商务谈判实务02-0004(贵州电大-课程号:5205118)参考资料

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1、商务谈判实务 02-0004贵州广播电视大学形成性测评系统 课程代码:5205118 参考资料 试卷总分:100单选题(共 8 题,共 32 分)1.(4 分)谈判手的感情,总的讲有两个作用,即( )。A、表示自尊、吓唬外人B、自我发泄、影响对手C、放松自己、吸引对手参考答案:B2.(4 分)从谈判实际看,谈判手具有代表性的追求是( )。A、为了金钱、荣誉B、为了友情、出风头C、为了工作、客户、企业和国家利益、出风头、晋升、发财参考答案:C3.(4 分)在追求随谈判阶段变化的情况下,对谈判对手的应策有( )。A、予以不松、紧之有望B、适合对手、引导对手C、以小求大、扣紧条件参考答案:A4.(4

2、 分)针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有( )。A、投入的谈判人员、时间、态度B、投入的谈判人员、地点、态度与策略C、投入的谈判人员、时间、地点、态度与策略参考答案:C5.(4 分)日本谈判手普通信奉的谈判哲理是( )。A、恭敬待人、唯上司是从、顽抗到底B、笑脸讨价还价、抓关键人物、吃小亏占大便宜、放长线钓大鱼C、顽强讨价、团体作战、关系是钱参考答案:B6.(4 分)“言出有信“并不是要求谈判手“有问必答“或“有问必全答“,而是追求( )。A、答得对方满意、己方不吃亏B、答得准确、适时适度、出言不悔C、能答则答,不能答则不答参考答案:C7.(4 分)逆向思维的表现形式主要有两

3、种,它们是( )。A、反问和反证B、换位思考与由坏到好C、假设和否定参考答案:A8.(4 分)对于己方,追求心理变化的应策有( )。A、饱而不贪、饥而不急、荒而不慌B、随阶段变、乘胜追击、不失时机C、随阶段变、不急不慌、乘胜追击参考答案:A多选题(共 5 题,共 20 分)9.(4 分)在引导对方承认错误时,有效的引导手法有( )。A、软纠B、硬打C、干预D、回避参考答案:AB10.(4 分)北欧文化较为独特,与其谈判的思维对策应考虑( )。A、坦诚相待B、以理服人C、以危求安D、友谊有价参考答案:ABC11.(4 分)谈判手职业道德的内涵可概括为( )。A、礼B、义C、诚D、信参考答案:AC

4、D12.(4 分)应对德国谈判手谈判的思维对策是( )。A、讲究历史B、以严谨求效益C、以柔克刚D、以理克刚参考答案:BCD13.(4 分)适合谈判的人才其选择标准有( )。A、思想水平B、工作作风C、业务水平D、能言善辩参考答案:ABC判断题(共 7 题,共 28 分)14.(4 分)一般讲,德国谈判手性格外露、坦率、热情自信、追求物质上的实利。参考答案:15.(4 分)判定一个好的开场白有两个标准,即:发挥功效和时间适度。参考答案:16.(4 分)推理由前提和结论、概念与判断构成。参考答案:17.(4 分)通过逻辑反映检验法、实际效果对比法、文学用语分析法等来判断自然感情与虚伪的感情。参考答案:18.(4 分)谈判手的态度是行为规范的一部分,具体分谦虚、热情、诚恳,以及与此相对的傲慢、冷漠和虚伪。参考答案:19.(4 分)谈判人说话技巧的掌握主要表现在谈判人讲话的距离、表演、用语、音调和快慢上。参考答案:20.(4 分)要求谈判主持人在谈判中追求有胜利感、有利益。参考答案:问答题(共 2 题,共 20 分)21.(10 分)作为主谈人,自我控制手法有哪些?答:反思、倾听、排除虚荣、进取。22.(10 分)判断的辩正思维中有哪四个对立统一的方面?答:同一与差异、肯定与否定、个别与一般、现象与本质。

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