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1、誗图片视界誗2013 年 3 月 圆圆 日星期五编辑/宗智排版/时艳红校对/高阳本报地址院山东省淄博市张店区五公里路 1 号邮政编码院255052电话院渊294冤2380承印单位院前进印务中心电话院渊294冤3410中铝山东企业野攀岩杯要要要多彩铝城冶摄影展优秀作品选登为了营造欢乐祥和的节日氛围袁活跃职工的精神文化生活袁 进一步振奋精神袁 提振士气袁 坚定信心袁号召广大职工以积极向上的姿态投身 2013 年的工作中去袁 公司工会在元宵节期间举办了彩灯迎春尧 社火扮玩尧野多彩铝城冶 摄影展等系列活动遥本次由公司工会主办尧 第二氧化铝厂承办的 野攀岩杯要要要多彩铝城冶 摄影展共收到来自公司 23
2、个二级单位的 104 幅作品袁 经过专家评委的认真评审袁 42 幅作品获得一等奖袁 62 幅作品获得二等奖遥 现挑选出部分优秀作品予以展出袁 以飨观众遥喜洋洋 张立元彩蝶迎春吕红红火曹建璀璨张学义小摄影师高健康牢记使命 发展山铝王惠君万头攒动陈焕斌邀月高尔路火树银花姚波尹金蛇闹春张继源腾张汝懋幸福家园李妍寅本报讯渊记者 赵磊冤 3 月 19 日上午袁公司召开运营转型项目制管理办法说明暨推进会袁 公司领导王再云尧王克岳尧孙波尧张正基袁副总工程师霍登伟等参加遥 会议对公司叶运营转型持续改进项目制管理办法曳进行了说明袁并听取相关意见和建议遥总经理王再云强调袁各级领导要积极参与袁发挥示范带头作用袁推进
3、改进项目实施曰 要用运营转型的理念尧工具和方法袁查找问题袁制定措施袁并在实施过程中发挥每名一线员工的作用曰 要注重发挥激励导向作用袁 增强岗位员工的自主管理意识袁自觉行动袁寻求效益尧质量尧安全的最佳结合点曰全员参与是关键袁要善于激发大家的参与热情袁 在发现问题尧解决问题中找到乐趣袁有回报尧有成就感袁真正形成良性循环遥副总经理王克岳主持会议袁 并对下一步工作落实提出具体要求遥本报讯渊通讯员王艾梅 夏侯春雷冤3 月 20 日袁 公司在氧化铝厂召开降低氧化铝焙烧单耗专题研讨会遥 会议围绕余热利用和降低空气过滤系数尧 降低循环水消耗等焙烧单耗攻关项目展开交流研讨遥 总经理王再云强调袁要通过项目交流活动
4、的启动袁加强与员工的沟通交流袁培养干部员工的创新意识袁深挖内潜袁激发员工的内生动力曰要以点带面袁带动其他项目的持续推进袁 在全公司广泛开展节能减排工作曰 要把运营转型的思想观念扎根于员工心中袁 灵活运用到实际工作中袁 促进 CBS 能源效率模块的不断优化改进曰要进一步完善绩效考核机制袁把员工的工作兴趣和积极主动性调动起来袁发挥员工的创造性袁 为全年重大改善项目的持续推进做出贡献遥赵秀娟摄企业精神笃学善战协同奉献企业愿景百年山铝幸福家园山东铝业公司主办 1965年5月1日创刊 第21期渊总第3041期冤 2013年3月22日 星期五山东省内部资料准印证第 0020 号内部资料免 费交 流总 编辑
5、朱春 红VOICEOFMARCHINGFORWARD本报讯 渊通讯员 赵长海冤3 月 19日袁 中国机冶建材工会副主席栾樾一行袁在山东省冶金工会主席许增森的陪同下袁来我公司进行调研遥在公司纪委书记尧工会主席尧副总经理于健陪同下袁栾樾一行先后深入社区和厂区进行实地调研遥 在随后进行的座谈会上袁 于健简要介绍了公司当前生产经营形势及工会工作开展情况遥 栾樾对我公司建立多层次尧 多角度的帮扶救助网络给予肯定袁 对广大干部员工在严峻挑战面前所展现出来精气神给予赞扬袁并希望公司进一步创新帮扶方式尧丰富帮扶内容袁 把帮扶工作纳入企业制度化袁把党政的温暖送到困难员工手上袁搞好职工生活后勤服务和维权工作袁 真
6、正把工会组织建设成为党政靠得住尧 企业离不开尧职工信得过的野职工之家冶遥中国机冶建材工会领导来公司调研本报讯 渊记者 赵秀娟冤3 月 21 日袁中铝公司举办学习贯彻党的十八大精神集中轮训班开班仪式遥 中铝公司总经理尧党组书记熊维平出席并讲话袁 中铝公司党组成员尧副总经理敖宏主持遥 我公司领导王再云尧于健尧王克岳尧孙波尧邓建杰袁党委常委朱守河尧周双林袁副总工程师霍登伟袁机关部室中层管理人员尧各单位党政一把手在山东分会场参加了开班仪式遥熊维平总经理在讲话中袁结合自己的学习体会袁 从推动中铝公司市场化改革袁实现转型发展尧科学发展等各方面袁系统阐述了深刻领会尧 贯彻落实十八大精神袁对于中铝公司战胜困难
7、和挑战所具有的重要指导意义遥 要求准确把握尧深刻领会十八大的主题袁 进一步凝聚思想共识袁增强理论自信袁坚定共同信念袁增强发展信心袁强化宗旨意识和党性观念遥 围绕如何以十八大精神为指导袁 推动企业转型发展尧科学发展袁熊维平提出了具体目标和要求遥 他强调袁要坚持中国特色社会主义道路袁发挥行业引领作用曰要坚持科学发展观袁加快转型发展步伐曰要坚持社会主义市场经济体制袁加大市场化开放型改革力度曰要坚持发展质量和效益,把控亏增盈作为当前主要任务曰要坚持科技创新发展战略,提升核心竞争力曰要全面提高党建科学化水平袁努力转变工作作风遥敖宏就集中轮训班的具体安排做出部署遥 他希望大家认真学习贯彻熊维平总经理讲话精
8、神袁围绕企业中心工作袁努力把学习成果转化为指导工作的科学思维和方法袁转化为推动企业改革发展的决策和思路袁转化为推进公司各项工作的精神动力和实际行动袁切实把学习成效体现到控亏增盈尧市场化开放型改革尧结构调整和战略转型的业绩上遥 他要求各成员企业要高度重视尧精心组织尧周密安排曰参训人员要珍惜机会袁认真学习理论知识袁深入思考实际问题袁真正吃透精神袁入脑入心袁学到真谛袁落到实处遥视频会后袁 我公司总经理王再云要求袁各单位要认真学习领会熊维平总经理的讲话精神袁切实抓好党的十八大精神的落实遥 要坚持学以致用尧以学促干袁把学习贯彻十八大精神与落实公司 2013 年控亏增盈目标任务结合起来袁 带着问题学袁带着
9、目的学袁带着任务学曰要结合本单位实际袁制定措施袁狠抓落实袁把学习成果落实到推动市场化开放型改革的具体实践中袁落实到转变工作作风尧推动工作创造性开展的各项举措中袁开创企业市场化改革和创新发展的新局面遥据悉袁此次举办学习贯彻党的十八大精神集中轮训袁是中铝公司党组根据中组部和国资委党委要求研究决定的遥 培训班共分 8 期袁 将对中铝总部及下属企业的600 余名管理人员进行集中轮训遥熊维平总经理出席中铝公司学习贯彻党的十八大精神首期集中轮训班开班仪式袁要求要要要以党的十八大精神为指导 推动企业转型发展科学发展2013 年是公司决战生死尧寻求突破的关键一年遥 公司总经理王再云强调院 中铝公司确定的市场化
10、尧 开放型的改革方向袁 是企业生存发展的必由之路遥 目前企业最大的问题袁 还是主观能动性没有发挥好袁 实体企业应有的活力没有迸发出来遥 其中袁既有体制机制的问题袁 也有思想观念的问题袁 还有工作状态问题遥野政治路线确定之后,干部就是决定的因素冶遥对此袁公司在党员和领导干部中大力开展野有激情尧在状态尧敢担当尧 勇作为冶 主题实践活动遥 此次到中国井冈山干部学院举办培训班袁 就是活动的重要内容之一遥 培训前袁学员们带着 野如何学习弘扬井冈山精神袁进行市场化尧开放型改革钥 如何做到有激情尧在状态尧敢担当尧勇作为钥 冶等问题野上山冶遥野当前山铝面临严峻的挑战和前所未有的困难袁这让我们想到了 80 多年
11、前井冈山的革命斗争形势袁 要深刻领悟和把握井冈山精神袁紧密结合当前公司改革发展的重点尧难点问题袁边学习尧边思考尧边研究袁真正把学习的成果转化为推动工作尧推进发展的强大动力袁 使这次培训成为山铝脱胎换骨尧转型发展的新起点遥 中国革命在最困难的时候靠的是井冈山精神袁 我们山铝也要把井冈山精神化作战胜困境的强大动力遥 冶近日袁 在中国井冈山干部学院举办的第一期中层管理人员 野坚定信念尧 强化责任冶专题培训班开班仪式上袁公司党委书记尹雪春的讲话掷地有声袁慷慨激昂袁激起了一阵阵热烈地掌声遥在专题教学课上袁 汪建新尧黄仲芳尧李春耕等知名教授作了 叶井冈山斗争与井冈山精神曳尧叶井冈山斗争史对企业管理者的启示
12、曳 等专题讲座袁 使学员全面客观地了解了井冈山的斗争史和井冈山精神的深刻内涵袁 从中受到了企业改革发展的启示遥从瞻仰革命烈士陵园尧 敬献花圈尧庄严宣誓袁到参观井冈山革命博物馆曰 从黄洋界哨口到八角楼的灯光曰 从小井红军医院到小井红军烈士墓袁 学员们仿佛又置身于当年的战争年代袁 看到了三湾改编的党旗飘飘尧 井冈会师的动人场面袁 听到了黄洋界上隆隆炮声袁 闻到战场上的浓浓硝烟袁 零距离感受了革命前辈们为了理想信念不惧险阻尧视死如归尧敢闯新路的宏大气魄遥 学员们穿上红军服袁重走朱毛红军挑粮小道袁切身体验革命先辈的优良作风袁 感悟红色政权来之不易的艰辛遥 丰富生动的教学使学员一次又一次的感动袁一次又一
13、次的流泪袁 一次又一次的热血沸腾袁 心灵得到了净化袁灵魂受到了洗礼袁党性修养得到了提升袁 创新意识和群众观念进一步增强噎噎在培训班总结交流会上袁 四个小组的代表对小组的讨论成果进行了交流发言袁达成了以下共识院井冈山精神的灵魂是坚定信念尧艰苦奋斗袁(下转第五版冤把井冈山精神化作战胜困境的强大动力昨昨昨中铝山东企业举办中层管理人员钻坚定信念综强化责任纂专题培训班阴刘希文张义祥本报讯 渊记者 刘国红冤3 月 19 日下午袁某国客商一行五人来我公司进行交流访问遥 公司副总经理张正基袁党委常委尧化学品氧化铝厂厂长周双林和中铝山东国贸负责人参加会谈遥张正基表示袁将进一步降低工艺能耗袁不断改进产品质量袁努力
14、开发产品种类袁加强与国外公司的交流合作袁以良好的质量优势和成本优势袁增强企业竞争力袁开创双方共同发展尧合作共赢的新局面遥随后袁客商实地考察了公司氧化铝生产线和化学品氧化铝厂特种氧化铝种分线尧 碳分线遥某国客商来公司交流访问2013 年 3 月 22 日星期五编辑/宗智排版/张军校对/高阳誗综合新闻誗本报讯 自 3 月份以来袁热电厂结合本单位实际袁在全厂范围内大力开展 野绿化环境袁清洁卫生冶活动袁努力打造野天蓝尧地绿尧业兴尧人和冶的企业形象遥为了给员工创造一个空气清新尧 干净整洁尧鸟语花香的工作环境袁该厂充分利用有效空间进行多层次尧多形式的绿化工作袁下大力气对厂区的环境面貌进行综合治理遥 针对春
15、季气候特点袁 该厂抓住有利条件袁 积极号召广大干部员工开展绿化美化厂区环境活动袁 各车间干部员工利用工余时间迅速投入到刷漆尧 翻地尧 培土的工作中袁使厂区绿化美化工作不断掀起热潮遥目前袁全厂上下野人人动手尧美化环境尧综合治理尧共筑和谐冶的氛围日益浓厚遥渊王宏伟冤本报讯 为使今年绿化工作开好局尧起好步袁氯碱厂本着高起点尧高标准的原则袁合理规划尧精心设计了春季绿化方案袁积极做好地块落实尧 苗木安排以及栽种植物精细化维护工作遥为加快推进厂区绿化生态建设袁 氯碱厂紧紧抓住春季植树有利时机袁 组织全体干部尧 员工投入到绿化工作中袁 除保证新植绿化树木成活率外袁 还把枯黄冬青挖除袁 使绿地整体景观效果得以
16、提升遥 针对厂区环境与矿山土质差等特点袁 该厂采取适地适树的组合立体绿化方式袁 提倡多树种种植袁 科学设计袁在土质较好的区域种植樱花尧梨树尧海棠果树等植物袁在土质较差的区域袁则种植白腊尧银杏等对土质要求较低的植物袁在厂区生态园袁种植杏树尧金桂等观赏性较强的植物袁并在菏泽牡丹协会会长的指导下完成牡丹园的规划袁共种植牡丹尧芍药 200 余株遥渊王林涛徐丽玉冤热电厂大力开展环境绿化美化氯碱厂组合绿化景观扮靓厂区三月十二日踪一场春雨滋润了大地踪在动力厂车间院内踪二十余名党员正抡镐挥掀栽种树木踪一派热火朝天共建美丽家园的和谐场景宗作为动力厂亮点窗口的供电南变大院踪二一三年持续提升绿化美化水平踪将利用一个
17、月时间踪在两千八百平方米的绿化面积上栽种苹果综樱桃综木瓜等十余种果树和大叶女贞综玉兰综海棠等十余种花木踪计划栽植各类苗木近九百株宗目前敷设地下水管路综安装地上喷头等绿化浇灌配套设施已就位宗钻3.12纂植树节这天踪动力厂干部员工一起动手踪兴高采烈地参加了植树活动宗望着伫立起来的一棵棵希望之树踪仿佛看到了一个春意盎然踪生机勃勃的生态园踪三个多小时植树的辛苦劳累一扫而光宗春风飞扬绿化忙宋君野东张西望地找什么钥 冶野上班前装了 100 元钱想晚上回家时给孩子买个礼物袁 不知丢哪了袁 我围着这附近转了好几圈袁岗位上该找的地方都找了袁该问的人都问了但毫无结果袁人多地方大袁钱又没名字袁哪里还能找回来呢浴 冶
18、野啊袁是你丢的浴 拿去吧遥 冶接过钱的电解铝厂铸造工区女工王晓雯一个劲地道谢袁脸上露出了笑容遥事情是这样的遥 3 月 14 日运输车间员工周祖福到仓库领物资袁 快到仓库门口时看到地上有一张粉红色的纸袁走近捡起来一看是 100 元钱遥 野钱就在人来人往的路口袁可能刚丢不久袁冶周祖福朝四周环顾一下没见人袁 心想此时丢钱的人一定很着急袁他就想等一下丢钱的人遥一会就看到有人火急火燎地走过来袁就问了一声袁在确定了事情的真相后袁亲手把钱递到王晓雯手里遥钱没野名字冶但人有野名冶遥百元钞票虽然不多袁却反映出电解员工周祖福拾金不昧和乐于助人的优秀品质袁也让这个美丽的春天更加野温暖冶遥百元大钞野温暖冶春天荆虹 付
19、全凯物业南宿舍幼儿园为了加强特色教育袁 提高教师运用多媒体教学的能力袁 促进幼儿识字量和早期阅读能力袁近日袁组织教师参加了博文识字教学培训遥通过培训袁真正让野识字教学冶成为老师乐教尧孩子乐学尧 家长乐意的特色教育袁 让孩子养成从小爱读书尧 会读书的好习惯遥张玉摄本报讯 为落实物业服务叶首问制曳条例袁将野治庸问责冶工作落到实处袁 真正做到情为民所系袁 权为民所用袁利为民所谋袁为居民提供 野四季如春冶的服务袁提高居民对社区的满意度和凝聚力袁 物业花园管区在全员中开展了 野心系社区袁 展我风采冶竞赛活动遥竞赛活动主要内容院一是环境治理遥各小区做好日常卫生保洁工作遥小区内马路尧楼前楼后楼道内无乱堆乱放
20、袁卫生清理及时尧干净遥 二是安全管理遥 搞好对保洁人员的安全知识教育和安全监督遥坚持每周自检尧每月大检制度和野夏季四防冶尧野冬季五防冶 专项检查制度袁 坚决杜绝安全事故的发生遥 三是室内卫生遥 四是各小区宣传栏保持干净整洁袁 内容张贴整齐袁 阅报栏每周一次内容更换要及时遥 五是爱心助老遥 对独居尧 孤寡尧 残疾老人袁 做到每周一次电话慰问袁 每月一次家中走访袁 有困难及时解决遥 六是信访调解遥 认真解答居民提出的疑问袁 帮助解决居民提出的困难遥 对解决不了的问题要及时上报管区袁 做到无居民投诉袁 并做好记录遥 七是劳动考勤遥 八是文体活动遥 及时组织居民参加丰富多彩的社区文化健身活动袁 并做好
21、管理工作遥为使竞赛活动开展得扎实有效袁管区还成立了竞赛考核领导小组遥 目前一个比学赶帮超的热潮正在花园管区兴起遥渊赵巧玲冤物业花园管区开展竞赛活动昨昨昨心系社区展我风采为认真落实淄博市五部门联合下发的叶关于淄博市加强养犬管理的通告曳尧 张店区五部门联合下发的 叶2013 年城区养犬免疫管理的通知曳 要求和山东铝业公司尧中国铝业山东分公司下发的叶社区居民养犬管理规定曳文件精神袁保障居民健康和人身安全袁维护社区公共卫生和生活秩序袁方便社区居民为犬只注册免疫袁经公司相关部门与张店区兽医管理部门商定袁定于在以下时间为公司养犬户上门服务袁 集中办理犬只初次登记注册尧免疫登记袁注意事项如下院一尧 集中办理
22、时间院2013 年 3月 20 日至 4 月 30 日二尧集中办理地点院南宿舍 8号尧9 号楼院内 渊南宿舍四街原氧化铝厂单身楼院内冤 联系电话:2945802三尧办证所需要证件院公司在职员工凭住房证办理遥非公司员工凭房产租赁合同办理遥四尧按照山东省尧淄博市物价部门犬只初次注册定价标准院注册费渊含登记证尧牌证尧电子信息冤90元曰疫苗费 60 元曰共计 150 元曰初次登记后每年度疫苗注射费 60 元渊养犬人可自行到畜牧部门确定的宠物医院定期免疫冤遥经公司研究决定袁 公司员工 渊含离退休冤养犬户在规定时间内袁进行初次注册登记尧疫苗注射的袁公司将承担每只犬 90 元的注册费袁 疫苗费用员工自负遥
23、未在规定时间内办理的袁养犬人自行到张店畜牧部门确定的疫苗注册登记地点办理袁不再享受公司补贴遥五尧 实行养犬保证金制度袁每只犬只缴纳保证金 300 元渊不再饲养犬只时袁凭单据交回养犬免疫登记证后退还保证金冤曰 同时袁 签订叶公司社区养犬承诺书曳袁承诺自觉遵守相关约定遥六尧 免疫登记集中办理完毕后袁张店区畜牧局动物卫生监督执法大队尧保卫部尧物业管理部尧卫生处等单位将组成治理小组进行执法巡查袁对违规犬只进行收容等方式处理遥七尧 对不按规定进行注册登记尧疫苗注射的犬只袁当地公安机关等相关部门将配合张店区畜牧局动物卫生监督执法大队依据叶中华人民共和国动物保护法曳强制收容犬只袁收容期间饲养犬只的费用由养犬
24、人自行承担遥山东铝业公司中国铝业山东分公司二 0 一三年三月十八日关于办理社区犬只免疫登记的通知(接上期)九尧 人与人接触能传播狂犬病吗钥人与人的一般接触不会传染狂犬病袁 理论上只有发了病的狂犬病人咬了健康人袁 才有使被他咬伤的人得狂犬病的可能袁 发了病的狂犬病人或发病前几天的人也有可能通过性途径把狂犬病毒传染给对方袁狂犬病人污染了用具袁他人再通过被污染的用具受到感染的可能性很小袁 狂犬病人的器官尧组织尧 如角膜移植给健康人则有极高的危险性遥十尧 狂犬病毒的抵抗力强吗钥狂犬病毒对外界环境条件的抵抗力并不强袁一般的消毒药尧加热和日光照射都可以使它失去活力袁 狂犬病毒对肥皂水等脂溶剂尧 酸尧碱尧4
25、5%-70%的酒精尧福尔马林尧碘制剂尧新洁尔灭等敏感袁 但不易被来苏水灭活袁 磺胺药和抗生素对狂犬病毒无效袁 冬天野外病死的狗脑组织中的病毒在 4益下可保存几个月袁 对干燥尧 反复冻融有一定的抵抗力遥十一尧 疯动物以及被疯动物咬伤的家畜肉尧奶能食用吗钥确认为狂犬病的动物的肉不能吃袁 而应当焚烧或深埋袁 因为该动物的体内已经广泛存在有狂犬病毒袁 有可能在宰杀过程中通过手上的微小伤口感染人遥被患有狂犬病的疯动物咬伤的其他家畜袁如在 7 天内把咬伤处的肉剔除之后 (范围应尽量大一些)袁其余的肉还是可以吃的遥 但手上有伤口的人不要操刀袁剔下的肉要烧毁或深埋遥疯动物和被其咬伤的家畜的奶袁 处理原则与肉是
26、一样的遥十二尧 狂犬病有特效药物吗钥目前没有针对狂犬病的特效药遥十三尧 如何做好个人防护钥1尧识别病犬遥 作为犬的主人袁 要知道犬的行为习惯遥 狂犬病发病初期有行为改变尧 尾巴下垂尧无精神尧进食少尧对主人冷淡等遥 约 2 日后进入兴奋状态袁 吠叫声改变袁乱窜袁走路时低头夹尾直走袁 常突然咬人和乱咬其它动物袁吞食异物袁不认熟人袁舌头伸出袁大量流涎袁后发展为后肢麻痹袁 死于呼吸中枢麻痹遥 从发病至死亡约 3-7 日遥2尧 作为犬的主人袁要定期给狗进行疫苗注射遥3尧不要和犬过分亲昵袁 如同桌吃饭尧 同睡觉袁 舔脸尧 亲吻等遥 因为狂犬病不一定都是被犬咬伤袁 如果你的身上有破损袁 它唾液中的病毒可通过
27、破损伤口进入人体遥4尧 不任意购买尧接触尧 收养来路不明的无证犬遥5尧 当狗吃食物时袁不要去打扰它或试图抢下它的食物遥6尧 如果自家养犬袁要看护好它袁 防止它对陌生人进行攻击遥7尧狗脾气的好坏不是看大小袁而是看品种遥因此即使是小狗袁 也不要随便靠近袁 有些犬脾气暴躁袁攻击性强遥8尧小孩子在室外玩耍时袁 不要举着肉类的食物袁以免犬过来抢食遥小儿的抵抗力弱袁 容易被狗扑倒袁 咬伤头部和上肢袁其发病率最高袁也最危险遥9尧 看护好孩子袁不要让孩子和陌生的狗玩或挑逗狗 (猫也如此)遥没有发疯尧 看似健康的狗和小动物袁 都有携带狂犬病毒的可能遥10尧 家有小孩的家庭袁养犬要多注意遥教育好孩子袁 不要让孩子
28、招惹小狗尧折磨狗袁防止狗大发脾气遥11尧 注射一次狂犬病疫苗袁 有效期仅 6 个月袁 如果在 6 个月后又被病犬咬伤袁 还需再次注射狂犬病疫苗遥(待续)狂犬病相关知识问答(3 月 25 日-30 日)周一至周六渊固定节目冤怨院00要9:10 山铝新闻尧山铝专题节目尧影视剧场15院00要15:10 山铝新闻尧山铝专题节目尧影视剧场19院00要19院30 转 播 CCTV新闻联播19院30要20院00 山铝新闻尧山铝专题节目20院00要21院00 影视剧场21院00要21院10 山铝新闻21院10要24院00 影视剧场影 视剧 场院 下周 播 放叶我是特种兵曳袁 原名 叶子弹上膛曳遥 本剧是根据知
29、名作家兼导演刘猛的小说 叶最后一颗子弹留给我曳 改编而成袁 刘猛亲自担任本剧的编剧和导演遥 本剧围绕中华人民共和国陆军特种部队王牌野孤狼六人组冶 展开一系列的故事情节袁 力求真实再现中国当代特种兵充满神秘和传奇色彩的军旅生活遥 无论是制作水准还是思想深度袁在军事题材的电视剧中都堪称一流遥山铝电视新闻中心节目预告特色培训誗综合视点誗编辑/赵磊排版/张军校对/石庆军2013 年 3 月 22 日星期五经过一年多的 运营 转 型 实践袁 对于为什么转型及转型方法等等很多员工已经不陌生袁 大家在各种媒体上畅谈 了自 己 的 感悟袁 那些转型故事更是感染着我们遥 那么运营转型究竟是什么钥这个问题其实没有
30、标准答案袁这里就一年来的实践总结袁 谈一点体会吧遥运营转型是一种工作方式遥大家知道运营转型提供了很多方法和工具袁野五步法冶尧野问题树冶尧野能耗桥冶等等为我 们打 开 了 思路袁 但是转型工作取得成效的核心是野人冶而不是方法遥一年来我们深深体会到院激发员工内生动力的途径就是打造一支支富有激情的团队袁 这个团队拥有共同愿景和价值理念袁 通过沟通建立充分信任袁 通过深度汇谈 野捅破一层层窗户纸冶袁 他们视问题为改善机会而不是相互责备袁 而每个团队要想取得成效袁 还要通过睛雨表和个人总结去关注每一位成员袁 团队从不强迫员工完全服从袁 而是鼓励大家追求相同的目标遥 这种团队建设正是我们推进项目制管理的基
31、础袁 更是公司实现持续改进的重要手段遥 这种工作方式需要各级领导亲历现场团队袁 全身心投入其中去体会团队的魅力遥 变革工作方式能够挖掘员工的智慧袁 避免在日常管理中陷入 野自拉自唱冶 的误区遥运营转型是一种工作作风遥 稍稍回顾一下我们党所走过的艰难历程袁 能有今天实属不易遥 我们想中国共产党靠什么取胜钥 当然有很多理由袁 但是其中 野理论联系实际尧密切联系群众尧 批评与自我批评冶这三大优良传统袁 发挥着重要作用遥 事实上袁 我们今天开展的运营转型也同样离不开这三大优良传统的支撑或者说运营转型 野以人为本冶 的核心思想正是需要这样的作风遥 首先袁 运营转型并不是一套现成的管理系统袁 就其范畴来说
32、是方法论袁 是用来观察事物和解决问题的手段袁 科学的诊断就是理论与实际的结合袁 转型工作更注重实践遥其次袁 推进运营转型其根本目的是激发出员工的内生动力袁 依靠大家的智慧袁 创造一流的运营效率袁 这就要求领导者必须充分听取和了解员工的真实想法袁 与员工打成一片遥 最后袁 运营转型是企业变革的平台袁 最终目标是打造精益文化袁而作为文化的引领者袁 拥有自我批判的勇气袁 敢于否定自我是实现持续改进的关键所在遥 当前我们企业虽然遇到了巨大困难袁 但是拥有过硬的员工队伍正是我们的财富袁 更好的发扬三大优良作风将会成为我们制胜的法宝遥运营转型是一种学习方法遥 彼得 窑 圣吉的 叶第五项修炼曳 引起了全球企
33、业建立学习型组织的高潮袁我们也不例外遥 现在公司上下都在积极开展集体学习和组建各种读书会并作为学习型组织建设的推进规划袁 但是如果没有团队达成的共同愿景袁 不进行深度讨论袁 组织就很难完成自我更新遥 在运营转型的团队建设中团体学习是以深度汇谈和讨论的形式开展袁 团队积极鼓励每个成员讲出内心假设袁 突破传统思维袁 既能够让成员拉近价值理念更能够找到解决问题的系统原因袁 众志成城袁 大家一起努力实现目标袁集体智慧大于个体智慧的效果就会真正体现袁 这是一种全新理念的学习方法遥一年来运营转型寄托了众多员工的期望袁 得到了各级领导的支持袁 今后无论遇到多大困难袁 只要我们充满信心袁 精诚团结就一定能够实
34、现成功转型袁 企业也一定能够获得更大发展遥运营转型究竟是什么李林海奏机关揍当踏入物配中心配送班值班室的时候袁 都会被墙上写有野五个为什么冶 的提示板所吸引袁 每次去你都会发现在提示板上的鱼刺图有新的变化遥 这就是配送班员工根据工作实际在年初制定的 野五个为什么冶课题遥 即同一批次袁 同一型号的车辆为什么在配送量尧 车辆电瓶损耗尧 油耗尧 维修周期尧客户满意度五个方面存在较大的差异遥 针对 野五个为什么冶袁配送班员工结合 野五步法冶尧野问题树冶尧野能耗桥冶 等运营转型工具袁 在日常工作进行分析并提出了自己的建议和工作中的切身体会遥物配中心配送班老田是一名有着三十多年驾龄的老司机袁 凭借多年丰富的
35、驾驶经验袁 他对车辆油耗问题提出了自己的看法袁 他认为驾驶员要在驾驶中不断摸索车况袁 在遇到下坡尧 上坡尧 起伏路尧 湿滑路面等路况时要做到心中有数袁 视情况控制好车速袁 提前做好制动袁 在确保车辆及人员安全的情况下避免紧急制动袁以降低油耗和车辆制动部件损耗遥 小伊则认为在配送量方面虽然要以数据为准袁 但与班长的工作分派和个人工作态度有着密不可分的关系袁 态度决定一切遥 虽然小刘和小张刚步入配送岗位不久袁 但这两个 80后的年轻人却对这份工作有着独到的见解遥 小刘认为车辆电瓶重在日常保养袁 要及时观察电瓶液面情况和电瓶极棒有无锈蚀袁 特别是在寒冷的冬季袁要按时热车确保电瓶可以正常使用遥 小张说
36、客户满意是我们的工作宗旨袁 关键还是要提高服务意识袁 端正工作心态噎噎班长万寿银将员工提出的建议和想法仔细记录在班组工作手册袁 将员工提出的这些好建议尧 好想法实施在日常的工作中袁 并把日常工作情况和出现的问题及时添加到鱼刺图等图表中袁 经过一段时间的努力取得了较好的效果袁 得到了员工的一致认可和好评遥在开展运营转型近一年的时间里袁 物配中心配送班通过定期组织驾驶员进行技术尧 安全培训袁 纠正不良驾驶习惯袁使车辆百公里油耗由年初的10 升下降到 8 升袁 取得了较理想的节油效果曰 进一步完善了班组绩效考核办法袁 在配送量和员工工作积极性上有了大幅提高曰 施行设备责任制袁 做到日检试尧 周保养尧
37、 月检修的设备保养制度袁 确保了车辆日常保养责任到人曰 优质尧 高效的配送服务也得到了生产一线员工和各二级单位的一致好评遥 物配中心配送班通过日常工作袁 在运营转型工具和方法指导下袁 积极寻找自身存在的问题袁 努力改进工作方法袁 提高服务质量袁 使配送工作在确保安全的前提下有条不紊进行遥野五个为什么冶优化配送服务阴姚家东 安明武化学品氧化铝厂始终把运营转型融入日常工作袁各级管理人员身先示范袁 带头转型袁专业技术人员全方位参与浪费点辨识尧问题诊断等工作遥尤其岗位员工主动运用野问题树冶尧野五个为什么冶等运营转型工具解决生产中遇到的问题袁找出降本增效新方法袁不断优化操作袁以此促进精细化生产遥图为一线
38、员工运用运营转型方法现场测定二氧化碳气流量遥 王桂敏 王会红摄影报道野我们专业组诊断报告中挖出潜力点是袁 进一步提高阳极比电阻二级品合格率袁 如果合格率能够由现在的 72.7%提高到 90%袁 那么一年就可增加效益约 34.5 万元噎噎冶在电解铝厂 CBS 能效电解工序模块项目汇报会上袁 原材料质量跟踪管理专业组李浩信心十足地说着遥 为了能尽快出示一份准确的诊断报告袁 专业组成员们先后收集了近两年来氧化铝粒度尧磨损指数尧 抗压强度合格率尧 电阻率等大量数据遥 要在如此海量的数据中找出影响电解生产高能耗的关键点和突破口绝非易事遥首先袁 他们专门从公司理化检测中心统计出了近两年的氧化铝质量分析数据
39、做出折线图袁 从氧化铝质量方面找出了影响电解生产能耗高的主要原因遥 然后根据氧化铝粒度指标和磨损指数的数据找出了对电解生产的影响遥 同时根据所收集的阳极炭块真密度尧抗压强度尧 电阻率尧 微量元素等数据找出了影响阳极质量的因素遥最后袁 经专业组集中研讨袁 根据各类纷繁复杂的数据制成 野问题树冶袁 将主要问题点和次要问题点进行分析尧 研究尧 汇总袁 终于用一双双慧眼袁 挖掘出了提高原材料质量的潜力点要要要进一步提高阳极比电阻二级品合格率遥慧 眼 挖 出 野 潜 力 点 冶阴杨晓红野近来袁150 吨蒸发器运行效率有所降低袁原液体积逐渐上涨袁情况不容乐观袁我们先倒 200 吨蒸发器袁然后对 150 吨
40、蒸发器进行详细检查遥 冶氧化铝厂拜耳法四区主任邬刚例行巡检后对蒸发岗位的人说道遥生产需要袁 立即行动要要要200 吨蒸发器很快顺利开启遥 野现在袁希望大家开动脑筋袁用运营转型的工具和方法仔细查找并分析袁绝不放过任何蛛丝马迹遥 冶邬刚与大家一起进行研究分析遥野我们可以用鱼骨图列出所有可能导致漏酸的原因和漏点袁这样省时省力袁还能避免漏项遥 冶黄恩杰建议道遥野加热管袁上花板冶野还有放水阀尧冷凝水入加热室的连接管冶噎噎大家你一言我一语袁一个个影响因素清晰地展现出来袁接下来是依次进行现场查找和验证遥 经过极具条理性的排查袁共查到两处漏点袁 经过焊补袁漏点被堵住袁150 吨蒸发器的运行效率也有了显著提高遥
41、 用同样的方法袁工区对 200 吨蒸发器也进行了一次诊断排查遥正可谓巧用野鱼骨冶诊治野漏点冶袁解决了生产中遇到的大问题遥巧 用 野 鱼 骨 冶 诊 治 野 漏 点 冶阴王艾梅 黄恩杰渊上接第一版冤我们必须坚定以市场为导向的信念袁 面对开拓市场的困难艰苦奋斗袁 做艰苦细致的工作曰 井冈山精神的核心是实事求是尧 敢创新路袁 面对市场的不确定性尧 不稳定性袁 我们必须坚持实事求是的态度袁 勇于打破传统思维袁 敢为天下先袁 在不确定中闯出确定的未来曰 井冈山精神的根本是依靠群众尧 勇于胜利袁 我们必须全心全意依靠员工群众办企业袁 没有员工对开拓市场务求全胜的执着和专注袁 就没有企业的壮大和发展遥公司副
42、总经理王克岳谈学习体会时说院野学习伟大的井冈山精神对于当下的山铝具有重要的现实意义袁 我们领导干部要坚定战胜困难的信念袁 要有创新意识尧 敢闯新路袁 要强化责任意识袁 走群众路线袁 关爱员工袁 团结带领广大员工共闯难关袁 共建幸福家园遥冶纪委副书记马力发言时说院野缅怀过去是为了更好地把握现在尧 正确地创造未来袁今天我们满怀激情 耶下山爷袁要将伟大的井冈山精神运用到企业改革发展中袁 做到有激情尧 在状态尧 敢担当尧 勇作为袁 为市场化开放型改革奠定坚实的组织干部保证遥冶首批进行市场化改革的铝加工厂尧 恒成机械厂的赵玉军尧 张维鑫纷纷表示院野尽管当前困难重重袁 井冈山精神正是激励我们战胜困难尧 应
43、对挑战的坚强支撑袁 我们要让井冈山精神在企业改革的征程中绽放新的光彩遥冶中国井冈山干部学院培训部学员工作处处长朱荣兰由衷地说院野在培训进程中袁 山铝学员展现出了积极的学习态度尧 昂扬的精神面貌和良好的组织纪律袁 特别是通过今天的总结交流袁 能感觉到学员们的真情实感袁 可以说此次培训收获巨大袁 你们真正走进了井冈山精神的深处袁 达到了培训的目的和效果遥 相信山铝的改革发展中袁 注入了井冈山精神袁一定会战胜困难袁 取得新的胜利浴冶据悉袁此次培训袁在课程安排上突出了井冈山斗争史对企业管理的启示袁 在培训形式上突出了专题讲座尧 现场教学和深度研讨的有机结合袁 在培训效果上突出了紧密结合公司改革发展的重
44、点尧难点问题袁做到学以致用遥培训结束后袁每位学员都将提交一份学习汇报材料袁 真正使全体学员对如何弘扬井冈山精神袁 以改革创新精神推动公司市场化开放型改革袁有更加深刻的理解和思考遥2013 年 3 月 22 日星期五编辑/赵秀娟排版/张军校对/高阳誗生产经营誗加快结构调整 深化控亏增盈 推进内部改革 努力实现企业持续健康发展本报讯春意盎然袁 生机勃发遥 近日袁 在阳光灿烂的早春袁 电解铝厂撤消检修车间袁 并对部分基层管理人员进行调整袁 从而拉开管理改革序幕遥 在当前铝价持续低迷袁 电解铝生产面临生存危机的异常困境下袁 电解铝厂在摸索中亮剑锋行袁 以变图存尧 化危为机袁 给创新发展注入新动力遥管理
45、改革是企业按照市场化运作袁激活内生活力的有效途径遥 关键是怎么改才能见成效袁 不能一阵风袁 搞形式袁走过场遥 电解铝厂厂长王建方对改革方案思虑再三院野每个企业都有自己的实际情况袁 改革方案不能照抄照搬袁 要符合实际袁 力求实效遥冶 本着减少管理层级袁 提高生产效率的原则袁 分厂撤消了检修车间袁 70 多名检修员工到主体车间充实检修力量遥 采取模拟市场化运作的模式袁 各车间的检修工作自主管理袁机关科室做好服务尧 指导工作遥 新措施的实施改变了原来分厂统一管理袁 基层单位之间对检修效率尧 质量袁 互相推诿尧 扯皮的现象遥 为了管理改革方案的顺利实施袁 维护干部员工队伍的和谐稳定袁 连日来袁 该厂党
46、委书记张汝懋忙碌于做好思想政治工作遥 谁思想上有疙瘩袁 一时想不通曰 谁对新工作有疑惑袁不知如何开展袁 张汝懋耐心地逐一解释遥 他说院野改革要得到群众的拥护袁才能最大限度地激发活力遥冶电解铝厂把选人用人机制作为实施市场化改革的突破口袁变野相马冶为野赛马冶袁 以野业绩冶论英雄遥本次基层管理人员调整袁根据综合评价和工作业绩考评袁实行末位淘汰制袁注重后备人才的培养袁几名 80 后年轻人脱颖而出走上领导岗位遥野有为才能有位冶用人导向袁激发了领导干部的整体活力袁 全厂上下形成了人人都有成长机会袁人人都有危机压力袁人人都要奋发进取干事创业的氛围遥 党员干部精神面貌焕然一新袁 管理科室完善专业考核制度袁加强
47、工艺纪律的检查袁重点提高发展的质量和效益袁 年轻干部迅速投入到新岗位的工作中袁 在学习提高锻炼中初露锋芒遥碳素制品是电解铝厂的主要盈利产品袁 其产量和质量直接影响企业的效益遥 近年来袁 设备老化尧 管理薄弱成为制约发展的瓶颈遥 车间主任秦立波到任后袁 首先实施了奖罚严明尧 责权明晰的管理制度遥 短短两周的时间袁 效果初显袁 现场管理水平大幅提升袁 产品质量明显提高遥到过碳素生产现场的人袁都用野面貌一新冶来形容遥 主控室岗位员工文芳笑着说院野现在大家都埋头苦干袁 多年的卫生死角不见了遥冶压铸件生产线也完善了压铸生产线各项生产操作规程和制度袁制定实施了计件提奖考核激励办法袁鼓励多劳多得袁调动了员工
48、的积极性遥目前袁280 吨压铸机日均生产模数达到1198 件袁合格率达到 90.59%袁 创出历史最好水平遥(王改云)电解铝厂管理改革注入新动力本报讯3 月 14 日袁氧化铝厂野填平补齐冶项目要要要北线碱煮流程一次投运成功遥项目的投运袁对进一步提高系统降温能力袁 优化工艺技术指标都具有积极地促进作用遥长期以来袁 由于流程工艺的不完善袁 生产流程降温能力不足成为制约生产指标和液量通过的野瓶颈冶遥 为彻底消除这一 野卡脖子冶 的因素袁让流程通畅起来袁今年 2月底袁 氧化铝厂在资金十分紧张的不利情况下袁 果断启动了中间降温系统的流程优化遥为节约检修费用袁该厂审时度势袁积极动员利用野外委内干冶的方式组
49、织会战遥会战过程中袁 该厂党委厂部运筹帷幄尧职能科室跟进指挥袁各个生产工区渊中心冤都派出精干力量决胜现场遥 在北线碱煮流程会战中袁 参战各单位克服时间紧迫尧 施工难度大等困难袁以只争朝夕尧时不我待的精神袁 在气温寒冷的挑战面前袁严格按照施工方案袁精心施工袁注重细节袁全力推动工程进度遥尽管困难重重袁可大家凭借市场化尧 开放型改革激发的干劲袁 开路架桥顽强推进遥施工中袁全厂各单位指战员充分发扬野爱拼才会赢冶的精神袁采取多工种联合作战尧人拉肩扛的方式袁将施工管件工具器械等一件件地输送到位袁实施安装焊接袁表现了良好的竞技状态和精神面貌遥 经过各专业科室和基层单位的密切协作和共同努力袁令人关注的北线碱煮
50、流程成功投运遥目前袁该厂拜三区正积极投入碱煮流程的运行中袁 密切观察设备运行和各项工艺技术参数袁 努力提高北线的降温能力袁为全面打通制约生产的野瓶颈冶进行着不懈努力遥渊宋红 韩延春冤氧化铝厂北线碱煮流程投运第二氧化铝厂缝式槽生产线早已在全公司范围内赫赫有名袁因为它的启动袁 减少矿石倒运费3.2 元/吨袁一年下来袁那可是节约不少钱啊遥日前袁笔者慕名前往采访遥刚到员工操作室袁 就迎面遇上了员工李法慎正扛着铁镐尧钎子尧大锤往外走袁工作服上还粘着不知从哪蹭上的一些土遥野李师傅袁干啥去钥 冶野到缝式槽投拨料机清下料口浴冶他的话音沙哑遥野嗓子咋啦钥是不是感冒了钥冶野这几天靠在缝式槽袁 没空喝水袁上火了浴冶
51、他豁达一笑遥野今天我可记着带上水了浴冶他得意地扬起手中的大水瓶遥一路同行袁 来到南北长达500 多米的缝式槽袁 此时火车已经卸完料袁 红红的矿石有少许残留在槽壁上遥 顺着陡直的楼梯下到近四米深的 1# 皮带长廊袁眼前是高过头顶的拨料机轨道架子袁轨道内侧是 1# 皮带遥 来到南侧拨料机前袁李法慎停下来袁熟练地爬到拨料机上方小平台处袁上面空间狭小袁只容一人在上面袁头太高会碰到槽底袁 他只好蜷着身子袁头伸进拨料机内袁用铁镐一点点清理拔料机内的下料口噎噎十几分钟后袁 他像泥人一样从小平台上下来袁使劲喘着粗气袁随即一屁股坐在地上袁野这么远的距离袁一天至少跑四五趟袁 累了就找地歇一会儿袁 如果能有个操作室
52、就好了遥 冶李法慎大口喝水袁说着自己的感受遥趁李师傅清料的空儿袁 笔者沿着皮带走了十几分钟袁 看到远处主动轮处袁 乙班班长刘长俊和庄卫等人正在锄料遥 原来是 1#皮带与 2# 皮带下料口处有一空间容易积料袁 每次皮带漏料足有5 吨多遥忙完拔料机的工作后袁 李法慎又赶到现场和钳工一会儿指着主动轮寻找症结袁 一会儿在地上画图袁 商量着改进方案遥 6 点左右袁 仍未下班的李法慎再次钻进2# 皮带处的下料口里焊接铁板袁顾不了身上沾满矿石袁 一会儿蹲着袁一会儿斜躺着袁狭窄的空间里焊花飞舞噎噎第二天袁 笔者又一次来到矿场遥路过堆料机时袁又看到李法慎师傅趴在堆料机下料口处忙碌着遥 不禁好奇院野这位李师傅怎么
53、这么忙呀钥冶同行的矿场工序长纪月强一下打开了话匣子院野老李负责矿场缝式槽设备及十条皮带的检修工作袁这不运营转型以来袁工区实行外委内干袁 每年节约检修费用 20 余万元袁 这可忙坏了老李袁 能自己干的活儿袁 他就自己干袁 实在干不了的才找工区钳工干袁有时碰上设备异常袁他经常半夜跑来遥去年冬季袁缝式槽拔料机频繁出现故障袁 他一连一个礼拜盯在现场袁 直到找到故障原因处理完袁才回家睡了个安稳觉遥 冶忙了一上午袁 到了午餐时间了袁 风尘仆仆的李法慎好不容易吃上了一顿准点的午餐袁 他从微波炉拿出热好的饭菜袁野来尝尝我做的窝头袁小米面和豆面的袁可香了浴 冶可刚吃几口袁一名女工进门就急着对李法慎求救院野李师傅
54、袁女更衣室的锁坏了袁我进不去了袁快帮我拾掇拾掇吧浴 冶只见李法慎放下筷子袁 又去忙了噎噎野大忙人冶要李法慎荫李丙莲 葛军氯碱厂检修运行车间按照精细化管理标准袁成立攻关小组袁加大对运行控制自动阀的监管力度遥 日前袁他们巧用一个小小的弹簧袁让一台价值两万多元的自动控制阀复活重新上岗遥图为院检运车间员工正在对复活后的设备进行技术调试遥蔡卫东摄本报讯 每年一次的春检工作都是动力安全保供的基础遥 3月中旬袁 动力厂结合运营转型工作的实施袁启动了 2013 年电气设备春检工作遥宣贯理念袁 战前准备遥 为扎实打好春季 野攻坚战冶袁 他们积极动员袁 将运营转型理念融入春检工作中袁 运用运营转型工具对春检工作进
55、行全方位 野梳理冶 并制定措施袁 提前做好相关物资储备,组织对安全工具和仪器仪表维修尧 校验袁 做到工器具完好齐全袁 为顺利开展工作做好了充分准备遥现场排查袁设备问诊遥明确各岗位人员工作职责袁 对所辖电力设施进行全面深入排查袁 将安全隐患和设备运行工况记录备案袁保证野任务分解到人尧责任落实到位冶遥 加大管控力度袁统筹安排做好春检内容与大修项目的紧密结合袁最大程度避免重复停尧送电袁减少倒闸操作次数遥设定计划袁组织实施遥设定了详细的春检计划尧目标袁对涉及的十大检修项目层层分解成 59 个小项, 明确工作标准袁 将检修区域尧内容和工期责任落实到人袁使春检工作野无漏洞冶覆盖遥 同时在各施工小组中开展野
56、三创优冶劳动竞赛活动袁严格执行野两票一卡冶尧野操作双监护冶 等各项制度措施袁确保精益尧安全尧高效完成春检任务袁实现动力系统野零缺陷尧零事故冶目标遥检后点评袁 固化完善遥 按照野精益生产冶的标准袁认真做好野日清日结冶袁围绕当天工作全过程查找不足尧积累经验袁做到野执行有监控尧效能有考核冶袁强化员工责任意识袁 以更细致尧 更完善的行为袁保障春检工作的持续优化袁完成安全保供的重任遥截止到 3 月 18 日袁变配电站房屋渗漏雨情况已完成汇总袁接地电阻测量尧 架空线路清扫工作已展开袁 各站安全用具正有序送检遥 此次春季检修工作将历时两个半月袁于 5 月底全部结束遥渊孟范美 宋君冤动力厂启动电气设备春检工作
57、编辑/刘国红排版/张军校对/石庆军2013 年 3 月 22 日星期五誗政工园地誗20 多年来她共参与提出合理化建议 400 多条袁建议实施改造项目 180 余项袁为企业创造效益达 5000 万元遥 一名柔弱的女性如何在男性擅长的电气领域脱颖而出袁 成为佼佼者钥 怀着敬佩的心情袁3 月 4 日下午袁我们对野全国三八红旗手冶尧中铝山东企业氧化铝厂电气技术员孙克键进行了现场采访遥勤学深钻炼真功1986 年袁技校毕业后袁孙克键被分配到山东铝厂氧化铝厂检修车间当了一名电工遥野谁说女同志干电气这一行会比男同志差袁从进厂的第一天起袁我就暗下决心袁一定要干出点成绩给大家看遥 冶孙克键告诉笔者遥为了尽快熟悉管
58、辖区域内的电气设备情况袁 她把业余时间全花在了研究电气理论上遥 白天经常一个人在现场一转就是一天袁牢记设备型号尧生产能力曰晚上袁还要挑灯夜战袁结合生产实际研究理论曰休息日袁为了多积累一些电气维护检修经验袁 经常加班加点处理各种电气设备难题遥 很快袁 她便成为了电气生产骨干遥她感觉院 作为女同志直接与生产打交道袁确实不轻松遥 社会在发展袁生产在变化袁设备在更新袁只有不断学习袁为自己野充电冶袁才能跟上社会发展的步伐遥为了更深入系统地学习电气知识袁 她自费上了三年电视大学袁1995 年调到机动科袁成为一名电气区域技术员袁从 2000年开始进入车间正式成为一名蒸发车间的电气管理技术员遥野刚从机动科转岗
59、到车间后袁为尽快熟悉设备状况袁我随身带着笔记本袁走到哪袁记到哪袁设备的编号尧规格尧性能尧运行状况等都仔细记录下来袁 然后根据记录分门别类地登记袁 很快就对车间 200多台电器设备尧20 多个电磁站的情况了如指掌遥 所以袁直到现在袁我一般很少呆在办公室袁 大部分时间都在现场进行巡检并随时记录遥 冶孙克键说遥科技攻关攀高峰将所学的知识应用到实际中是她工作上的一大特点遥她凭着扎实尧深厚的业务水平袁 大胆对车间的电气设备进行改造遥 她将经常发生故障的大容量接触器改造成真空开关后袁 大大延长了开关的使用寿命袁减少了事故发生袁并且每年可节约检修费用上万元遥 她率先在 55 千瓦以上的电机使用 GDH-30
60、 型电机保护器袁替代了老式过流继电器袁提高了电机的保护性能袁减少了事故发生袁并在全厂推广应用遥为降低蒸发车间的电耗尧汽耗袁她积极推行新技术袁在负荷变化大的设备上安装 野节电宝冶袁 节电效果可达13%袁一台 75 千瓦电机一年可节约 4 万元遥 率先在全厂推行班组动力消耗考核制度袁通过安装计量器具袁完善班班抄表计算当班消耗用量的班组经济核算制度袁大大降低了车间成本袁汽耗每年可节约 200 余万元遥在当今知识爆炸的时代袁只有做一个善于创新的员工袁 才更能体现出自身的价值袁因此袁她将大多数业余时间都用在科技创新上遥在氧化铝厂重大新建科技项目要要要强制循环蒸发器投运期间袁 她针对出现的一些问题袁积极组
61、织创新改造袁把不适应现场环境的中间继电器改成了封闭式欧姆龙继电器袁稳定了系统运行袁减少了电气故障遥 在车间细氢铝工序不断扩产改造中袁她积极参与并提出合理化措施袁使目前细氢铝产量由当初月产 400 吨增至 2000 吨袁年创利润 300 万元遥痴心尽在敬业中野对我来说袁本职工作已不仅是耶饭碗爷袁 而是一种实现人生价值的寄托袁我愿将自己有限的工作生命投入到无限的工作中去遥 冶这是孙克键常说的话遥 已经数不清有多少次袁深夜熟睡的她袁被刺耳的电话铃声惊醒遥2003 年管式降膜蒸发器施工期间袁为了攻克一个个难关袁她干脆把野枕头冶搬到了厂里袁 日夜在现场协调处理各类电气难题袁饿了一包方便面打发肚子袁困了靠
62、在椅子上打个盹遥 那时孩子还不到三岁袁她就把孩子放到姥姥家袁冒着零下10 摄氏度的低温袁连续两个月在现场协调工作遥野姥姥袁我要找妈妈袁为什么别的小朋友都有妈妈袁我都发烧了袁妈妈为什么不来看我钥 冶野妈妈袁天这么晚了袁你又要去厂里噎噎冶 孩子稚嫩的声音一次次让她感到愧对孩子遥家业难两顾遥 为了确保管式降膜蒸发器正常投运袁 她来回穿梭在试车现场的各个角落袁详细检查每台设备的线路袁最终把 40 多台电气设备尧50 多台仪表一点点调试好遥 直到管式蒸发器一次试车成功后袁 她才在沉沉夜色中骑车赶回家遥辛勤的付出袁换来了丰硕的成果遥她多次获得公司级野巾帼标兵冶野巾帼能手冶野先进生产者冶等荣誉称号袁2003
63、 年荣获淄博市 野十佳女职工暨振兴淄博劳动奖章冶称号袁2009 年袁获得山东省野 三八红旗手冶荣誉称号遥渊宋红 韩小红 王艾梅冤百舸奋楫展英姿要要要记野全国三八红旗手冶尧中铝山东企业氧化铝厂电气技术员孙克键化学品氧化铝厂拟薄水铝石产品区甲班在工作中创先争优尧勇争一流袁各项工作取得显著成效遥 荣获山东省总工会野工人先锋号冶尧淄博市野安康杯冶竞赛优胜班组尧野建功立业标兵岗冶尧野模范职工小家冶尧野党员模范示范岗冶 等多项荣誉称号袁曾五次荣获中铝山东企业野工人先锋号冶称号遥 2012 年袁第二次被公司评为创先争优先进班组遥甲班以野创建管理一流尧服务质量一流尧 工作开展一流尧团队建设一流尧 工作业绩一流
64、冶为工作目标袁秉承优化指标尧降低消耗尧实现低碳绿色持续性生产的工作理念袁全方位加强班组管理工作遥 为降低外送洗液浮游物高尧产品回收率低的难题袁班组提出优化配置新线 4#尧5# 压滤机闲置的原搅洗管道过滤洗液尧滤饼进入生产流程的合理化建议袁 保证了外送洗液指标合格袁浮游物回收增加产量 0.2 吨/天袁每年可增利 47.52 万元遥 原成胶床过滤冲稀液需要人工计量体积袁劳动强度大袁计量误差大袁且计量人员在工作过程中直接接触二氧化碳袁易引起二氧化碳中毒遥 班长张丰军提出入成胶床冲稀液使用流量计袁并引入 DCS 系统袁通过流量累计计量冲稀液体积袁 采用电动阀门控制袁 保证计量体积准确袁稳定产品指标袁消
65、除了安全隐患遥班组建立温馨学习书橱袁 购买了适合员工学习的图书袁将素质提升落到实处遥开展党员带群众尧主操带工序活动袁在技术上传帮带遥 在搅洗槽尧烘干仪表尧主控室和分解等岗位开展技术比武活动袁 对获奖者进行奖励袁 调动员工学知识尧 练本领的积极性和主动性遥 班组还深入开展岗位比武立功竞赛活动袁 即 野精细操作尧 指标优化争第一袁 节能降耗尧 资源节约争第一袁现场美化尧 现场管理争第一冶袁 班组员工踊跃参加袁 在比学赶帮超中实现了班组整体管理水平的提高遥 班组在定期举办员工理论培训的基础上袁 开办了主操讲堂袁 让有丰富操作经验的主操讲解工序生产特点尧 操作注意事项尧 指标控制以及出现问题时应采取的
66、处理方法等遥 极大地促进了员工理论水平和实际操作技能的提高袁 为班组实现优质高产奠定了坚实基础遥渊王桂敏 王岩峰冤创先争优勇争先昨昨昨记公司二一二年创先争优先进班组化学品氧化铝厂拟薄水铝石产品区甲班在电解铝厂动力运行车间有这样一位热心人袁 他就是获得 2012 年电解铝厂爱岗敬业标兵称号的崔孝锋遥说起崔孝锋袁 接触过他的人都说院老崔是个热心人遥作为整流所岗位的大班长袁 遇到危险的工作袁他总是率先垂范袁碰上棘手的问题他更是身先士卒遥 整流所岗位的特点就是在生产不能断电的前提下袁 处理各类影响安全供电的隐患故障遥 平时他根据各种情况提出问题袁 组织运行人员开展各种事故预想和反事故演习袁 尽可能地把
67、问题想全面袁 在实战中把处理隐患的时间缩短再缩短袁确保安全经济供电遥在设备巡检尧测温尧操作尧维护方面他强调的是热心工作尧责任明确袁执行到位尧 精益求精袁 经济运行尧奖罚分明遥 通过加强供电指标的动态监控袁确保平稳经济供电袁 日平均用电量比计划减少730 千瓦时,日平均用水量比计划减少 45 吨袁圆满完成了各项成本指标遥 2012 年在淄博市电业系统变电岗位检查评比中袁 整流所岗位以其严格的制度管理袁完善的运行机制袁合理的运行方式袁安全尧经济供电无事故袁获得淄博市 A 类变电站称号遥他不光工作中热心袁 在关心同事方面同样也是个热心人遥 不管同事的家庭有事还是工作中出现了矛盾袁现场都会出现他的身影
68、遥现在周围同事的年龄大都在五十岁左右袁 父母健在的年龄也都在八十岁上下袁 平时谈话交流时他都注意问上几句袁了解思想动态袁及时掌握同事的家庭状况袁随时关爱困难同事遥 工作中袁他也是根据人员的具体情况安排工作袁 年龄偏大一点的就多安排检查巡视及清理卫生的工作袁 身体素质好的就安排检修和登高清扫工作遥 在他的带动下袁 同事之间相互关爱袁 班组气氛和谐稳定袁运行班组先后获得公司野工人先锋号冶尧公司野品牌班组冶等称号袁整流所岗位的野职工书屋冶也被推荐为市级职工书屋遥渊孙秀峰冤用热心成就梦想万成公司设备安装车间运转班积极做好车辆保养工作袁认真检查制动液尧机油油位尧空滤使用尧轮胎磨损情况袁确保车辆安全行驶遥
69、 图为司机们正在检查机油尺遥张帆 仇超摄影报道本报讯 为确保完成公司下达的全年生产经营任务袁第二氧化铝厂以 野牢记使命尧运营转型尧成本为先尧文化引领冶为总要求袁以野提质降耗尧持续改进尧创新增效冶为重点袁大力开展主题实践活动袁通过野润心工程冶 着力强化队伍建设袁全力营造野心齐尧风正尧业精尧文明冶的团队氛围遥该厂新领导班子为打造出一流的员工队伍袁 实施了野润心工程冶袁 通过倾力打造野五种人冶氛围来凝聚士气袁激发企业活力之本遥即人格上要尊重人袁专门成立第二氧化铝厂野润心冶工作室袁倾听收集员工关注点信息袁同时将月度厂长书记接待日尧季度民主联络员制度化尧常态化曰生活上要关心人袁成立第二氧化铝厂爱心协会袁
70、员工有喜尧病尧伤尧丧尧难事时必访尧必到尧必助袁并对操作室尧更衣室等野四室冶以及停车场尧食堂等配套设施进行优化改造曰 学习上要关注人袁党委厂部提供必要经费袁鼓励各兴趣协会建立运作袁 不断活跃员工的精神文化生活曰政治上要关爱人袁 广树正气尧从严管理袁 保证党员干部队伍自重尧 清醒尧 成熟尧 坚定袁切实肩负起生产建设领头羊的作用曰 事业上要成就人袁打破干部尧 工人界限袁 鼓励优秀员工脱颖而出袁 通过党委的 野润心工程冶袁 使员工心平气顺袁 对企业产生归属感袁能够以良好的精神状态投入到生产组织中遥在实施野润心工程冶的基础上袁党委还着力强化野三支队伍冶建设遥 对领导干部队伍建设袁 以市场化激励为导向袁加
71、大干部交流的力度袁把经营业绩尧治庸问责尧学习学分尧运营转型融为一体袁建立贯穿全年的动态考核机制袁努力引导领导干部将工作的压力转变为提升业绩的动力袁并充分体现出责任和表率要求袁能成为让员工队伍信服的领头团队曰对机关管理人员队伍建设袁则持续开展野学习型尧服务型尧创新型冶机关建设袁主动转变作风袁力求服务零距离尧办事零阻隔袁要确实体现出机关服务生产一线的职能遥 同时袁 强调各类型管理人员的自我成长袁 2013 年实现无职称人员中 20%晋升为员级或初级职称袁 初级职称人员中 20%晋升为中级职称袁 中级职称人员中 10%晋升为高级职称袁通过专业技能的提升来更好的服务生产建设曰 不断强化操作员工队伍建设
72、袁 党委在提升班组学习硬件设施的同时袁 将在一线班组开办野小讲堂冶袁 达到强化员工操作知识交流尧 解决生产操作难题尧共享操作经验的目的遥还要借助运营转型手段袁开展内训师培训 11 次袁 各单位内部培训也要达到每月 1 次以上袁 为员工知识提升增加储备袁 尤其要大张旗鼓将 野三技冶 活动尧劳动竞赛贯穿全年袁 力争全年有 15 人晋升技师资格袁 5人晋升高级技师职业资格袁不断为生产稳健操作奠定各类人才储备遥千里之行袁始于足下遥 第二氧化铝厂在新领导班子的务实蓝图中袁 在扎根基层袁服务全局的基础上袁将全新的工作标准理念融入到控亏增盈工作中的方方面面袁不断激发全体干部员工的内生动力遥渊葛军 元政 红伟
73、冤第二氧化铝厂野 润 心 工 程 冶 聚 人 气2013 年 3 月 22 日星期五编辑/赵秀娟排版/张军校对/高阳誗综合新闻誗本报讯面对今年更加艰巨的控亏增盈任务袁 氧化铝厂始终把控亏增盈作为贯穿整个生产的 野中心轴冶袁 不断开动脑筋尧 细化措施尧 深挖潜力袁 积极寻求降本新途径袁 盯紧每个环节尧 每台设备尧 每项指标尧 每个建议噎噎在阳光灿烂的春天里袁 演奏出一首首节能降耗的乐曲遥千方百计降电耗遥 为进一步提升降本空间袁该厂积极行动尧大胆尝试尧千方百计探索降本蹊径遥 近日袁 为了降低电耗袁在电气工程师孙先文的提议下袁将小负载的电机进行改造袁 通过改造接线方式来降低电机的电流和转矩袁 从而降
74、低电机功率和电耗袁 经过装备能源科及各工区员工的全力配合袁 目前袁 全厂 18台需要改造的小负载电机中已经有 11台改造成功并进入正常运行状态袁 每天可节约电耗 740 元袁 月节约电耗 2.2 万余元遥 拜耳法三区螺杆岗位多年来一直是该厂的用电大户袁 为了有效组织流程优化袁 减少开车浪费袁 最大程度降低电耗袁 她们把长期连续性运转的 2 台螺杆压缩机袁根据生产实际需求袁每天每班与调度和化学品相互协调配合袁 随时进行灵活开停车袁大大减少了开空车的浪费袁开车时间由原来的每天 24 小时袁减少到12要13 小时袁 每天可节约电耗 2000 余元袁大大降低了电耗成本遥外委修旧降费用遥 为了降低每笔成
75、本费用袁 该厂在生产工区精心组织外委内干袁 在刚刚竣工的拜耳法三区中降系统流程技改的基础上袁 其它工区也纷纷投入火热的降本增效中遥 近日袁 化验分析中心为了降低外委分析费用袁 原本由理化中心负责的氢铝成份指标也改为自己分析遥 该中心主任赵文利用工作之余到岗位学习分析操作技能袁 做物理项目遥 仅此一项袁 每月可为企业节约外委费用近 1 万元遥 拜耳法三区为了保证种分槽上中降泵的降温效果袁 利用停泵间隙袁 对 2要2 中降的槽皮出料阀和外开阀进行清理修复袁 不仅保证了中降泵的完好备开状态袁 而且节约检修费用 1 万余元遥多措并举降成本遥 该厂通过小改小革尧提合理化建议尧回收利用尧优化操作尧点滴节约
76、等多种途径降低成本遥 检修服务中心通过开展 野我为降本增效提建议冶尧 机械密封研制攻关等创效活动袁充分挖掘员工的聪明才智和 野奇思妙想冶袁 进行设备的修旧利废尧 技术革新袁先后涌现了 野改进刀杆刨床多用冶尧野节省农用车柴油妙招冶 等合理化建议遥他们还利用废旧管道气割下的旧法兰盘袁 进行车削加工袁 共加工旧法兰盘423 个遥 化验分析中心针对氢铝分析样品用完后废弃的弊端袁 专门成立了氢铝回收站袁 并定期送回氢铝包装循环使用袁 避免了样品的浪费遥 拜耳法二区通过优化指标尧 固化微调的操作模式袁 使絮凝剂的加入量从 1 月份的 780 克/吨-赤泥袁 降至 2 月份的 765 克/吨-赤泥袁降低了消
77、耗成本遥野盯紧生产每一步袁 节能降耗每一天遥冶氧化铝厂通过外委内干尧修旧利废尧小改小革尧点滴节约等多种措施齐上阵袁处处呈现出一派浓厚的降本氛围遥渊宋红 王艾梅冤盯紧生产每一步 节能降耗每一天氧化铝厂奏响春日节能降耗曲本报讯 3 月份袁化学品氧化铝厂本着 野设备是生产的基础尧 润滑是设备的基础尧人是基础的基础冶的设备管理思路袁 重拳出击设备管理袁 夯实生产基础袁向设备管理要效益遥首先是加强设备日常管理工作袁 联系设备供应商组织专业人员对员工进行设备润滑专业培训遥 同时出台 叶设备润滑管理考评标准曳袁 细化工作要求袁强化责任落实袁 严格考评标准遥 进一步明确设备管理主体袁产品区尧工区主任是第一责任
78、人袁 设备主任是具体负责人遥 岗位设备润滑严格执行定时尧定点尧定量尧定质尧定人, 指定专人负责设备润滑工作袁做到包机到人遥产品区尧工区每天组织设备自检袁 发现问题及时处理遥 同时装备能源科充分发挥服务尧监管尧检查和考核职能遥其次是加强摸排袁充分挖掘设备管理潜能遥 为提高电机运行效益尧 杜绝大马拉小车尧 淘汰高耗能电机袁该厂对电机功率尧运行电流等情况进行了摸底袁 分厂根据生产情况确定最经济的设备使用方案遥 该厂同时还开展了闲置设备大排查袁排查结束后统筹安排袁以盘活资产尧减少设备折旧和备件费用遥为保证设备安全运行袁降低检修费用袁他们规范运作袁 提高基层单位外委内干的工作积极性袁出台叶化学品氧化铝厂
79、外委内干管理办法曳遥对外委内干的工作内容尧奖励尧结算办法等进行了明确规定遥管理办法的出台袁激发了基层单位和员工外委内干的积极性遥 近日袁 该厂克服困难袁独立完成了沸石一线压滤机搬迁尧原料二区5 号熟料窑大修等项目袁节约了外委费用袁提升了员工检修技能遥近期袁4A 沸石产品旺销遥 该厂围绕满足 4A沸石产品市场需求专门成立了沸石提产保产设备小组遥明确分工袁强化润滑袁加强维护袁计划检修袁把维护设备尧设备升级做为重点工作袁以良好的设备运转状态满足了沸石提产需求遥一系列设备管理新举措的出台实施袁 为化学品氧化铝厂全面组织生产尧 满足市场需求打下了坚实的基础遥渊王桂敏冤化学品氧化铝厂强化设备管理助推承包经
80、营本报讯 为积极应对汛期到来袁 杜绝重大电气事故和责任事故的发生袁 第二氧化铝厂结合春季电气设备安全大检查工作袁 采取多种措施袁 确保电气设备平稳度汛遥该厂坚持以人为本的原则袁 对 32名电气人员进行了安全操作规程和电工基本知识等相关内容培训袁 经考试合格方能上岗袁 极大提高了电气人员的知识水平和工作中处理突发故障的能力遥 同时袁 对电气人员使用的绝缘手套尧 绝缘棒尧 绝缘板尧 高压试电笔等绝缘用具进行了全面检查和测验袁 确保电气人员的人身安全遥该厂加大现场检查和整治力度袁 对变电所尧 变频器室尧 电磁站尧 电缆桥架尧 电缆沟以及建构筑物防雷保护设施尧 消防设施进行了拉网式检查整改曰对变电所尧
81、 电磁站和变频器室电缆孔洞用防火袋进行了封堵曰 对 3 处避雷网的接地引下线开焊点进行了整改曰 对 72处防雷接地装置进行了测试曰 准备对锈蚀严重尧 下陷的 23 处 500 余米电缆桥架进行检修曰 对电器元件和变频器进行了吹灰处理袁 有效确保了设备正常运行曰 对变电所尧 电磁站和变频器室的电缆沟杂物进行了统一清理曰 对灭火器是否在有效期进行了检查曰 对露天现场控制箱进行了排查尧 更换遥该厂加强变电所尧 电磁站和变频器室的管理袁本着属地管理的原则袁增强了职能科室尧 检修车间和生产区域共同管理意识袁分工明确尧各负其责遥 他们将 80余个变电所尧 电磁站和变频器室进行了责任划分袁 由电工负责室内卫
82、生良好和室内设施齐全曰 生产岗位人员负责对室外巡回检查袁 避免了供电线路被盗等不安全现象曰 职能科室负责定期检查室内卫生尧电气线路袁奖优罚劣袁形成了保供电系统人人有责的局面遥(张立)第二氧化铝厂多措施确保电气设备安全度汛设备安装车间钳工三班是万成公司的明星班组袁多年来袁 他们急用户之所急袁想用户之所想袁以高效的服务尧优良的检修质量赢得了用户的高度评价袁曾荣获野山东省用户满意明星班组冶称号遥今年 3 月份袁在热电厂3 号煤磨检修中袁钳工三班承担了更换直径 3840mm尧重达 6 吨的大牙轮尧传动轴小牙轮尧轴承及轴承座的重任遥 面对现场空间狭窄尧粉尘弥漫尧噪音等困难袁班长孙长海科学组织袁 精心安排
83、袁发扬野希望点燃激情袁激情创造无限冶 的团队精神袁带领全班人员拼搏在检修现场遥如何解决振动问题袁是孙长海脑海中挥之不去的一个结遥 在检修中袁 他更加用心了袁 不放过任何一个蛛丝马迹遥 3 月 6 日袁孙长海在组织更换煤磨出端主轴承时袁 发现空心瓦内侧磨损了 5mm袁 他心里就留意了袁 判断是两瓦座的中心距与磨体长度存有误差遥 果然袁 在拆除大牙轮时袁 孙长海发现了问题院进端磨头与磨体结合面存有间隙袁 造成轴向距离产生误差袁 由此产生了 3-5mm 的轴向不规则间隙袁这是煤磨高速运转起来产生振动的重要原因遥 问题找到了袁 孙长海立即告知用户袁 并积极组织检修袁打磨尧 清洗尧 紧固螺丝噎噎这些都是
84、检修说明书中没有的项目遥经过全体参战人员的共同努力袁 3 月 11 日袁 煤磨空转试车一次成功袁 传动 轴 振 幅 从 原 来 的0.09mm降 到 这 次 的0.01mm袁 整个磨体运转平稳袁 电流正常遥 目前袁 煤磨已交付热电厂安装衬板袁准备投入生产遥明星班组袁果然名不虚传遥钳工三班急用户之所急的工作作风袁也赢得了用户的高度评价要要要野今后有检修任务袁还叫孙长海他们来干浴 冶明星班组名不虚传荫张帆 于福君3 月 18 日下午袁物业管理部建安检修公司在机动科和矿山管区的积极配合下袁组织 10 余人借用升降车袁将矿山管区废弃 95m2铝芯架空电缆拆除回收再利用袁此次共计拆除回收电缆 200 余
85、米袁节约经济价值 2 万余元遥 图为电缆拆除现场蒋建梅 张博摄影报道本报讯近日袁 运输部火车站电工班员工成功研制并安装道口音响报警器袁 确保了无人看管道口的机车运输安全袁 节约费用 5.5 万余元遥自备电厂 2 股铁路线自去年 10 月开通使用后袁大大提高了自备电厂的卸车储煤能力袁调车效率提升 50%以上袁 有效降低了局车延时费用遥 但是袁由于进出煤炭车辆较多袁对于厂区内外几个无人看管道口而言袁 存在一定的安全隐患遥为此袁运输部决定在无人看管的道口安装语音报警器遥然而袁由于厂内道口两侧狭窄袁障碍物多袁不方便安装道口报警立柱遥如果整套安装袁则需6 万余元的费用遥 为达到既适合安装又节省费用的目的
86、袁 电器区域工程师李桂叶和电工人员一道袁结合线路周边环境及运行状况袁反复对照图纸进行分析测量袁 用白铁板和以前拆下的旧材料袁自制了 2 个报警红灯袁安装上 2 个喇叭袁又花费大约 1500 余元购买了一组音响继电器袁利用微机联锁自动报警原理和原来电路条件袁改造控制电路袁扩大容量袁最终成功并联出一套自动报警信号装置袁经试用袁安全性能完全达到技术要求遥渊鲁冬梅冤脑筋一转 省出 5 万荫近日袁电解铝厂组装车间组织 12 名转岗员工进行安全培训和岗位安全操作规程考试袁进一步提高员工的安全意识和自我防护能力遥渊赵长海 申红军冤编辑/刘国红排版/时艳红校对/石庆军2013 年 3 月 22 日星期五誗专
87、版誗野 春 天 要要要舞 动 铝 城 冶 巾 帼 风 采 展动力厂供电车间南变班组共有员工 12名袁 其中女工 10 名袁 占总人数的 83%遥 就是这样一个女工居多的班组袁 全年实现转供电量 1 亿 6 千万 kwh 以上袁 安全运行达10400 多天袁 荣获了 2012 年公司 野十佳女职工建功立业标兵岗冶 荣誉称号遥南变班组是公司电网重要的枢纽变电站袁 主要担负着氧化铝厂尧 化学品氧化铝厂尧 恒成机械厂尧 运输部尧 万成公司尧 动力厂尧 矿山公司生产用电及生活区用电等供电任务遥 管辖着电南 I 线尧 电南 III 线尧西联线 35kv 进线回路以及南沣 I 线尧 南沣II 线 35kv
88、出线回路袁 35kv 高压开关柜 15块 袁6kv 高 压 开 关 柜 93 块 袁3 台16000KVA 主变及 10 个变配电站的操作尧维护尧 保养等袁 责任重大袁 任务艰巨袁 每一项操作都举足轻重袁 员工的责任心尧 操作能力至关重要遥 女工们在压力面前毫不退缩袁 根据各自工作岗位的实际作业特性袁学技术尧 钻业务尧 练绝活尧 求创新袁 相互交流经验心得袁 不断提高技能水平袁 充分发挥女工自身优势和集体力量袁 积极参与到公司开展的 野双争双赛冶 活动袁 成为供电车间创先争优的一道靓丽风景线遥南变女工非常注重业务学习袁 积极参加各级技术比武活动遥 女工中技师 2 人尧 高级电工 7 人尧 中级
89、电工 2 人袁 被誉为供电 野高级女工小组冶遥 特别是在南变改造期间袁 女工们舍小家顾大家袁 辛勤操作在供电第一线遥 为获得第一手技术资料袁 她们对照新设备重新整理设备台账袁 为了使数据更加准确可靠袁 她们借来施工图纸袁 冒着三十几度高温袁 几次到 35KV 电缆室内核对数据遥 运行方式改变袁 使原南变工作手册不能继续使用袁 她们按照新的一次系统图重新整理运行方式袁 制定事故预案袁 修正手册内有关技术数据噎噎袁 她们终于在新设备投入使用前将设备台账尧 工作手册更改完毕袁 为设备安全运行提供了可靠的技术数据遥 南变改造后袁断路器由六氟化硫断路器改为真空断路器袁隔离刀闸更换为小车式隔离开关柜袁 为
90、了更好地适应新设备操作要求袁 她们跟厂家技术人员认真学习操作技能袁 在很短的时间内就掌握了新设备的使用技巧袁 为以后安全操作运行奠定了基础遥2012 年南变全年共办理操作票 110 余份袁 近 5000 余项操作零失误袁 实现供电量 1亿 6 千万 kwh 以上袁 共提合理化建议 15 条袁利润比计划超额完成 72.53 万元袁 先后被评为 野淄博市电力行业 A 类变电站冶尧野公司优秀班组冶尧野公司工人先锋号冶尧野公司十佳女职工建功立业标兵岗冶 等荣誉称号遥渊刘杰 于锋冤安全保供巾帼不让须眉要要要记公司十佳女职工建功立业标兵岗动力厂供电车间南变班热电厂取样监督班现有员工 11 人袁一年来班组以
91、创先争优为中心贯穿全年工作袁充分发挥员工的聪明才智,勇担重任尧工作中精益求精袁出色地完成了全年的工作任务遥 各项指标再创新高院样品抽检合格率 100%袁循环水控制合格率在 99%以上袁仪器设备维护达标率 100%袁全年无违章尧违纪尧安全无事故遥由于扎实的工作态度袁严细的管理作风袁圆满的完成中组部干部五局下基层体验生活任务遥 先后获得野工人先锋号冶尧公司野创先争优先进班组冶等荣誉称号遥该班组主要担负热电厂煤尧油尧酸碱尧石灰石粉尧磷酸三钠等各种进厂原材物料的质量检验以及热电厂水汽普查尧化学试剂的配制尧汽轮机油的净化处理尧各种分析仪器仪表的化学自校尧循环冷却水处理等化学监督尧检验尧质量控制工作袁有热
92、电厂安全生产野眼睛冶的美誉遥班组各项工作的顺利开展得益于团结和谐的工作氛围袁 班组成员互帮互助蔚然成风袁野团结和睦尧安全健康冶既是班组愿景袁也是班组氛围的真实写照袁脏活累活大家抢着干袁没有攀比尧没有计较袁和睦的工作环境使员工们心情愉快袁工作起来精力充沛袁干劲十足遥在班组中开展野安全隐患不过夜冶等特色安全活动袁 避免了多起设备事故隐患袁于 2012 年 6 月首批通过热电厂野安全生产标准化班组冶验收遥以合理化建议和小改小革带动班组工作的全面开展遥努力破解影响生产的野瓶颈冶袁解决了 5#炉飞灰取样器所取样品代表性差的问题袁 科学的数据对指导锅炉燃烧提供了当好安全生产的眼睛昨昨昨记公司十佳女职工建功
93、立业标兵岗热电厂机化车间取样监督班在万成公司电器安装车间的橱窗光荣榜上袁 有一名女职工的脸上露出了非常灿烂的笑容袁 她就是车间综合管理员张春云遥 张春云主要负责车间财务核算尧劳资管理尧班组核算尧员工教育培训以及车间党建资料管理记录尧宣传报道尧实物量结算尧 部分内部合同签订等工作袁 她的工作内容可以说是包罗万象遥面对琐碎尧 繁杂的管理事项袁她总能够全身心投入袁精益求精遥 为了能够完成当天的工作任务袁 她常常主动义务加班拖点袁毫无怨言遥做到了绩效奖励分配报表及时袁 财务项目成本核算准确袁 项目合同签订规范遥她结合车间实际袁 积极组织月度教育培训及三大工种的理论培训袁 实现了员工的成长成才遥目前车间
94、技师尧高级技师已经占到了一线员工的 44%袁成为公司员工技能结构较高的车间遥在党建资料整理工作中袁她认真尧仔细尧全面遥 她所负责的各种基础资料装订及时齐全袁为车间基础管理打下了良好的基础遥她根据车间工种特点献计献策袁 参与完成了车间十几个岗位的绩效考核标准制定袁 为绩效奖励合理分配打下了良好的基础遥 她探索符合车间特点的班组核算管理办法袁成为万成公司班组核算的典范袁并加以推广遥她经常深入班组袁检查指导班组核算及综合台账的填写袁并及时提出好的建议袁 提高了班组长的管理水平遥 为了提高项目核算的准确性袁她还深入施工现场袁检查统计项目材料的利用情况袁 并及时给予预警提示遥 她做到第一时间为车间提供所
95、需生产指标数据袁 为车间生产组织尧提高劳动效率尧降低材料成本提供可靠依据袁 年降本增效10 余万元曰她注重学习先进的管理知识袁将指标对比分析法尧比率分析法等应用到经济活动分析中袁 提高了车间生产组织效率和管理水平袁为车间完成 2236 余万元的实物工作量和 386 余万元的利润做出了较大的贡献遥俗话说袁野忠孝不能两全冶袁可是她却做到了遥为了照顾公公方便袁把生活在农村的公公接了过来袁 共同居住 15 年袁洗衣做饭生活上无微不至袁让老人度过幸福晚年遥 近期袁父亲因病住院袁 她一边悉心照料病中的父亲袁一边宽慰年迈的母亲袁使父母享受到了儿女带来的天伦之乐遥一分耕耘袁一分收获遥她的辛勤付出袁迎来了工作业
96、绩的节节攀升袁赢得了兄弟姐妹的尊重与爱戴袁同时也收获了 野十佳女职工建功立业标兵冶的荣誉遥渊司莹 张帆冤草树知春不久归踪百般红紫斗芳菲昨昨昨记公司十佳女职工建功立业标兵万成公司张春云19 岁那年袁 她带着梦想应征入伍袁两年军旅生涯袁光荣地加入中国共产党袁成长为一名优秀士兵遥 2000 年袁光荣退伍的她袁带着部队的洗礼和一名老兵工的后代对十里铝城的眷恋袁成为了一名山铝员工遥十三年来袁她热爱工作尧扎实勤勉尧坚持原则尧甘于奉献袁已是一名野平安山铝冶建设工作的业务骨干袁 在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩袁 连续多年获得公司 野优秀员工冶等荣誉称号遥 她袁就是保卫渊武装冤部综合管理办公室党群管理员黄
97、慧遥野办公室的多面手冶遥 黄慧主要负责党建尧人事尧工会尧计生尧档案等管理工作遥 在工作中袁她坚持野腿快尧嘴快尧手快冶的工作方法抓工作袁发挥自己的特长袁积极为领导决策建言献策袁提出合理化建议 10 余条均被采纳实施袁起到了参谋助手作用遥她注重业务学习袁 利用业余时间学习各项业务知识袁积极运用于工作中袁有效提高工作质量和效率遥她注重管理袁通过一次次的调查核实尧录入维护袁管理规范袁实现了党员信息尧困难员工信息尧离退休人员等信息化管理袁为工作有序开展奠定了良好基础遥野巾帼中的实干者冶遥在女职工眼中袁她是一位认真负责的女工干部遥近年来袁带领单位女职工先后参加了巾帼志愿者尧 公司野三八冶妇女节尧公司计生宣
98、传等活动袁组织女职工健康查体尧看电影尧购书学习袁精心的策划袁丰富的活动袁得到了领导的认可和姐妹们的拥护和好评遥 为活跃员工业余文化生活袁提高员工凝聚力和战斗力袁她发挥自身文体特长袁利用业余时间袁先后策划尧组织尧 参加工会各项文体活动 30 余次袁先后获得公司野健排舞冶比赛二等奖袁野元宵灯展冶二等奖尧公司野矿业杯冶职工篮球赛团体第三名尧野火车头冶 乒乓球比赛团体第八名等成绩遥野员工们的贴心人冶遥 她时刻把员工的冷暖挂在心里袁时刻关注他们的需要遥特别是对离退休员工袁做到了关爱有加袁真诚服务遥按时办理四项保险业务袁定期慰问走访离退休员工袁帮扶特困员工袁把员工的工作生活放在心上袁 落实在行动上袁做到了
99、常走访尧多沟通尧交真心遥如公司组织保卫渊武装冤离退休人员查体袁她始终第一个到达查体现场袁 跑上跑下为离退休人员递单子尧扶一把袁热情服务遥由于工作细致尧服务到位袁获得了离退休员工和在职员工的一致好评遥她是一个士兵袁一名优秀的女兵遥她带着真诚和无私袁继续走在野平安山铝冶建设的道路上袁用青春谱写新的篇章袁用忠诚践诺一个共产党员的神圣誓言遥渊贾世军 刘家柱冤平安山铝建设队伍中的优秀女兵要要要记公司十佳女职工建功立业标兵保卫渊武装冤部黄慧依据遥 对循环水采取预控措施使水质稳定袁 年减少补水费用 20 余万元袁对指导生产袁 降本增效起到了决定性的作用遥长期以来袁 他们认真检测着热电生产的每一环节袁 在人员减少而工作量增加的情况下袁 圆满完成了日常化验分析工作袁以精湛的业务技能尧高度的主人翁责任感袁严把质量关袁为热电厂安全尧稳定尧经济运行保驾护航遥(郭红军 )
