省就业局 云南春晚传媒有限公司承办云南公共就业服务网:报告显示， 在所有求职人员中， 本省 农村人员和新成长失业青年是求职主 体， 占求职人员总数58.6%。其中， 本省 人 员 求 职 人 数 占 31.44% ， 环
6、比 下 降 0.82%， 但同比上升 3.56%， 说明原来选择省外求职的农村人员转入在本省求 职， 就近就业的需求上升； 而应届高校毕 业生求职人数同比下降 5.14%， 说明 2014届高校毕业生已通过创业或其他渠 道已实现就业。从用人单位性质来看， 二季度企业需 求人数占总数的96%， 而事业单位、 机关 单位、 其他招聘单位需求人数分别占总数 的1.21%、 0.47%和2.32%。由此看出， 二 季度招聘市场， 企业招聘仍占主力。 在企业用人需求中， 私营企业、 有限责任公司和股份有限公司成为需求大户， 用人需 求占内资企业需求总数的2/3， 达73.71%， 个体经济占企业用人的1
7、6.17%， 比上季度上 升1.08%， 比去年同期上升1.02%。由此可 见， 私营企业、 有限责任公司、 股份有限公司 和个体经济是提供就业岗位的主要来源。劳动力需求大于供给企业成为招聘主力军农村劳动力与失业青年成求职主体从一、 二、 三产业对劳动力的需求来 看， 第二季度所占比重依次为 10.75%、 38.23%、 51.02%。报告显示， 第三产业的 发展为社会提供大量的就业岗位， 其需求 超过第一、 二产业需求的总和， 成为吸纳 劳动力的主要阵地。虽然第三产业对从 业人员的需求量保持着高需求量， 但与上季度、 去年同期相比， 比重则有下滑的趋 势， 分别下降了1.48%和1.57%
8、。 此外， 第一产业较上季度环比上升 4.09%， 同比上升1.74%； 第二产业与上季度、 去年同期相比分别下降了2.61%和0.17%。 反映出我省一、 二、 三产业经济发展尚未恢复 到2013年前的水平。从行业来看， 制造业、 住宿餐饮业、 批 发和零售业、 建筑业和农林牧渔业五个行 业成为二季度香饽饽， 用人需求占总需求 的66.66%， 是吸纳劳动者就业的主体行 业 。 其 中 ， 住 宿 餐 饮 业 占 总 需 求 的 16.06%、 制造业占14.92%， 建筑业占总需 求的14.07%、 批发和零售业占总需求的 11.07%、 农林牧渔业占总需求的9.97%。 作为主要传统行业
9、， 制造业在提供就业岗 位方面依然起着很大作用， 而住宿餐饮、 批发和零售等服务行业的就业吸纳优势 也在逐渐显现。此外， 从岗位需求来看， 排名前十的 是商业、 服务业人员、 保育和家庭服务员、 治安保卫人员、 餐厅服务员和厨工、 生产 制造业普工、 其他餐饮服务人员、 推销展 销人员、 办事人员和有关人员、 饭店服务 人员， 相对于这些热门行业和工种来说， 机动车驾驶员、 秘书和打字员、 行政业务 人员、 体力工人、 农林牧渔水利生产人员、 商业和服务人员、 计算机工程技术人员、 营业员和收银员、 物业管理人员、 清洁工， 因技能单一， 行业饱和程度较高， 成为了 劳动者需求量较少的前十名较困难职业。商业和服务业劳动力缺口高五个行业岗位受求职者追捧第三产业成为吸纳劳动力的主阵地
