《学院年度个人工作述职报告(1)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学院年度个人工作述职报告(1)(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、第 1 页 共 6 页学院年度个人工作述职报告学院年度个人工作述职报告2014 年,本人以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的“十八大”和十八届三中、四中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,强化政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识,政治上与党中央保持高度一致,理想信念坚定,清正廉洁。本年度对照习近平同志提出的“三严三实”要求,对照党的群众路线教育实践活动民主生活会整改承诺兑现情况,对照民主生活会前征求到的各方面意见,对照报告个人有关事项的规定,我对自己在贯彻和执行民主集中制、遵守党的政治纪律、“四风”等方面存在的问题
2、进行了认真查摆,深刻剖析问题产生的原因,明确了今后努力方向和改进措施。2014 年 1-10 月我在学校工作,之后到中国 zd 大学挂职。根据党委分工,2014 年 1 月至 10 月,我分管离退休干部处、保卫处、计划财务处、后勤管理处、图书馆、侦查系;负责学院信息化建设工作及校友会工作。过去的一年里,在党委的领导下,我与分管部门的同志一起团结奋斗、勤恳工作,节假日很少休息,克服困难,不回避矛盾,尽职尽责、勇于担当,取得了一定的成绩。2014 年后勤管理工作业绩是突出的,其在学院建设中的保障功能是明显的。基本建设方面完成了教职工住宅楼 562 户的 780 余块智能水表以及软件系统的开发与安装
3、工程,并与校园信息化系统联通。完成了南、北校区电力增容的现场勘察、方案设计、论证工作,通过省政府采购,签订了施工合同。对警官培训楼 30 间外警宿舍房进行了改第 2 页 共 6 页造升级,完成外警培训餐厅 500 平方米的改造。对培训楼 107 间房间进行了防水处理。完成了南院警苑中心配套工程的方案论证、招标,现正在组织现场施工。完成了南、北校区学生宿舍、教研楼门禁系统工程的采购和安装。引入社会资金在北院学生宿舍安装了直饮水机和投币洗衣机。解决了南院学生用水问题。加强教职工住宅区管理,对“教官花园”30 多户屋面、墙面的渗漏问题实施修缮,基本解决了教官花园楼顶漏水、墙面渗水问题。督促完善“教官
4、花园”地下车库消防资料归整并移交学院档案馆。完成了二轮配售中调整住房的 168 户资料的收集、整理并报导送省直房改办审核。进一步规范教职工住宅装修行为,坚持巡查登记制度,制止违规搭建、装修行为,全院实现了“零”违建。对占用住宅区楼顶公用区域、楼顶种植植物现象进行了全面清理。对乱设摊点及时进行了制止。资产管理方面,完成了学院、驾校、随州基地等法人的资产登记、上报和办证工作任务;配合驾校完成了脱钩转制和资产处置;配合随州基地完成了整体转让等。饮食保障服务工作、医疗保健工作成绩突出。加强食品安全管理,稳定食堂饭菜价格。建立了主副食留样四十八个小时制度,确保了师生饮食安全和全年无饮食安全事故发生。学院
5、被评为“湖北省餐饮服务食品安全示范单位”。学校医院组织了全院教职工(含离退休人员)的体检并撰写教职工身体健康状况分析报告。完成了南、北两院新生疫苗接种、毕业生体检。完成了全院师生日常保健、诊疗工作。加强流行病的预防工作,防止传染病的发生。打通绿色通道,方便外警及国内培训学员和全院师生急重症者去普爱医院就医。规范公务用车,对全院公务用车进行清理,公务用车定期公布使用情况。完成了学院“鄂 O”号牌 22 台车辆年检和换牌工作,对挂靠车辆和外借牌号进行第 3 页 共 6 页了彻底清理。定期对全体驾驶人员进行安全教育,全年安全行车 58 万公里无事故。对公务用车情况进行公开,接受教职工监督。加强供水、
6、供电、采暖、电梯、中央空调、锅炉及水泵等基础设备维护管理,及时排除故障,确保正常、安全运行。加强校园绿化保洁精细化管理,学院被授予“绿化管理先进单位”、被再次授予“湖北省绿化模范单位”。加强校园基本建设,强化招投标、工程建设及各项维修管理,规范报批手续,严格工作程序,提升服务质量方面,全年安全生产无事故。回顾 2014 年计划财务工作,我们认为成绩是显著的。第一,保障能力明显增强。主要表现为经费收入持续增长,全年实现总收入 15945万元;争取中央财政支持地方高校建设经费 800 万元;学费收缴扎实有效,奖助学金足额到位;开源节流工作稳步推进;执行预算科学合理。2014 年财务收入预算是在广泛
7、征求各单位意见的基础上经学院党委讨论形成的。2014 年财务支出预算为 13017 万元,实际支出13669.61 万元。根据相关制度和文件规定,明确了经费支出审批额度及审批权限,严格财务纪律,严格程序,学院经费保障实现良性发展。第二,切实遵守财务制度。2014 年,推进了各单位经费预算计划等财务公开工作;启用公务卡结算报销工作;协助人事部门完成绩效工资发放工作;积极开展为教职工办理工资薪金卡工作。第三,努力提高服务质量。计划财务处的同志们克服人少事多的困难,认真做好工资发放工作、审核报销工作;加强财务监督,财务档案管理规范有序。保卫处在过去的一年里做了大量卓有成效的工作。通过定期安全隐患排查
8、,狠抓重点安全防范,尤其是以防盗、防破坏、防矛盾纠纷为重点,加大情报信息收集力度和安全巡防密度,及时发现并消除不第 4 页 共 6 页稳定因素和隐患苗头,维护校园周边秩序等工作,争创平安校园,确保学院安全稳定。规范户政管理工作,热情为师生员工服务。通过民兵整组、大学生征兵宣传、征兵报名登记等工作,提高师生的国防观念,做好人武部工作。为加强公安机关与学院的合作,共建平安校园,我院南北院两个校区分别成立了“校园警务室。”保卫处还完成了机动车辆门禁授权的续办、教职工交通补助发放等工作。校园 110 值班模式得以改进完善,新模式运行半年以来,成效显著。特别是通过大力开展消防安全宣传、扎实做好消防设备管
9、理、精心组织实战训练和演练等工作,使学院全年未发生一起火灾责任事故,校园消防安全管理工作成绩突出。2014 年学院信息化建设工作稳步开展。过去的一年,在加强公安信息化建设工作的基础上,我院的数字化校园建设卓有成效。努力推进数字化校园一期平台建设,加强系统之间的联通融合;推进一卡通门禁系统功能的完善工作并加强其日常管理工作;推进平安校园与标准化考场视频监控系统建设工作;推进数字图书馆一期建设工作;推进无线网络建设工作;配合做好办公自动化系统建设工作、迎新新模式工作,等等。图书馆加强文献资源建设,全年采购新书 8072 余册,基本满足了学院教学和科研活动对文献信息的需要。为提高书刊利用率,尽量延长
10、开放时间,为读者提供优质服务。认真做好各类电子资源库的维护及各类用户入网工作。充分发挥教育和情报服务职能,服务于学院的教学与科研活动。认真做好公安文献信息开发工作,加强警史研究工作,努力打造学院办学特色和学术亮点,丰富警察博物馆的展陈,扩大警察博物馆的影响力。第 5 页 共 6 页离退休干部处在 2014 年里,以争创“五星级党支部”为目标,加强离退休支部建设,切实掌握老同志思想状况、老干工作的特点、规律,扎实开展经常性的思想政治工作。认真落实“两项待遇”,开展了系列性工作,如坚持每月一次的组织生活,定期组织老干部学习政治理论,严格落实老干部生活待遇制度,配合相关部门做好老干部的体检工作,坚持
11、为七十岁以上的老人祝寿等,切实维护老干部的权益。以老干部活动中心为依托,全年持续开展了丰富多彩、健康向上的文体活动,如春游,秋游活动;门球、乒乓球、羽毛球类比赛活动;棋类比赛活幼;舞蹈、合唱活动等等。强化服务意识,开展全方位的管理和服务工作。2014 年侦查系在做好教学工作、合格评估整改工作、科研工作的基础上,认真抓好学院 9 项工程建设,深化教学改革,全面实施本科教学质量与教学改革工程,不断创新学科建设、专业建设、课程建设模式,取得了优异成绩:刑事科学技术专业立为湖北省高等学校战略性新兴(支柱)产业人才培养计划本科项目;侦查学专业“专业综合改革试点”项目获得批准;组织申报侦查学(视频侦查方向
12、)专业获批并于当年招生;视频监控侦查取证综合应用研究团队项目获准2014 年度湖北省高校优秀中青年科技创新团队计划项目立项。我本人作为侦查系兼职教师,作为学院侦查学学科带头人,积极参加侦查学教学和教科研活动,担任公安部规划教材主编,发表学术论文 3 篇。我作为负责人的侦查学专业获批为湖北省本科高校“专业综合改革”试点项目;我作为主持人的 2 个省级科研项目研究工作取得阶段性成果。第 6 页 共 6 页校友会在 2014 年里顺利召开了第二次会员代表大会,完成了校友理事会换届工作,选举出了新一届的校友会领导班子。校友会认真做好回校聚会校友的接待服务工作,组织发动了校友对学院重病学员的帮扶救助活动,总结研究优秀校友群体成长轨迹,探寻人才培养的路径。总结回顾过去的一年,我存在以下主要不足之处:第一,政治理论学习深度不够,抓党建的主动性、自觉性不够。第二,“一岗双责”的意识有待进一步提高,有时候片面强调业务工作。第三,对一些交叉性工作,协调的主动性有时候不够。第四,工作的方式、方法有时简单、不细,依章管理的有效性有待加强,工作中还有急躁情绪的表现。第五,深入教学系部不够,与师生员工交心谈心不够经常。第六,作为侦查学学科带头人,教学与科研的均衡性还把握不够。以上是我个人的述职,请予评议。