2016重庆事业单位面试热点:面试热点题目及解析(151)

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1、 20162016 重庆事业单位面试热点:面试热点题目及解析重庆事业单位面试热点:面试热点题目及解析(151151)材料 1:据统计,目前我国单独二孩的目标人群以“80 后”为主,占比接近 7 成,目标人群中 43%有再生育打算,而在 2015 年初的统计中,人数则有所下降,截至 2015 年 5 月底,全国 145 万对夫妇提出再生育申请,139 万对办理了手续。材料 2:在扬子晚报中,有这样一则报道:75 后的郭女士表示,“即使政策放开,我也不会再生了”。她表示,不想生的主要原因来自经济压力。郭女士算了一笔账,三年级的儿子每周的钢琴课 150 元,写字课 100 元,英语课 250 元,奥

2、数课 180 元,这样算下来一周仅培训费用就近 700 元,一个月就是近 3000 元,这些钱抵得上她半月收入,哪敢要第二个!【中公点评】“单独二孩”政策出台,本是为了缓解我国的低生育率,应对人口老龄化,但是政策的遇冷,生育二孩的单独家庭数量比例较低的事实让我们清楚,单单靠“单独二孩”的政策不足以鼓励生育,还需要采取更多的措施提高人口的生育水平。“单独二孩”政策之所以没有带来预期的效果,有其深刻的社会原因:一方面,养育孩子的成本高,特别是北京、上海等大城市,孩子的入学费用、医疗费用等都是年轻夫妻需要考虑的问题,而且现在的父母特别重视对孩子的培养,育儿投入高,生二孩的经济压力较大;另一方面,近年

3、来,随着经济的发展、生活水平的提高,人们更加注重享受生活,关注生活质量,加之很多人的生活方式与思维观念急剧改变,很多家庭选择不要孩子,丁克家庭在悄然增加。除此之外,生育对女性事业造成的影响以及产假等生育问题都是影响很多父母选择是否生育二孩的因素。当然,对于单独二孩政策的遇冷状况,目前还不急于就此下结论。任何一项政策从公布到各地推行都需要一个过程,怀孕生育二胎同样需要一个过程。单独二孩的具体情况还需要更长的时间来视察。针对单独二孩政策推行过程中遇到的问题,政府可以采取切实可行的对策,进一步鼓励生育。例如,加大教育资源投入,对二孩给予教育政策的优惠倾斜;对年龄大的孕妇,建议延长二孩的产假,或者给予男方一定的陪产假期;有效降低企业负担,鼓励用人单位雇佣女性,进一步完善生育福利制度。对于今后的生育政策,决策者也应该从人口结构、数量均衡发展的角度去考虑,结合年龄化、劳动力供应、家庭结构等多方面因素综合考虑。

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