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1、20172017 年司法局工作总结及年司法局工作总结及 20182018 年年 工作打算工作打算2017 年，全区司法行政系统在区委、区政府的正确领导和市司法局的精心指导下，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中、七中全会精神，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕司法行政职能，按照抓班子带队伍、抓作风促效能、抓重点解难题、抓基层强基础、抓改革保稳定的思路，积极作为，真抓实干，奋力开拓，各项工作不断取得新的进展和成效，为十九大的胜利召开营造了良好的法治环境。一、着力增强全民法治意识，法治宣传教育不断深化一是贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制。发布年度重点普法目录，
2、组建了“七五”普法讲师团和“七五”普法志愿者队伍，在全区上下形成了党委领导、政府实施、人大政协监督、相关部门齐抓共管、全社会共同参与的工作格局。二是抓活动造影响，积极营造浓厚法治氛围。我局继续开展“送法下乡” 、法律七进、 “江淮普法行”等宣传活动，在全民中倡导法治观念。三是抓亮点出特色，巩固完善创新工作成果。被推荐为“全国法治县（市、区）创建活动先进单位” 。我们注重法治宣传手段的不断创新，2017 年在今日 XX上开辟“法治园地”普法专栏，并开通了新浪官方微博“XX 普法” 。不遗余力地传播法治意识和法律知识。尤其是组织拍摄的法治微电影寻偿百姓 ，用故事来诠释法律和普法，更是一种群众乐于接
3、受的新的宣传方式。四是抓制度促创建，我们始终将开展“民主法治村（社区） ”创建工作与美丽乡村建设相结合，其中国家级2 各，省级 4 个，市级 39 个。使之成为农村法治文化建设的一大特色。另外，我们还制定出台了法官、检察官、律师等以案释法制度，组织公民旁听庭审活动。积极申报第一批省级法治文化建设示范点。并且积极与凤凰山景区联系，推进落实法治文化进景区活动。二、突出抓好基层基础工作，全力维护社会和谐稳定（一）强化基层司法所规范化建设。一是抓阵地建设，提升外在形象。在司法所设置人民调解室、法律援助工作站、档案室等，确保基层司法行政工作全面有序开展。同时，将胥坝司法所作为示范试点单位，也被市局选定作
4、为全市现场会的现场，现该司法所规范化建设，不管是硬件方面还是软件方面，均基本达到省级示范所标准要求。二是抓装备建设，提升工作效率。为各司法所统一配备办公桌椅、电脑、传真机、扫描仪、打印机、投影仪、复印机、数码相机等办公设备，以及警用车等执法装备，提高司法所办事效率。三是抓队伍建设，提升内在素质。将新录用的政府雇员和基层特定岗位人员充实到基层一线，确保每个司法所有三名以上工作人员，并按比例配齐社区矫正协管员、人民调解员、普法宣传员。（二）深入开展人民调解工作。我们坚持“调防结合、以防为主”的方针，把调解工作的出发点和落脚点放在预防上，充分发挥联调中心的作用。同时，扎实推进专业性、行业性人民调解组
5、织的建设。2017 年截止目前，共调解各类矛盾纠纷达 1824 件，调解成功达 1813 件，调解成功率达 99.40?在维护人民群众利益、促进社会和谐稳定方面做出了显著成绩和贡献，得到了各级领导和广大人民群众的肯定和称赞，涌现出了一批先进集体和个人，如原钟鸣镇人民调解委员会调解员张传文被授予全国模范人民调解员荣誉称号，五松镇人民调解员査海云被授予省级最受欢迎人民调解员荣誉称号等。（三）努力做好社区矫正安全监管工作。为了加强对社区矫正人员的监管，拓宽社区矫正管理渠道，今年 XX 区司法局积极探索社区矫正工作方法，开启了社区矫正“微管理”无盲区、全天候的监管新模式。要求各司法所建立微信群，将辖区
6、内的社区矫正人员加入社区矫正群，通过“微定位、微视频、微提醒、微教育、微关怀”五微工作法，实现社区矫正人员微管理，实现了监管工作从“八小时内”向“八小时外”延伸，实现了社区矫正人员动态化监管全覆盖。被省司法厅认定为创新工作方法，并在全省推广。2017 年截止目前，我区新增社区服刑人员 91 名，期满解除 95 名，开展社区矫正审前影响评估 38 起，出具书面警告书 18 份。目前有在册社区矫正对象 143 人，其中缓刑 132 人，假释 3 人，暂于监外执行 2 人，管制 6 人。截止目前，全区社区矫正人员，无脱管、漏管，以及影响社会稳定的情况发生。（四）认真做好安置帮教工作。一是在日常工作中
7、做好与公安部门、监狱部门的对接工作，杜绝了安置帮教对象遗漏等情况发生。二是建立好安置帮教工作的台账和安置帮教对象个人档案，做到情况明、底数清，便于后期的安置帮教工作。三是开展对安置帮教对象摸排工作，做好“十九大”的维稳安保工作。今年，我局共有安置帮教人员 493 人，安置率达 98?帮教率达 100?三、着力服务民生社会需求，法律服务职能作用明显（一）立足实际、勇于创新，全面实施法律援助民生工程。我局法律援助中心与 XX 市司法局签订了 2017 年度法律援助民生工程责任状。同时，设立了 19 个法律援助工作站和 115 个法律援助联系点，建立健全 XX 区法律援助案件监督员制度，加强法律援助
8、案件办理过程的监管，提高法律援助案件质量。2017 年截止目前，全区审批法律援助案件 325 件，已完成年目标任务的 116?对今年已办结的320 件案件逐一进行电话回访，上门回访 21 人,案件庭审旁听 6 件。继续将社会律师在法律援助窗口值班列入政府向社会力量购买服务项目，解答热线咨询和日常运行管理，充分发挥“12348”平台在公共法律服务体系中的作用。据统计，解答来人咨询 154 人次、来电咨询 147 人次。（二）彰显职能、创新发展，推动公证工作取得新成效。一是在全区率先组织开展“全区公证便民惠民服务年”主题活动，要求以执业为民、便民、惠民为主线，以提供优质高效快捷公证法律服务为手段，
9、引导公证行业进一步优化服务流程、缩短服务时限、降低服务收费、提供服务便利。二是组织开展专项公证体制调研，对 XX 公证处机构性质、公证员身份进行梳理汇总，主动向区委区政府汇报，强化对公证机构体制改革指导。2017 年截止目前，累计办证达 600 余件，公证质量经抽检达良好等次以上，未发生一起公证质量事故。累计收取公证公证费 26 万余元。四、持续加强思想政治工作，努力提高队伍综合素质（一）切实加强思想政治建设。切实加强对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，加强全系统党员党性修养、改进工作作风，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。扎实开展“讲重作”专题警示教育活动，推进“两学一做”学习
10、教育常态化制度化，使党员领导干部把规矩和纪律挺在前面，真正让党的纪律和规矩立起来、严起来、执行起来。坚决贯彻落实区委、区政府决策部署，坚持在大局下谋划推动司法行政工作。坚持集体领导和个人分工负责相结合，定期召开党组会研究重大问题。加强日常监督管理，把从严要求作为干部管理新常态。 （二）切实加强队伍建设。我局通过整合资源，分类施教，广泛开展培训，不断提高司法行政队伍业务水平。先后组织干警参加了司法助理员培训、依法行政暨执法资格认证培训等，确保全局所有在职人员每年进行一次轮训。并且，我局在全局开展“队伍建设、作风建设提升年”活动，加强机关队伍和作风建设，提升全局干部职工“八小时工作时间内”的效能，
11、管控少数干部职工“八小时外”的不当言行举止，促使干部职工工作效率不断提升，工作业绩更加出色，展现司法行政工作者的良好精神风貌。五、落实党风廉政建设责任，强力夯实党建工作基础2017 年，我局把加强对干部职工党风廉政教育，提高干部拒腐防变能力作为一项基础性经常性的政治任务来抓，并以此夯实党建工作基础，推动党建工作扎实开展。一方面加强学习。结合“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育活动，组织干警认真学习上级纪委历次全会精神、 习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编 、进一步落实中央八项规定精神和省市区委实施办法的要求、中国共产党廉洁自律准则 、 纪律处分条例 、 问责条例 、 党内监督条例以及关于新
12、形势下党内政治生活的若干准则等知识。集体观看了永远在路上等反腐电影电视纪录片。增强干部职工拒腐防变意识和能力。另一方面继续加强各项制度建设。研究制定出台一系列规范性制度，形成了一套较为完备的制度体系。出台党组会议议事制度和局长办公会议议事制度 ，认真执行民主集中制原则。出台XX 区司法局警车管理办法 、 XX 区司法局请销假制度和XX 区司法局印章管理办法 ，大力整治“庸懒散奢”等现象。2017 年，我局充分发挥信息化工作的牵引作用。区级业务综合管理平台、司法所综合管理系统、公证、法援管理系统等，在司法行政系统得到全面使用，信息化的触角延伸到司法行政工作各个领域。此外，远程帮教探视系统也得到了
13、应用，推进了“数字司法建设” 。同时信息化在具体工作中的应用也深入推进，如对安置帮教各项信息进行及时登记、更新，对服刑在教人员信息进行核查。今年，局机关及各司法所内网信息发布 3000 余条。尤其是我局的司法行政工作和法治文化区创建工作被安徽法制报报道，社区矫正微管理工作被安徽日报报道。六、2018 年工作打算（一）着眼改革发展大局，完善法律服务体系建设1、推进办证流程简化优化和服务方式创新，推动建立公证参与多元化矛盾解决机制，积极为当事人提供优质高效、通畅便捷的公证服务。继续落实好 2018 年度城乡困难群体法律援助工作。开展好社会律师的咨询解答，实现应援尽援。提高法律援助机构工作人员的专业
14、素质，根据群众需求完善便民利民措施，打造优质高效的法律服务。推进公共法律服务实体平台、咨询电话平台和网络平台建设；建立司法行政（法律服务）案例库；建立村（社区）法律服务微信群，直接面向村、社区及居民提供便利化法律服务。 （二）着眼法治精神引领，深化法制宣传教育成效以贯彻落实“七五”普法规划为抓手，紧紧围绕全面推进依法治区。进一步加强对法治宣传工作的组织领导，明确任务、落实责任，真正做到责任有人负，工作有人抓，强化监督检查，切实把法治宣传教育纳入重要日程常抓不懈。在落实“谁执法谁普法”普法责任制的同时，在建立法治宣传教育工作指标体系和考核标准着力。坚持把普法工作与法治区建设工作有机结合，促进各项
15、工作的深入开展。根据形势发展的需要，围绕中心任务，创新普治工作载体，丰富宣传形式，不断提高法治宣传教育的针对性和实效性。（三）着眼社会和谐稳定，提高人民调解工作质量规范人民调解和安置帮教工作台账及规范调解案例卷宗；加强村级人民调解组织队伍建设，搞好培训，提升调解能力；加强村调解组织“六统一”规范化建设。司法所加强对辖区村（社区）调委会人员培训，每季度不少于一次。每季度对辖区内人民调解案件质量进行至少一次的检查，依法规范人民调解协议书制作。进一步完善矛盾纠纷排查预防机制，加强分析研判，探索分类调解模式，努力把矛盾纠纷预防化解在萌芽状态。进一步完善人民调解工作考核评价体系，使考核工作更加科学、务实。推进人民调解信息化，探索利用互联网和司法行政专网资源，开展在线视频调解。（四）着眼社会治理创新，加强特殊人群服务管理建立健全与各部门的联动机制。明年要健全完善与公、检、法等部门的联席会议制度、交付衔接机制和信息互通制度。全面规范社区服刑人员报到、汇报、请销假管理、居住地变更审批、奖惩措施等各环节，要做到严格执法，规范化管理。继续把“微管理”作为日常监管手段之一并纳入制度化管理轨道，将常规管理和“微管理”有效结合，加大监管力度，创新工作方式，确保社区矫正工作的长期安全稳定。健全社会力量参与社区矫正的工作机制，并加强社区矫正志愿者队伍建设。广泛动员社会力量以及社会组织参与、支持社区矫正工作。
