2015江苏徐州公务员考试公共基础知识：劳动法习题精选

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1、 江苏中公教育 2015 江苏公务员考试公共基础知识：劳动法习题精选2015 江苏公务员考试辅导资料可查看徐州公务员考试网 http:/ 200 元的生活困难补贴C.村民李某为缅甸贩毒集团开车，月薪 3 万元人民币D.许某作为一名大学应届毕业生，积极响应政府号召，参加了中国人民解放军2.某市劳动部门发现某玩具厂使用一批不满 15 周岁的学徒工。对此，劳动行政部门拟采取的下列哪一项措施不符合法律规定?( )A.责令雇主改正，并处以罚款 5 万元B.责令雇主解除劳动合同，遣返这批学徒工C.责令雇主承担遣返费用，并给予经济补偿D.收缴雇主在非法用工期间的经营所得3.我国现阶段，不同国有企业的职工付出

2、同样的劳动获得的劳动报酬会有所差别。这是因为( )。A.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来B.按劳分配和按资分配是结合在一起的C.按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则D.按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起4.为了保护劳动者获得劳动报酬的权利，刑法修正案(八)规定，恶意欠薪者将被追究刑事责任，“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处 3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处 3 年以上 7 年以下有期徒刑，并处罚金。”根据上述定义，下列哪项属于恶意欠薪者的行为?A.

3、某企业经营不善，陷入困境，拖欠员工一年的工资B.农民工小王向企业讨薪未果，并遭到企业打手的围殴C.小李超规定期限透支信用卡额度，发卡银行两次催收后超过 3 个月扔不归还后，以恶意透支罪对小李提起诉讼江苏中公教育D.招投标之前，开发商与建筑施工企业就达成默契，双方约定，开发商将预付款打入施工企业的账户后，建筑施工企业要原封不动地返还给开发商，致使建筑施工企业无法支付工人的工资5.下列属于老师上课用的劳动资料的有( )A.多媒体设备B.教室C.粉笔D.学生1.答案: A解析: 定义要点：从事合法劳动，并获得相应的劳动报酬，只有 A 选项符合定义。B项不是劳动报酬，C 项不合法，D 不是劳动报酬。2

4、.答案: D解析: 劳动法第 94 条规定：“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。”明确列举了用人单位非法招用未满 16 周岁的未成年人的情况下,劳动行政部门可以作出的行政处罚(即“罚款”和“由工商行政管理部门吊销营业执照”等),而“收缴雇主非法用工期间的经营所得”不在此列,故正确答案是 D3.答案: D解析: 不同国有企业之所以会出现同工不同酬的现象，其原因就在于不同的企业，其经营成果也不一样，生产经营好的劳动者所得就高。可见按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果是联系在一起的。因此，本题选择 D 选项4.答

5、案: D解析: 根据题意，知 D 选项符合定义“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的”，A、B、C 均不符合，A 项是企业自身陷入困境，很明显不属于恶意的范畴;B项未提及题干所规定的几个方面;C 项是银行卡透支，与欠薪无关;排除。故此，本题的正确答案为 D 项。5.答案: ABC解析: 劳动资料：是指人用以影响和改变劳动对象的一切物质资料的总和，包括生产工具、土地、建筑物、道路、运河、仓库、机器、设备、厂房等。很明显老师上课用的劳动资料，是影响和改变学生的一切物质资料。即多媒体设备、粉笔、教室等。D 项学生是老师的劳动对象，故排除。选择 ABC。江苏中公教育更多 2015 江苏公务员考试辅导资料可查看http:/