2015 年 12 月 18 日 星期五 责任编辑 / 徐献超 校对 / 荣文静 本报讯（特约记者 杜丁 通讯员 袁 富文）12月10日上午，全国著名特级教 师张立军工作站在北京市海淀区实验小 学丰台分校正式揭牌成立这是我区成 立的第一所特级教师工作站当天，来 自全区的10位中青年教师正式拜张立军 为师区教委负责人表示，特级教师工 作站的成立，将引发全区小学语文课程 改革，并给我区的学校、老师带来更多 交流展示的机会 10位中青年老师拜师学艺 张立军是全国著名特级教师、北京 市名师培养工程首批名师现担任北京 教育科学研究院基础教育教学研究中心 小学语文教研室主任 当天，10位拜师学艺的中青年教师 分别来自海淀实验小学丰台分校、东高 地四小、看丹小学、芳草地学校丽泽分 校、长辛店二小、十八中附小六所学校据了解，工作站成立后，张立军将 不定期到工作站指导教学工作，工作站 也将定期举办各类教学教研活动，全区 各个学校的青年教师都能得到张立军的 指导 海淀区实验小学丰台分校副校长刘 铮介绍，工作站成立后，张立军老师将 通过讲座的形式传授给10位老师其在语 文学科领域里的教学理念其次，老师 们会通过参加张立军在我区举办的现场 课进行观摩和学习。
另外我们建立了 群，随时可以跟张立军老师进行业 务上的交流刘铮介绍，张立军的指 导非常仔细，将从老师的备课、教材分 析等对他们进行一一指导 当日的拜师仪式前，张立军首先为 全区小学语文老师、部分学校教学干部 进行了一场《教材功能与阅读思维》的 专题讲座借名师促全区学校发展 当日，张立军还向海淀区实验小学 丰台分校颁发了全国习作教学实验校铜 牌 揭牌仪式上，区教委负责人对学校 以教师发展促进学校发展的思路给予了肯 定，表示希望拜师的10位青年教师能够认 真研究教学，也希望学校能继续探索教师 培养方法，紧抓专家资源，积极引进资 源，加快学校发展进程；希望我区语文教 师青年班学员及各学校的教学干部，都能 在自己的岗位上潜心研究，为丰台教育的 发展贡献力量 据介绍，今年5月，区教委与海淀 教委达成合作办学协议，将我区六里桥 小学更名为海淀实验小学丰台分校根 据协议，海淀实验小学每年将派出5名 干部和教师参与丰台分校的管理和日 常教学，丰台分校的教师也将分批到海实本校接受培训；丰台分校将在办学理 念、学校文化、课程建设等方面逐步与 海淀区实验小学实现一致 超半数丰台学生可享优质资源 我区近年来积极实行“内升外 引”、布局调整、集群加集团、内涵发 展策略，提升辖区内优质教育资源。
2010年至今，全区共整合相对困难和薄 弱学校19所，通过“内升”扩大优质教 育辐射学校11所，涉及39个校区通过 “外引”合作办学的学校达到25所9 月挂牌的包括舞蹈学院附中(原翠林小 学)、北京教科院丰台第二实验小学(原 石榴庄小学)、教育学院附属丰台实验学 校分校(原丰台路中学) 截至目前，区域内优质资源量已占 到全区学生总量的55%以上，能提供63% 以上的优质学位 XFTB007本报讯（记者 邵亦晴）优先办理人 才引进、优先保障非京生源指标、优先 提供专家服务等，这些优惠政策由我区 企业聚才引智之家提供今年8月成立 以来，全区企业聚才引智之家吸引了35 家企业加入，这些会员企业的新建博士 后科研工作分站、非京生源毕业引进数 量等占全区总量的一半以上 据了解，我区企业聚才引智之家 是区人力社保局整合政府职能部门资 源，为驻区企业提供更加优质服务的平 台实行“1+5”的服务模式，“1”指 “绿色通道服务”；“5”指“五个优 先”，即优先办理人才引进、优先保障 非京生源指标、优先提供专家服务、优 先推荐职称评定、优先考虑人才评奖 “真没想到，人保局能把国内材料 行业领域最知名的专家请来，这是我们花多少钱都联系不到的！”位于丰台科 技园内的北京当升材料科技股份有限公 司人力资源总监陈翔宇告诉记者。
据了 解，10月20日，该公司收到区人保局通 知，可以申报有意向的行业专家需求 公司内部仔细研究后，列出材料行业领 域全国最知名的3位专家，并于10月底 反馈给区人保局 经过与市人保局专家处协调，12月 9日，中国科学院物理研究所王兆翔教 授、北京大学工学院夏定国教授来到企 业进行现场指导，并达成初步合作意 向并且，在人保局负责人的政策讲解 后，企业当即决定成立博士后工作站， 建成后与专家共同进行人才培养，12月 底双方还将对接具体项目 “通过这件事我们感觉政府有很大 变化，不再是只制定、宣讲政策，而是不停地问企业需要什么，我们之间的关 系由管理者和被管理者转化为服务者和 被服务者陈翔宇说，“并且，现在 政府对企业更加关注，听企业的困难和 困惑，给我们这种人才需求特别高的企 业很多帮助，这也让我们在国外的竞争 中更有底气了 这是我区企业聚才引智之家“专家 服务平台”提供的优惠政策区人保局 采取“内升外引”方式，一方面利用好 自有专家资源，另一方面柔性引进外部 资源，采取项目聘用、岗位聘用等多种 方式，引进专家进行合作，帮助企业解 决技术难题，同时指导、培养企业的科 研团队，助力企业持续发展。
此外，企业聚才引智之家还提供 “政企沟通”、“企业互动”、“人 才培养”、“岗位供需”平台成立以来，会员企业人才引进6人，占全区 46%；引进非京生源毕业生74人，占全 区53%；会员单位通过职称评审“直通 车”认定职称4人，占全区80%举办 “聚才引智之家齐智主题沙龙”，邀请 专家与家成员进行交流互动此外，与 北京大学、北京交通大学等5所高校签 约合作，建立校企双向人才培养机制， 举办2015年秋季校园专项招聘活动 明年，聚才引智之家将扩充新鲜血 液，分产业进行活动，并组织高校毕业 生就业部门负责人与在校学生走进区内 企业，邀请聚才引智之家会员单位企业 人力资源总监进入高校，为后期的校企 学人合作打好基础，还将完成我区重点 行业领域专业技术人才的调研工作，建 立全区专业技术人才专家库 XFTB0082015年11月27日市人大常委会审议 通过了本市新的地方统计法规《北京市 统计条例》，于2016年1月1日起正式实 施新《条例》依据《中华人民共和国 统计法》，对原《北京市统计管理条 例》进行全面修订，创新制度设计，以 全面适应新形势下统计事业法治化发展 的需要 淡化行政色彩 规范资料发布 《条例》淡化行政色彩，删除了原 《条例》名称中的“管理”二字，把强 化统计服务作为此次立法的重点内容之 一。
除了在总则中明确统计为政府决策 和社会公众提供服务的基本要求外，还 专门新增统计服务一章特别是对统计 资料发布的主体、程序、方式等作出进 一步规范，不仅要建立年度统计资料公 布计划制度，要求政府各部门编制年度 统计资料公布计划，明确统计资料公布 的时间、内容、方式和频率等，增强资 料公布的可预期性，方便社会各界及时 掌握所需资料，同时还建立资料公布的 解读机制，要求各部门对公布资料涉及 的指标含义、调查 范围、调查方法、 计算方法、抽样调 查样本量等情况进 行说明和解释，增 强统计资料的易读 性和透明度，避免 误读误解，造成不良社会影响 健全统计体系 保障数据质量 《条例》修订目的就是加强统计 数据质量，保障统计资料的真实性、准 确性、完整性和及时性要求各级人民 政府加强对统计工作的组织领导，建立 健全统计指标体系，完善统计工作机制 和统计管理体制《条例》第八条明确 了市、区、街乡镇、村和社区四级统计 机构的职责，也进一步规定政府各部门 应当明确具体负责统计工作的机构和人 员，依法开展和管理本部门职责范围内 的统计工作长期以来，区政府高度重 视加强统计基层基础工作，在去年建立 村级统计站的基础上，今年完成了社区 统计站的建设，全区形成了“区、街乡 镇、社区村”三级统计管理体系。
《条 例》明确实施统计数据质量管理，对统 计活动中的设计、调查、整理、分析以 及发布等各环节进行质量控制，建立一 系列关于统计调查，资料管理、发布及 使用等方面的制度为防止人为干预统 计数字，明确规定任何单位和个人不得 以任何形式指使或者授意统计人员伪 造、篡改原始记录、统计台账和统计资 料，对于指使和授意的行为，相关统计 人员有权拒绝，从而实现全面控制统计 数据质量的目的 严格调查管理 推动信息共享 《条例》更加注重提高统计效能， 减轻调查对象负担，严格控制调查项目数量地方统计调查项目应当体现精 简效能原则，科学设置统计指标和设计 调查方案，按照国家要求进行可行性测 试，凡能够通过已有统计资料和行政记 录取得所需资料的，不得制定统计调查 项目；对与国家或者部门统计调查项目 重复的，不予批准；对调查对象、调查 内容相同或者相近的调查项目，应当合 并；未经批准的地方统计调查项目，不 得开展统计调查活动《条例》规定， 在没有相应国家或者部门统计标准的情 况下，需执行北京市统计标准化指导性 技术文件《条例》明确规定，市和 区、县政府统计机构及有关部门在北京 市组织开展统计调查取得的统计资料应 当共享，建立以北京市宏观经济与社会 发展基础数据平台为核心的统计信息共 享机制，有效整合各级政府部门统计数 据信息。
同时要求建设全市统一的统计 调查对象名录系统，由工商、税务、质 监和统计等相关部门按规定及时向名录 系统提供所需的资料，为各部门开展调 查打下良好基础 强化基础工作 拓展工作方式 《条例》适应当前行政审批制度 改革，取消原有统计登记制度，建立 新的统计调查对象基本情况调查制 度，要求统计调查对象自设立之日起 30个工作日内向政府统计机构报送基 本情况统计资料要求统计调查对象 建立健全原始记录和统计台账，并明确规定保存期限不得少于2年规定各 级政府统计机构和有关部门建立健全 统计资料存储备份机制，防止统计资 料毁损和灭失《条例》鼓励社会服 务机构和行业协会为统计工作提供服 务，允许地方统计调查项目采取购买 服务的方式实施《条例》主动适应 互联网、大数据时代的新形势，创新 制度设计，规定各级政府统计机构及 有关部门可以根据统计工作需要，通 过与社会信息资源的拥有者合作开发 或者购买服务等方式，获取社会信息 资源，鼓励和支持社会信息资源的拥 有者参与合作开发 完善信用机制 弘扬诚信统计 《条例》结合国家统计诚信建设 的相关要求，建立了统计违法行为的公 示制度，对于统计违法行为，应当纳入 社会信用信息系统。
对于拒绝、阻碍依 法开展的统计调查或者统计检查，提供 不真实、不准确、不完整统计资料以及 利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质 利益等严重违法行为，由政府统计机构 向社会公示近年来，区统计局不断创 新思路，着力加强统计信用体系建设， 开展诚信统计单位评选，有28家单位被 评为诚信统计单位下一步，我们将根 据《条例》要求，对统计上严重失信企 业进行公示，统计违法者将面临一处失 信、处处受限的困境 （丰台区统计局局长 韩 伟）本报讯（通讯员 肖静）为提 高服务群众工作能力，快速响应群 众诉求，落实市委市政府关于下移 城市管理重心，强化属地管理，夯 实环境建设基础工作的要求，我区 城指中心自2014年起，相继与市排 水集团、市供电公司、市自来水集 团和市路灯中心建立城市设施管理 微循环管理工作机制，使网格化城 市管理工作流程更加便捷，各单位 分级分层沟通更加顺畅，案件核实 处理、核查结案更加高效 自2014年10月实现微循环对接 以来，城市管理系统向排水集团 四分公司共派遣案卷367件，已结案322件，结案率87.73%96005热 线向排水集团四分公司转办案卷 154件，按期办结率67.11%，抽样 回访满意率为56.52%。
向丰台供电 公司共派遣案卷58件，已结案56 件，结案率96.55%区环境热线向 丰台供电公司转办案卷45件，按期 办结率100%，抽样回访满意率为 38.89%与市路灯中心沟通协调8。