本市技能鉴定考官队伍将再补血

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1、2016年4月1日 星期五责编： 邓征宇 编辑： 竹俊娥 美编： 李妍妍E-mail:北京劳动就业报新 闻本市A4公告 北京冯氏佳美家具有限公司： 本委受理申请人任世英与你 单位劳动争议一案， 现依法向你单 位公告送达应诉通知书、 申请书副 本、 开庭通知书、 举证通知书等。 自公告之日起经过60日， 即视为送 达。本案定于 2016 年 6 月 24 日 14： 30在北京市大兴区劳动人事争 议仲裁委员会 （地址： 北京市大兴 区黄村西大街90号） 公开开庭审 理。本案仲裁员靳连清， 联系电话 69207418。 特此公告 北京市大兴区劳动人事争议 仲裁委员会 2016年4月1日公告 北京瑛

2、德华服装服饰有限公司： 本委受理申请人王建树与你 单位劳动争议一案， 现依法向你单 位公告送达应诉通知书、 申请书副 本、 开庭通知书、 举证通知书等。 自公告之日起经过60日， 即视为送 达。本案定于2016年6月22日上 午09： 00在北京市大兴区劳动人事 争议仲裁委员会公开开庭审理。 本 案 仲 裁 员 张 越 ，联 系 电 话 69207418。 特此公告 北京市大兴区劳动人事争议 仲裁委员会 2016年4月1日公告 北京中和智游科技有限公司： 本委受理申请人王朋辉与你 单位劳动争议一案， 现依法向你单 位公告送达应诉通知书、 申请书副 本、 开庭通知书、 举证通知书等。 自公告之日

3、起经过60日， 即视为送 达。本案定于2016年6月23日上 午09： 00在北京市大兴区劳动人事 争议仲裁委员会公开开庭审理。 本 案 仲 裁 员 张 越 ，联 系 电 话 69207418。 特此公告 北京市大兴区劳动人事争议 仲裁委员会 2016年4月1日公告 北京大兴华房地产集团： 本委受理申请人杨庆刚与你 单位劳动争议一案， 现依法向你单 位公告送达应诉通知书、 申请书副 本、 开庭通知书、 举证通知书等。 自公告之日起经过60日， 即视为送 达。本案定于 2016 年 6 月 22 日 14： 00在北京市大兴区劳动人事争 议仲裁委员会 （地址： 北京市大兴 区黄村西大街 90 号

4、） 公开开庭审 理。本案仲裁员呼小叶， 联系电话 69252555。 特此公告 北京市大兴区劳动人事争议 仲裁委员会 2016年4月1日公告 北京岢祥服装有限公司： 本委受理申请人朱传方、 陈叶 虎、 芦雄雄与你单位劳动争议一 案， 现依法向你单位公告送达应诉 通知书、 申请书副本、 开庭通知书、 举证通知书等。自公告之日起经 过 60 日， 即视为送达。本案定于 2016 年 6 月 21 日 09： 00 在北京市 大兴区劳动人事争议仲裁委员会 （地址： 北京市大兴区黄村西大街 90号） 公开开庭审理。本案仲裁员 呼小叶， 联系电话69252555。 特此公告 北京市大兴区劳动人事争议 仲

5、裁委员会 2016年4月1日公告 强大伟业 （北京） 保安服务中心： 本委受理申请人陈宝平与你 单位劳动争议一案， 现依法向你单 位公告送达应诉通知书、 申请书副 本、 开庭通知书、 举证通知书等。 自公告之日起经过60日， 即视为送 达。本案定于2016年6月22日13： 00在北京市大兴区劳动人事争议 仲裁委员会 （地址： 北京市大兴区 黄村西大街90号） 公开开庭审理。 本案仲裁员呼小叶， 联系电话 69252555。 特此公告 北京市大兴区劳动人事争议 仲裁委员会 2016年4月1日本报讯 （记者 竹俊娥） 今 年本市职业技能鉴定考评人 员队伍将再补充进新鲜血液， 免费资格认证培训报名

6、将持 续至9月底。 据介绍， 本市所属自愿从 事职业技能鉴定考评工作、 符 合考评人员申报条件且在本 年度培训的职业 （工种） 范围 内的人员， 均可报名参加职业 技能鉴定考评人员资格认证 学习班。 今年培训职业 （工种） 涉 及两大部分： 一是各鉴定机构 自有考评人员不足的职业 （工 种） ； 二是优先开展鉴定体系 优化改革试行的十二个职业， 包括汽车驾驶员、 美容师、 计 算机操作员、 营业员、 中式烹 调师、 中式面点师、 维修电工、 计算机网络管理员、 智能楼宇 管理师、 数控车工、 摄影师和音响师， 以及各职业技能鉴定 所新增鉴定许可范围内的职 业 （工种） 。 考评员须具有高级技能

7、 （国家职业资格三级） 以上职 业资格或具有中级专业技术 职务以上资格， 具有5年以上 本职业 （工种） 专业工龄； 高级 考评员须取得考评员资格2年 以上， 具有高级技师 （国家职 业资格一级） 或技师(该职业最 高等级为国家职业资格二级） 资格或高级专业技术职务资 格， 熟悉了解本职业 （专业） 的 专业知识和专业技能， 并具有 较丰富的考评工作经验； 掌握 一定的职业技能鉴定理论、 技 术和方法， 熟悉国家职业技能 鉴定的有关法律、 法规和政 策； 考评人员男性年龄不超65 周岁， 女性年龄不超60周岁； 身体健康能够服从上级派遣的考评工作安排， 能够保证正 常的考评活动时间。 申报者不

8、可申报多个职业 的考评员。如遇特殊情况确需 申报多个职业的， 可由鉴定机 构提交书面申请， 经市职业技 能鉴定管理中心批准后方可报 名。符合条件的人员本人申请 后， 可就近在考评人员资格培 训承办机构报名参加学习。 为期5天的学习结束后， 市职业技能鉴定管理中心将 组织考核。通过考核人员可 获得国家职业技能鉴定考评 人员证卡， 纳入本市技能鉴定 考评人员库， 之后将根据全市 统一安排参加技能鉴定考评 工作。目前， 本市技能鉴定考 评人员库中共有考评人员 5900多人。其中， 高级考评员 940多人。 据悉， 首期考评人员资格认证学习班已于3月29日开 班， 由北京工贸技师学院机电 分院具体承办

9、。培训老师走 进东直门医院职业技能鉴定 所开展送教上门， 培训涉及中 药调剂员、 中药购销员、 养老护理员、 保健按摩师、 公共营 养师等10多个职业工种。 相关负责人介绍说， 根据 目前报名情况， 4月份至少还 将举办两期培训， 培训近200 人。951本市技能鉴定考官队伍将再 “补血” 免费资格认证培训报名持续至9月底链接 全市考评人员资格培训报名地点1234567北京劳动保障职业学院北京工贸技师学院服务分院北京工贸技师学院机电分院顺义区人力资源和社会保障局北京工业技师学院北京科技高级技术学校全聚德集团职业技能培训学校本报讯 （记者 竹俊娥） 今 年起， 过去两年开展一次的劳 动出版 “技

10、能雏鹰” 奖学金评 选改为每年开展一次。围绕 2016 年度劳动出版 “技能雏 鹰” 奖学金评定发放， 人社部 日前发出通知,今年全国将评 出170名奖金获得者， 其中北 京有4个名额。 据了解， 开展劳动出版 “技能雏鹰” 奖学金评选是为 了在全社会营造尊重劳动、 崇 尚技能的良好氛围， 进一步激发技工院校学生勤学技能、 奋 发成才的热情。 2016年度奖学金共计51 万元， 奖励170名品学兼优的 高级技工学校、 技师学院高级 工班或预备技师班的在校学 生， 2016年度毕业生除外。奖 学金标准为每人3000元。 申请奖学金的学生应热 爱祖国， 遵纪守法， 诚实守 信， 品行端正； 勤奋好

11、学、 刻 苦钻研、 成绩优异， 2015年度 总成绩在本专业中名列前三； 原则上在校期间曾获得 省级及以上技能大赛名次， 或获得省级以上表彰和荣誉 称号。在前两个条件相同的 情况下， 家庭经济困难的学 生优先考虑。 据介绍， 本着尽可能扩大 奖学金覆盖学校范围的原则， 每所学校申请奖学金学生数 量不超过 2 名。由技工院校 组织符合条件的学生提出申 请。 470本报讯（记者 竹俊娥） 2015 年， 本市城镇新增就业 42.6万人， 北京生源高校毕业 生就业率达到96.9%， 城镇登 记失业率为1.39%， 全面完成 了全年工作任务。这是记者 从2016年北京市就业工作视 频会上获悉的消息。

12、市人力社保局就业促进 处处长刘小军介绍， 2015年， 本市圆满完成了全年乃至 “十 二五” 规划的各项就业任务， 保持了就业局势的基本稳定， 保障了首都社会经济重大调 整改革项目的顺利推进。截 止到 2015 年底， 全市城镇新 增就业42.6万人， 促进登记失 业人员和农村劳动力就业 21.4万人， 帮扶城乡就业困难 人员就业 14.6 万人， 帮扶 1.1 万人创业， 带动3.1万人就业， 北京生源高校毕业生就业率 达到96.9%， 城镇登记失业率 为1.39%， 全面完成了全年工 作任务。 据介绍， 2015年， 本市统筹谋划新时期就业创业工 作。以市政府名义印发了 关 于做好新形势下

13、就业创业工 作的实施意见 ， 形成了 “十三 五” 规划的主体内容， 各区也 分别研究规划了本地区 “十三 五” 时期的就业工作。同时， 积极推进创业带动就业。强 化创业孵化基地建设， 落实小 额担保贷款政策， 开展了创业 优秀项目遴选。 去年， 本市努力稳定企业 职工就业， 印发 关于失业保 险支持企业稳定岗位有关问 题的通知 ， 对采取有效措施 不裁员、 少裁员， 稳定就业岗 位的企业给予补贴。截至年 底， 全市共批复 8989 家企业 享受稳岗补贴5.9亿元， 涉及 职工229.9万人。 本市全方位促进高校毕 业 生 就 业 。 召 开 “ 北 京 市 2015年高校毕业生就业创业 工作

14、推进会” ， 印发并落实 关于做好普通高等学校毕 业生求职创业补贴发放工作的通知 。 去年本市加强困难群体 的就业援助。全面推进社会 公益性就业组织试点建设， 55 个社区公益性就业组织平稳 过渡到社会公益性就业组织， 新建社会公益性就业组织28 个。公益性组织拓展到农村， 除保洁、 保绿等常规性的岗位 外， 农村特有的岗位如森林养 护等也纳入公益性岗位范围， 使更多的农村就业困难人员 得到 “托底” 安置。 去年本市还稳步推进公 共就业人才服务机构整合， 实 施 关于加快发展人力资源服 务业的意见 ， 推进人力资源 服务业标准化建设。深化商 事制度改革， 取消开办人力资 源服务机构的注册资本

15、金和 验资报告， 配合工商注册登记 “先照后证” 改革， 改人力资源 服务机构前置许可为后置， 明 确了由各部门共同参与的事 中事后监管工作机制。 970本报讯 （通讯员 刘美杰） 3月30日， 昌平区发布 昌平 区人民法院招聘审判辅助人 员公告 ， 预计招聘20人， 3月 30 日4 月 5 日 （除法定节 假日） 上午 9:00 至下午 17:00 在昌平区法院现场报名。 据了解， 此次报名人员年 龄要在 35 周岁以下， 需是本 市城乡居民， 昌平户籍的人员 优先； 具有大学专科及以上学 历， 同等条件下具有法律专业 知识或速录技能或复员军人 优先。招聘采用劳动合同制 的用工方式,由区人

16、民法院通过向社会力量购买服务的方 式， 由劳务派遣公司与审判辅 助人员签订劳动合同。初次 签订劳动合同期限为三年。 据介绍， 此次招聘人员薪 酬由基础工资3000元/月、 绩 效工资800元/月 （年度考核称 职以上第二年每月增加 100 元） 、 绩效奖金 （季度绩效奖金 人均900元； 年度绩效奖金人 均 1200 元； 年度考核结果为 优秀等次的人员加发 800 元 奖励费） 组成。人员薪酬含个 人缴纳的养老、 医疗、 失业保 险和住房公积金。410本报讯 （通讯员 杜宝慧 毛磊） 去年， 海淀区劳动人事 争议仲裁院建立仲裁案件回 访制度， 自觉接受社会监督。 全年该院共对 277 个劳动争 议仲裁案件进行了回访。 据海淀区劳动人事争议 仲裁院院长王春泽介绍说， 回 访重点是对以裁决方式结案 及有一定社会影响力的调解 案件进行回访， 回访内容包括 当事人对仲裁办案人员的廉 洁自律、 政风行风服务情况的 满意程度； 当事人对仲裁工作 的相关建议等。回访由专人 负责并全程记录。对当事人反映的情况， 海淀仲裁及时调 查了解， 按照反映