员工职业发展之第二堂课

《员工职业发展之第二堂课》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工职业发展之第二堂课（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、Sophia XuPage 1 of7 员工职业发展之三堂必修课PPTPPT： 第二堂课第二堂课 责任责任= =机会机会一一. .承担责任，就是把握机会承担责任，就是把握机会 PPTPPT1.1.拥抱责任，机会就在你身边拥抱责任，机会就在你身边 讲解：讲解： “机会”总是藏在“责任”的深处，只有聪明的人，才能看到机会究竟藏在哪里。 拥抱责任的人，实际是抓住机会的人；逃避责任的人，看似世事通达，实际是放弃机会的 人。 当你觉得自己缺少机会或职业道路不顺畅时，不要抱怨他人，而应该问问自己是否承担了 责任。2.2.换个角度看责任换个角度看责任 讲解：讲解： 责任本身是回报，是一种爱，是价值。 换个角

2、度看世界，世界更美丽；换个角度看责任，责任带给你幸福和快乐。 如果有人愿意把责任交给你，你应该感到骄傲；如果你承担了责任，别人从你的工作中获 得了幸福快乐，你应该感到自豪，因为你已经成为众人尊仰的对象。3.3.多承担一点，经验来自于经历多承担一点，经验来自于经历 讲解：讲解： 付出越多，机会越多。 让你做更多的事情，是因为重视你；让你承担更多的责任，是对你的奖赏奖品是锻炼 的机会。 不要把“分内之事”和“分外之事”分得那么清晰，当领导安排你做工作时，即使是分外 之事，你也要主动承担起来。 在任何单位里，成长最快的人，都是承担责任最大的人。4.4.从优秀到卓越，做好了自然被关注从优秀到卓越，做好

3、了自然被关注 当你觉得自己不被重视时，与其抱怨，不如努力工作；当你做到第一时，你就肯定会进 入老板的视野，并被老板重用。 履行自己的职责，是对每一名员工最基本的要求。被重用，不只是意味着更高的职位和 更丰富的收益，更意味着承担更重的责任。 你首先得磨练自己，让自己的肩膀更坚实，让自己具备承担更重的责任的能力。否则， 当某一天被重用的机会来到时，你要么抓不住，要么被压跨。 成功者常常思考下面这些问题： 领导真的不重视我吗，还是在考验我、培养我？ 我为什么得不到领导的重视？ 我把工作做好了吗？ 我展示了自己的才能和实力了吗？增加领导重用我的信心了吗？ 我该怎么做才能引起领导的关注？ 我的知识、经验

4、和技能足以胜任重要岗位的工作吗？ 我存在哪些问题使领导对我失去信心了？5.5.业绩证明实力，不要害怕被埋没业绩证明实力，不要害怕被埋没 在很多时候，埋没你实际上是在考验你。如果你是一块金子，就要主动发出灿烂的光芒，Sophia XuPage 2 of7 员工职业发展之三堂必修课让人们追寻着光芒来发现你。 如果真的被埋没了，就把埋没当作是一次“修炼”的机会。履行你的职责，让业绩来证明 你的实力，让你的上司或者老板认识到你是有能力的，你能够胜任更重要的工作。 那些一辈子被埋没的人，要么的确只是一块不能发光的石头，要么虽然是一块金子但忘记 了发光。 二二. .承担责任是成长的过程承担责任是成长的过程

5、 PPTPPT1.1.学会承担责任学会承担责任 讲解：讲解： 在一个人成长的过程中，他所要学习的东西很多很多。其中学会承担责任，是他实现人生 价值的重要一步。 因为承担责任，我们才有存在的价值；因为承担责任，我们才是社会所需要的人。 你所承担的责任越大，你的地位就越高，你的机会也就更多。 例：例： 有一个故事发生在 1920 年。 有一天，有一个 10 岁的美国男孩儿踢球时，不小心打碎了邻居家的玻璃，邻居向他索赔 12 美元。 在那个时候，12 美元可是一笔不小的数目啊，足足可以买 120 只下蛋的鸡了！ 闯了大祸的男孩儿向父亲承认了错误，父亲让他对自己的过失负责。男孩儿为难地说： “我哪有那

6、么多钱赔给人家？” 父亲看了看他，拿出 12 美元说：“这钱可以借给你，但是一年后你必须还给我。 ” 从此，男孩儿开始打工挣钱。经过半年的努力，终于挣够了 12 美元，还给了父亲。 这个男孩儿就是日后成为美国总统的罗钠德里根。 回忆这件事情时，里根总统说：“通过自己的劳动来承担过失，使我懂得了什么叫做责任。” 小男孩儿里根之所以成为总统里根， “责任”二字应该是起了很大的作用。可惜现在的生 活中，很多小孩子在打碎了玻璃后，要么不认帐，要么找父母赔钱甚至赔了之后尚不反思， 还要再砸几块。 不推诿塞责，是承担责任最本质的要求，也是最能展示一个人职业素养的细节。2.2.责任赋予你力量责任赋予你力量

7、讲解：讲解： 责任可以给你力量，让你感觉到工作的神圣，责任更让你获取人们的广泛支持。 上天赋予我们呢人权的同时，也赋予了我们责任，责任的存在，是不需要任何前提条件的。一个人的价值，不在于他得到了多少，而在于他付出了多少；一个人的声誉，不能感不决 定于他的权力多大，而是决定于他承担了多大的责任。例：例： 曾经有一个动人的故事发生在蓝天上。 一架飞机从南向北刚刚起飞，机舱里便发出一阵痛苦的呻吟。 大家循声望去，是一位年轻的妇女，痛苦使她的身体扭做一团，蜷在座位上。空姐走过去， 一番询问才知道，妇女要生孩子了。坐在她身边的丈夫很紧张，他告诉空姐，妻子以前难产过 一次，孩子没有保住。 机舱最后一排座位

8、很快被腾空，妇女被平放在座位上，空姐拉起一张布帘子挡着她。Sophia XuPage 3 of7 员工职业发展之三堂必修课机长大声问讯乘客中谁是医生。 没有。 接着，机长又问有没有人懂接生。 还是没有。 再接下来，机长问有没有人是学医的。 我身旁一位 20 出头的姑娘害羞地站起来。但她小声地对机长说她是一名护士。 “在这次航班上，你就是专家” ，机长的眼中满含着信任， “相信自己” 。 姑娘用更低的声音说：“就因为粗心大意被医院辞退了，已经很久没有从事医护工作了， 而且从来没有接生过，她还有难产经历呢。 ” “孩子，那只是过去，你行的。 ”机长说。 姑娘脸上掠过一瞬间神圣无比的表情，只见她昂首

9、挺胸，信心百倍地走向了机舱的后面。 半个多小时后，一个孩子清脆的哭声从机舱后面穿来，一直悬着心的乘客们热烈地鼓起掌 来，接生的姑娘脸上有汗水，也有泪水。 “你从来没有接生过，你是怎么做到的啊？”有乘客问那位姑娘。 “事实上，我对接生的认识，仅仅局限于教材上那一点点，是责任给了我力量， ”姑娘说， “机长说我是专家，让我明白了，在这次航班上，只有我能够完成接生这份任务，而且作为这 里唯一一个学医的人，我应该担负起这份责任。 ” “责任给了我力量！”多么精辟的话语啊！3.3.负责是成熟的表现负责是成熟的表现 讲解：讲解： 当一个人能够对自己负责时，他就具备了独立的人格和行为能力，不再是他人的负担。

10、当 一个人能够对他人负责时，他就具备了价值，成了他人的依靠。 一个人的成熟程度，应该用他承担的责任来度量。他身上承担的责任，又是他立足天地间 的竞争力，责任越大，竞争力就越强。用责任武装自己，是最具威力的。4.4.责任到此，不能再推责任到此，不能再推 讲解：讲解： 我们在管理中划分责任，目的是为了维持一种管理秩序。但这种划分不等于是“分家” ， 秩序并不否认承担责任的主动性，如果因为秩序而推卸责任，或者对责任视而不见，就违背了 管理的意图。 责任不分你我，只要责任在你面前，你就微 应该立即承担起来，这是一种崇高的职业精 神的体现。5.5.你对别人负责，别人才会对你负责你对别人负责，别人才会对你

11、负责 讲解：讲解： 责任可以传递，责任可以感化任何人，如果你对他人承担了责任，你就不必担心没有人对 你承担责任。 一个能够对他人负责的人，一定能够对自己负责。 当我们呢抱怨别人缺乏责任心时，首先应该检讨一下自己；当我们抱怨别人把责任推给自 己时，首先应该反思一下自己是否也曾经把责任推卸给别人过。 例：小明和小军送信的故事。 三三. .机会钟情于敬业的人机会钟情于敬业的人 PPTPPT1.1.敬业的最大收益人是自己敬业的最大收益人是自己Sophia XuPage 4 of7 员工职业发展之三堂必修课讲解：讲解： 敬业，是责任感在工作中的具体体现，是承担责任的最基本的表现形式，一个缺乏敬业精 神的

12、人，是没有责任感可言的。 敬业固然可以为老板创造更多的价值，但敬业更有益于自己。因为敬业，你得到升迁，因 为敬业，你学到更多的知识，因为敬业，你的职业道路更宽广。 缺乏敬业精神的人，在短时间内也许可以占到老板的便宜，甚至给老板造成一定的损失， 但他们在这样做的同时，也破坏了自己的职业形象，毁了自己的职业前程。2.2.用做大事的心态去做好小事用做大事的心态去做好小事 讲解：讲解： 就责任而言，工作中没有小事。任何一件事情，无论大小，都可能关系全局的成败。 如果你能够把某一岗位上的每一件小事做好，你将成长为一名优秀的职员，如果你能够把 某公司某个不满呢的事情做好，你将成长为一位优秀的部门经理，如果

13、你能够把公司中的事情 做好，你将成长为一位优秀的总经理。3.3.不敢承担责任是最大的风险不敢承担责任是最大的风险 讲解：讲解： 逃避责任，将丧失机会。 无论是普通职员还是职业经理人，承担责任不仅是一种基本的职业素养，更是一种保护自 己的手段。 如果逃避责任可以保护自己一段时间，那么，承担责任则可以长久地保护自己。因为承担 责任固然有被处罚的危险，但不承担责任，倒可能遭遇更大的风险-丢掉饭碗丢掉前程的风险。如果你是聪明的，如果你真正想让自己在职业场上“长治久安”、青云直上，那么，就不要 用逃避的方式保护自己，而要迎着责任前进。4.“4.“不合理不合理”才有机会才有机会 讲解：讲解： 合理的要求是

14、锻炼，不合理的要求是磨练。 锻炼可以造就通常意义上的人才，磨练则可以造就非常杰出的人才。每位成功者，在所走 的道路上，都有过无数次的“不合理”的待遇，但恰好是这些不合理造就了他的卓越。 承担责任是一种义务，在很多时候，我们都不能以“合理”、 “不合理”来评判它，更不能因 为看起来不合理而拒绝履行承担责任的义务。 四四. .问题止于方法，成功源于负责问题止于方法，成功源于负责 PPTPPT1.1.把责任视为荣誉把责任视为荣誉 讲解：讲解： 责任是一种荣誉，而不是一种负担。让你承担责任是对你的奖赏，而不是对你的惩罚，因 为让你承担责任表明你是一个有价值的人，是一个能够承担责任的人。 用一种自豪的心情去承担每一项责任，你将真正体会到“快乐工作”的滋味。2.2.自动自发，不必老板交代自动自发，不必老板交代 讲解：讲解： 安