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1、会议提出干部反响彻底杜绝“小鬼难缠”把“官帽”用于激励干事创业建立免责机制解除后顾之忧注意小细节展现新作风，切实解决群众办事难切中要害，说到了心坎上鼓励干部撸起袖子加油干，有力举措值得期待9版谁在闻鸡起舞拼搏赶超本报十路记者今日出击直播探访毛泽东同志亲笔题写报名创刊于 1 949年 5月 23日201 7年 2月 4日 星期六 长江网网址h ttp: /w w w .cjn .cn今日12版影 响 有 影 响 的 人长江倾听热线114转 新闻热线59222222广告热线85751777发行服务热线85888888长江日报报业集团出版国内统一刊号:-第4718号今日武汉天气: 多云到晴天， 3
2、1 1 ，偏东风23级地址 武汉市长江日报路2号 邮编 43001 5责编 朱艳琳 美编职文胜 责校孝 林丁 酉 年 正 月 初 八3、4、5版本报讯（记者郑汝可）昨日新春上班第一天， 市委市政府召开全市机关作风建设大会，这也是新一届市委召开的第一个大会， 打响了贯彻落实市第十三次党代会精神的 “发令枪” 。省委副书记、 市委书记陈一新强调， 要以改进机关作风开局， 以硬措施改善软环境， 迅速在全市上下形成拼搏赶超的浓厚氛围，确保市党代会部署的各项工作取得良好开局。市委副书记、 市长万勇主持会议， 市领导胡曙光、 陈瑞 峰、 贾耀斌、 张曙、 龙正才、 胡立山、 喻春祥、 李述永、 杨汉军、蔡
3、杰、 曹裕江、 胡亚波在主会场出席会议。同时， 各区及市水务局设立分会场。会前播放了机关作风突出问题短片狠抓作风之弊 力促超越发展。会上表彰了2 0 1 6年度全市履职尽责、 干事创业突出个人和综合考评立功单位， 通报了2 0 1 6年度机关作风建设情况， 两名干部代表作了表态发言。陈一新指出， 作风彰显形象， 作风成就事业。现在， 武汉发展的宏伟蓝图已绘就，天时地利已俱备，关键在于“人和” ， 全市上下特别是各级领导干部要提起精气神， 撸起袖子加油干。他剖析了当前我市一些单位和一些干部中出现的 “新衙门作风” 服务不到位、 进取不积极、 工作不落实、 担当不主动。“这些问题影响很坏、 危害不
4、小， 是阻碍武汉赶超发展的 绊脚石 。” 陈一新强调， 作风建设永远在路上， 正风提效势在必行， 亮一亮机关作风的短板和弱项， 就是要广大党员干部真正警醒起来， 深入检查、 深刻反思， 切实加强机关作风建设。陈一新强调， 以 “五个抓起” 打好组合拳， 优化机关作风建设。一要从领导干部带头抓起。锲而不舍落实中央八项规定精神， 坚决防止 “四风” 反弹回潮； 深入开展 “一把手问政” ， 打造问政平台升级版； 各级领导干部要敢于亮剑，敢于碰硬， 敢于喊出向我看齐。二要从确保重点工作落实抓起。把市党代会的各项重要决策部署清单化、 项目化， 逐一明确责任分工， 制定施工图、 时间表； 每项重点工作都
5、要由市领导挂帅、 相关部门和相关区参加， 明确责任人， 形成一级抓一级的责任链条。三要从优化审批制度抓起。深化“放管服” 改革， 提升 “互联网+政务服务” 水平， 实行 “一个机构、 一个窗口、 一枚印章” ， 最大限度地减环节、 减时限、 减费用， 努力打造审批事项最少、 审批流程最简、 审批时限最短、 审批服务最优的城市。四要从群众关注热点抓起。彻底杜绝 “小鬼难缠” ， 认真整治 “庸懒散慢” ， 严肃查处“吃拿卡要” ， 坚决纠正不作为、 慢作为、 乱作为， 加大查处“微腐败” 和 “打苍蝇” 的力度。五要从正反典型抓起。树立宣传一批干事创业的先进典型， 引领各单位争一流、 创品牌，
6、 引领各级干部干事创业、 争先创优； 下决心抓一批负面典型案例， 点名道姓通报曝光， 发挥反面典型警示作用。持之以恒推进作风建设，要有制度作保障。陈一新强调， 要建立评议、 问责、 免责、 激励等 “四个机制” ， 营造 “干多干少不一样、 干好干坏不一样” “谁损害武汉投资环境， 就砸烂谁的饭碗” “把官帽用于激励干部为党和人民干事创业” 的浓厚干事创业氛围。建立评议机制， 要创新 “互联网+评议” 模式， 实施全民大数据评议工程， 邀请 “两代表一委员” 、 企业家、 行业行风监督员、 基层群众和服务对象， 对拥有审批权、 执法权的机关部门的处室和基层站所进行评议。建立问责机制，要抓紧制定
7、损害经济发展环境行为问责暂行办法， 对作风这条高压线要通上电； 要设立招商引资投诉处理中心， 对损害发展软环境的行为零容忍； 对反映审批问题的必查， 对项目迟迟不落地的要督查， 对投资业主撤回在武汉投资的要倒查。建立免责机制， 要为敢于担当负责的干部担当负责， 为改革创新的干部解除后顾之忧。建立激励机制， 市委近期将出台关于激励干部担当作为的试行办法， 把“官帽” 用于激励干部为党和人民干事创业上； 要改革政绩考核办法，把执行市委市政府决策部署的力度和成效作为检验干部实绩的主要依据， 让想干事的有机会、 敢干事的有舞台、 会干事的有作为、 不干事的撤下来。新春首个工作日武汉召开全市机关作风建设
8、大会组合拳整治 “新衙门作风”为赶超发展提供强有力保障陈一新作重要讲话 万勇主持会议 胡曙光出席扫二维码观看直播抓落实首先要抓作风踏上新征程学习贯彻市第十三次党代会精神本报评论员火车一路 “绿灯” 为患儿抢时间提前33分钟到站交警开道从汉阳三环到儿童医院仅用22分钟抵达本报讯（记者蔡欣星）新春首个工作日， 市委市政府召开全市机关作风建设大会， 组合拳整治 “新衙门作风” ， 打响落实市第十三次党代会精神的发令枪。今日长江日报十路记者将出击探访，现场视频直播谁在真抓实干拼搏赶超。 长江日报今日头条号全程直播， 预计每场直播时间半小时至4 5分钟， 十场直播贯穿全天。欢迎大家在长江日报官方微信（I
9、D : w h c jrb ）及微博上留言互动。患儿及家属下了火车走向急救车 通讯员钟明 摄患病婴儿被及时送到儿童医院急诊室 通讯员黄伟 摄武汉发展的宏伟蓝图 已绘就，天时地利已俱备， 关键在于“人和”，在于全 市上下提起精气神， 狠抓 落实，齐心协力，迅速形成 拼搏赶超的浓厚氛围。 这 是一种精神状态， 更是一 种干事作风。 抓落实， 首先要抓作 风；抓作风，需要以改进机 关作风开局。 全市上下能 不能一股劲， 最重要的就 是各级党政机关有没有一 种好风气、好作风。 各级党 政机关， 是公权力的行使 者，是全市工作的发动机。 机关作风好， 能服务好社 会， 也能带动社会方方面 面；机关作风差
10、，既服务不 好社会， 也一定会带坏方 方面面风气。 各级机关里 的领导干部， 更是党风政 风的“关键少数”。 打好机 关作风建设组合拳， 扫除 作风之弊，破除发展障碍， 提高服务效能， 才能为武 汉赶超发展提供强有力保 障， 确保市党代会提出的 目标任务取得实效。 现在强 调 抓 作 风 ，绝 不是老调重弹。 机关作风 之弊，有老问题，也有新问 题。 十八大以来，中央狠抓 作风建设， 带来了机关作 风、干部作风的新面貌。 作 风建设永远在路上， 一些 作风上的顽疾尚待根除， 服务不到位、进取不积极、 工作不落实、 担当不主动 等“新衙门作风”也开始露 头。 例如，只微笑不办事， 不贪不占也不干
11、； 安于现 状，盲目乐观，缺乏忧患意 识和紧迫感； 政策缺乏针 对性，不解决实际问题；当 “太平官”，怕担风险不愿改革，怕出事宁可不干事等 等。 这类“新衙门作风”，是基层和群众反映强烈的新 热点，也是拼搏赶超发展的绊脚石。 踏上新征程，谱写 新篇章，必须向“新衙门作风”宣战，大胆亮丑，及时发 现及时革除，以免传染，搅混一池水。 革弊是为了树新。 武汉发展面临的挑战和机遇、 蓝图的宏伟和艰巨，需要更加积极、更敢担当、更能拼 搏的新状态、新作风。 形势是“不进则退、慢进亦退”， 机遇是历史最好，党代会报告多处出现“世界级”，没 有一种奋力拼搏、誓要成功的劲头，没有一批甘于奉 献、善于作为、精耕细
12、作的干将，复兴大武汉的新征程 就会格外曲折危险。 机关作风问题，有体制机制原因，但主要还是人 的问题。 改进机关作风，要从领导干部带头抓起，要通 过一系列制度安排、正反激励，让想干事的有机会、敢 干事的有舞台、会干事的有作为、不干事的撤下来。 抓作风绝不能摆姿态、重拿轻放。 真抓实干，首先 要真抓作风，魄力要大，手段要硬，制度要严，用力要 持久，要防止下不了手，防止抓一抓就反弹。 要有决 心，抓到积弊禁绝，抓到人人奋进，抓到行政软环境全 国领先，抓到群众满意。 作风彰显形象、作风成就事业。 作风过硬，任何艰 难险阻都可以克服；真抓实干，复兴大武汉的宏伟蓝 图就会变成现实。6版本报讯（记者郑汝可
13、）昨日， 省委副书记、 市委书记陈一新主持召开市委常委会， 专题研究当前我市意识形态领域工作， 并听取了全市2 0 1 6年落实党风廉政建设责任制、 推进惩防体系建设检查考核情况的汇报。去年以来， 全市各级党委（党组）统筹推进意识形态领域各项工作， 马克思主义在意识形态领域的指导地位、 全市人民团结奋斗的共同思想基础进一步巩固， 意识形态领域总体形势向上向好。陈一新肯定我市近年来在意识形态领域取得的工作成效， 他指出， 当前全市意识形态领域工作 “有地位” “有制度”“有队伍” “有阵地” “有应对” ， 意识形态领域工作在党委工作中已经摆上重要议事日程， 队伍和阵地建设不断强化， 党委（党组）意识形态工作责任制建立健全。 （下转第二版）市委常委会专题研究部署强化意识形态领域及党风廉政建设工作40分钟短会深深触动广大干部打响贯彻落实市党代会精神 “发令枪”超七成单位提高薪水我市春风行动提供20万岗位
