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1、社区社区 20172017 年度抓基层党建述职报告年度抓基层党建述职报告今年以来，本人认真履行全面从严治党第一责任人职责，抓好社区党建工作、党风廉政建设以及意识形态工作责任制，推动社区党的建设各项工作取得新成效，为“强富美高”新 xx 提供了坚强的组织、宣传和作风保障。一、抓基层党建工作情况一年来，社区党委坚持“服务无闸，爱心有桥”工作理念，以组织覆盖为基石，优化邻里党建四级组织架构；以居民需求为导向，创新“四三五”民情工作法；以先锋作用为引领，做实书记项目五星五先锋特色评选；以居民参与为路径，啄木鸟评议团有成效，通过“化整为零建邻里，化零为整促共治”的方式推进基层治理与基层党建“融合式”发展
2、，实现了“聚力惠民” 。今年社区邻里党建工作多次接受广东省龙门县、陕西省佛坪县等外省市组织部、区委四套班子的实地参观调研，并获得高度评价。党员服务项目“吴忧调解”被评为 xx 区特色党建服务项目，社区还被评为 xx 市党建工作示范点。二、落实党风廉政建设情况一年来，我切实担负起党风廉政建设“第一责任人”责任。强化主体责任。进一步完善和巩固“用责任制管责任人，用责任人带一班人”的工作格局，切实履行好“一岗双责” ；强化廉政教育。组织观看永远在路上 、 巡视利剑等廉洁教育片，围绕各反腐倡廉主题活动日，开展参观廉政广场、读廉政书籍、举办廉政漫画展等活动，实现警示教育常态化；强化过程管控。落实“三重一
3、大”事项集体决策制度，在社区邻里“四位一体”建设中、在五山新苑小区居民车库雨水倒灌问题解决中，在社区硬件设施的投入上等工作上，都会从事前方案的确定、事中跟进询价、事后验收审计进行全程跟踪监督；认真开展“阳光扶贫”督查工作，对低保金、临时救助、尊老金等信息进行动态核查。三、意识形态工作责任制情况一年来，我始终坚持把思想政治建设放在党的建设工作的首位，抓牢意识形态主动权。学好理论，凝聚党群共识。以“三堂融合”为宣讲主阵地，邀请专家、学者、百姓名嘴开展理论、道德、社科等宣教活动 32 场，推进党的声音在基层落地生根。树好典型，弘扬文明新风。以“爱心 xx”为统领，开展“爱心门铃” 、 “阳光育苗”
4、、 “援爱医疗” 、 “吴忧调解”志愿服务 x 场，受益居民 x 多人次，在服务中彰显新风。内外兼修，引导舆论宣传。在市级媒体上发表稿件 60 余篇，省级以上媒体刊登报道 26 篇，围绕“十九大” 、 “走帮服”创作的微信先后被江海先锋录用 2篇，xx 大走访录用 2 篇。增强网络舆情引导和突发舆情应急处置能力，巩固网络阵地，有力提升网络正向效应。回顾今年的工作，虽然取得了一些成绩，但是对照街道党工委要求及群众期盼，仍有诸多不足：一是抓社区党建工作还不够实。推动区域党建的具体举措还不多；社区党建特色不够明显，在引领、管理、服务群众时效果欠佳；二是抓党风廉政建设还不够严。工作中存在重制度轻执行，
5、认真开展廉政谈话、提醒谈话不多；三是抓党管意识形态还不够紧。对做好新形势下意识形态工作缺少创新思考，典型培树的质和量的融合度还有待提升，宣传思想文化队伍力量偏弱，执行力还不够强。下一步，我将按照今天的会议要求，继续强化主业意识，一是把培育党建品牌作为为民服务的重要抓手，推进区域融合，努力补齐社区公共服务体系的“短板” ，全面提升社区党建工作的影响力和穿透力；二是落实党风廉政建设责任清单制，严抓责任落实、严肃宣传教育、严管干部作风；三是以学习贯彻十九大精神为主线，扩容宣讲队伍、延展宣讲阵地、多层培树典型，通过社区上下联动配合，努力构建“大合唱”的工作格局。2017 年很快过去了，迎新之际，我们总
6、结过去的 2017年。展望充满希望的 2018 年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离。积极的思想，平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点，我不断的总结和学习!过去的一年作为工长，基本上每天基本上是在现场颠簸，楼层之间忙碌的奔走度过的，虽然辛苦，但回想起来却是很充实。首先对自己以及各位同事在这一年的工作说声：辛苦了!对这一年里取得成功和失败说声：谢谢!感谢我在成功中获得喜悦，珍惜失败中得到的启迪。我很感谢领导的信任，一年来，我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工
7、作，在自己的工长岗位忠实的履行了自己的职责，辛劳和泪水并存，也使我看到了自己的不足。同时也使我转变了很多，思考了很多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了激情，也饱含了泪光，甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作。2017 年即将远去，面对 2018 年的工作，在这里，我从个人的角度谈谈自己要为工作的努力：敬业者要认真地、虔诚地、全身心地投入到自己的工作当中，在我的老师卢耀庭卢师傅身上我深刻的识到这一点。他永远是那么的有精神有热情的投入到工作中，尽职尽责，坚持自己的工作理念，不管严寒酷暑，那么一大把年纪，始终坚守自己的质检岗位，从
8、不放松，从不疏忽大意;在质量控制方面，总是不厌其烦苦口婆心的对一批批工人做技术交底，送走一批又来一批，就这样一直下去，每次我都颇受感触。从他身上我看到了自己的不足，也是一种提高。任何改变对于一个人都是艰难的，从卢师傅身上对比我自己的态度和思想改变了很多。工作方式上有些时候我已试图按照老同事对自己提出和建议的新的工作路径去改变一些态度方式或思路。例如：与各个部门，同事间的工作配合，工作流程，方法的采纳等!首先提醒自己认识问题的第一步，其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎样才能做的更好，这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫怠慢。通过这一年来我认识到团队
9、的力量和自我的不足，我想改变自己身上一些原有的工作方式，要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己的一言一行，又像个旁观者在监督着自己。这些在我以往的工作经历中都是没有的。工作中我有很多优点但还得改进。比如：我沟通能力比较强!人和人交往最大的是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法，关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的。在以前也认为凭着亲和力和真实诚意便可以与同事顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真的想过。在经历了一年工作中，才发觉同事的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，达到相互理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，我想这与我从事这个职业经历太浅，个人性格有关，我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法，在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧，适当表达自己的想法也让对方愉悦接受，适时运用恰当的方式更好地，更出色地完成自己的工作!我在 2017 年经历了很多，最后，我要感谢领导给我这个机会，让我敞开心怀说说心里话，同时给予我厚望，我在新的一年里会更加激情，更加负责的在工作中表现自己，去温暖别人，带动别人，也让别人关注自己，这是一件很幸福的事感谢所有帮助支持我的每一位同事让我一步一步的走到了今天!
