2016年辽宁特岗教师之考试心理学高频考点投射效应

上传人:di****ng 文档编号:36560130 上传时间:2018-03-30 格式:DOCX 页数:2 大小:26.96KB
返回 下载 相关 举报
2016年辽宁特岗教师之考试心理学高频考点投射效应_第1页
第1页 / 共2页
2016年辽宁特岗教师之考试心理学高频考点投射效应_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2016年辽宁特岗教师之考试心理学高频考点投射效应》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2016年辽宁特岗教师之考试心理学高频考点投射效应(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、最全汇总辽宁教师招聘历年真题辽宁中公教师考试网祝您备考成功!点击查看辽宁教师考试资讯教师招聘考试心理学高频考点投射效应2016 年辽宁教招大部分考试科目为教育基础知识,具体考试内容需要看考试公告,查看最新辽宁教师招聘考试资讯。辽宁中公教师考试整理了辽宁教师招聘备考资料大全供考生备考学习。生活中在认识和评价别人的时候,我们常常免不了要受自身特点的影响,我们总会不由自主地以自己的想法去推测别人的想法,觉得既然自己这么想,别人肯定也这么想。比如一个心地善良的人会以为别人都是善良的;一个经常算计别人的人就会觉得别人也在算计他,这就是投射效应,也是今天要与大家分享的心理学知识点。投射有三种表现形式,第一

2、种是相同投射:与陌生人交往时,由于彼此不了解,相同投射效应很容易发生,通常在不知不觉中从自我出发做出判断。有些做生意的店主自己感到热,以为客人也闷热难耐,不问客人的意愿就大放冷气空调。第二种是愿望投射:即把自己的主观愿望强加给对方的投射现象,比如:父母总喜欢为子女设计前途,选择学校和职业,把自己的意愿强加到子女身上,要他们子承父业或者是替自己完成未完成的心愿。第三种是情感投射:当我们遇到自己喜欢的人,认为对方也喜欢自己,于是展开疯狂追求,事实果真如此吗?对方真的喜欢我们吗?等等这就是生活中的投射,它无处不在,只是有时候我们给忽略了。心理学家定义投射效应是指人与人交往时把自己具有的某些不讨人喜欢

3、、不为人接受的观念、性格、态度或欲望转移到别人身上,认为别人也是如此,以掩盖自己不受人欢迎的特征,是招教考试中最频繁的考点。最典型的一句话就是“以小人之心度君子之腹”意思就是你自己心里想什么就认为别人也是这样想的,认为别人也是如此。在招教考试中经常这样考,下列描述中不属于投射效应的是( )。A. 以小人之心度君子之腹B. 张某把自己喜欢的女孩介绍给儿子小周C. 五十步笑百步D. 小李喜欢玩游戏,经常带宿舍其他同学到网吧玩网游很明显 A、C、D 说的都是投射,自己心里想什么认为别人也是如此,所以这道题的答案是 B。人们可以根据投射效应从一个人对别人的看法中推测这个人的真正意图或心理特征。虽然人有一定的共同性,有相同的欲望和要求,在很多情况下,人们对别人做出的推测都是比较正确的,但人与人之间既有共性,又各有个性,即人心不同各如其面。如果投射效应过于严重,总是以己度人,那么人们将无法真正了解别人,也无法真正了解自己。 更多内容,一起来看看辽宁教师考试网最全汇总辽宁教师招聘历年真题辽宁中公教师考试网祝您备考成功!点击查看辽宁教师考试资讯中公教育辽宁教师招聘考试培训与辅导专家提醒您,备考有计划,才能在招教考试大战中拔得头筹!辽宁教师招聘考试题库邀请您一同刷题!

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号