北京市外专局荣获最佳展示奖

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1、2016年4月19日 星期二E-mail:北京劳动就业报A3责编： 邓征宇 编辑： 竹俊娥 美编： 李妍妍闻要本报讯 （记者 崔建琴） 第 十四届中国国际才交流大会 1617 日在深圳会展中心举 办。来自 73 个国家和地区的 4500 多家海内外专业才组 织、 培训机构、 高等院校、 才 中介机构和科技企业参会， 与 会海内外代表达1.2万。全 国 31 个省区市派了代表团参 与。北京市外国专家局副局长 李淑萍带队， 在会场搭设展台， 全面展示首都吸引外国专家、 海归才来京的各项优惠政策 及便利服务。 据了解， 中国国际才交 流大会是我国目前唯一专门对 外国专家组织、 培训机构、 专业 才开

2、发的规模最大、 规格最 高的国家级、 国际性才与智 力交流盛会， 是一个集才、 智 力、 技术、 项目和管理为一体的综合性大会。本届大会由国家 外国专家局和深圳市民政府 共同主办， 主要包括全球才智 论坛、 引智成果展览交流、 外国 专家组织与培训项目对接、 海 外留学员及项目交流推介等 16个板块， 总体活动超百场， 其 中多项活动为首次举办， 如中 国深圳海外创新才大赛、 才大数据论坛、 海绵城市国际 论坛等。 在 16 日举办的国际才 交流大会开幕式上， 大会组委 会主任、 国家外国专家局局长 张建国在开幕致辞中说， 本届 大会将深入贯彻习近平总书记 系列重要讲话精神， 特别是关 于引进

3、外国才的系列讲话和 批示精神， 着力适应当今经济 全球化的发展需求， 创新交流 机制， 拓展交流领域。此外， 开幕式上还举行了2016国家 “ ” 外专项目特聘专家证 书颁发仪式、 第一届中国深圳 海外创新才大赛颁奖仪式， 并发布了 “2015外籍才眼中 最具吸引力的中国城市” 评选 结果。中央才工作协调小组 副组长、 社部部长尹蔚民和 国务院国有资产监督管理委员 会副主任王文斌、 广东省副省 长何忠友出席了开幕式。 北京市外专局、 北京国际 才交流协会在 16 日下午共 同举办 “中美国际项目转移推 介宣传活动” ， 对 ITEP国际英 语水平测试项目、 美国大学技 术转移模式进行了推介宣传

4、， 并就如何借鉴美国技术转移体 系帮助中国技术经理做了专 题讲座。 此外， 此次大会还设置了7场招聘会， 有专门面向大学毕 业生的双选会， 有专门面向外 国的外籍才招聘会， 有专 门面向海外留学员的海归招 聘会， 有专门面向各重点领域 的互联网+专场招聘会和网络 招聘会， 有面向软件才的IT 专场招聘会， 有面向中高级 才的 “精英天下” 招聘会， 还有 事业单位职员招聘会。 据悉， 海归专场招聘会聚 集了艾默生、 平安、 卓越、 佳兆 业、 光启、 华润等众多名企， 150 家企业广揽英才， 开放超1600 多个岗位， 吸引5000多名海归 才前来应聘。据介绍， 国家 高新技术的发展、 产业

5、结构的 调整， 日益吸引更多海外留学 员回国就业， 而海归才在 语言沟通、 思维习惯等方面的 优势， 也备受企业青睐。数读入场参观洽谈数累达8 万次， 各省市与专业组织、 培 训机构、 留学员达成的引智 项目合作意向达2400多项， 全 国各省市与海外专家组织共签 署引智合作协议1850余项。 大会共有来自 73 个国家和 地区的4500多家专业组织、 培 训机构、 高等院校、 才中介和 科技企业参与， 海外代表5500 多， 全国各省市组织、 力资 源、 外专系统和各类企业共 6500多位专业代表参会。 大会共设置 7 场招聘会， 共 吸引 925 家知名企业参会， 提 供 需 求 岗 位

6、约 35000 个 ， 近 50000次进场应聘， 硕士及以 上求职者超过11000， 海归 才5000余。1350第十四届中国国际才交流大会举办 北京市外专局荣获 “最佳展示奖”劳动能力鉴定模式转变 全市统一的规范化鉴定将实施(上接A1版) 马峥说， 随着企业用需 求的不断提升， 市才服务中 心将不断尝试更多的创新之 举， 真正解决求职者与用单 位的需求， 搭建岗位供需平 台。目前， 京津冀三地已经实现了三地岗位发布信息共享， 求职者可登录市力社保局网 站力资源市场频道， 了解三 地岗位信息。下一步， 将继续 利用互联网， 搭建网络平台， 尝 试现场视频面试的模式， 使面 试工作更直观， 减

7、少企业招聘成本。 本次 “京津冀三地区域 才交流网络招聘月” 活动将持 续到5月10日， 京津冀三地的 用单位和个均可免费通过 网络进行招聘和求职。 1035本报综合讯 15 日下午， 中央宣传部、 中央直属机关工 委、 中央国家机关工委、 教育 部、 中央军委政治工作部、 北京 市委在京举办 “展望十三五” 系 列报告会第五场报告会， 邀请 社部副部长、 国家公务员局 局长信长星围绕促进就业创 业、 完善社保制度， 让民群众 获得更加可靠的民生保障作报 告。信长星指出， 要实现 “十三 五” 时期就业比较充分、 城镇新 增就业5000万以上的目标。 报告会上信长星强调，“十 三五” 时期要实

8、施就业优先战略和更加积极的就业政策， 创 造更多就业岗位， 着力解决结 构性就业矛盾； 继续把高校毕 业生就业摆在就业工作的首 位， 统筹做好各个重点群体的 就业工作； 鼓励以创业带就 业， 形成拉动就业的 “倍增效 应” ； 加强和改进公共就业创 业服务， 提高劳动力市场配置 效率； 大力加强职业培训， 提 高劳动者就业能力和职业转 换能力。实现 “十三五” 时期 社会保障更加公平更可持续 的目标， 要实施全民参保 ， 把更多的群纳入社会保障范围， 努力实现法定员全 覆盖； 健全和完善社会保险制 度， 重点推进养老保险和医疗 保险制度建设； 建立待遇正常 调整机制， 确保参保员合理 分享经济

9、社会发展成果； 加强 基金监管， 积极稳妥推进社保 基金投资运营， 确保基金安全 和可持续运行； 建立高效便捷 的经办管理服务体系， 为参保 员提供更加方便快捷的服 务。 在京党政军机关干部、 首 都各界群众和高校师生约800 参加了报告会。572本报讯 （记者 邓征宇） 15 日， 国务院新闻办公室举行国 务院政策例行吹风会， 社部 副部长张义珍在会上表示， 这 次阶段性降低企业职工基本养 老保险、 失业保险， 预会显著 降低企业成本， 每年总可降 低企业成本1200亿元以上。 国务院常务会议 13 日决 定， 阶段性降低企业社保缴费 费率和住房公积金缴存比例， 为市场主体减负、 增加职工现

10、 金收入。 对此， 张义珍指出， 预会 显著的降低企业成本。全国大 多数的省份符合降低企业养老 保险费率的条件。根据初步测 算， 符合条件的地区， 如果降费 政策全部落实到位， 预每年可降低企业成本386亿元。失 业保险按照各地总费率降低 0.51个百分点来进行测算， 每年可降低企业成本约300 600亿元， 如果再加上2015年 先后降低失业保险、 工伤保险 和生育保险费率的有关政策， 每 年 总 可降 低企 业 成 本 1200亿元以上。 关于社部门如何具体组 织落实， 张义珍指出， 从社部 来讲要认真贯彻落实国务院的 决定， 把政策落到实处。具体 来说， 第一,国务院常务会议已 经原则审

11、议通过了 力资源 社会保障部、 财政部关于阶段 性降低社会保险费率的通知 ， 两部将于近日联合印发文件； 第二,社部已经召开了全国养老保险工作会议， 在会上对 阶段性降低企业职工基本养老 保险费率的有关工作已经进行 了组织部署； 第三,指导各地制 定好阶段性降低费率的具体方 案， 同时也要做好方案的备案 工作； 指导各地积极采取措施， 增强基金收支平衡能力， 确保 参保员的各项社会保险待遇 不降低， 还要按时足额支付。 同时在工作过程当中我们也会 加强沟通， 及时解决各地遇到 的问题。 阶段性降低社会保险费率 是否降低社会保险待遇？张义 珍表示， 可以负责任地告诉大 家， 降低社会保险费率，

12、尤其是 阶段性的降低社会保险费率不 会影响社会保险待遇。730“展望十三五” 系列报告会第五场报告会举行 “十三五” 时期城镇新增就业5000万社部： 社保费率下调企业降成本1200亿以上本报讯 （记者 梁蕊） 记者从 北京市劳动能力鉴定中心获悉， 今年劳动能力鉴定工作将尽快 实现 “三个转变” 。首先是管理 方式的转变， 要从过去 “宏观管 理指标控制” 为主的粗放方式 管理向 “精细管理指导监督” 方式转变； 其次是鉴定模式的转 变， 要从过去 “市区自行鉴定” 向 全市统一的 “规范化鉴定” 模式 转变； 最后是服务方式的转变， 由 “一般服务” 向 “特殊性、 个 性化服务” 转变。

13、据悉， 截至2月末， 全市劳动 能力鉴定2764次， 其中工伤 劳动能力鉴定2192次， 因病 非因工丧失劳动能力程度鉴定 572次， 与去年同期相比， 鉴 定总量上升31.7%， 工伤鉴定上 升 27%， 因病鉴定上升 10.2%， 全市再次鉴定17次， 鉴定结 论发生改变的3， 全市劳动能力鉴定结论改变率为1， 各项 指标控制在合理范围。 另据了解， 今年本市将完成 新一届医疗卫生专家聘任工作， 北京市劳动能力鉴定中心研究 制定了新一届医疗专家库聘任 工作方案， 从专家聘任的原则、 专业科别、 专家数量、 年龄结构、 聘任流程以及完成的时限等做 出了详细的。“我们还进行 了认真的统摸底，

14、确保将有良 好的业务素质和职业道德， 热爱 劳动能力鉴定工作的优秀医疗 专家， 充实到专家库。 ” 目前， 专 家聘任工作正按进行。此 外， 为进一步做好医疗专家的管 理培训服务工作， 今年本市将为 60岁以上的医疗专家购买老年 意外保险服务； 同时， 建立医疗 卫生专家跨区交流、 市区共享机 制。 592本报讯 （记者 田芳） 16日， 由国家外国专家局培训中心主 办的 “产品经理国际资格认证 （NPDP） 项目启动仪式暨产品创 新论坛” 在深圳会展中心召开。 作为 “第十四届中国国际 才交流大会” 的分会场之一， 本 次论坛以 “NPDP助力 双创 腾飞、 成就精彩生” 为主题， 国家外国

15、专家局培训中心与美 国产品开发与管理协会签署合 作协议， 将 “产品经理国际资格 认证” （NPDP） 项目及其知识体 系正式引入中国。 据介绍， 美国产品开发与管 理协会作为全球新产品开发与 管理领域最权威的研究机构， 多 年来形成了一套科学完善的产 品开发与管理知识体系及国际 权威的产品经理职业资格认证， 该知识体系包括新产品战略、 产 品组合管理、 新产品开发流程、 工具与测评、 市场研究、 团队、 员与组织六大领域。 NPDP是国际公认的唯一的 新产品开发专业认证， 集理论、 方 法与实践为一体的全方位知识体 系， 为公司组织层级进行规、 决 策、 执行提供良好的方法体系支 撑。NPDP认证的引进和推广将 为我国产品开发管理从业者提供 专业化的认证， 使得他们在自己 的领域内能够借鉴国际标准， 提 升专业水平， 助力职业发展。 国家外国专家局陆明副局 长表示， 引进国外先进知识体 系， 是开发利用国外优质智力资 源、 加速国际化创新才培养的 一种行之有效的方式。中国经 济社会发展和 “走出去” 战略的 实施， 急需一大批高层次、 创新 型国际化才， 希望通过引进国 外先进知识体系为我国创新 才的培养做出贡献， 从而更好地 推进我国的创新驱动和才强 国战略。640产品经理国际资格认证项目启动