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1、教师招考解读 王晓云 一、 2012教师招考开始了 2012年教师招聘简章列表 2011年山东省教师招聘情况回顾 2010、 2011年山东各地市事业编制教师招考情况 二、部分招聘简章解读 招聘条件： 1. 政治 2. 年龄 3. 学历、学位、生源地 (户籍） 4. 专业资格 德州临邑县教育局 2012招聘 应考者应同时具备以下条件： 1、热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，具备报考岗位所要求的身体条件 ; 2、年龄28周岁以下 (1984年 4月 1日及以后出生 )，硕士研究生学历年龄放宽到 30周岁 (1982年 4月 1日及以后出生 );3、初中小学教师岗位：具有临邑县常驻户口或临邑
2、生源，国家计划内全日制普通高校本科以上学历、学士以上学位的师范类毕业生或国家计划内全日制普通高校本科以上学历、学士以上学位已取得教师资格证的非师范类毕业生。服务期满两年的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，国家 211工程高校本科毕业生，硕士研究生学历毕业生不限户籍。幼儿园教师岗位：具有临邑县常驻户口或临邑生源，国家计划内全日制中等幼儿师范专业毕业生、国家计划内全日制普通高校专科以上学历师范类毕业生和国家计划内全日制普通高校专科以上学历已取得教师资格证的非师范类毕业生 ;临邑县党政机关事业单位在编人员和参加 2012年县第一中学已被确定录用的
3、人员不能报考。 4、具备招聘岗位所要求的专业资格条件。 具有下列情形之一者不得应考： 1、曾受过刑事处罚，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、现役军人、在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生以及法律、法规规定不得聘用的其他情形的 ;2、在校期间受过“记过”以上处分而没有撤消的 ;3、入学前与具体单位签有定向、委培合同或毕业后与具体单位签订劳动合同 (就业协议 )，未经该单位同意的 ;4、其他原因不宜从事教学工作的。 2012年临沂市兰山区招聘 招聘的范围和条件 有公民的政治权利。 护中国共产党的领导，热爱社会主义。 行端正，有良好的职业道德和为人民服务的精
4、神。 心理障碍，适应应聘岗位的需要。 范类专科以上毕业生或具有相应教师资格的非师范类专科以上毕业生。 在 2012年 7月 31日前取得相应学历、学位及就业主管部门签发的报到证。 姻等情况现为兰山常驻户口的。应聘人员为研究生学历的人员，年龄应在 18周岁 (1994年 5月 8日以前出生 )以上， 35周岁 (1977年 5月 8日以后出生 )以下 ;应聘人员为本科、专科学历的人员，年龄应在 18周岁(1994年 5月 8日以前出生 )以上， 30周岁 (1982年 5月 8日以后出生 )以下。海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历。 读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、未满最低服
5、务期限的公务员 (含参照公务员法管理的事业单位人员 )、仍在试用期内的事业单位人员、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、2010年以来在各类人事考试中严重违纪被通报的人员以及法律规定不得聘用的其他情形人员不能应聘。其中在读全日制普通高校非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。 2012年山东省青岛市李沧区教育系统事业单位公开招聘 一、招聘范围 （一）国家计划内统招的师范类和部分非师范类专业全日制普通高校本科及以上毕业生。 （二）国家计划内统招的青岛市内四区生源师范类全日制普通高校专科毕业生。 （三） 2008、 2009、 2010年青岛市生
6、源参加山东省“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村任职” 以及我市服务基层项目人员满 2年服务期、考核合格的师范类全日制本科及以上毕业生。 （四）全日制硕士研究生不受所学专业限制，均可自选相近专业参加考试。 二、招聘条件 遵守宪法、法律，具有良好的品行，身心健康，体检合格，具有教师资格证。 （一）报考初中教师需具备全日制大学本科及以上学历，并具有学士及以上学位。 （二）报考小学教师需具备全日制大学专科及以上学历，本科以上毕业生需具有学士及以上学位。 （三）招聘岗位年龄不超过 30周岁（ 1981年4月 24日以后出生）。 报名审核 统一时间 网上报名 网上确认 网上缴费
7、 报名资证 提交简章要求的资证原件和相关复印件 身份证、毕业证、学位证、就业报到证、户口迁移证（户口簿或户籍证明）、报名登记表、照片 报名费 应届毕业生未领取毕业证、报到证、教师资格证等证书的，要出具学生证、学校教务部门盖章的学历学位证明、学校就业主管部门允许报考的证明以及教师资格认定证明 原件及复印件一份。 考试内容和方法 笔试面试 德州临邑县教育局 2012招聘 笔试内容为教育理论和所报岗位的专业知识。笔试采取统一命题，集中闭卷考试的方式进行，成绩张榜公布。根据笔试成绩分岗位由高分到低分按招聘计划的 2倍确定面试人员。 面试采取说课形式，由专家教授组成面试评委组按报考岗位从现行教材中抽取一
8、节课，由考生现场备课、现场说课。面试成绩当场打分，当场宣布。 面试结束后，按笔试成绩占 40%、面试成绩占 60%，采取百分制计算出每个考生的总成绩，并张榜公布。 青岛市李沧区招聘 笔试考试内容 考试内容为 教育学和教育心理学相关知识及应用和综合知识等）。笔试成绩满分为 100分。根据岗位计划划定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，按 1： 3的比例确定进入面试人员。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘计划；达不到比例的面试人员按实有人数确定。 面试形式：一是说课和专业技能测试；二是答辩。 面试内容： 说课和专业测试主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平 , 包括教学设计、教学能力、教学基
9、本素养、教学思想和专业知识等方面。具体内容根据专业和职位特点确定。说课和专业测试分两时段进行，分别采取百分制，说课按 80%，专业测试按 20%计算，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 答辩为结构化形式，内容不定，该项成绩也采用百分制。 面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并于当天在网上进行公布。 2012年烟台蓬莱市招聘 笔试科目为一科，内容包括公共知识和专业知识两部分，成绩共 100分 (公共知识 20分，专业知识 80分 )。公共知识考试内容为时事政治、教育学、心理学、综合能力等基础知识。专业知识考试内容为所报学科的专业知识 (音乐、美术学科考高中语文知识 )。 笔试结束后
10、，根据笔试成绩分学科由高分到低分确定进入说课能力测试范围人员。招考计划在 5人以上的按 1:2比例、招考计划在 5人 (含 5人 )以下的按 1:别确定各学科说课能力测试人员名单。若笔试成绩相同，一并参加说课能力测试。笔试设定最低合格分数线，由录用主管机关根据笔试情况确定，笔试成绩低于合格分数的，取消说课能力测试资格。 潍坊市奎文区教育局招聘 初试：初试采取答辩形式。 2012年 3月 28日，在曲阜师范大学 (本部 )设考场进行测试 (具体时间、地点见网站通知 )。应聘人员须持本人身份证、准考证、学历学位证书 (证明 )或学籍证明 (学校教务部门签章 )参加初试，根据初试成绩，在基本分数线
11、(由招聘工作组确定 )以上、按招聘计划数 1:3的比例确定进入复试人员，名单在招聘地点和网站公布。初试成绩不计入复试成绩。 复试：复试采取说课形式。说课范围为基础教育阶段相关科目。根据复试成绩按招聘计划数等额确定进入考察、体检范围人员 (复试成绩相同的，取初试成绩高者 )。复试成绩低于 60分的，不列入考察、体检范围。 体检、考察、公示、聘用 No 请完全阅读一份简章 2012年度临沂市市直教育系统部分事业单位公开招聘教师简章 三、教师资格证知识 从事教师工作的必备条件 是法定国家资格，一经取得，即在全国范围内不受地域、时间的限制，具有普遍的适用效力。 分 七个类别 可在本级及其以下等级的各类
12、学校和其他教育机构担任教师。其中，高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用；但取得中等职业学校实习指导教师资格的教师，只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师 , 不能与其他教师资格融通。 七个类别 1幼儿园教师资格； 2小学教师资格； 3初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格（统称初级中学教师资格）； 4高级中学教师资格； 5中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格（统称中等职业学校教师资格）； 6中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格（统称中等职业学校实习指导教师资格）； 7高等学校教师资格（山东省暂不面向社
13、会人员认定高等学校教师资格）。 成人教育的教师资格，按照从事成人教育的层次，依照以上的分类确定类别。 教师资格对学历的要求 幼儿园教师 小学教师 初级中学教师 高级中学、中等职业学校教师 中等职业学校实习指导教师 具有与拟申请任教学科相应的，且相当于助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级。 四、山东省教师公开招聘考试介绍 由当地统一招聘，一般是各地（市、区、县）教育部门或人事部门组织统一考试。 2010年，江西、浙江、福建、青海、甘肃等 5省对教师公开招聘制度作了新的改革，在全省范围内实行统考。 组成当地教育局或人事局组织公开考试的聘用机制，教育局或人事局通过地区教育网或人事网发布
14、招聘简章，考试包括笔试、面试、考核、录用、签约等一般程序。 笔试和面试 教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分，即教育理论综合知识（公共知识和专业知识，其中教育理论综合知识（公共知识）部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论，以及一些相关的教育法律法规，考点与教师资格考试基本相同；专业知识涵盖了新课程改革、教学技能与实践、教材教法与教案，还有就是各科相应的基础性知识。各地的考试大纲略有不同，以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。 教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力，考查方式有说课、试讲、面谈（答辩）等，其中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合教学实际。 考试时间没有统一的规定，但根据教育系统的特点，如果安排招聘，一般会安排在暑期进行，具体时间可咨询当地教育部门或人事部门。 五、山东省教师公开招聘考试笔试命题规律 （一）笔试形式 笔试一般为闭卷形式，由各地自主统一命题、统一考试时间，集中评卷和统分 （二）命题规律 考试时限一般为 120分钟
