《2016年阜阳市太和县乡镇事业单位招聘42人公告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2016年阜阳市太和县乡镇事业单位招聘42人公告（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2016 年阜阳市太和县乡镇事业单位招聘 42 人公告根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅关于印发的通知(皖人社发201078 号)规定，经太和县委、县政府同意并报经阜阳市人力资源和社会保障局核准，太和县 2016 年公开招聘乡镇事业单位及机关事业养老保险基金管理中心工作人员，现将有关事宜公告如下：一、招聘原则一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘办法和程序二、招聘办法和程序招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、统一笔试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。三、招聘计划三、招聘计划本
2、次计划招聘乡镇事业单位及机关事业养老保险管理中心工作人员 42 名(具体岗位条件见附件)。所招聘人员统一纳入编制内管理，工资待遇按事业单位工资制度执行。具体招聘信息于 10 月 13 日起同时在太和先锋网(http:/)太和县人力资源和社会保障局网(http:/ 周岁及以下”为“1986 年 9 月 1 日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合岗位招聘条件的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到
3、党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。五、招聘步骤五、招聘步骤(一)报名及资格初审1、报名方式和报名时间本次招聘报名采用网络报名方式，报名网站为太和县人事考试网()。报名人员提交报名申请的统一时间为 2016 年 10 月 24 日 9:00 至10 月 28 日 16:00，逾期不再补报。2、网上报名流程报考人员登录太和县人事考试网()进行报名，签署 “招聘诚信承诺书”，填写太和县直事业单位公开招聘人员资格审查表，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg 格
4、式，尺寸为 295*413 像素，大小 20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须真实、准确、完整，并与所招考岗位资格条件要求一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消报考资格。3、报名确认(1)考生必须于个人报名 24 小时后至 10 月 29 日 16:00 前登录太和县人事考试网()查询是否通过资格初审。(2)如资格初审合格，请于 10 月 30 日 16:00 前登录太和县人事考试网()按规定缴纳笔试考试费用和报名确认。根据根据省物价局、省财政厅皖价费2009118 号文件规定，按每人每科 45 元标准收取考试费用，两科
5、共 90 元。逾期不缴费者视为自动放弃报考。(3)、报名缴费结束后，应聘同一岗位的人员，其报名人数与招聘岗位人数比例不得低于 3:1，达不到开考比例的，将取消或相应核减该招聘岗位职数，被取消招聘岗位的报考人员可于 10 月 31 日 13:00 至 17:00 改报其他符合条件的岗位，逾期视为自动放弃报考。(二)、统一笔试1、笔试科目和内容笔试科目公共基础知识和申论。公共基础知识的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、写作、国情省情等常识。2、笔试时间和地点笔试时间：2016 年 11 月 20 日上午： 8:009:30：公共基础知识10:0012:00：申论上述考试科目满分均为 1
6、00 分。考生于 11 月 17 日至 11 月 18 日直接从太和县人事考试网()自行下载并打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。3、笔试成绩笔试成绩=公共基础知识成绩40%+申论成绩60%。大学生“村官”凭省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件和复印件;“特岗教师”凭省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员凭全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者凭共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿
7、服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满 2 年及以上)每科笔试成绩各加 2 分。并由太和县人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示。对符合上述加分条件的人员，于 2016 年 10 月 31 日 8：00-16：00，携带相关证书到太和县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(县政府综合楼四楼，联系电话：0558-8622731)申报加分事宜，逾期不予办理。4、笔试结束后 10 个工作日内在太和县人事考试网()和太和县人力资源和社会保障局网公布笔试成绩。为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。统考笔试成绩达到 50分，方可进入下一轮。(三)、资格复审根据笔试成绩从高分到低分
8、顺序，按照 1：1 比例确定各招聘岗位入围人员名单，若出现笔试成绩相同的，以申论成绩决定取舍(以下各环节递补中若出现笔试成绩相同的，一律以此原则办理)。资格复审出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。资格复审合格的进入考察、体检。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：(1)本人有效身份证、学历证书原件和复印件、网上打印的太和县事业单位公开招聘人员资格审查表、本人准考证。属在编正式工作人员的，还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。(2)属“服务基层项目”人员的，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师
9、特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。(3)提供与网上报名时同底版小 2 寸近期免冠正面证件照 2 张。具体时间另行公告。(三)、体检与考察1、资格复审合格的人员进行体检与考察。体检由县人社局统一组织实施，体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检
10、工作的通知(皖人社秘2013208 号)执行。体检费用自理。对体检不合格的，根据缺额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。对体检合格人员进行考察。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察，并形成客观、详实的考察材料。对考察不合格的，根据缺额，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补一次。(四)、公示、聘用考察、体检均合格的人员，在太和县人力资源和社会保障局和太和县人事考试网上公示 7 天，公示期间出现缺额不再递补。对反映有问题并查有实据影响聘用的，报经有关部门批准，取消聘用资格。对公示无异议人员，办理有关审核批准手续。根据事业单
11、位人事管理条例(国务院令第 652 号)和省政府办公厅转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知(皖政办200613 号)规定，招聘单位须与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。为保障事业单位工作人员的相对稳定性，我县事业单位新进工作人员要求最低服务年限为 5 年(含试用期)。六、有关事宜六、有关事宜本公告由太和县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。本次考试不指定考试辅导用书，复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班和培训活动。咨询服务和监督电话：1、政策咨询电话： 0558-8622731(县人社局)2、监督电话： 0558-8622528(县委组织部干部监督室)0558-8622761(县人社局纪检组)附件：招聘计划(岗位)表中共太和县委组织部太和县人力资源和社会保障局2016 年 10 月 13 日
