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1、2015 年 1 月 6 日 星期二 农历甲午年十一月十六中共山西铝厂委员会宣传部主办内部资料 免费交流山西省连续性内部资料 准印证第 B172 号总编辑 王泽生总第1653期本期版本报讯 （记者 杨红） 1 月 4 日清 晨， 2015 年 元 旦 后首个工作日，中铝山西 企业在山西铝厂办公楼前 隆重举行升国旗仪式。山 西铝厂厂长、山西分公司 总经理张占明，山西铝厂 党委书记郭顺喜，企业助 理级以上领导及中层干部 参加了升旗仪式。 郭 顺 喜 主 持 升 旗 仪 式， 他指出， 要继续发扬爱 国爱企精神， 以自强不息、 坚韧不拔的特质，以不畏 挑战、 攻坚克难的勇气， 以 昂扬向上、奋发有为
2、的状 态， 坚定信心， 扎实工作， 共同谱写山西企业本质脱 困改革发展新篇章。 伴随着新年的曙光， 鲜艳的五星红旗在庄严的国歌声中冉冉 升起， 全场人员神情庄重,注目凝视,怀着对 2015 年的美好憧憬, 以崭新的姿态迎接新一轮工作的开始。 张占明代表山西铝厂、 山西分公司领导班子向广大干部员工 和家属致以新年的祝福和诚挚的问候。他指出， 2014 年，中铝山 西企业坚决贯彻落实公司党组和高管层的决策部署， 坚定不移地推进本质脱困和市场化开放 型改革，全方位开展降本增 效、 管理创新、 结构调整、 党建 工作和群众路线教育实践活 动， 厂和分公司在异常严峻的 市场形势和复杂多变的经营 环境下，
3、 均实现总部年度考核 利润目标， 取得了来之不易的 好成绩。与此同时， 本质脱困 方案得到总部批准并组织实 施， 优化员工配置工作取得阶 段性成效， 结构调整和转型升 级取得新进展， 党的群众路线 教育实践活动激发了正能量， 干部作风得到切实转变， 员工 生活得到改善， 企业整体和谐 稳定， 凝聚力、 向心力增强， 各 项工作都迈上了新台阶。 张占明强调， 新的一年， 要以党的十八届四中全会精神和中 央经济工作会议为指导， 深入贯彻落实即将召开的中铝公司 2015 年工作会议精神，紧紧围绕本质脱困实施方案和各项重点工作， 继续保持和发扬 “五加二、 白加黑” 精神， 巩固和扩大经营成果和 成功
4、经验。 新年新气象， 新年新作为。 要苦干、 实干加巧干， 奋力夺 取生产经营、 改革发展新胜利， 为实现企业本质脱困、 转型升级而 努力奋斗。继续发扬爱国爱企精神 坚定信心 扎实工作 共同谱写山西企业本质脱困改革发展的新篇章 中铝山西企业隆重举行升国旗仪式本 报 讯2014 年 12 月 31 日， 中铝 公司召开 “百日绿色 行动” 活动总结暨新 环境保护法 培训 视频会，总结公司 “百日绿色行动” ， 安 排部署近期安全环 保重点工作， 并特邀 国家环境保护部政 策法规司副司长别 涛作新 环境保护 法 专题培训。中铝 公司党组成员、 中国 铝业高级副总裁、 公 司职业健康安全和 环境委员
5、会副主任 刘祥民出席会议并 讲话。 山西铝厂厂长、 山西分公司总经理张占明， 山西铝 厂党委书记郭顺喜， 山西铝厂党委副书记、 纪委书记、 工会主席韩俊科， 山西分公司财务总监张士国， 山西分 公司副总经理郭庆山、 富崇彦， 企业职业健康安全和环 保委员会成员、各主体生产厂矿负责人在山西企业分 会场参加视频会。 别涛副司长结合自身全程参与 环境保护法 修改 的立法实践和一些典型案例， 对 环境保护法 的立法 背景和主要内容做了全面系统讲解，并重点介绍了新 环境保护法 与企业关系较为密切的条款。 培训结束后， 刘祥民总结了公司 “百日绿色行动” ， 指出， 中铝公司于 2014 年 8 月 15
6、 日至 11 月 25 日开展 了“百日绿色行动” ， 经过努力， 为期百天的行动取得 了较好成果。对于下一步需要整改落实的隐患问题， 各 单位要加紧开展相关工作， 高度重视， 严格要求， 加强 责任落实， 积极解决隐患整改落实中存在的问题。 就 2015 年安全环保工作， 刘祥民指出， 各企业要结 合 公 司 即 将 下 发 的 2015 年安全环保 工 作 要 点 和 企 业 实 际情况， 深刻认识安 全 环 保 工 作 的 重 要 性，增强红线意识， 增 强 危 机 感 和 紧 迫 感； 要高度重视人员 优 化 工 作 中 的 安 全 环保管理工作， 加强 舆情监测， 及时排除 安全隐患
7、； 要切实加 强 安 全 环 保 的 风 险 防控工作， 对重大危 险 源 要 进 行 诊 断 和 排查， 重点企业要开 展应急演练， 突出实 战 性 ， 检 验 作 战 能 力， 确保紧急情况下 能够科学应对、 及时处理。 刘祥民强调，各企业各单位要认真做好冬季和两 节期间的安全环保工作，安排好两节期间重点部位的 岗位员工休假和值班工作；要开展一次岁末年初的安 全大检查， 各单位领导要高度重视， 亲力亲为， 加强督 促和交流效果， 发现隐患要及时整改； 要做好冬季五防 工作； 要加强应急值守工作， 一旦发生紧急事件， 要及 时有效地开展应急救援和救助。同时要求公司全体安 全环保管理人员要牢记
8、使命，坚决贯彻好安全生产法 和环境保护法， 做好公司安全环保工作， 为公司发展提 供坚强可靠的基础保障。 视频会后， 张占明要求企业各单位要切实把安全环 保工作放到工作首位，确保生产系统运行安全稳定； 节 日期间要执行好八项规定， 加强公车管理， 杜绝公车私 用现象， 同时， 要抓好值班制度的落实。各单位要迅速贯 彻落实会议精神， 深入学习领会新 环境保护法 的内容 和精神， 做好企业安全环保工作。（杨 红 张学涛）中铝公司召开“百日绿色行动”活动总结暨新环境保护法培训视频会别涛作 环境保护法 专题培训刘祥民出席并讲话本报讯 （记者 夏雷） 1 月 4 日，中铝公司召开社会责任工 作 培 训
9、暨 2014 社 会 责 任 报 告 启动视频会，分析说明社会责 任相关内容， 安排 2014 年社会 责任报告编制工作。山西企业 相关单位人员在山西分会场参 加视频会。 会 议 对 社 会 责 任 管 理 模 块、清单及推进工作过程中存 在的问题进行分析说明，并结 合具体案例就企业社会责任报 告的编制与应用、社会责任报 告的发展趋势及社会责任报告 素材收集和案例写作等方面进 行讲解，要求各单位对照管理 模块和清单相关指标进行优化 完善， 总结报送好的经验、 典型 做法 ， 边学习边借鉴， 共同做好 社会责任报告编制工作，推动 社会责任工作再上新台阶。 据了解，社会责任报告又 称可持续发展报告
10、，是企业非 财务报告的一种，也是反应企 业经济贡献、环保贡献、社会 贡献等内 容的综合 性报 告， 通 过发布社会责任报告有助于对 外提升社会形象，取得加强企 业与外部沟通、激励企业履行 社会责任、 吸引外来投资、 提高 风险管理能力和提升企业管理 绩效的作用。中 铝 公 司 举 办 社 会 责 任 工 作 培 训启 动2014社 会 责 任 报 告 工 作推 动 社 会 责 任 工 作 再 上 新 台 阶图为升旗仪式现场。摄影刘峰本报讯 （记者 李清波）2014 年 12 月 30 日，中国铝业召开涉煤企业移交管理权工作视 频会议，中国铝业副总裁许波，中国铝业有关 部门和中铝能源有限公司负责
11、人在总部参加会 议。山西铝厂厂长、 山西分公司总经理张占明， 山西铝厂党委书记郭顺喜，山西分公司副总经 理卫栋庭，山西铝厂副厂长李安平，山西分公 司财务总监张士国，山西铝厂厂长助理席东 昌，山西华禹全体干部员工、鑫峪沟煤业公司 管理层在山西分会场参加了视频会。 人力资源部宣布中国铝业股份有限公司 公司关于控股参股煤矿企业划归中铝能源有限 公司管理的决定。决定指出， 根据工作需要， 经 中国铝业股份有限公司总裁会议研究审议， 2015 年 1 月 1 日起， 山西华禹、 鑫峪沟煤业、 遵 义矿业等涉煤企业以资产注入或者委托管理的 方式移交中铝能源有限公司。 中铝能源有限公司表示， 涉煤企业划归中
12、 铝能源实现了 “专业的人做专业的事” ， 有利于 更好地发挥专业优势，今后将与新成员企业同 舟共济， 主动深入工作现场， 研判市场形势， 坚 持实事求是原则，开展调查研究，充分尊重各 方面意见， 做到科学决策， 科学组织生产， 为中 铝公司转型发展做出应有贡献。 许波强调， 各涉煤公司自成立以来， 抢抓 机遇，参股获取煤炭资源，为公司能源产业发 展做出了突出贡献。各单位要充分认识此次管 理权移交工作的重要意义，将思想和行动统一 到总裁会议的决策部署上来，保持企业生产平 稳运行；中铝能源要发挥专业平台的作用， 强 化横向信息交流，加大支持保障力度，实现中 铝能源和各实体企业双赢；各实体企业要确
13、保 管理权移交过程中秩序不乱、队伍不散，落实 好安全管理责任；要系统总结 2014 年工作， 筹 划好 2015 年各项规划；各部门要加强沟通， 确 保移交顺利完成。 视频会后， 张占明指出， 华禹公司、 鑫峪沟 煤业全体干部员工多年来辛勤付出，艰苦奋 斗，取得了富有成效的工作业绩，两家企业要 继续保持良好的工作作风，抓好安全生产， 中 铝山西企业将一如既往地关心支持两家企业的 发展。山西华禹能源投资公司、山西介休鑫峪沟煤业有限公司划归中铝能源有限公司中 国 铝 业 召 开 涉 煤 企 业 移 交 管 理 权 工 作 视 频 会图为视频会现场。摄影 杨红本报讯 （记者 杨红）2014 年 12
14、 月份， 山西分公司商品、 实产产量 双 创 历 史 新 高 ， 实 产 产 量 完 成 198128 吨，日产 6391 吨；焙烧炉系 统通过强化操作， 积极组织提产， 商 品产量完成 203834 吨。 矿石质量决定着生产的稳定状 况。12 月份， 生产运行部、 矿业公司 不断夯实生产基础，积极督促矿石 进厂质量，加强协调矿石倒运及均 化工 作，全月 入磨矿石 铝 硅 比 达4.7， 环比 11 月份升高 0.32， 为生产 稳定运行及产量创新高奠定了坚实 的基础。 各 单 位 不 断 加 强 设 备 维 护 管 理， 提高运行效率， 安排主体设备 检修的同时也安排好系统检修， 提 高辅机
15、系统保障能力， 强化设备运 行维护和过程监控管理， 及时消除 隐患，杜绝辅 机设备对 生 产 的 影 响。通过努力， 实现了主体设备非 计划停车次数减少， （下转第二版）12月份氧化铝商品、 实产双创历史新高PDF 檔案使用 “pdfFactory Pro“ 試用版本建立 （上接第一版） 运行效率提升， 运转率较高的较好成绩； 12 月份， 第一氧 化铝厂 高压溶出 运转 率 达 97.09% ，第 二 氧 化 铝 厂 高 压 溶 出 运 转 率 达 97.45%。 第一氧化铝厂和第二氧化铝厂两个主体分厂不断加强生产联动， 做 到协调一致， 最大限度地提高氧化铝产量。12 月份， 在第二氧化铝
16、厂原 料磨检修的情况下， 一周的时间里， 第一氧化铝厂克服困难， 按要求积极 组织给第二氧化铝厂配送原矿浆，累计 13606 立方米。按照分公司的要 求， 积极组织为山西信发化工有限公司焙烧氢氧化铝， 在挖掘焙烧系统 设备潜能的同时， 实现了商品氧化铝产量的新突破。 在提高产量的同时， 生产系统不断强化过程管理， 优化指标， 采取多 项措施， 扎实做到提产降耗。各系统围绕分解率、 焙烧炉台时产能、 原矿 浆固含、 生料浆水分、 溶出 ak 等关键指标， 采取有力措施。调整好熟料铝 硅比， 配吃赤泥回收矿石环比增加 1700 吨， 配吃赤泥回收纯碱环比增加 650 吨，使第一氧化铝厂矿耗降低 0.02t/t-AO，碱耗降低 7kg/t-AO。同 时， 加大结疤返流程和配吃废料力度， 在提高产量的同时， 做到了消耗的 不断降低。 12 月份， 在第二氧化铝厂原料磨运行不能正常运行的情况下， 一周 的时间里， 第一氧化铝厂克服困难， 按要求积极组织给第二氧化铝厂配 送原矿浆， 累计 13606 立方米。 积极组织为山西信发化
