《区委组织部2017年度工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区委组织部2017年度工作总结（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 6区委组织部区委组织部 20172017 年度工作总结年度工作总结区委组织部区委组织部 20172017 年工作总结年工作总结今年以来，在市委组织部的精心指导下，在区委的正今年以来，在市委组织部的精心指导下，在区委的正确领导下，襄州区委组织部深入贯彻落实党的十八届六中、确领导下，襄州区委组织部深入贯彻落实党的十八届六中、七中全会和党的十九大会议精神，特别是习近平总书记系七中全会和党的十九大会议精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，以全面从严治党为主线，以列重要讲话精神，以全面从严治党为主线，以“两学一做两学一做”
2、学习教育常态化制度化为牵引，以区直单位集中考察调整学习教育常态化制度化为牵引，以区直单位集中考察调整为重点，对标全国、争创全省一流，抓主业、补短板，抓为重点，对标全国、争创全省一流，抓主业、补短板，抓关键、强统筹，着力培养选拔好干部、夯实基层基础、集关键、强统筹，着力培养选拔好干部、夯实基层基础、集聚各类人才，为加快我区赶超发展提供了坚强的组织保证聚各类人才，为加快我区赶超发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。全面从严治党向基层延伸作法，受到全国党和人才支撑。全面从严治党向基层延伸作法，受到全国党建研究会肯定，全省老干部工作现场会在我区观摩，省市建研究会肯定，全省老干部工作现场会在我区观摩，省市
3、组织部门就我区城市党建、非公党建进行调研。拍摄的专组织部门就我区城市党建、非公党建进行调研。拍摄的专题片题片乡村和谐的守护者乡村和谐的守护者在湖北省电视台专题播出，实在湖北省电视台专题播出，实施四大人才工程、五强创示范全覆盖等工作在全市交流发施四大人才工程、五强创示范全覆盖等工作在全市交流发言，市级以上媒体、工作简报刊发信息言，市级以上媒体、工作简报刊发信息 102102 条次，先后有条次，先后有6 6 个县（市、区）来我区学习考察基层党建和组织工作。个县（市、区）来我区学习考察基层党建和组织工作。一、坚持深学实做，一、坚持深学实做， “两学一做两学一做”学习教育常态化制度学习教育常态化制度化
4、不断深化化不断深化一是坚持抓在一是坚持抓在“要要”处。精心制定全区推进处。精心制定全区推进“两学一两学一做做”学习教育常态化制度化的实施方案和学习教育常态化制度化的实施方案和 8 8 个配套规范文个配套规范文精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 6件。区委中心组开展专题学习件。区委中心组开展专题学习 2121 次，专题研讨次，专题研讨 1212 次，次，3939名县级领导干部撰写发言提纲和心得体会名县级领导干部撰写发言提纲和心得体会 309309 份，指导基份，指导基层解决实际问题层解决实际问题 9898 个。区委书记带头讲党课个。区委书记带头讲党课 8
5、 8 次，到党建次，到党建联系点指导联系点指导 2121 次，带动其他县级干部、各级党组织书记讲次，带动其他县级干部、各级党组织书记讲党课党课 437437 次，下基层指导次，下基层指导 563563 次。区委常委会带头落实领次。区委常委会带头落实领导干部双重组织生活导干部双重组织生活. . 、每月固定活动日、闪光言行考评、党内关爱基金、每月固定活动日、闪光言行考评、党内关爱基金、党性体检和不合格党员处置等制度，构建系统完备、运行党性体检和不合格党员处置等制度，构建系统完备、运行有效的党员队伍建设制度体系。有效的党员队伍建设制度体系。二、坚持选优配强，领导班子和干部队伍建设不断加二、坚持选优配
6、强，领导班子和干部队伍建设不断加强强（一）优化结构，提升功能，集中考察调整有序推进。（一）优化结构，提升功能，集中考察调整有序推进。坚持正确用人导向，注重优化班子结构，适度推进干部交坚持正确用人导向，注重优化班子结构，适度推进干部交流，严格控制领导职数，严格考察工作程序，区委干部考流，严格控制领导职数，严格考察工作程序，区委干部考察组对察组对 6666 个区直单位领导班子及主任科员、副主任科员共个区直单位领导班子及主任科员、副主任科员共377377 人进行了考察，分步实施了区直单位领导班子集中调整人进行了考察，分步实施了区直单位领导班子集中调整工作。今年以来，区直单位班子成员已基本调整到位，共
7、工作。今年以来，区直单位班子成员已基本调整到位，共调整调整 215215 人，其中提拔重用领导职务人，其中提拔重用领导职务 6464 人，交流人，交流 5353 人，人，非领导职务非领导职务 7171 人。同时结合工作实际和乡镇街道领导班子人。同时结合工作实际和乡镇街道领导班子建设需要，对乡镇街道领导班子进行调整选配，共调整建设需要，对乡镇街道领导班子进行调整选配，共调整 2828人，其中提拔重用领导职务人，其中提拔重用领导职务 1212 人，交流调整人，交流调整 1313 人人, ,非领导非领导精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 6职务职务 3 3
8、人。人。（二）健全制度，全程纪实，干部选任水平有效提升。（二）健全制度，全程纪实，干部选任水平有效提升。认真贯彻认真贯彻干部任用条例干部任用条例 ，严格执行，严格执行关于防止干部关于防止干部“带带病提拔病提拔”的意见的意见 ，实施干部选任纪实管理，认真落实干部，实施干部选任纪实管理，认真落实干部选任选任“五必五必”要求，强化任前把关。今年以来，对拟提拔要求，强化任前把关。今年以来，对拟提拔重用的重用的 625625 名同志分别征求了区纪委等名同志分别征求了区纪委等 8 8 个执纪执法部门个执纪执法部门意见，核查其个人有关事项报告内容，全面审查意见，核查其个人有关事项报告内容，全面审查 3773
9、77 名考名考察对象的干部档案，对发现问题及时下达了整改通知，并察对象的干部档案，对发现问题及时下达了整改通知，并督促其立即整改到位。将严肃考察调整风气贯彻整个考察督促其立即整改到位。将严肃考察调整风气贯彻整个考察调整工作，所有考察对象及考察组成员签署了调整工作，所有考察对象及考察组成员签署了严守考察严守考察调整工作纪律承诺书调整工作纪律承诺书 ，形成高压态势。，形成高压态势。（三）从严从紧，注重日常，干部管理监督有力强化。（三）从严从紧，注重日常，干部管理监督有力强化。印发印发实干标兵评选办法实干标兵评选办法 、 襄州区关于晾晒襄州区关于晾晒“工作清单工作清单” 、强化日常考评实施办法强化日
10、常考评实施办法 、 20172017 年选派干部挂职锻炼方案年选派干部挂职锻炼方案 、关于下达关于下达 20172017 年全区干部教育培训计划的通知年全区干部教育培训计划的通知等文件。等文件。结合全区政治巡察工作，对全区结合全区政治巡察工作，对全区 20162016 年调整任用干部的年调整任用干部的 2626个单位开展干部选拔任用工作监督检查，下发整改通知书，个单位开展干部选拔任用工作监督检查，下发整改通知书，督促整改到位。开展督促整改到位。开展“两项法规两项法规” （领导干部报告个人有领导干部报告个人有关事项规定关事项规定和和领导干部个人有关事项报告查核结果处领导干部个人有关事项报告查核结
11、果处理办法理办法 ）的专题培训，组织）的专题培训，组织 625625 名领导班子成员和正、副名领导班子成员和正、副主任科员填报个人有关事项报告，对因个人事项核查中出主任科员填报个人有关事项报告，对因个人事项核查中出现问题的现问题的 3737 名同志发放函询通知书，回收函询回复表及相名同志发放函询通知书，回收函询回复表及相精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 6关印证材料，撰写整改情况汇报。完成关印证材料，撰写整改情况汇报。完成 42514251 人的因私出国人的因私出国（境）信息登记备案，安排部署离退休干部在社会团体兼（境）信息登记备案，安排部署离退休干
12、部在社会团体兼职专项治理工作。组织开展职专项治理工作。组织开展“不担当、不作为不担当、不作为”突出问题突出问题专项治理，发现问题专项治理，发现问题 4444 个，处理整改个，处理整改 4444 个，涉及党员干个，涉及党员干部部 5353 人，其中通报批评人，其中通报批评 4141 人，典型案件爆光人，典型案件爆光 2 2 人，组织人，组织处理处理 1 1 人，纪律处分人，纪律处分 5 5 人。认真落实中央人。认真落实中央 3 3 号文件和省号文件和省 1111号文件，用心用情做好老干部工作，老干部工作经验在全号文件，用心用情做好老干部工作，老干部工作经验在全省交流。省交流。三、坚持强基固本，基
13、层党建水平全面提升三、坚持强基固本，基层党建水平全面提升（一）大力推进（一）大力推进“五强创示范五强创示范”全覆盖。实施全覆盖。实施“整镇整镇推进、整区提升推进、整区提升”计划，坚持整镇规划、一村一策，着力计划，坚持整镇规划、一村一策，着力打造黄集、伙牌、古驿等打造黄集、伙牌、古驿等 3 3 个镇，全区党建各领域示范点个镇，全区党建各领域示范点达到达到 307307 个，红星社区示范创建工作得到省委组织部组织个，红星社区示范创建工作得到省委组织部组织二处副处长郑志雄的肯定。为新建、改扩建阵地达标的二处副处长郑志雄的肯定。为新建、改扩建阵地达标的 115115个村（社区）兑现奖励个村（社区）兑现
14、奖励 10001000 万元，督促列为提升计划的万元，督促列为提升计划的 9898个新建村、个新建村、6464 个改扩建村按照工作进度扎实推进。狠抓软个改扩建村按照工作进度扎实推进。狠抓软弱涣散基层党组织整治，弱涣散基层党组织整治，2222 位区领导带领位区领导带领 6464 个区直单位相个区直单位相关人员组成工作专班，对关人员组成工作专班，对 6464 个软弱涣散基层党组织进行个软弱涣散基层党组织进行“六个一六个一”的结对整治。的结对整治。（二）全力打造（二）全力打造“过硬带头人过硬带头人”队伍。深化队伍。深化“领头雁领头雁”工程，选树梁随政、王静等一批优秀村支部书记典型，在工程，选树梁随政
15、、王静等一批优秀村支部书记典型，在保康尧治河召开全区村（社区）党组织书记培训会，分两保康尧治河召开全区村（社区）党组织书记培训会，分两精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 6批对全区批对全区 406406 个村（社区）党组织书记进行集中培训。从个村（社区）党组织书记进行集中培训。从在外发展的成功人士、本地发展较好的优秀党员中引回党在外发展的成功人士、本地发展较好的优秀党员中引回党员能人员能人 8686 名，从退伍兵、回乡大学生、回乡能人等中培养名，从退伍兵、回乡大学生、回乡能人等中培养后备干部后备干部 643643 名，储备能人支书人选名，储备能人支书人选 2525 人。健全村支部书人。健全村支部书记专职化管理机制，落实村支部书记副乡级干部工资待遇，记专职化管理机制，落实村支部书记副乡级干部工资待遇，将村干部经济待遇提高到将村干部经济待遇提高到 2.22.2 万元。提拔重用万元。提拔重用 3 3 名从村支名从村支部书记考录公务员的乡镇干部，进一步调动村干部队伍工部书记考录公务员
