姻国家高新技术企业

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1、HENGFENGTAINEWS姻国家高新技术企业姻浙江省著名商标姻浙江省名牌产品姻浙江省诚信企业姻浙江省企业技术中心姻浙江省守合同重信用企业2012 年 8 月 20 日 第 6 期 (总第 80 期) 浙江恒丰泰减速机制造有限公司 主办 Http:/ 浙企准字第 C145 号本报讯2012 年已过半袁为认真 总结上半年生产经营工作袁 有力推进 下半年各项工作袁 及时解决公司工作 中存在的问题和困难袁 重点跟进目前 亟待完成的工作袁7 月 20 日至 22 日袁 恒丰泰 2012 年上半年度工作会议在 群峰竞秀的三清山隆重召开遥 叶胜康 董事长兼总经理尧 朱华东副总经理等 有关领导及各部门经理

2、出席袁 会议由 叶胜康主持遥 会上袁 叶胜康对上半年发展运营 情况做了详细总结袁 分析了国内外经 济形势袁 指出在当前经济形势不容乐 观的情况下袁 恒丰泰上半年完成销售 订单金额 10651.26 万元袁 销售收入6268.44 万元遥 在肯定成绩同时袁指出 了上半年经营过程存在成本过高等问 题袁要求大家认真总结与反思工作中存 在的不足袁制定出务实可行的下半年工 作计划袁争取圆满完成公司制定的各项 经营目标遥 围绕公司当前发展中所遇到 的管理机制尧成本控制尧市场开发与维 护尧人才聘用和培养选拔等问题袁叶胜康 向各部门经理提出了工作建议和要求袁 就大家讨论的解决方案做出协调与回 复袁并进行了安排

3、和强调遥 会议明确了下半年的工作重点袁 提出下半年要振奋精神袁 克服一切不 利因素和困难袁下死决心袁圆满完成公 司年初确定的工作任务曰要解放思想袁开拓创新袁 进一步推进和完善公司的 股权激励机制袁 充分调动各方面的积 极性曰要健全公司的组织构架袁完善岗 位设置袁加快公司的集团化建设进程曰 创新盈利模式袁大胆的推动项目总包尧 与供应商合作等形式袁实现双方共赢曰 严格控制成本袁建立和健全成本核算尧 成本控制体系曰 牢固树立产品质量意 识袁严格执行产品检验标准袁提高产品 质量曰扩大影响袁广开视野尧开辟新型 市场袁搞好服务袁努力完成订单尧产值尧 回款等各项任务遥同时袁要不断进行技 术创新尧 开发新产品

4、曰 要加强企业管 理袁 认真抓好人才培育袁 完善薪酬体 系曰加强员工的思想政治工作袁抓好党 工团建设遥 叶胜康要求各部门经理要明确下 半年的工作重点袁 并号召大家统一思 想与行动尧团结一致袁在下半年工作中 付出更多的努力袁要为成功找方法袁不 为失败找理由袁采取有效的工作措施袁 为全面完成公司全年计划指标和各项 工作任务而努力奋斗遥 公司 2012 年上半年工作会议袁高 效务实袁立足于当前发展形势袁紧密结 合公司发展需求袁认真剖析工作问题袁 深入研讨工作措施袁 为公司下半年乃 至今后一个时期创新工作尧开拓市场尧 完善管理指明了工作方向袁 为公司确 保全年目标完成袁 实现经济持续健康 发展打下了坚

5、实基础遥本报讯8 月 6 日袁中国重型工 业机械协会下属输送机尧 给料机分会 理事单位一行 6 人受协会领导委托参 观考察恒丰泰遥 到访人员包括兰州二 通机械周光明总经理袁 太原科技大学 机电学院孟文俊院长尧姚艳萍教授尧王 全伟教授尧 广西百色矿山机械技术部 部长廖志诚等遥 考察期间袁 专家团成员饶有兴趣 的参观了恒丰泰梅屿尧三溪尧滨海三大工业园区袁我司叶胜康总经理尧龙海燕 副总经理尧 营销部张辉荣经理陪同参 观并就公司产业发展作详实讲解与介 绍遥专家团盛赞我司悬挂式减速机尧工 业齿轮箱等一系列产品的先进设计理 念与优异品质袁对我司 20 年来稳步发 展所取得的成绩与荣誉表示赞许袁同 时对恒丰

6、泰的未来规模化发展思路予 以高度认可遥 另据了解袁 于近期在北京召开的中国重型机械工业协会第六届会员代 表大会暨理事会议袁 正式认定恒丰泰 公司为本届理事会直管理事单位袁协 会领导期许恒丰泰公司在协会组织里 发挥重大作用袁共促行业发展遥另据了 解袁 经专家团集体推荐袁2012 年度输 送机尧给料机分会年会将在温州召开袁 并由恒丰泰承办袁 此举将给恒丰泰减 速机事业带来新的发展机遇遥 郑健腾辕营销部本报讯在当今充满竞争的社会袁 一个企 业要生存尧发展袁保持较高的赢利水平袁树立成 本管理理念尧取得成本优势至关重要遥 8 月 6 日 晚袁以野降低成本提高效益冶为主题的报告会在 恒丰泰三溪工业区会议室

7、举行袁 叶胜康董事长 做了主题报告袁公司领导尧各部门经理及全体员 工参加此次大会遥 会上袁叶胜康董事长对 2012 上半年恒丰泰 发展运营情况向全体员工进行了详细通报袁对 工作中存在的不足进行了分析遥 指出成本优势 的取得对于一个企业的生存至关重要袁 作为制 约现今恒丰泰企业发展的重要因素野成本冶将是 下半年主抓工作袁公司将整合资源袁站在管理的 高度去挖掘成本降低和获取效益的潜力袁 在保 质的情况下袁 以最低的价格为客户提供最好的 产品袁发挥企业最大优势去赢得市场竞争力遥 他 倡导大家要树立 野节约一元钱冶尧野节约就是创 利冶意识袁指出节约不仅是一种行为袁而是一种 品行尧一种素养尧一种美德袁是

8、一种文明袁更是一 种文化袁号召大家在秉承野德赢天下冶核心理念 下袁讲节约尧讲正气尧讲品德袁积极参与到野降低 成本我先行 提高效益促发展冶行动中来遥 野以 5%的利润算袁多花一元钱袁就需要我们 创造 20 元产值遥 冶野每个人浪费一分钟袁就是损 失 500 元遥 冶叶胜康董事长语重心长地跟大家算 起经济账来袁指出成本管理涉及到生产尧技术尧 供应尧销售等各个环节袁需要大家的共同参与袁 最后表示公司将根据野降低成本我先行 提高效 益促发展冶调查表反馈信息袁第一时间整改野浪 费冶现象遥本报讯日前袁由工会尧企管部联合举办 野恒泰杯冶看图说话征文比赛活动评比结果已揭 晓遥 经过大家的踊跃投稿袁评委们的精心

9、评选袁 评选出院一等奖叶团结合作价更高曳袁作者系国贸 部叶思涛曰二等奖叶众之吟曳袁作者系企管部缪 桃曰三等奖叶领导力和团队建设曳袁作者系财务部 刘玲遥 为营造重在参与良好企业氛围袁除获奖人 员之外公司给每位参赛人员各奖励了一支精美 的钢笔以做纪念遥 此次活动举办旨在进一步活 跃员工的企业文化思想袁凝聚团队力量袁激发员 工创作意识和深入贯彻恒丰泰 野德赢天下冶的 文化理念遥 各获奖作品将陆续在叶恒丰泰报曳上进行展 刊袁敬请关注遥肯定已往 提出问题 部署未来 恒丰泰年中工作会议在三清山召开中国重型机械工业协会考察团来访恒丰泰本报讯7 月 30 日袁 恒丰泰优 秀员工暨家属 18 人野新马泰冶旅游团

10、 顺利归来遥 公司组织员工及其家属出 国十日游袁 目的在于公司 2011 年度 劳动模范及荣获市级以上荣誉奖员 工给及嘉奖遥 此次旅行承载着巨大的 意义袁开创了恒丰泰组织员工出国旅 游的先河遥 旅游团由龙海燕副总经理 带队遥 短短十天时间里袁 旅游团真切体 验了一把东南亚国家美丽的异域风 情袁先后游览了泰国尧新加坡尧马来西 亚等自然风光和壮丽的人文景观袁大 家领略了各地不同的风俗人情和饮食 文化袁也在旅途中认识了不同的朋友遥 这一次的旅行袁带给他们的袁不仅仅是 开放的眼光和思路袁 也是一次心灵之 旅遥 大家一路欢声笑语袁虽车马劳顿袁但 仍 掩 不 住 欢 跃 的 心 情 和 发 自 心 中 的

11、自豪感遥 大 家 一 致 表 示 此行不虚袁在 欣 赏 游 览 美 景的同时袁更 获 得 了 知 识 和 阅 历 的 双 份收获袁感谢 公 司 的 盛 情 安排遥 旅 行 结 束了袁但是恒 丰泰的旅程还远远没有结束遥 作为一 个充满朝气的团队袁 在不断壮大和发 展的同时袁时刻没有忘记野人才冶是公司的根本袁 员工是公司前进的全部源 动力袁 相信在大家再接再厉共同努力 下袁野欧洲游冶也将是近在咫尺遥我司优秀员工暨家属 “新马泰” 旅游顺利归来降低成本我先行 提高效益促发展 我司召开辅导报告会5名员工获“质量能手” 表彰本报讯近期袁我司对荣获 2012 年上半年 野质量能手冶称号 5 名员工进行了表

12、彰袁他们分 别是宋玉国尧王利刚尧邓乾法尧何立志尧陈西堂 等遥 按公司规定为每人每月奖励 50 元 袁并另每 人奖励 400 元袁颁发了荣誉证书遥 荣获野质量能手冶称号的员工是连续 6 个月 产品一次性交验合格率保持在 100%的员工遥 近 年来袁恒丰泰对产品质量倍加重视袁全员树立了 精品意识尧危机意识袁生产系统对全体员工进行 了细致尧深入的贯彻遥 车间每天每月都有分开和 集中的考评袁并及时明确奖罚遥 员工质量意识大 大增强袁已经形成了人人讲质量尧人人比质量的 良好竞争氛围遥“恒泰杯” 看图 说话征文评比揭晓PDF 文件使用 “pdfFactory Pro“ 试用版本创建 企业前沿窑 2 窑20

13、12 年 8 月 20 日“我真的好感谢叶总，可我不知道怎么 写。” 这是 7 月 25 日上午 10 时清洁工史爱红 走进企业文化科说的第一句话。在记者的追问 下， 她说出了整个事情的原委。 史爱红女儿下半年就要读高三了， 家中老 母现已 78 岁， 无法照顾好女儿的生活， 注重文 化教育的她决定辞职回家， 为女儿高考冲刺做 好后盾工作。这想法在她脑海形成有一个多月 了， 7 月 24 日当她把辞职的事告诉叶总时， 刚 开始不清楚她辞职原因的叶总跟她开了句玩 笑说，“你都老太婆， 还辞什么职？” 在得知原因 后， 叶总立马就对她说：“你不用辞职了， 就在 这里一直做下去。我给你请假， 请到你

14、女儿去 读大学为止， 你再回来上班， 这一年多公司会 一直帮你交社保的， 我还想给你发养老金。” 听 完这话，史爱红的眼泪就抑制不住就下来了， 除了谢谢她不知道该说什么了。 “叶总这几句话， 让我昨晚直到深夜一点 多我都睡不着， 一来舍不得自己呆了十多年的 公司， 二来叶总的话让我真的很感动， 对叶总 的为人我只有敬佩两字。 ” 7 月 24 日晚， 史爱红 一直跟他丈夫燕修平 （油漆车间主任） 回顾讲诉在恒丰泰 的点点滴滴， 讨论着叶总对她俩夫妻的好， 比对着叶总对 她俩谁更好。 1997 年 5 月， 史爱红来到恒丰泰前身瓯海县减速机 厂上班， 在斋堂巷里工作的她主要责任就是做饭。 那时她

15、 刚从湖北金门县农村出来， 小学毕业没技术， 一说话就脸 红。“在老家穷， 农村种地只能管得了肚皮。 那时我一来工 资就有 600 元一月， 挺不错的。 ” 随着公司的发展， 她和老 公燕修平的工资也在不断上涨中， 2000 年他们就在老家 县城买了新房。“前段时间我们去看车了， 六万多， 过些天 我们就去买。” 说完， 史爱红洋溢着一脸幸福。 “打工不一定完全是为了挣钱， 重要的还有感情。叶 总一直亲和待人， 这点让人佩服， 就是后悔自己的文化太 低， 没能为公司发展出更大的力， 等我女儿大学毕业了， 我首推她来我们公司上班。”渊根据史爱红口述整理冤本报讯7 月 29 日至 30 日， 瓯海

16、区第五届运动会成年部篮球比赛 如火如荼地举行。我司参加企业组比赛， 恒丰泰球队队员们虽个个奋勇 争先， 但实力和其他球队相差悬殊， 两天连战三场， 三场节节败落， 惨遭淘 汰。 球技是败场的最重要原因， 运动员的身高及体力的持久性也是重要因 素。表面上看比赛我们的成绩差强人意， 但背后的风雨无堵地辛苦训练， 知道我们 “菜” ， 却仍直迎 “强者” ， 发挥团结协作精神值得大家学习。 两个月风雨无阻地训练 经过精心挑选， 恒丰泰球队 12 名球员。球队在公司工会的组织下， 经常利用工作之余， 积极组织训练， 为迎接的比赛打下基础。 自 5 月中旬开始，球员便在塘下中学的篮球场展开了高强度的集 训。队员们不惧热， 始终坚持着训练。 在训练中， 不少队员撇开工作中的累， 却仍然坚持下班后训炼， 看到大家都如此认真对待比赛， 确实很让人敬佩。 特别是 7 月 26 日傍晚，原定恒丰泰与金州集团举行篮球友谊赛， 作为赛前的预热， 结果天公不作美， 赶到塘下中学球场， 雨间间续续下 个不停， 比赛而宣告取消，