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1、云发表，专业论文发表网站！http:/ 面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！1 1/ /3 3绩溪县代理发表职称论文发表-人力资源管理|国有企业对策论文选题题目绩溪县代理发表职称论文发表-以下是人力资源管理|国有企业对策职称论文发表选题参考题 目，均采用云论文发表选题题目软件，经过大数据搜索对比精心整理而成，各职称论文发表 题目均为近年来所发表论文题目，可供人力资源管理|国有企业对策职称论文发表选题参考 题目，也可以作为人力资源管理|国有企业对策毕业论文撰写选题参考。更多论文选题，论文发表题目可登陆“云发表”网站自主选择！关键词：建筑工程资料论文，关于环保论文，土建建
2、筑论文1国有企业人力资源培训存在的不足及对策分析探究 2职场中的社会人国有企业青年员工雇佣关系管理的问题与对策 3我国企业人力资源管理存在的问题与对策 4浅析人力资源管理在中小企业中问题及对策 5论中小茶叶企业人力资源管理的对策 6电力企业人力资源福利管理中存在的问题及对策分析 7煤炭企业人力资源管理现状及对策研究 8经济新常态下小微企业技术工人用工困境及解决对策研究以浙江诸暨市为例 9我国小微企业发展困境及破解对策 10浅谈国有企业人力资源的战略管理 11浅谈如何做好国有企业人力资源工作 12国有企业运营过程中人力资本管理浅析 13基于业务和岗位分类的国有企业用工管理策略以某大型国有企业为例
3、 14全球化背景下中国中小企业发展环境研究基于 PEST 框架 15深化改革瘦身健体:探索中央企业人力资源管理创新 16国企领导班子和领导干部的考核指标体系的构建与完善基于国家电网公司的实践案例分析研究 17我国国有企业新员工培训研究以华润燃气新员工培训为例 18中央企业引入职业经理人制度研究 19浅析企业管理中激励问题 20中国情境下交易成本与合作式劳资关系构建基于博弈论视角的研究 21国企人力资源管理点及未来发展建议以 CEI 为例 22过度自信调节下董事会人力资本与企业 R D 投入关系研究 23中小企业 CEO 变革型领导行为、战略人力资源管理与企业绩效HRM 能力的调 节作用 24基
4、于执行力导向的企业家思想与管理模式探究以恒大集团许家印为例云发表，专业论文发表网站！http:/ 面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！2 2/ /3 325企业家管理思想与经营思想的相互作用关系研究以娃哈哈宗庆后企业家思想为例 26国有企业开展科技人员股权和分红激励的相关政策、实践和建议 27浅谈我国建筑施工企业的融资管理和控制 28民营企业组织转型影响因素研究:以 W 公司为案例 29民间公益组织面向企业的社会行动研究 基于 W 市民间公益组织的实证研究 30浅谈电子信息化对国有企业人力资源管理的重要作用 31浅谈事业单位人力资源管理工作存在的问题和对策 32国有中
5、小企业改制后人力资源流失问题研究-以云南省 L 公司为例 33基于人-职匹配的知识型员工管理对策探讨以 A 汽车研究院为例 34中国区域建筑产业生产效率变动的差异与空间趋同研究 35赣州市承接产业转移的影响因素及对策 36农民工的非正式利益抗争及其运行机制基于“太太讨薪队的故事”的分析 37农户农村土地退出风险认知及其影响因素分析:重庆的实证 38国有企业人力资源开发的对策研究 39国有煤炭勘察设计企业人力资源管理信息化研究 40基于内部伦理的科技型小微企业人力资源管理研究 41国有企业新生代员工管理问题及对策分析 42国内外高承诺人力资源管理理论综述及其运用研究 43高绩效人力资源管理系统(
6、HPWS):研究述评与情境思考 44大数据时代移动 HR 的应用、挑战及对策 45中美企业应用 MOOC 培训:成效、对象、障碍与对策 46跨国并购后的人力资源整合风险与管理以联想并购 IBM 全球 PC 业务为例 47中央与地方关系中的国家审计监督 48企业内刊的价值、面临的挑战及对策研究以 WK 周刊为例 49“家激励”模型在国有企业人力资源管理实践中的运用以中国石化镇海炼化分公 司为案例 50中小食品企业实施 HACCP 体系存在的问题和对策研究51关于改革完善国企高管薪酬分配制度的再思考 52传统领导权威对新生代员工群体的消极影响及对策 53基于 DEA 的西部地区军民融合产业资源优化
7、配置研究 54企业集团母子公司监控博弈分析及机制设计研究 55构建科技企业的创新性科研奖励制度以 X 公司为例 56我国中小制造企业全球价值链升级的影响因素研究基于浙江的实证分析 57国有企业人力资源会计核算探析 58只见数字不见人:流动人口职业培训变动趋势研究 59简化破产程序问题研究60法律与国家繁荣 61新形势下,国有企业人力资源管理如何创新与变革:中国企业,如何迈向世界一流 62国有企业人力资源开发的现实困境及对策 63我国煤炭企业人力资源管理现状及发展对策研究 64浅谈国有企业人力资源开发与管理 65国有企业人力资源管理问题研究云发表，专业论文发表网站！http:/ 面向作者直接收稿
8、，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！3 3/ /3 366人力资源管理团队绩效评价与对策基于人力资源审核模型 67民营企业人力资源管理现状及发展对策研究 68企业生命周期视角下小微企业人力资源矩阵式战略管理体系研究 69如何做好国有企业薪酬管理工作 70民营企业劳资合作共赢的战略模型以富士康为例 71我国公共部门人力资源管理外包研究 72团队自反视角下的企业情商管理研究 73借鉴国外经验,促进我国人力资源服务业发展 74基于扩展的 Shapiro-Stigliz 模型对国有企业人力资源管理的思考 75浙江中小民营企业人才引进对策研究 76企业如何在劳务派遣中落实同工同酬 77开放式创
9、新研究述评及展望 78“工作积分制”绩效考核制度的喜与忧 79中国企业文化建设中载体应用情况研究基于内容分析法 80论时政话语的经济法学研究 81国有企业集团人力资源管控问题分析与对策建议以 A 国有企业集团为例 82我国国有建材企业人力资源管理问题及对策 83国有企业人力资源危机的现状分析及防范策略 84新形势下企业人力资源管理中的问题及对策 85小微企业的人力资源管理问题及对策研究以张家港某猎头公司为例 86企业人力资源管理效能滞后问题及其对策 87中小民营企业人力资源管理缺失的对策初探 88人力资源管理与我国创业板企业业绩关联性分析 89跨国经营企业人力资源本土化的问题与对策 90国内外企业社会责任对比研究基于企业社会责任的人力资源管理探讨 91电力集体企业劳动用工管理存在的问题与对策建议 92小微企业人力资源管理问题研究 93论人力资源管理中的战略性激励 94中小企业核心竞争力研究基于人力资源管理的思考 95论煤炭企业人力资源管理 96基于 ITM 的人力资源规划管理以 W 公司为例 97论国有企业人力资源管理 98员工幸福度的管理现状、影响因素及对策研究 99国有企业员工多样化激励需求的实证研究 100大中型工业企业科技人力资源发展状态分析
