(蒲公英教育)中小学教师招聘考试面试中教案设计的标准

上传人:老** 文档编号:367723 上传时间:2017-02-09 格式:DOC 页数:3 大小:26KB
返回 下载 相关 举报
(蒲公英教育)中小学教师招聘考试面试中教案设计的标准_第1页
第1页 / 共3页
(蒲公英教育)中小学教师招聘考试面试中教案设计的标准_第2页
第2页 / 共3页
(蒲公英教育)中小学教师招聘考试面试中教案设计的标准_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《(蒲公英教育)中小学教师招聘考试面试中教案设计的标准》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(蒲公英教育)中小学教师招聘考试面试中教案设计的标准(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、教育百科:(一 )教学目标设计(10 分)标清楚、具体,便于师生操作)(3 分)合标准或大纲、学科特点和学生实际)(3 分)现知识、能力、思想等几个方面)(4 分)(二) 教学方法设计(10 分)合教材特点与学生、教师实际,一法为主,多法配合,优化组合)(5 分)据实际需要,教具、学具、软硬件并举)(5 分)(三) 教学程序设计(10 分)层次,结构合理,过渡自然)(4 分)据实际需要有些教学环节中有小步骤设计,教学环节或小步骤时间分配合理)(3 分)现在教学过程中和教学方法运用上新颖独特,有艺术性)(3 分)(四) 教材处理设计(20 分)主线、内容系统,逻辑性强)(4 分)找新旧知识的关联

2、和生长点)(3 分)教育百科:(体现在目标制定和教学过程设计之中)(5 分)现在教材处理从具体到抽象、化难为易、以简驭繁等方面)(5 分)找到教材特点及本课的疑点,并恰当处理)(3 分)(五) 师生活动设计(10 分)现以思维训练为核心,落实“ 双基”)(2 分)现在教师课堂上设疑问难,引导点拨,学生动口、动手、动脑,主动参与教学过程)(2 分)过呈现思维过程,学生自悟与发现,总结出规律和体会)(2 分)生课堂上各种学习活动设计具体、充分,教师指导有方)(2 分)标意识、主体意识、训练意识、情感意识、创新意识、效率意识)(2 分)(六) 板书设计(10 分)出重点,主次分明,有启发性(4 分)图并用,有美感(3 分)艺术性(3 分)(七) 教案创新与个性特点(25 分)遵循常规,但不拘泥,根据个人差异和特点,写出有个性特点的教案(25 分)(八) 书写要求(5 分) 分)教育百科:,文通辞达(2 分)

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 教师资格考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号