学习贯彻党章争做优秀人事干部

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1、 1学习贯彻党章 争做优秀人事干部 学习党章心得体会 学习贯彻党章 争做优秀人事干部 学习党章心得体会 绵阳市人事局绵阳市人事局 陈国明 (2006 年 6 月 30 日) 陈国明 (2006 年 6 月 30 日) 在中纪委第六次全会上, 胡锦涛总书记从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,明确提出“总结我们党自身建设包括党风廉政建设和反腐败工作的实践经验, 可以得出一个重要结论,就是要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。”这一重要论述,对于强化党章权威、全面加强党的建设意义深远。通过对党章包括总纲部分及十一章五十三条内容的通篇学习, 更进一步加

2、深了我对党章的理解。 学习党章就其实质而言,就是要通过学习,把党章从外在的规范转化为党员个人的内在要求与自觉行动, 形成坚定的党章意识,切实将学习党章的效果转化为推动工作的动力、转变为提高为领导服务、为基层服务、为群众服务的真实本领。作为人事局办公室工作人员,我认为应做到以下四个方面: 一是要真,敬业奉献。一是要真,敬业奉献。对理想信念要真信,对党和国家要真爱,对人民群众要有真情。作为掌握着一定权力的人事干部,要2时刻牢记宗旨,服务大局,自觉树立政治意识、大局意识和责任意识,真正把心思凝聚到干事业上,把精力集中到办实事上,把功夫下到抓落实上,把本领用在求发展上,自觉把思想统一到党的路线方针政策

3、上来,统一到新时期人事人才工作大局上来,时刻做到政治上坚定、理论上清醒、行动上坚决,善于从政治上观察和处理问题,不断强固自身信仰支柱和精神长堤,说好每一句话,办好每一件事,用一流的工作态度,一流的工作作风,一流的工作业绩担负起重任、经受住考验,塑造新时期人事干部的良好形象。 办公室工作非常辛苦,正如社会流传的那样,在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。选择办公室工作本身就意味着奉献,因此,在日常工作和对内、对外服务中就要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;就要像竹子一样,掏空自己,甘为人梯,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚

4、合力。 二是要实,精益求精。二是要实,精益求精。工作要扎实,作风要踏实,做人要朴实。“办公室工作无小事,小事失误误大事”。身为办公室工作人员,要运作中讲管理,实干中勤思考,忙碌中善总结,要有不图名、不图利,勤奋工作、敬业奉献的精神境界。无论大事小事,都要认真负责,多动脑筋,孜孜以求,严谨细致。撰写文稿要逻辑严密,考虑问题要认真缜密,办事程序要规范周密,力求把工3作做实、做细、做好、做精。无论办文办会,要有强烈的事业心、责任心,对自己从事的事业高看一眼、厚爱一分,苦中求乐、苦中求进,尽心尽力、尽职尽责。要对自己从事的事业高看一眼、厚爱一分, 耐得住工作辛苦、 耐得住条件艰苦、 耐得住生活清苦,少

5、一些心浮气躁、多一些沉心静气,少一些浅尝辄止、多一些锲而不舍,珍惜每一天,无悔每一天,在平凡的岗位上展现一名年轻人事干部的风采。 三是要快,创新创优。三是要快,创新创优。突发性工作反应要快,指示性工作落实要快,一般性工作处理要快。办公室工作千头万绪,在处理和应对突发性事件时,反应必须灵敏,运转必须高效,处置必须敏捷。落实领导指示,进入角色要快,迅速准确地领会领导工作意图,增强工作主动性和积极性,要提高工作效率,服务态度定型,工作质量定标,办事效果定时,各项工作项目化,项目工作目标化,目标任务责任化,以此推动各项工作“提速度”,确保各项重要工作任务在自己手中不会“肠梗阻” 。 办公室工作人员要高

6、度重视自我管理。 工作抓得紧一点和松一点、工作标准高一点和低一点、对自己要求严一点和宽一点大不一样,这方面在文字材料上表现尤其明显。 “一字入公文,九牛拔不出” ,对此我感受颇深。俗话说,文章不怕千遍改,改一遍有一遍的成色。如果标准要求一般,时间一长,形成习惯,就永远不会上台阶。 4四是要新,与时俱进。四是要新,与时俱进。理念要新,方法要新,举措要新。面临新任务和新要求, 人事干部尤其是办公室工作同志必须要敢于和勇于突破自我,紧跟时代步伐, 紧跟领导思路, 紧跟工作节奏,与时俱进,大胆创新。在办公室工作,每天都有新任务,每天都有新行程。不能只低头拉车,还要抬头看路;不能只知埋头干,还要懂得回头

7、看。 要以新的视觉观察事物, 以新的思维谋划工作,以新的方法解决问题,多出创新的思想,多出创新的思路、多出创新的办法、多出创新的对策。办公室作为内务“总管” ,对局内取得创新成果的要给予奖励,对创新遇到失败的要理解宽容,让勇于创新的同志受到应有的尊重,让探索创新的成果充分发挥作用,形成人事部门人人争创新,人事干部人人想创新的浓厚氛围。 总之,在今后的人生和职业生涯中,我将以党章作为行为准则和基本要求,始终做到“四不四要”,即不骄傲自满,要谦虚谨慎;不好高骛远,要脚踏实地;不急功近利,要循序渐进;不轻言放弃, 要坚持到底, 始终做到政治上跟党走, 经济上不伸手,工作上当高手, 生活上不出丑, 拼搏做事, 创新谋事, 多干实事,面对困难充满豪情,面对事业充满激情,面对工作充满热情,顺境中得进,憾境中寻美,逆境中励志,努力争当一名优秀的人事干部。

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