丰台科技园企业倍增计划工作方案

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1、1丰台科技园 “企业倍增计划 ”工作方案为贯彻落实中关村自主创新示范区“1+6”政策和规划纲要以及丰台区城南行动计划纲要的要求，为中关村国家自主创新示范区“十百千工程”的推进做好企业的培育、储备和承接，同时为园区“十二五”期间快速发展提供重要引擎，决定在丰台科技园范围内实施“企业倍增计划”，选择一批创新能力强、快速成长、特色和优势明显、极具发展潜力的重点企业，实行“一企一策”的培育方式，举全园之力，集中各项政策资源给予重点支持，以做强做大一批具有行业影响力的创新型企业，特制定本工作方案。一、目标（一）（一）总总体目体目标标营造创新环境，打造龙头企业，加快产业步伐，引领全园发展。通过实施丰台科技

2、园“企业倍增计划”，聚焦一批战略性新兴产业企业，显著提高企业自主创新能力，有效促进科技成果产业化，着力引导特色产业集群聚集。同时，以龙头企业为催化剂和助燃剂，带动全园协调可持续发展，为推进丰台强势崛起积极贡献力量。（二）具体目（二）具体目标标1、企业销售收入倍增在 2011-2013 年间，逐步选择 150 家企业进入本计划。以首批入选的 60 家企业为准，通过执行本计划，2013 年度销售收入总量为 2010 年度的 3 倍。同时，发挥倍增企业的示范引领作用，力争到“十二五”期末，全园技工贸总收入为“十一五”期末的 2.5 倍，达2到 5000 亿元。2、企业上市速度倍增“十一五”期间，园区

3、在国内上市企业 5 家，通过执行本计划，力争在“十二五”期间，培育出 10 家上市公司。使上市企业数量较上一个五年计划实现倍增。3、科技创新能力倍增“十一五”期间，园区企业申请专利数 3704 件，拥有发明专利335 件，参与制定国际标准、国家标准、行业标准和地方标准的数量达到 45 项，企业获得驰著名商标 9 件，新增国家级企业技术中心 1 家。通过执行本计划，力争到“十二五”期末，园区企业拥有发明专利超过 500 件；企业参与制定国际标准、国家标准、行业标准和地方标准的数量达到 90 项；拥有驰著名商标 18 件；新增国家级企业技术中心 2 家。4、企业领军人才倍增通过执行本计划，到 20

4、15 年，培育聚集 10 名能够突破关键技术、具有自主创新知识产权的科技型创新领军人才，5 名左右具有全球战略眼光和国际化经验的国内知名企业家，10 个左右极富活力的创新领军人才工作团队。二、倍增企业选择范围、条件及重点（一）倍增企（一）倍增企业选择业选择范范围围1. 工商注册和国地税关系在丰台科技园、且纳入中关村国家自主创新示范区统计范围的高新技术企业。2. 主营业务属于电子信息、轨道交通、生物工程与新医药、能3源环保、新材料、航空航天、高技术服务等战略性产业领域。3、收入、税收和利润等经济效益指标良好。（二）倍增企（二）倍增企业业入入选选条件条件 具有一定规模，成长速度较快。 技术创新能力

5、较强。品牌知名度较高。核心管理团队或领军人才具有企业家精神。（三）倍增企（三）倍增企业业挑挑选选重点重点1、行业龙头型企业：具有较强的行业垄断性和影响力，有发展潜力，是园区特色产业中的代表性企业。2、优势产业型企业：技术创新能力强，有利于营造园区产业发展环境，属于重点特色产业中的佼佼者。3、行业领先型企业：在关键技术领域拥有核心知识产权，具有行业技术主导权，在某一领域内具有领先优势。4、高成长型企业：核心管理团队优秀，项目创新有特色，极具发展潜力的创新型企业。三、支持措施（一）（一）实实行行“一企一策一企一策”的支持方式的支持方式1. 根据企业的快速发展需求，支持企业制订做强做大的实施方案，明

6、确具体目标和工作措施。设立专管员制度，及时了解企业发展情况和具体问题，落实北京市、中关村和丰台区扶持企业相关政策。定期召开协调会，制订实施个性化的支持措施，为企业做强做大提供特色服务，创造良好的发展环境。4（二）支持企（二）支持企业业参与政府采参与政府采购购开拓市开拓市场场2. 支持更多有条件的企业进入北京市自主创新产品目录，推动丰台科技园高新技术企业自主创新产品在市政、交通、公共安全、教育、医疗等重点民生行业、政府采购及投资项目中的示范、应用与推广。（三）（三）优优先提升企先提升企业业技技术创术创新能力新能力3. 优先推荐企业申报中小企业创新基金、工业发展资金、国家重点新产品等各级科技项目和

7、产业化项目。4. 推进企业技术中心建设。对经认定落户园区企业的国家级企业技术中心，给予一次性 20 万元的资金奖励；对经认定的市级企业技术中心，给予一次性 10 万元的资金奖励。5. 促进实验室平台建设。对经认定落户园区企业的国家重点实验室、国家工程技术研究中心，给予一次性 20 万元的资金奖励。6. 对获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的企业给予 10 万元的一次性奖励；对获得北京市科技进步奖的企业给予 5 万元的一次性奖励。每年选择并公布 1-2 个重大科技项目，对当年参与此项目并作出重大贡献的企业，给予 5 万元的一次性奖励；对当年作为第一承担单位参与国家 863 计划、

8、973 计划的企业，给予 5 万元的一次性奖励。（四）大力（四）大力实实施知施知识产权识产权和和标标准化准化战战略略7. 支持企业在国内外获得专利授权。对上一年度企业获得国内专利授权的，发明专利每件奖励 8000 元、实用新型专利每件奖5励 3000 元、外观设计专利每件奖励 1000 元；企业获得国外发明专利授权的，每件奖励 5 万元。8. 支持企业专利技术产业化，优先推荐参加丰台区专利转化资金项目评审。对获得中关村知识产权促进局专利促进资金资助、北京市发明专利奖的企业，给予一次性奖励 3 万元。9. 充分发挥技术标准在增强自主创新能力、建设创新型城市中的积极作用。对上一年度创制标准的第一承

9、担单位给予奖励：创制国际标准 15 万元，创制国家标准 10 万元，创制行业标准、北京市地方标准奖励 5 万元。（五）（五）积积极推极推动动企企业业融融资资和改制上市和改制上市10. 加大企业贷款支持力度。对于符合中关村“瞪羚企业”条件，在获得中关村科技园区 20%-40%利息补贴外，再提供 10%的利息补贴。11. 支持企业拓宽融资渠道，推动园区企业改制上市。加大对企业股权融资的支持力度，对上一年度在境内外成功上市的企业给予一次性 50 万元的奖励。对在中关村代办转让系统挂牌的企业给予一次性 20 万元的奖励。（六）（六）优优先支持企先支持企业业引引进进和激励人才和激励人才12. 加大企业的

10、人才引进工作力度。对企业聘用的符合我市人才引进条件的高级管理人员和专业技术人员，可向人力社保部门申请办理人才引进。户口进京与企业纳税挂钩，对纳税较多的企业给予重点倾斜。13. 优先推荐企业管理者和技术骨干申报北京市“海聚工程”、6“高聚工程”、北京市优秀人才培养资助项目、北京市享受政府特殊津贴人员等各类人才项目。14、优先协助办理企业高管人员子女的入学、入托等需求。（七）鼓励企（七）鼓励企业业塑造知名品牌塑造知名品牌15. 与市区相关委办局建立沟通渠道，协助企业办理品牌和商标的申请和注册，提升企业产品质量和商业信誉。16. 对上一年度国家工商行政管理总局认定的“全国驰名商标”，每个商标给予 2

11、0 万元的一次性奖励。 对上一年度首次评定或经过复审认定的“北京市著名商标”，每个商标给予 10 万元的一次性奖励。（八）通（八）通过扩过扩大宣大宣传传提升企提升企业业形象形象17. 支持企业参与园区和外围相关网站、报刊等多种媒体渠道的宣传和报道，塑造企业和企业家的形象，提高企业社会知名度和美誉度。（九）（九）优优先参加园区先参加园区举办举办的各的各类类会会议议和活和活动动18. 优先推荐参加国家、市、区各类评先工作，优先参加重点企业座谈会、企业家联谊会、产业联盟活动、运动会等活动，为企业搭建与相关委办局交流和沟通的平台。四、组织实施（一）成立企（一）成立企业业培育工作培育工作领导领导小小组组

12、组 长：朱京宁 工委副书记副组长：段海波 工委委员、管委会副主任孙永文 工委委员、管委会副主任7罗荣富 工委委员、系统工会主席成 员：石 岩 工委委员、组织人事处处长熊 飞 企业服务处处长、企业服务中心主任程 诗 文化宣传处处长、信息宣传中心主任周立琴 资产财务处副处长程 军 科技创业服务中心主任王 靖 产业基地办公室主任、职业介绍所所长丰台科技园企业培育工作领导小组的日常办事机构为领导小组办公室，设在企业服务处，办公室主任由企业服务处处长担任。（二）各成（二）各成员单员单位分工和位分工和职责职责1、组织人事处：高端人才培养（1）抓好优秀人才培养资助工作，重点培养高科技领域的优秀人才，对具有较

13、大发展潜力的中青年专业骨干开展学术交流、技术创新、科学研发、出版专著等进行资助。（2）继续推进高端人才培养基地建设，发挥人才交流促进项目合作的优势，扩大对外交流，提升科技园区人才服务水平。（3）加强与入园企业高层次人才的沟通联系，定期进行走访调研活动，关心高层次人才工作、生活和健康。（4）指导做好人才引进工作。2、企业服务处：政策落实和具体企业服务工作（1）继续通过对既有政策进行修订完善，奖励、引导规模优势企业加快发展；（2）通过人才激励、知识产权、技术转移和产业化等方面的体8制机制创新，提高企业重大科技成果的转化率，进一步增强科技进步对经济增长的贡献；（3）推进企业直接融资和上市工作。积极协

14、调市、区以及中关村等相关机构，对接国内外有影响力的证券、创投、基金、银行、中介等企业组织，打造园区优质企业上市融资平台； （4）推进轨道交通产业联盟和生物医药产业联盟各项工作的开展。（5）协助办理企业高管人员子女的入学、入托等事宜。3、文化宣传处：宣传推广和精神文明先进单位评先（1）综合运用报纸、电视、广播、网络等多种形式的媒体，积极推广园区企业及企业家，协助园区企业打造品牌知名度。（2）优先推荐入选企业参加全国精神文明先进单位、首都精神文明先进单位和丰台区精神文明先进单位的评选。4、资产财务处：融资平台对接（1）完善园区优质中小企业信用担保体系，开展中小企业银企对接、发行中小企业集合票据等多

15、种形式的活动。（2）将园区融资平台的建设和企业融资需求进行有效对接，缓解园区内高成长性中小企业融资难题。5、科技创业服务中心：国际化交流与创新服务（1）完善创业服务体系，进一步优化创业环境，支持优质中小企业开展自主品牌建设。（2）鼓励有条件的中小企业建立企业技术中心，或与大学、科研机构联合建立研发机构，提高中小企业的技术创新能力。9（3）加强国际交流合作，继续推进创业服务国际化进程。6、职业介绍所：人才引进和培训（1）协助做好符合我市人才引进条件的高级管理人员、专业技术人员和毕业生的办理工作。（2）办理人才专项技能培训和劳动法培训等工作。（三）（三）动态动态管理机制管理机制对重点培育企业实施动态管理，到 2013 年，入选企业达到150 家。定期对企业发展情况进行评估，对发展速度快、创新成果显著的企业将不断加大支持力度。