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2、重要思想、科学发展观为指导，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认和公平、公正、公开、竞争、择优的原则，采用笔试与面试相结合的方式，遴选教师到县城及周边学校任教，进一步优化教师队伍结构，努力建立一支高素质的教师队伍。二、组织领导为加强本次遴选工作的领导，确保遴选工作顺利完成，特成立晴隆县 2016 年县城及周边学校遴选教师工作领导小组，其组成人员如下：组 长：林昌平(县委常委、县人民政府常务副县长)副组长：马群明(县人大常委会副主任、县委办主任)潘 琼(县人民政府副县长)杜昌益(县政协副主席)成 员：彭小容(县政府办公室副主任)黄东京(县委组织部常务副部长)梁朝淑(县委组织部副部长、县人社
3、局党组书记)张君凯(县教育局局长)龙 洪(县编委办主任)李胜才(县教育局副局长)张凤友(县纪委第六纪工委书记、县教育局纪检组长)邹启国(县教育局主任科员)领导小组下设办公室在县教育局，张君凯同志兼任办公室主任，办公室工作人员根据工作需要从人社、教育、编委办等部门抽调，负责遴选相关工作。三、遴选计划和岗位遴选计划 100 名，具体遴选岗位详见附件一。四、遴选对象及条件(一)遴选对象贵州贵州教师考试资讯、真题请点击教师考试资讯、真题请点击贵州教师考试网贵州教师考试网贵州教师考试网贵州教师考试网提供提供贵州教师招聘考试贵州教师招聘考试和和贵州教师资格考试贵州教师资格考试资讯、真题资料资讯、真题资料晴
4、隆县在职在编公办中小学、幼儿园教师。(二)遴选条件1.师德师风(1)思想政治素质高，服从安排;(2)无违反师德师风现象;(3)无违反中共中央关于改进工作作风八项规定、中共黔西南州纪委 黔西南州监察局关于制止党员领导干部请客送礼大操大办的通知(州纪发201014 号和201118号)等文件规定。2.工作年限遴选幼儿园岗位的教龄须满两年及以上，遴选其他岗位的教龄须满三年及以上。教龄计算时间截至 2016 年 8 月 31 日。3.教学成绩参加遴选语文、数学和初高中英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理岗位的教师，近五年内任教学科教学统测成绩至少有一年超过县平均分;统测科目成绩由学校负责人出具成绩
5、证明并签字盖公章，乡(镇)中心学校负责人审核签字盖公章，县教育局教研室复核签字盖公章。4.学历及专业要求详见晴隆县 2016 年县城及周边学校遴选教师岗位表。(三)以下人员不得报考1.因违反师德师风规定受党纪、政纪处分未解除或立案调查未结案的;2.正在被执纪执法机关立案调查的;3.未转为正式在编的特岗教师;4.其他经县遴选工作领导小组审定不得报考的。五、遴选方式遴选采取笔试(闭卷)和面试的方式进行。六、遴选程序(一)报名及资格审查1.报名时间、地点、方式(1)报名起止时间：2016 年 8 月 8 日 8：302016 年 8 月 11 日上午 11：30报名期间工作时间:上午：08：3011
6、：30 下午：14：3017：30(2)报名地点：晴隆县教育局。(3)报名方式：报名采用现场报名、现场资格审查的方式进行。2.报名须知报考人员按照公布的遴选条件和要求，持学历证书原件和复印件 1 份，任教学科成绩证明原件 1 份，近期同底正面免冠小 2 寸彩色照片 4 张，到指定地点报名，并按要求填写贵州贵州教师考试资讯、真题请点击教师考试资讯、真题请点击贵州教师考试网贵州教师考试网贵州教师考试网贵州教师考试网提供提供贵州教师招聘考试贵州教师招聘考试和和贵州教师资格考试贵州教师资格考试资讯、真题资料资讯、真题资料晴隆县 2016 年县城及周边学校遴选教师报名表(附件二，以下简称报名表)，报名表
7、信息填写错误的自行负责。每名报考人员只能报考一个岗位。报名资格审查合格人数与遴选岗位人数达到规定比例的方能开考;达不到规定比例的，取消该遴选岗位或按报名资格审查合格人数比例核减遴选岗位。核减或取消的遴选岗位计划于 8 月 11 日 15：00 前在晴隆县人民政府网站和晴隆教育网进行公告。报考人员所报考的遴选岗位被部分核减的，不得再选择报考其他岗位。所报考的遴选岗位被全部核减(即取消)的，由县遴选办通知，若本人自愿，可于 8 月 11日 17：30 前选择符合条件的其他遴选岗位进行报名，并完善相关手续;超过报名规定时限的，视为自动放弃报名资格。3.资格审查(1)由县遴选办组织人员按照本方案有关规
8、定，对照遴选岗位所需资格条件，对参加遴选人员提供的相关材料进行现场审核。符合遴选岗位资格条件的，由审核人员签署意见并签名，办理报名手续;经审查不符合报名条件的，不予报名。资格审查贯穿于整个遴选工作过程，凡有不符合遴选条件，弄虚作假，有违规违纪违法行为的考生，一经查实，取消遴选资格。(2)报名考试费 100 元/人。(二)考试考试由笔试和面试两部分组成。1.笔试。笔试采取闭卷考试进行，总分为 150 分。考生须持有效居民身份证和笔试准考证才能进入考场考试。(1)准考证发放发放时间：2016 年 8 月 12 日上午：08：3011：30 下午：14：3017：30发放地点：晴隆县教育局政工股，考
9、生凭有效居民身份证和报名考务费收据领取。(2)笔试内容：考试科目为本岗位专业知识，由县遴选工作领导小组统一命题、制卷、评卷。(3)笔试时间：2016 年 8 月 13 日上午 09：0011：30(4)笔试地点：详见准考证。 (5)笔试成绩的公示：县遴选办在笔试结束后 5 个工作日内将所有报考人员笔试成绩在晴隆县人民政府网、晴隆教育网上进行公示，考生可凭准考证号在上述网站查询。2.面试人员的确定及面试方式(1)面试人员的确定：参加遴选人员笔试成绩达到 60 分及以上方可进入面试环节，并按遴选岗位计划数的 1：2 比例，分报考学段、学科，按高分到低分确定面试人员。若达不到 1：2 面试比例的，笔
10、试成绩达到 60 分及以上的一并纳入面试。(某个岗位遴选计划数为贵州贵州教师考试资讯、真题请点击教师考试资讯、真题请点击贵州教师考试网贵州教师考试网贵州教师考试网贵州教师考试网提供提供贵州教师招聘考试贵州教师招聘考试和和贵州教师资格考试贵州教师资格考试资讯、真题资料资讯、真题资料1 名，参加遴选人员笔试成绩达到 60 分及以上，但面试人数达不到 1:2 比例的，允许进入面试环节。其面试成绩需达到所在考场全体考生面试成绩平均分及以上，方能纳入遴选对象。)进入面试环节人员名单于笔试结束后 6 个工作日内在晴隆县人民政府网、晴隆教育网上进行公示。(2)面试方式：面试采取说课的形式进行，总分 100
11、分。进入面试人员应在规定的时间、地点进行面试，面试的具体安排另行通知，面试实施细则另行制定。(三)考试成绩计算考试总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成。笔试总分为 150 分，面试总分为 100分，按笔试成绩占 60%、面试成绩占 40%计算考试总成绩;考试总成绩按 100 分计算，即“考试总成绩=笔试成绩1.560%+面试成绩40%”。笔试成绩和面试成绩计算均采取四舍五入法，小数点后面保留两位小数。七、成绩运用根据遴选岗位，分报考学段、学科，按 1:1 的比例，从考试总成绩中按高分到低分依次确定拟遴选对象。若遴选岗位末位出现总成绩并列的，一并纳入拟遴选对象。拟遴选对象实行一年试用期，试用期满
12、由领导小组办公室制定考核办法并组织考核，考核合格人员经遴选领导小组审定后，由县编委办、县人社局、县教育局按照程序行文调动。遴选对象的岗位聘用、工资福利待遇按国家有关规定执行。考核不合格的教师，回原单位工作。八、纪律要求本次遴选工作接受县人大、县政协、县纪检(监察)部门和社会各界监督。实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违法违纪行为。如参加遴选人员有违反遴选规定和纪律的，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试或遴选录取资格和相关纪律处分等处理。九、本方案由晴隆县 2016 年县城及周边学校遴选教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由晴隆县 2016 年县城及周边学校遴选教师工作领导小组研究决定。咨询电话：08597612089监督电话：08597611925、7610583点击附件下载点击附件下载一、晴隆县 2016 年县城及周边学校遴选教师岗位表二、晴隆县 2016 年县城及周边学校遴选教师报名表更多 2016 年贵州教师招聘考试信息请查看：贵州教师招聘网
