入职员工知识产权背景调查表

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1入职员工知识产权背景调查表入职员工知识产权背景调查表编号：JNP/IPJL人力03本集团保留必要时向候选人/员工进一步获取更多信息的权利。本集团候选人/员工有义务配合本次调查且保证以下资料的真实性。姓 名性 别 男 女入职部门研究领域专利申请量之前工作中涉及的知识产权情况介绍目前或者进入本集团前最后一个雇主的详细信息，请填写所有完整信息并提供准确完整的名称、地址及电话号码。公司名称性 质公司地址就职起始时间自 至人事部人事部人事部联系人职 位电 话就职部门就职部门直接主管部 门职 位电 话离职原因离职原因您是否允许本集团在您入职本集团之前向该雇主核查您所提供的知识产权信息？ 是 否如果否，请说明原因：以前雇主的详细信息（从最新信息写起）请填写所有完整信息并提供准确完整的名称、地址及电话号码公司名称性 质2公司地址职 位就职起始时间自 至人事部人事部联系人姓名职 位职 位电 话就职部门就职部门直接主管姓名部 门职 位电 话离职原因离职原因备注：如还有额外信息需要补充，请另附纸张。尽你所知，你是否了解你和前（或现）雇主或者其他公司签订有类似竞业限制协议而可能会影响你能否在本集团工作？如果是，请列出相关限制。你曾经有过以下情形吗？包括： 因为不正当行为或者原因而被辞退 未通过背景调查 曾被取消进入公司相关设施的权限如果有，请全面解释姓名：日期：