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1、1后勤中心岗位设置、聘用条件及岗位职责后勤中心岗位设置、聘用条件及岗位职责一、部门主任：一、部门主任：岗位岗位职数职数聘聘 用用 条条 件件综合部主任11、 熟悉国家有关方针政策和所（院）及后勤中心各项规章制度。2、 熟悉后勤中心综合部下设各部门的业务。3、 有一定的财务、行政管理经验，熟悉财会及经济法规和税法。4、 有一定的组织协调能力。业务部主任11、 熟悉国家有关方针政策和所（院）及后勤中心各项规章制度2、 熟悉后勤中心业务部下设各部门的业务。3、 有一定的行政管理经验和组织协调能力。二、部门主管：二、部门主管：岗位岗位职数职数聘聘 用用 条条 件件办公室主管11、熟悉所（院）及后勤中心
2、各项规章制度，熟悉后勤中心办公室的业务。2、具有热爱本职工作和踏实的工作作风，有一定的政策水平和较丰富的办公室工作经验及组织管理、协调攻关能力。3、具有较强的工作责任感。4、有一定的文字写作、计算机操作能力，能熟练进行文字处理及洗澡（衣）卡、学生宿舍电卡等系统的操作和管理工作。无条件服从上级工作安排。2服务队主管11、熟悉所（院）及后勤中心各项规章制度，熟悉后勤中心服务队各岗位的业务。2、具备高度的工作责任感和娴熟的本职工作技能。持有本职工作上岗资格证书。3、有一定的组织协调能力。4、无条件服从上级工作安排，具备文明服务素质。维修队主管11、熟悉所（院）及后勤中心各项规章制度，熟悉后勤中心维修
3、队各岗位的业务。2、具备高度的工作责任感和娴熟的本职工作技能。持有本职工作上岗资格证书。3、熟悉全所（院）水电设备的使用情况 4、有一定的组织协调能力。5、无条件服从上级工作安排，具备文明服务素质。物资供应主管11、熟悉所（院）及后勤中心各项规章制度，熟悉物资管理各岗位的业务。熟悉国家关于危险化学品管理方面的法律法规。2、有一定的计算机操作能力，熟练利用计算机对物资的发放、采购、存储等进行管理。3、有一定的组织协调能力。4、无条件服从上级工作安排，具备文明服务素质。5、须持有危险品管理上岗资格证。6、3铁宿管理主管11、熟悉所（院）及后勤中心各项规章制度。2、熟悉家委会各项管理制度。3、有一定
4、的组织协调能力。4、无条件服从上级工作安排，具备文明服务素质。5、须持有物业经理上岗资格证。供应室主管11、熟悉所（院）及后勤中心各项规章制度，熟悉供应室各岗位的工作。2、具备高度的工作责任感和娴熟的计算机操作技能。具备一定的计算机操作系统及自动化控制方面的知识。3、有一定的组织协调能力。4、无条件服从上级工作安排，具备文明服务素质宿舍管理主管11、熟悉所（院）及后勤中心各项规章制度，熟悉学生宿舍管理的业务，具有一定的学生宿舍管理经验。2、具有高度的工作责任感。3、有一定的组织协调能力。4、无条件服从上级工作安排，具备文明服务素质运输队主管11、熟悉所（院）及后勤中心各项规章制度。2、熟悉运输
5、队的业务。3、有一定的组织协调能力。4、持有本职工作上岗资格证书。5、无条件服从上级工作安排，具备文明服务素质。6、须持有汽车驾驶员职业资格证书。4三、部门编制及岗位（综合部）：三、部门编制及岗位（综合部）：1、中心办公室：、中心办公室：岗位岗位职数职数聘聘 用用 条条 件件业务员11、熟悉所（院）及后勤中心各项规章制度。2、了解后勤业务工作范围、要求及管理工作职责， 。3、具有较强的工作责任心和服务意识。4、具有熟练操作计算机的能力，能熟练进行文字处理及洗澡（衣）卡、学生宿舍电卡等系统的操作和管理工作。5、具有一定的统计工作经验。无条件服从上级工作安排，具备文明服务素质。会计11、熟悉所（院
6、）及后勤中心各项规章制度。2、熟悉财会法规、制度及有关经济法规，掌握一定的财会及相关的经济理论和专业知识。3、工作积极主动，具有较强的责任心、敬业精神、耐心细致的工作作风。4、具有会计工作经验和做好会计工作能力。5、持有会计从业资格证书。6、无条件服从上级工作安排，具备文明服务素质。出纳、卡管11、熟悉所（院）及后勤中心各项规章制度。2、熟悉国家财经法规、政策，有本岗位工作经验。3、了解本岗位职责，具有较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，坚持原则。持有会计从业资格证书4、具有熟练的计算机操作能力，能熟练进行食堂饭卡、洗澡（衣）卡、学生宿舍电卡等系统的操作和管理工作。5、无条件服从上级工作安排
7、，具备文明服务素质。5收发21、熟悉所（院）及后勤中心各项规章制度。2、具有较强的服务意识，服务热情周到。3、工作细致，具有较强的工作责任心、保密意识和团队精神。4、具有一定的收发工作经验。5、除法定节假日、寒暑假外，不享受公休日。6、无条件服从上级工作安排，具备文明服务素质。电话11、自觉遵守所（院）及后勤中心各项规章制度。2、了解本岗位职责，持有电话岗位上岗证书。3、具有较强的服务意识、工作责任感、娴熟的工作技能。4、无条件服从上级工作安排，具备文明服务素质。2、服务队：、服务队：清洁121、熟悉所（院）及后勤中心各项规章制度。2、熟悉工作范围和岗位职责、清洁工作要求。3、工作责任心强，具
8、有较强的服务意识和团结协作精神。严守劳动纪律，除法定节假日、寒暑假外，不享受公休日。4、无条件服从上级工作安排，具备文明服务素质。电梯21、自觉遵守所（院）及后勤中心各项规章制度。2、熟悉电梯安全操作规程以及维护保养知识。3、持有电梯上岗证书，有一定工作经验。4、工作责任心强，严守劳动纪律。65、无条件服从上级工作安排，具备文明服务素质洗衣11、熟悉所（院）及后勤中心各项规章制度。2、熟悉工作范围和岗位职责、洗衣工作要求。3、工作责任心强，具有较强的服务意识，严守劳动纪律。4、无条件服从上级工作安排，具备文明服务素质。3、维修队：、维修队：岗位岗位职数职数应应 聘聘 条条 件件电工41、熟悉所
9、（院）及后勤中心各项规章制度。2、了解所（院）供、配电线路、设备情况及维修工作范围。3、工作责任心强，具有娴熟的岗位工作技能，能严格按照安全操作规程工作，有一定实际工作经验。4、持有电工上岗证书，取得中级以上技术等级证书。5、能无条件服从上级工作安排，具备文明服务素质。水暖41、熟悉所（院）及后勤中心各项规章制度。2、了解所（院）供水、汽及二次供水系统管道、设备情况，有一定实际维修工作经验。3、工作责任心强，具有娴熟的岗位工作技能，能严格按照安全操作规程工作。4、持有上岗证书，并取得中级以上技术等级证书。5、无条件服从上级工作安排，具备文明服务素质。木工11、熟悉所（院）及后勤中心各项规章制度
10、。2、了解维修工作范围和岗位职责。工作责任心强，具有娴熟的岗位工作技能，严格按照安全操作规程工作。有一定实际工作经验。3、持有上岗证书，并取得中级以上技术等级证书。 4、无条件服从上级工作安排，具备文明服务素质。74、物资供应室：、物资供应室：岗位岗位职数职数应应 聘聘 条条 件件库房管理61、自觉遵守所（院）及后勤中心各项规章制度。2、熟悉工作范围和岗位职责、工作要求。3、掌握并了解所管库房各种材料的有关知识和具体管理要求。具有一定实际管理工作经验。4、具有较强的服务意识和团结协作精神。5、工作责任心强，严守劳动纪律。6、无条件服从上级工作安排，具备文明服务素质。7、试剂管理须持有危险品管理
11、上岗资格证，熟悉国家关于危险品管理的法律法规。5、铁宿家委会管理：、铁宿家委会管理：岗位岗位职数职数应应 聘聘 条条 件件水暖维修11、熟悉所（院）及后勤中心各项规章制度。2、了解宿舍楼供水、汽及二次供水系统管道、设备情况，有一定实际维修工作经验。3、工作责任心强，具有娴熟的岗位工作技能，能 严格按照安全操作规程工作。4、持有上岗证书，并取得中级以上技术等级证书。5、无条件服从上级工作安排，具备文明服务素质。86、供应室：、供应室：岗位岗位职数职数应应 聘聘 条条 件件供应室工作人员61、熟悉所（院）及后勤中心各项规章制度。2、熟悉供应室工作范围和岗位职责、安全操作规程，了解实验用品消毒、实验
12、室玻璃器皿清洗，干冰、纯水、液氮制作的工作要求。3、工作责任心强，具有娴熟的岗位工作技能。4、无条件服从上级工作安排，具备文明服务素质。5、有一定实际工作经验。四、部门编制及岗位（业务部）：四、部门编制及岗位（业务部）：1、学生宿舍管理、学生宿舍管理岗位岗位职数职数应应 聘聘 条条 件件宿舍管理61、自觉遵守所（院）及后勤中心各项规章制度。2、熟悉日常管理工作和岗位职责、工作要求，有一定的宿舍管理工作经验。3、工作责任心强，严守劳动纪律。4、爱岗敬业，团结同志，具有较强的团结协作精神。5、无条件服从上级工作安排，具备文明服务素质。92、运输队：、运输队：岗位岗位职数职数应应 聘聘 条条 件件汽
13、车驾驶员71、熟悉道路交通安全法和相关的法律法规以及所（院） 、后勤中心各项规章制度。2、熟悉工作范围和岗位职责、工作要求。3、掌握并了解车辆维护保养的有关知识，并具有一定的机动车维护保养技能。4、具有较强的服务意识和团结协作精神。5、工作责任心强，严守劳动纪律。6、持有中华人民共和国机动车驾驶证及机动车驾驶员中级以上技术等级证书。7、无条件服从上级工作安排，具备文明服务素质。4、论文制作室：论文制作室：岗位岗位职数职数应应 聘聘 条条 件件论文制作31、熟悉所（院）及后勤中心各项规章制度。2、熟悉工作范围和岗位职责、工作要求。3、具有较强的服务意识和团结协作精神。4、有较强的计算机操作、文字
14、处理的能力。5、爱护设备，热爱本职工作，并具有较强的工作责任心和敬业精神。106、无条件服从上级工作安排，具备文明服务素质仪器维修11、熟悉所（院）及后勤中心各项规章制度。2、了解维修仪器设备的有关知识和岗位职责、工作要求。3、工作责任心强，具有较强的服务意识。4、具有中级技术职称资格。5、无条件服从上级工作安排，具备文明服务素质。11综合部主任岗位职责综合部主任岗位职责1、 在中心主任领导下，主持综合部下设各部门的管理服务工作；负责后勤中心的财务管理工作。2、 认真贯彻执行党和国家有关法规、方针政策和所（院）及后勤中心的决议、决定和各项规章制度。3、 根据中心发展规划和当前中心工作，制定综合
15、部下设各部门的工作计划，并组织落实。4、 负责组织中心财务管理工作，组织编制年度财务预、决算，定期检查预算执行情况，提出建议和措施。5、 负责参与组织拟定中心工作报告、计划、规划、总结、决议等文件，组织拟定中心及下设各部门的规章制度。6、 负责组织协调中心内部的行政及财务管理工作，加强与上级单位及有关单位的联系与沟通。7、 督促、检查综合部下设各部门的服务质量，各项规章制度的执行情况。8、 积极主动完成中心领导交办的临时性工作。9、 根据各部门的工作性质，在中心主任的领导下，参与制定考核、奖惩办法并组织实施。10、 严于律己，以身作则，带领本部门职工做好服务保障工作及中心内部各部门之间的团结协
16、作。11、 作为后勤中心综合部社会治安、综合治理、消防安全及工作安全的第一责任人，认真履行社会治安、综合治理、消防安全责任书规定的义务。12业务部主任岗位职责业务部主任岗位职责1、在中心主任领导下，主持业务部下设各部门的管理服务工作。2、认真贯彻执行党和国家有关的法律法规、方针政策和所（院） 、中心的决议、决定和各项规章制度。3、负责学生宿舍、运输队、论文制作、仪器维修等岗位的管理。4、根据中心发展规划和当前中心工作，制定业务部及下设各部门工作计划，并组织落实。5、负责主持本部门例会，检查本部门各岗位职责落实情况，组织考评。根据各岗位的实际情况核定奖励额度及对违规者的处罚额度。6、在中心主任统一领导下，带领本部门全体职工树立全局观念，全心全意为科研教学一线服务，完成中心交办的各项任务。7、严格按照财务制度对本部门的钱、物进行管理，定期与中心财务部门核对收支情况。8、严于律己，以身作则，团结带领本部门全体职工同心同德、各尽所能，做好本部门的工作，搞好中心内部各部门之间的团结协作。9、作为后勤中心业务部社会治安、综合治理、消防安全及工作安全的第一责任人，认真履行社会治安、综合
