《三基》《三严》培训考核计划

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1、20122012 年年三基三基三严三严培训考核计划培训考核计划为了保障 2012 年医院三基三严培训考核工作能够顺利开展,根据“三基三严培训考核管理办法”院附一教【2012】1 号文,结合近几年实际工作经验,特制订“医院 2012 年三基三严培训考核计划”,请各科室根据此计划制订本科室(专科)2012 年三基三严培训考核工作计划,并按计划组织实施。一、考核一、考核对对象象1967 年 1 月 1 日(含 1 月 1 日)以后出生,副高职称(含副高)以下在聘的各级医生、护士、药、技人员(均含合同人员),外院在我院委托培训的住院医师和进修生。二、二、临临床技能培床技能培训训考核考核一)院级培训考核

2、1、医教研系列和技药系列人员的培训考核内容为“基本急救技能”,以院为培训考核单位,由继续教育科组成培训考核小组,对考核对象进行培训及考核。护理人员的培训考核内容为“心电监护”,由护理部组织培训考核小组,对考核对象进行培训及考核。2、培训和考核时间初步定于 9 月举行,以具体通知为准,届时院级领导小组和专家指导小组将对培训考核实施情况进行现场指导和检查。护理部已于 5 月份完成了今年的三基院级技能培训考核,无须再参加 9 月份的医院组织的培训考核。二)科级(专科)培训考核1、根据本学科的特点和需求,拟定临床技能培训内容 1 项目,自行进行培训考核。请科室尽快制定科级三基技能培训考核项目,认真填写

3、科级三基技能培训考核项目审批表,并制定科级三基技能项目考核评分表,于 2012 年 7 月 12 日前将两份表格送交继续教育科医,学.,同时填写至科室教学工作手册中。经三基三严培训考核专家指导小组审核通过后,由继续教育科将项目审批结果和项目开展的具体安排通知科室。各科室必须于 10 月底之前完成科内三基技能培训考核工作。2、已完成本年度科级培训考核的科室,请按以上继续教育科的要求补交审批表、考核评分表和科级三基技能考试成绩登记表,同时填写至科室教学工作手册中,保留好科室人员的考试卷备查。3、相关文档和表格可到科教科下载三、基本理三、基本理论论1、培训:将使用新版三基理论培训考核复习资料,三基三

4、严理论考试复习2、考核:考核方案和具体时间安排另行通知。四、免考或四、免考或缓缓考考1、出国或病休半年以上不能参加考试者,须办理免考手续。2、考试期间因出差或病休不能参加考试者,须办理缓考手续,上班后即与继续教育科联系安排补考。3、申请免考或缓考者,需由本人提出书面申请,附相关证明材料,到继续教育科领取三基三严免考/缓考申请表填写,交科主任签署意见后送继续教育科呈三基三严培训考核领导小组和专家指导小组审核裁定。裁定结果由继续教育科反馈回科室。4、未办理免考或缓考手续且不参加考试者,视该科考核成绩不合格,同时按无参加考核人员计算科室参考率。五、考核五、考核评评定定1、理论考核、技能考核成绩分别达 80 分以上为合格。2、首考不合格者给予一次补考机会。3、考试作弊者视该科考核成绩不合格,且不给予补考机会。六、六、奖惩奖惩按“我院三基三严培训考核管理办法”院附一教【2012】1 号文执行

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