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1、经验交 约 谈 制 度 激 发 工 作 活 力 一 黄絮飞陈一锋 “ 你能克服困难 ，锲而不舍为任职 村争项 目、争资金，把村里的事当自己 的事干，你的精神赢得了村民的信赖， 也锻炼提高了自己，希望继续努力 ，多 为村里办实事好事!”这是近 日湖南省 桂东县委组织部负责人与寨前镇槐村大 学生村官黄超的一段交心话。 为了帮助大学生村官克服 工作上 畏难隋绪，解决他们工作、生活中遇到 的实际困难和问题，桂东县建立大学生 村官约谈工作制度 ， 让大学生村官心情 愉悦、动力持久地干事创业。在实施过 程中， 桂东县发出 关于印发大学生村 官约谈工作制度的通知，分区域、分 批次与全县大学生村官开展谈心谈话
2、活 动 ，鼓励他们在新农村建设 中建功立 业，有所作为。同时，桂东县还结合实 际，不定期召开全县大学生村官工作座 谈会，开展有针对性的谈心谈话，听取 大学生村官的思想 、工作和生活等情 网上支部 况，进行答疑解惑、指导实践，引导创 、 、促进成才。 通过约谈工作制度的实施 ，帮助 大学生村官进一步理清工作思路 ，掌握 工作方法 ，把握农村工作重点，增强创 业带富信心。目 前 ， 对新选聘的、服务 期将满的、有创业意向的3 个类 J lJ 4 5 名 大学生村官进行谈心谈话 ，了解困难和 问题7 5 件 ，解决实际问题3 2 个 ，有效激 发了他们干事创业的激 情与活力。 方便管理交流 王 玉平
3、杨杨 网上解 困 日前 ，宁夏回族 自治区青铜峡市 陈袁滩村大学生村官王弋琳，成功为身 患重病的村民冉凤兰办理了低保，村民 都夸赞她业务掌握得快 ，有爱心。她却 说： “ 我之所以这么快熟悉业务，还得 感谢网上党支部。” “ 我们村有几个特困家庭的孩子 ， 能不能帮他们解决上学的学费?”瞿靖 镇银光村大学生村官杨燕利用微博晒出 自己的工作困惑。已经辞职的原大学生 村官魏峰通过微博与她结成工作对子， 利用他所在的 “ 壹加壹”帮扶基金会， 为银光村5 名贫困学生每月资助1 0 0 元， 直到他们上大学。 青铜峡市大学生村官微博群开通 以来 ，网上党支部组织大学生村官网上 学习2 o 多次，发布各
4、类信息8 5 条 ，在线 一38一 解答问题1 0 1 次 ，收到建议3 2 条。 网上管理 青铜峡市共有大学生村官3 5 名 ， 由于村庄分散，不便于集中教育培训、 日常管理，青铜峡市委组织部根据大学 生村官学历高、电脑熟练等优势，借助 网络平台，通过Q Q 群和微博群成立了 大学生村官网上党支部。为每一名大学 生村官建立干事档案 ，收录大学生村宫 的学习成果、工作业绩、考核成绩、考 勤记录等。 全市 推行大 学 生村 官积分 制管 理 ， 每季度将村官积分成绩在微博群和 Q Q 群里公示，促使村官之间形成比学 赶超的学习、工作局面。同时，网上党 支部还健全和完善帮扶联系、民情 日 记、远教协管、轮岗交流、严格考勤等 制度，强化了大学生村官的自我管理和 自我提高。 网上交流 青铜峡市所有在职大学生村官每 月通过课件形式汇报工作。大学生村官 网上党支部负责人吴倩倩深有体会地 说 ： “ 网上党支部让我们有了集思广 益、群策群力的 充电宝， 大家将工 作中遇到的问题和感言心得发送到群里 互相沟通交流，共同解决困惑，化解思 想情绪。” 截至 目前 ，网上党支部共举办主 题实践活动5 次，召开网上学习政策会 6 次 ，5 名大学生村官向任职村党组织递 交入党 申请书，2 名大学生村官担任村 党支部书记 ，6 名大学生村官担任村党 支部副书记。
