《林业局2018年度党建党风廉政建设重点工作安排暨党务业务培训会议发言稿与教务处2017年. .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《林业局2018年度党建党风廉政建设重点工作安排暨党务业务培训会议发言稿与教务处2017年. .docx（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、林业局林业局 20182018 年度党建党风廉政建设重年度党建党风廉政建设重 点工作安排暨党务业务培训会议发言稿点工作安排暨党务业务培训会议发言稿 与教务处与教务处 20172017 年度个人述职述廉报告年度个人述职述廉报告 合集合集教务处 2017 年度个人述职述廉报告2017 年度，教务处面临人员少、流动大、新手多、任务重、突击性工作多、工作困难多等复杂局势，在校党委行政的正确领导下，班子成员积极配合，全体教务人通力合作，学校各相关部门鼎力支持，教务处各方面工作开展顺利，各项计划任务有效落实，常规工作扎实推进，重点工作开展有序，全年无任何责任事故，教学无重大事故，较好完成了本年度各项任务。
2、一、注重班子能力建设和工作效率以建设学习型教务处为抓手，不断加强政治思想、业务学习，带领班子全体成员认真学习党的十八大以来的系列文件和政策，十九大，特别是高等教育领域的新政策，掌握高等教育教学管理方面的基本规律。不断更新教务处全体人员的思想观念，班子成员的教学管理能力和水平快速提升。班子团结一致，齐心协力，在重大问题上，充分发扬明主，集思广益，各位工作人员主动承担重任，营造了很好的工作氛围，为建设学习型、创新型、服务型、效率型教务处做出了贡献。本年度组织撰写了全国联盟高校大会报告，中国教育报报导文稿，校长出访演讲稿，应邀出席产教融合应用型院校发展高峰论坛报告等，在国内外产生了较大影响，为宣传学
3、校办学成就做出了应有贡献。二、注重教学改革与创新以建设创新型教务处为抓手，推进学校教育教学改革。1、坚持深化创新创业教育改革，加强 xx 学院创业学院建设与管理，学科竞赛成绩较去年有显著提升，第三届“互联网+”大赛成绩位列省内同类高校前列。2、组织召开2017 年度教学工作会议，强化全面推进协同育人，以学科竞赛为抓手促进教学能力新提升。3、积极进行教学管理制度建设，组织修订了教师教学考核与评价办法等相关教学管理文件 5 个。配合人事处修订了年度考核教学单位校核办法。4、创新教学管理手段，建成了学生自助成绩查询系统，课程试题库系统，完成了质量工程系统更新，建成了调停课系统，有效提高了教学管理效率
4、和质量。5、积极推进教学改革，推进专业特区建设，课程教学改革，推进专业评估工作等。6、注重教学成果凝练，积极推进学校层面教学成果的设计和申报工作。7、组织召开了政策宣讲会、学生座谈会等多场活动，组织创新创业教育报告会 10场次，组织督导组、工作人员外出交流学习 3 次。三、注重常规工作规范与质量。以建设服务型教务处为抓手，强化日常教学管理。1、积极改善教学组织和教学活动的安排程序，提前开展工作，为二级学院工作争取时间。2、简化三期教学检查程序，改革检查内容，突出重点，凸显质量监控。3、改革教师课堂教学评优赛，共有 45 位选手参加学校组织的决赛。4、组织安徽省 2017 普高美术类专业统考工作
5、，六安、淮南两地共计 4200 名考生参加了考试。圆满完成了大学英语四、六级等考试组织。5、组织完成了各类教学项目的检查验收工作以及其他相关工作。6、组织撰写了2016-2017 学年本科教学质量报告 ，配合发规处完成 2016 年数据库填报等等。一年来，教务处全体人员转变观念，解放思想，团结一致，敢于担当，无私奉献。完成了学校交给我们的各项任务，也主动承担了地方高水平大学中期检查及奖补申报工作，积极参与学校其他部门的相关工作，取得了一定成绩。这些成绩属于全体教务人，也属于支持我们工作的各位老师。同时，我们工作中也存在许多不足和问题，主要表现在：教学质量管理尚需进一步加强，特别是教风学风建设急
6、需改进；教学资源建设急需加强，特别学校优质教学资源严重不足和共享问题急需解决；教师教学理念尚需进一步更新，以课程为核心的教学内容改革急需加强；高水平教学项目、成果缺乏，需要系统谋划，扎实推进等。这些都是今后工作要着力解决的。四、特别注重廉政自律，落实党风廉政责任制工作有成效本年度我认真落实一岗双责，党风廉政工作有成效。廉洁自律是一个人政治道德体现，我更加注重个人品德修行，能够始终做到自省、自警、自励。不断学习法律法规，廉政准则，党章、条例，严格遵守领导干部廉洁自律的各项要求，并要求身边工作人员及班子成员做到。教务处没有发生违反廉政规定的任何行为。积极配合学校领导经济责任审计等工作，坚持按政策办
7、事、按规矩办事。林业局 2018 年度党建党风廉政建设重点工作安排暨党务业务培训会议发言稿2018 年，是全面学习贯彻党的十九大精神的开局之年，要以学习贯彻党的十九大精神为主线，以推进“两学一做”学习教育制度化常态化和“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，全面加强思想建设，教育引导全体党员牢记党的宗旨，坚定理想信念，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。抓住一个关键。落实的关键在制度，落实制度的关键在干部，要坚持抓制度制度抓，抓干部干部抓，反复抓抓反复，制定一系列党建工作制度，把制度落实抓成制度，把抓干部变成干部抓，形成用制度管人、管权、管财、管物的良性工作格局。落实一个责任。落实管党治
8、党的主体责任，抓好第一责任人责任，把党建工作责任扛在肩上，任务抓在手上，谋划印在心上，坚持“五大思维” 、增强“八大本领” ，以更加科学、更加严密、更加有效的思路举措加强党的全面领导、提高党的建设质量，不断增强党建的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。夯实一个基础。党的建设的基础在基层，要把党支部这个“龙头”舞起来，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一是制定印发xx 市林业局推进基层党支部标准化建设实施方案,按照“一年达标、二年巩固、三年提高”的总体要求,明确基层党组织标准化建设的基本原则、目标任务、方法步骤、组织保障等。二是修订完善xx 市林业局党建工作责任制 ，把党风廉政建设内容列
9、入其中，并制定考核细则实施单独考核。三是制定党组中心组理论学习计划 、 进一步加强和改进党员干部学习教育的意见 、 党员活动日制度 、党支部组织生活会制度等基本制度,开展“三会一课”程序 、 发展党员工作程序 、 民主评议党员程序等业务流程。四是制发xx 市林业局党建标准化建设操作手册 ，从基本制度、基本程序和基础资料三方面入手,对如何加强制度建设和软件建设提供参考,初步形成“制度流程实录”的规范化建设体系。日常性、每月、季度、半年、全年党建工作一目了然,解决党建工作做什么、谁来做、怎么做、做到什么程度等问题。使基层党支部严格按照手册原原本本落实，彻底解决党建工作不实抓、实不抓、抓不实的问题，
10、切实夯实基层党支部建设的基础。推出一个做法。为把党支部建设成为组织健全、思想统一、作风端正、纪律严明、清正廉洁、制度落实，能够适应新的形势任务需要，团结和带领党员群众完成本单位各项工作任务的坚强战斗堡垒。把党员队伍建设成为荣誉面前让得出来，平时看得出来，困难面前站得出来，关键时刻冲得上来的模范作用好，责任意识强，先进性突出的过硬队伍。要在严格规范党建工作推进的同时，注重创新，加强活力党建探索研究，营造浓郁的、充分调动党员积极性的党建工作氛围。在局党组的坚强领导和大力支持下，逐步推出“党支部六步工作法” 。即：抓住一条主线、建强两支队伍、落实三项制度、做到“四个知道” 、实现“五型”目标，达到“
11、六有标准” 。一是抓住理论学习这条主线。把加强理论学习做为提高党员干部理论素养的有力抓手，切实增加全体党员干部的能力素质，打牢党建工作基础。除完成上级学习的规定动作外，在全局系统内部开展“三知三心”专题教育，即：“知党史、知党情、知党恩、进取心、责任心、事业心”专题教育。二是建强干部和党员两支队伍。抓落实的关键是抓干部，抓干部的关键是抓主官，抓主官的关键是抓支部书记。在平时工作中，要加强自身修养，树立良好形象，充分发挥模范带头作用。敢说“看我的” 、敢讲“我带头” 、敢喊“跟我来” 。有意识地在群众中树立威信，时刻用好干部的“五条标准”要求自己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚
12、决不做。积极探索新时期管理工作的特点规律，改进工作方法和管理方式，不断提升管理水平和工作能力。三是严格落实“三会一课” 、支部组织生活会、民主评议党员三项基本制度。制定落实党支部履行直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众职责的规章制度，健全党员民主权利保障制度，确保组织生活经常化、党员教育常态化、支部主体作用长效化。四是对所属党员要时刻做到“知道在哪里、在干什么、想什么、做什么” 。使党员管理对象时刻在自己的视线范围之内，在支部的掌控之中，使每一名党员都不能脱离组织，不能脱离教育，不能脱离工作。五是大力开展学习型、创新型、效能型、奉献型、廉洁型“五型“党支部的
13、创建活动。要深入贯彻党的十九大对基层党组织建设的新要求、新部署、新目标，按照局党组的工作要求，以建设“五型”基层党组织为抓手，不断提升基层党支部组织力，把每个基层党支部都建设成为坚强战斗堡垒。六是达到“六有标准” 。一是有坚强有力的领导班子。建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党支部领导班子。二是有本领过硬的骨干队伍。培养带头服务、带领服务、带动服务的党员干部队伍。三是有功能实用的服务场所。根据上级要求，建设便捷服务、便利活动、便于议事、内容齐全的综合阵地，在局机关建立“党员活动之家” 。各支部也要立足现有条件建立“党员之家” 。四是有形式多样的服务载体。创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的
14、工作抓手。五是有健全完善的制度机制。形成规范化、常态化、长效化的工作制度。六是有群众满意的服务业绩。取得群众欢迎、群众受益、群众认可的实际成效。实现一个目标。通过狠抓党建工作，实现党建工作标准化建设目标。一是加强班子建设，压实党建工作主体责任。充分发挥领导班子带头作用，强化责任，以上率下，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。要层层传导压力，用责任促进落实，真正做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真组织学习贯彻党的十九大精神。二是加强组织建设，推动党建工作提质增效。认真开展组织建设好、学习教育好、党风廉洁好、工作业绩好、群众反映好“五好党支部”
15、创建活动，在各支部之间形成比学赶超、相互学习借鉴，持续推进的工作局面。通过丰富多样、扎实有效的活动载体，用党建工作促进工作落实，不断激发党建工作活力。三是加强队伍建设，积极打造过硬骨干队伍。加强队伍建设要注重练内功、强能力、提素质。形成党建理论培训与业务素质培训双轮驱动，提升学习培训效果，确保各展其才、人岗相适，充分激发和调动全局党务干部队伍争先创优、干事创业的积极性、主动性和创造性。三是加强作风建设，严肃党内政治生活。结合年终考核，认真开展党风廉政建设突出问题的专项整治活动，及时查摆和改进作风建设上存在的突出问题，切实严肃工作纪律，端正党风政风，使全局作风纪律建设、办事服务质量明显提升。深化督导问效，结合学习贯彻十九大精神，在局系统进一步掀起强化纪律作风建设热潮，组成明察暗访组，对局系统进行全面督查，对发现的问题及时进行通报，持续抓好局系统的作风纪律建设。
