在2015年区卫生计生系统党风廉政建设暨纪检监察工作会议上的报告

上传人:繁星 文档编号:36272926 上传时间:2018-03-27 格式:DOC 页数:7 大小:30KB
返回 下载 相关 举报
在2015年区卫生计生系统党风廉政建设暨纪检监察工作会议上的报告_第1页
第1页 / 共7页
在2015年区卫生计生系统党风廉政建设暨纪检监察工作会议上的报告_第2页
第2页 / 共7页
在2015年区卫生计生系统党风廉政建设暨纪检监察工作会议上的报告_第3页
第3页 / 共7页
在2015年区卫生计生系统党风廉政建设暨纪检监察工作会议上的报告_第4页
第4页 / 共7页
在2015年区卫生计生系统党风廉政建设暨纪检监察工作会议上的报告_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《在2015年区卫生计生系统党风廉政建设暨纪检监察工作会议上的报告》由会员分享,可在线阅读,更多相关《在2015年区卫生计生系统党风廉政建设暨纪检监察工作会议上的报告(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 7在在 20152015 年区卫生计生系统党风廉政建设年区卫生计生系统党风廉政建设 暨纪检监察工作会议上的报告暨纪检监察工作会议上的报告落实责任落实责任 强化监督强化监督推进党风廉政建设取得新成效推进党风廉政建设取得新成效在在 20152015 年年*区卫生计生系统党风廉政建设暨纪检区卫生计生系统党风廉政建设暨纪检监察工作会议上的报告监察工作会议上的报告区卫计局党委副书记、纪委书记区卫计局党委副书记、纪委书记(20152015 年年 4 4 月)月)同志们:同志们:根据局党委的部署,今天我们召开根据局党委的部署,今天

2、我们召开 20152015 年全区卫计系年全区卫计系统党风廉政建设暨纪检监察工作会议。这次会议的主要任统党风廉政建设暨纪检监察工作会议。这次会议的主要任务是:深入贯彻落实区纪委六届五次全会和省、市卫计系务是:深入贯彻落实区纪委六届五次全会和省、市卫计系统党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神,总结统党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神,总结 20142014 年我年我系统党风廉政建设和纪检监察工作,部署系统党风廉政建设和纪检监察工作,部署 20152015 年工作任务。年工作任务。一、一、20142014 年党风廉政建设和反腐败工作情况年党风廉政建设和反腐败工作情况20142014 年,区卫计局在区

3、委区政府和区纪委(监察局)年,区卫计局在区委区政府和区纪委(监察局)的坚强领导下,认真贯彻落实党风廉政建设党委主体责任的坚强领导下,认真贯彻落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,紧紧围绕卫计系统中心工作,抓思想、和纪委监督责任,紧紧围绕卫计系统中心工作,抓思想、抓作风、抓监督、抓问责,经过上下共同努力,全系统党抓作风、抓监督、抓问责,经过上下共同努力,全系统党风廉政建设和反腐败工作取得新进展。风廉政建设和反腐败工作取得新进展。 精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 7(一)狠抓责任落实,党风廉政建设得到有力加强(一)狠抓责任落实,党风廉政建设得到有

4、力加强一是全面落实党委主体责任。不断强化以局党委书记、一是全面落实党委主体责任。不断强化以局党委书记、局长黄群为组长,领导班子其他成员为副组长,下属单位局长黄群为组长,领导班子其他成员为副组长,下属单位负责人为成员的全系统党风廉政建设工作领导小组工作职负责人为成员的全系统党风廉政建设工作领导小组工作职责,确保党委书记第一责任人履责和班子成员责,确保党委书记第一责任人履责和班子成员“一岗双责一岗双责”落实到位。建立局班子成员下属单位归口联系制度,规定落实到位。建立局班子成员下属单位归口联系制度,规定每名成员归口联系一家下属单位,既负责督导该单位业务每名成员归口联系一家下属单位,既负责督导该单位业

5、务工作,也负责督导该单位的党风廉政工作,班子成员需定工作,也负责督导该单位的党风廉政工作,班子成员需定期向局班子汇报督导单位的党风廉政工作情况。组织召开期向局班子汇报督导单位的党风廉政工作情况。组织召开全系统党风廉政建设工作会议,制定下发全系统党风廉政建设工作会议,制定下发区卫计局党委区卫计局党委关于强化党风廉政建设责任制的通知关于强化党风廉政建设责任制的通知 ,明确了党委的主体,明确了党委的主体责任和纪委的监督责任,并要求下属各单位出台落实方案,责任和纪委的监督责任,并要求下属各单位出台落实方案,按照按照“谁主管、谁负责谁主管、谁负责”的原则,明确分管领导和责任部的原则,明确分管领导和责任部

6、门,层层传导压力,门,层层传导压力,. . 一是深入开展专项治理行动。结合全区一是深入开展专项治理行动。结合全区“严纪律、正严纪律、正作风、促廉洁作风、促廉洁”活动,以整治回扣、活动,以整治回扣、 “红包红包”和乱收费为重和乱收费为重点,扎实开展了行业作风专项治理。将点,扎实开展了行业作风专项治理。将“九不准九不准”作为医作为医疗卫生从业人员廉洁红线,对外公布局纪检监察部门投诉疗卫生从业人员廉洁红线,对外公布局纪检监察部门投诉举报电话,接受全社会的监督。举报电话,接受全社会的监督。20142014 年,四家公立医院与年,四家公立医院与病人签署不收不送病人签署不收不送“红包红包”协议协议 578

7、2557825 份,签署医药产品份,签署医药产品廉洁购销合同廉洁购销合同 962962 份,医务人员主动退还患者份,医务人员主动退还患者“红包红包”340”340精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 7人次人次 32.3032.30 万元,上缴廉政账户廉政款万元,上缴廉政账户廉政款 2 2 人次人次 15001500 元,工元,工作成效得到了省卫计委督导组的肯定。作成效得到了省卫计委督导组的肯定。二是坚持廉政教育恒温化。扎实开展纪律教育学习月二是坚持廉政教育恒温化。扎实开展纪律教育学习月活动,举办了全系统党风廉政及行风建设专题辅导报告会,活动,举办了全系

8、统党风廉政及行风建设专题辅导报告会,邀请区检察院专家作专题辅导报告。邀请区检察院专家作专题辅导报告。20142014 年,全系统共邀年,全系统共邀请公检法、党校等单位专家对重点岗位工作人员进行党风请公检法、党校等单位专家对重点岗位工作人员进行党风廉政专题学习培训廉政专题学习培训 1919 场次,场次,50005000 余人次观看了廉政警示教余人次观看了廉政警示教育片和收受医药回扣行风建设暗访片,组织医护人员全员育片和收受医药回扣行风建设暗访片,组织医护人员全员学习违反学习违反“九不准九不准”典型案例,组织领导干部典型案例,组织领导干部 1010 余批次到余批次到省、市、区廉政教育基地接受教育,

9、进一步筑牢了党员干省、市、区廉政教育基地接受教育,进一步筑牢了党员干部和广大职工的拒腐防变思想道德防线。部和广大职工的拒腐防变思想道德防线。(四)强化监督制约,进一步扎牢反腐的制度篱笆(四)强化监督制约,进一步扎牢反腐的制度篱笆一是开展专项监督检查。委托会计事务所对下属一是开展专项监督检查。委托会计事务所对下属 7 7 家家单位(除卫监所外)主要负责人任期经济责任情况(单位(除卫监所外)主要负责人任期经济责任情况(20112011年年 7 7 月至月至 20122012 年年 1212 月)进行了全面审计,对审计中发现月)进行了全面审计,对审计中发现的问题在全系统领导干部会议上进行点名通报,并

10、下发限的问题在全系统领导干部会议上进行点名通报,并下发限期整改通知书,各单位在年底前基本完成了审计问题的整期整改通知书,各单位在年底前基本完成了审计问题的整改工作。组织精干力量,对医药代表在医院内活动情况进改工作。组织精干力量,对医药代表在医院内活动情况进行了行了 2 2 次巡查暗访,严查医务人员收受药品回扣行为。各次巡查暗访,严查医务人员收受药品回扣行为。各医院也初步建立了内部常态化巡查机制,医院也初步建立了内部常态化巡查机制,20142014 年共开展巡年共开展巡查暗访查暗访 4444 批次。组织财务专家,对各单位财务内控机制进批次。组织财务专家,对各单位财务内控机制进行了全面检查,堵塞廉

11、政风险漏洞。行了全面检查,堵塞廉政风险漏洞。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 7二是加强廉政风险防控机制建设。严把单位内部招标二是加强廉政风险防控机制建设。严把单位内部招标采购关,出台了采购关,出台了单位自行采购暂行规定单位自行采购暂行规定 ,对全系统单位,对全系统单位内部采购行为进行规范。内部采购行为进行规范。*医院创新开展的基药配送商医院创新开展的基药配送商“摇号摇号”遴选工作和通用医用耗材质量遴选工作和通用医用耗材质量“盲评盲评”工作在系工作在系统内得到推广。统内得到推广。20142014 年,全系统单位自行招标采购年,全系统单位自行招标采购

12、11191119 项项次,同比增长次,同比增长 74.84%74.84%;采购金额(中标金额);采购金额(中标金额)1.811.81 亿元,亿元,同比增长同比增长 2.902.90 倍,比预算资金节约倍,比预算资金节约 7102.577102.57 万元,节约比万元,节约比率率 28.20%28.20%,取得了良好社会效益和经济效益。推进查办案,取得了良好社会效益和经济效益。推进查办案件与制度建设同步,制定了件与制度建设同步,制定了科室民主管理工作制度科室民主管理工作制度 ,进,进一步规范科室内部管理,明确了设备、仪器、药品、耗材一步规范科室内部管理,明确了设备、仪器、药品、耗材的采购和职工绩

13、效工资分配、职称晋升等科室内部重大事的采购和职工绩效工资分配、职称晋升等科室内部重大事项均由民主管理小组集体研究决定。下属各单位以财务、项均由民主管理小组集体研究决定。下属各单位以财务、人事、基建及医疗设备、药品、耗材、试剂、办公用品等人事、基建及医疗设备、药品、耗材、试剂、办公用品等采购、使用为重点,积极开展廉政风险点排查,完善防控采购、使用为重点,积极开展廉政风险点排查,完善防控制度,制度,20142014 年全系统共排查风险点年全系统共排查风险点 110110 个,制定防控措施个,制定防控措施156156 条,出台制度条,出台制度 4343 个。个。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,我

14、们要清醒党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,我们要清醒地认识到,卫计系统行业风险度高,党风廉政建设形势严地认识到,卫计系统行业风险度高,党风廉政建设形势严峻复杂,干部职工违法违纪案件仍时有发生,群众对医疗峻复杂,干部职工违法违纪案件仍时有发生,群众对医疗服务的满意度仍需进一步提高。尤其是,去年服务的满意度仍需进一步提高。尤其是,去年 1010 月至今年月至今年年初短时间内先后有年初短时间内先后有 2 2 名副院长被立案调查,不仅暴露了名副院长被立案调查,不仅暴露了医药购销领域普遍存在的体制性机制性漏洞,也暴露了我医药购销领域普遍存在的体制性机制性漏洞,也暴露了我精品文档2016 全新精品资料-

15、全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 7们医疗卫生系统干部职工廉政意识薄弱,更暴露了我们在们医疗卫生系统干部职工廉政意识薄弱,更暴露了我们在规范管理和党风廉政建设方面存在的诸多问题和不足。我规范管理和党风廉政建设方面存在的诸多问题和不足。我们一定要按照区委区政府和区纪委(监察局)的要求,增们一定要按照区委区政府和区纪委(监察局)的要求,增强责任担当,更加自觉地履行职责,毫不动摇地推进党风强责任担当,更加自觉地履行职责,毫不动摇地推进党风廉政建设和反腐败工作。廉政建设和反腐败工作。二、二、20152015 年的主要工作任务年的主要工作任务20152015 年年*区卫计系统党风廉政建设和反腐败工作的总区卫计系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:深入贯彻党的十八大精神和区委区政府、区纪体要求是:深入贯彻党的十八大精神和区委区政府、区纪委(监察局)以及省、市卫计委关于反腐倡廉工作的部署,委(监察局)以及省、市卫计委关于反腐倡廉工作的部署,坚持从严治党、依规治党,落实党风廉政建设党委主体责坚持从严治党、依规治党,落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,落实纠风

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号