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1、遵义医学院第五附属(珠海)医院 2016 年公开招聘(编制)工作人员方案(8 月 22 日至 30 日报名)2016 贵州事业单位招聘公告信息汇总| 网校课程| 笔试课程丨书店遵义医学院第五附属(珠海)医院是遵义医学院的直属附属医院;医院第二名称：珠海市斗门区人民医院，是集医疗、教学、科研、防治为一体的现代化综合三级医院和临床教学医院，编制床位 1000 张，坐落于美丽的“百岛之市”珠海。根据事业单位公开招聘暂行规定(人事部令第 6 号)和贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法(黔人发20064 号)精神，结合我院实际，经贵州省卫生和计划生育委员会、贵州省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开
2、招聘工作人员方案。一、招聘原则(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘对象及人数根据工作需要，公开招聘专业技术人员 72 名。具体招聘岗位及要求见遵义医学院第五附属(珠海)医院 2016 年公开招聘工作人员岗位及要求一览表(附件一)。三、招聘条件报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全;(三)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;(四)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;(五)年
3、龄在 18 周岁以上，35 周岁以下。硕士研究生(非在职)年龄放宽到 40 周岁，具有博士学位(非在职)或高级专业技术职务的年龄放宽到 45 周岁。(六)身体健康，符合应聘岗位要求的身体状况;(七)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。四、招聘程序(一)报名1.报名时间、地点和方式：医院现场报名时间：2016 年 8 月 22 日至 2016 年 8 月 30 日上午 8:30-11:30;下午15:00-16:30(周六、周日及节假日休息);现场报名地点：遵义医学院第五附属(珠海)医院行政 B 楼一楼人事科 1 室(珠海市斗门区井岸镇珠峰大道 1439 号)。现场报名需填写遵义医学院第五附属
4、(珠海)医院公开招聘报名表(附件二)，提交相关材料;2.材料要求：现场报名时需提供下列材料：(1)个人简历及自荐信;(2)有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件各一份;(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件各一份;(4)本人近期一寸正面免冠同底照片电子版及纸质版 4 张;(5)在职在编人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明,其中，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生计生行政主管部门同意;中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意。(6)应聘
5、岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。3.报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到 3：1 比例的，经请示省卫生和计划生育委员会、省人力资源和社会保障厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消。学历学位要求为硕士研究生以上的岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到 3：1 比例的，按实际报名人数开考， 但报考人员的笔试成绩须达到该岗位类别参加笔试人员的笔试成绩平均分及以上，才能进入下一环节。原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担
6、相关责任。4.应聘人员每人交报名费 100 元。(二)资格审查由遵义医学院第五附属(珠海)医院根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州省卫生和计划生育委员会、贵州人力资源社会保障厅、遵义医学院第五附属(珠海)医院网站对外公布。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。(三)考试考试由贵州省卫生和计划生育委员会组织实施。1、笔试(占总成绩 40%)(1)时间：2016 年 9 月 24 日上午 9：
7、00-11:00(2)范围：岗位相关专业知识及专业相关基础知识(3)地点：见准考证笔试采取闭卷考试，不指定参考书籍、不组织相关培训。通过报名资格审查，符合考试条件的人员于 2016 年 9 月 19 日至 2016 年 9 月 20 日上午 8: 30-11:30，下午15:00-17:00 凭身份证、报名发票到遵义医学院第五附属(珠海)医院行政 B 楼一楼人事科1 室领取准考证(过时不领的视为放弃考试资格，取消进入下一环节资格)。未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩在贵州省卫生和计划生育委员会网、贵州省人力资源社会保障厅网站、遵义医学院第五附属(珠海)医院网站
8、对外公布。2、面试(占总成绩 60%)笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数 1：3 的比例确定参加面试对象。(1)面试时间及地点：另行通知或浏览贵州省人力资源和社会保障网(http:/)、贵州省卫生和计划生育委员会网(http:/)、遵义医学院第五附属(珠海)医院网站(http:/ 主要考察应聘人员综合素质，内容：应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表及对报考职位的匹配性等。实践能力考核 由报考职位相关专家组成考核小组，具体实施实践能力考核工作。(3)面试成绩计算未参加面试的取消进入下一环节的资格。面试成
9、绩在贵州省人力资源和社会保障网(http:/)、贵州省卫生和计划生育委员会网(http:/)、遵义医学院第五附属(珠海)医院网站(http:/ 60 分以上(百分制)，才能按规定进入体检。3、总成绩计算总成绩按笔试成绩占 40% ，面试成绩占 60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。所有考试成绩均通过贵州省人力 资源和社会保障网(http:/)、贵州省卫生和计划生育委员会网(http:/)、遵义医学院第五附属(珠海)医院网站(http:/ 1：1 的比例确定体检对象。放
10、弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。(五)考察体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报贵州省卫生和计划生育委员会、贵州省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：1、不能
11、坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;3、在读的非 2016 年应届大中专及以上毕业生;4、现役军人;5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;6、被开除公职的人员;7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;8、截止到规定的报名截止时间仍未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员11、有法律、法规规定不得聘用的人员。(六)公
12、示招聘结果经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州省人力资源和社会保障网(http:/)、贵州省卫生和计划生育委员会网(http:/)、遵义医学院第五附属(珠海)医院网站(http:/ 0851-86812503 0851-86892564六、未定事宜，由贵州省卫生和计划生育委员会商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。本方案由贵州省卫生和计划生育委员会负责解释。点击附件下载 附件：1.遵义医学院第五附属(珠海)医院 2016 年公开招聘工作人员岗位及要求一览表附件：2. 遵义医学院第五附属(珠海)医院公开招聘报名表更多 2016 年贵州事业单位招考信息请查看：贵州事业单位考试网
