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1、关于对各旗区国土资源局领导班子和关于对各旗区国土资源局领导班子和领导干部工作实绩进行考核的通知领导干部工作实绩进行考核的通知各旗区国土资源局：为准确客观评价各旗区国土资源局领导班子的工作实绩、领导干部的德才表现和工作情况，加强班子和干部队伍建设，全面提高全盟国土资源管理水平。经研究盟局将对各旗区国土资源局领导班子及领导干部 2010 年度工作实绩进行考核。一、考核对象各旗区国土资源局领导班子和副科以上干部（包括副科级以上非领导职务干部）。新任职干部，转任干部，凡当年在现工作岗位不满 6 个月的均按原职务考核。二、考核时间2010 年 12 月，具体考核时间由考核组与被考核单位商定。三、考核内容
2、（一）（一）领导领导班子班子对领导班子的考核，按照已印发的阿盟国土资源局2010 年对各旗区国土资源局实绩考核目标和阿盟国土资源局党组关于对旗区国土资源局领导班子和领导干部的考核办法等内容进行。（二）（二）领导领导干部干部考核德、能、勤、绩、廉方面的情况，着重考核工作实绩。四、考核方法盟局将组成考核组，届时由局领导带队赴各旗区国土资源局进行考核。考核将采取听取工作报告、进行民意测评、民主评议、个别谈话、查阅有关材料、实地考察等形式进行。五、考核程序（一）听取工作（一）听取工作报报告告召开干部大会。参会人员包括局机关全体干部及所属事业单位领导班子成员、基层所负责人。参会人数不少于应到会人数的 8
3、5%。大会由盟局领导主持，旗区国土资源局局长代表局领导班子作 2010 年度工作报告。（二）民意（二）民意测评测评和民主和民主评议评议在干部大会上，对局领导班子和领导干部进行民意测评，对本单位干部选拔任用工作情况进行民主评议。（三）个（三）个别谈话别谈话个别谈话范围：副科级以上干部（包括非领导职务干部）、股室负责人和局属事业单位及基层所负责人。考核组根据实绩考核目标，查阅被考核单位为开展工作所形成的相关材料，必要时进行实地考察验证。考核结束后，对被考核单位写出考核报告，对实绩考核目标完成情况进行评分。（四）考核反（四）考核反馈馈考核工作结束后，考核组将年度责任目标完成情况，特别是班子和干部存在
4、的主要问题和不足以及改进意见，向被考核单位及个人进行反馈。六、撰写领导班子工作报告与个人述职报告（一）（一）领导领导班子工作班子工作报报告告工作报告要围绕今年开展的主要工作撰写，要说明为完成工作任务提出的思路、采取的措施、取得的绩效，工作中存在的主要问题或需要加强和改进的方面。另外，在报告中要专门就本单位全年干部选拔任用工作开展情况、主要做法、经验和存在问题等进行说明。工作报告要求客观准确、突出重点、简明扼要，字数控制在 5000 字以内。（二）个人述（二）个人述职报职报告告个人述职报告的内容包括德、能、勤、绩、廉方面的情况，以及存在的不足和努力的方向，字数不超过 2000 字。领导班子工作报
5、告和个人述职报告，要求在考核组进驻前完成，届时交给考核组。七、印制和发放有关表格和材料（一）按照本单位参加大会的人数印制领导班子民主测评表、 领导干部民主测评表、 干部选拔任用工作民主测评表、 新选拔任用干部民主评议表。新选拔任用干部民主评议表要列由本单位任命的2010 年内提拔的股级干部，基本情况要真实准确。（二）2010 年度领导班子民主测评表在考核大会上向参会人员现场发放，现场填写，由考核组收回。（三）2010 年度领导干部民主测评表、 干部选拔任用工作民主测评表、 新选拔任用干部民主评议表提前三天发到参会人员手中，提前填写，带到会场，由考核组收回。（四）领导干部认真填写年度考核登记表（
6、2010 年度）、领导干部个人有关事项报告表（一）（二）由本人填写，个人总结部分文字尽量简练，篇幅不得超过规定栏目，统一交考核组。附件：1、领导班子民主测评表2、领导干部民主测评表3、干部选拔任用工作民主评议表4、新选拔任用干部民主评议表5、年度考核登记表（2010 年度）6、领导干部个人有关事项报告表（一）7、领导干部个人有关事项报告表（二）二 O 一 O 年十一月二十二日领导班子民主测评表评评价价 项项目目二二级级指指标标评评价要点（条目）价要点（条目）好较好一般差政治方向政治鉴别力和敏锐性，工作 指导思想全局观念坚持原则，贯彻党委政府决 策部署，服务大局，责任意 识理论学习完善理论学习制
7、度，运用理 论解决实际问题思想 政治 建设执行民主集中制遵守民主集中制的各项规定， 团结合作贯彻落实科学发 展观联系实际，突出重点，科学决策依法办事法治意识，依法行政 统筹协调处理各种利益关系，应急管理务实创新求真务实，改革意识，工作 推进力度领导水平选人用人知人善任水平，用人导向， 选人用人满意度发挥职能作用计划性，及时性，工作质量 制定政策措施科学性，可行性，实施效果 服务基层和群众帮助解决实际困难，党务 （政务）公开行业管理转变职能，管理创新，行政效能工作 实绩机关党建工作党组织和党员队伍、干部队 伍、人才队伍建设廉洁从政遵守廉政规定，班子自律， 行风政风建设反腐 倡廉廉政制度建设思想道
8、德和纪律教育，建立 并落实廉洁从政的规章制度， 完善监督制约机制综合评价领导干部民主测评领导干部民主测评学习及思想政治素质执政能力工作作风廉洁自律团结情况工作实绩主要指政治立场、 政治方向、理论 素养、思想水平、 群众观点、群众 路线、政治品德、 道德品质和注重 学习专业知识和 业务知识等方面 的情况主要指运用马克 思主义的立场、 观点、方法分析、 研究、解决实际 问题的能力，组 织协调、科学决 策、驾驭全局、 开拓创新的能力 及立党为公、执 政为民意识等情 况指执行民主集中制， 虚心听取不同意见， 勇于开展批评与自 我批评的情况；坚 持深入实际，求真 务实的情况；勇于 改革，敢于负责， 坚持
9、原则，严格管 理，严谨细致，勤 奋敬业的情况主要指保持和 发扬艰苦奋斗 的优良传统、 遵守中央关于 领导干部廉洁 自律的有关规 定，清正廉洁， 以身作则、自 省、自警、自 励的情况主要指领导干 部能否摆正自 己的位置，与 其它领导干部 能否配合、相 互协调、群众 基础和威信以 及维护领导班 子整体形象等 方面情况主要指履行岗位职 责和完成分管工作 过程中所提出的工 作思路、采取的措 施、取得的绩效以 及个人发挥作用等 情况；敢于和善于 解决复杂问题的情 况；重视基础工作， 加强制度建设的情 况。综合评价综合评价使用意见使用意见 姓姓 名名优 秀称 职基 本 称 职不 称 职优 秀称 职基 本
10、称 职不 称 职优 秀称 职基 本 称 职不 称 职优 秀称 职基 本 称 职不 称 职优 秀称 职基 本 称 职不 称 职优 秀称 职基 本 称 职不 称 职优 秀称 职基 本 称 职不 称 职留 用交 流提 拔降 职A票B票干部干部选拔选拔任用工作民主任用工作民主评议评议表表单位：单位：1、您对本单位干部选拔任用工作的总体评价满意基本满意不满意不了解2、您对本单位执行干部选拔任用工作政策法规情况的看法满意基本满意不满意不了解3、您对本单位整治用人上不正之风工作的看法满意基本满意不满意不了解4、您对本单位深化干部人事制度改革的看法满意基本满意不满意不了解5、您认为本单位干部选拔任用工作有哪些
11、好的做法？存在的突出问题是什么？有何意见和建议（若此处填写不下，可写在背面或者另附页）备注：1、第1-4项请在所选择答案后面的方框内划“”。2、A 票由科级干部填写，B 票由其他人员填写。填写前在对应框内打“”A 票B 票 新选拔任用干部民主评议表新选拔任用干部民主评议表 单位：单位： 被 测 评 干 部 的 基 本 情 况您对选拔任用该干部的看法姓 名性别出生年月现任职务任 职时 间原任职务满意基本 满意不满意不了解备注： 1. 您对所列干部的选拔任用有何看法和意见，请在相应的选项打“”。 2.如果您想具体说明对有关干部任用的看法和意见，可写在本表背面。 3. A 票由各单位副科级以上（包括
12、非领导职务）领导填写;B 票由各单位的其他人员填写。填写前在对应框内打“”.4.本表所列人员为本年度内新提拔的股级干部。领导干部个人有关事项报告表（一）报告人工作单位职务1、本人的婚姻变化情况2、本人持有因私出国（境）证件的情况3、本人因私出国（境）的情况4、子女与外国人、港澳台居民通婚的情况5、配偶、子女出国（境）定居及有关情况6、配偶、共同生活的子女（指同财共居的子女，下 同）私人在国（境）外经商办企业的情况7、配偶、共同生活的子女担任外国公司驻华、港澳 台公司驻境内分支机构主管人员的情况8、配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况应当报应当报 告事项告事项9、本人认为应报告的其他事项说明说
13、明1、本表由报告人亲笔填写，填写不下时可另附页。2、所列事项没有发生的填“无” ，如无新变动应填“已报告， 无新变动” 。 3、报告人应当将本人的报告材料密封，并在信封上签名。报告人签名： 填表日期： 年 月 日领导干部个人有关事项报告表（二）姓 名工作单位职务1、工资2、各类奖金、津贴、补贴及福利费等3、本人从事讲学、写作、书画等劳务所得4、本人、配偶、共同生活的子女房产情况5 本人、配偶、共同生活的子女投资情况6、 、配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企 业或合伙企业合合 计计说 明1、本表由报告人亲笔填写，填写不下时可另附页。2、所列事项没有发生的填“无” ，如无新 变动应填“
14、已报告，无新变动” 。 3、房产应注明来源和具体地址、建筑面积以及商品房、福 利房、经济房、限价房或自建房及产权性质。4、股票、基金应当填写账号中的份额及所余资 金数额。5、期货应当填写交易账户和结算账户中的期货合约内容以及所余资金数额。6、第 5、6 项应当说明投资公司、企业名称、所占份额。7、报告人应当将本人的报告材料密封，并 在信封上签名。报告人签名： 填表日期： 年 月 日年度考核登记表年度考核登记表（ 2010 年度）姓 名性 别出生年月政治面貌任现职 时间 单位及职 务 从事或分 管工作个人总结个人总结签名： 年 月 日考核小组意见组长签名： 年 月 日阿拉善盟国土资源局党组审定意见盖章 年 月 日备注
