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1、20172017 年党风政风行风工作总结年党风政风行风工作总结今年以来，在区委、区政府正确领导下，通过创新机制、完善制度，规范管理，加大源头治理力度，防微杜渐，使全办党风政风行风建设水平得到大幅度提高，有力的促进了各项工作进展。现将工作总结如下：一、强化组织领导，确保责任落实街道党工委进一步深化“爱*、作贡献、转作风、争一流”活动，贯彻落实党的十九大关于“全面从严治党永远在路上”和“持之以恒正风肃纪”的要求，将政风行风建设工作做出全面部署，提出了具体要求，把政风行风建设工作任务与办事处经常性工作相结合，达到相互提高，相互促进的效果。1、加强组织领导。认真落实党风廉政建设责任制和政风建设第一责任
2、人职责，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。切实履行表率示范之责，坚持管好班子，带好队伍，管好自己，自觉接受纪检机关监督，当好廉洁从政表率。2、加强责任担当。通过深入推进落实党风廉政建设责任制，重点抓党风建设，深化廉政教育，规范权力运行，强化监督机制，着力解决了为政不廉、以权谋私等问题，建设了一支为民、务实、清廉的领导干部队伍。3、加强履职效能。着力解决不作为、乱作为、有法不依、执行不公等侵害群众合法权益的行为，以提高我办各部门的工作效率，保障全办各项工作的持续提高。通过开展专项治理、深化民主评议、落实服务承诺，着力解决损害群众利益的突出问题，保证全
3、办工作人员依法行使权力，依法服务于民。二、强化务实之风，确保业务提升1、强化责任落实。根据领导班子成员分工，将全办党风廉政建设和反腐败工作任务具体分解到班子成员个人，由党工委书记负总责。同时，层层签定了责任书，落实了“一岗双责” ，将党风廉政责任纳入科室绩效考核目标，完善责任报告、责任考核、责任追究等相关配套制度，通过约谈、述职述廉、签字备书、严肃问责等方式，确保责任制落到实处。对因领导干部对分管范围党风廉政建设和反腐败工作不安排部署，不督促检查而发生重大问题的，在分清集体和个人责任，直接责任和重要领导责任的基础上，实施责任追究。班子成员在分管业务工作的同时，对分管部门的党风廉政工作负主要领导
4、责任。通过党务政务公开、办事公开、服务公开、民主评议等形式，接受群众的监督和评议。认真检查党风政风行风建设开展情况，把党风政风行风建设的各项任务、措施落实到实处。2、强化宣传教育。努力提升广大干部职工认识，从思想上真正重视党风廉政建设。开展支部书记上廉政党课活动；购买廉政教育培训教材 500 余套；运用好省纪委微信公众号、 “泉城清风”APP 平台，拓展学习宣传渠道；观看了从严治党正风肃纪侵害国家和群众利益腐败警示录 、 杨高峰案警示录 、 永不停歇的征程等主体教育片；邀请党校老师上党课，学习“两个条例”及全面从严治党；组织收看党的十九大实况直播，大家认真聆听了习近平总书记的报告，班子进行了专
5、题讨论，明确了从严治党的重要性，表示在本职工作中尽职尽责，争创一流；到解放阁*战役纪念馆接受红色教育等形式开展廉政教育；在制革街西口北侧打造了由 50 余块宣传展板组成的百余米“弘扬廉政文化，建设和谐社区”廉政主题文化长廊，从源头上防范或消除腐败薄弱环节，增强拒腐防变思想、规避“风险”的能力，筑牢廉政建设“防火墙” 。3、强化责权公开。严格推行党务公开制度和政务公开制度，不断完善规范政风行风的规章制度。严格执行工委会议事规则，重大事项集体决策。建立权力清单 、 程序清单 、 问责清单 ，对机关、社区始终坚持三务公开制度，实行阳光运行，档案规范，每季度集中公开重大事项，群众经费使用严格审批，使用
6、规范，每半年办事处集中检查，明确问责事项，对重点领域和关键环节加强监督管理。强调以制度用好权、管好人、花好钱、干好事，以制度明确责任，以制度推进工作，以制度固化作风建设成果。4、强化作风监督。要求广大干部职工深入研读学习相关材料，积极实践运用好“四种形态” ，从小处抓起、从日常抓起，加强对党员干部的日常管理和监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。认真贯彻落实中央八项规定及党政机关厉行节约反对浪费条例 。严格控制“三公”经费预算，认真执行会议、公务接待等规定。加强对公车的使用管理，在机关内部开展“提高工作效率，确保任务落实”主题活动，集中开展对“庸懒散”等问题的专项整治，设立举报监督热线，接受
7、群众的监督与举报。5、强化效能建设。提升整体效能，以管理为手段，以服务为宗旨，以满意为目的。强化教育管理对干部的行为约束，寓服务与管理之中，使群众获得满意的服务。以解决居民群众反映的热点难点问题为己任，街道办事处运用“街道主要领导负责，分管领导亲自督办，责任科室专人办理”的热线办理责任制，做好 12345 热线处理。截止目前处理 12345 热线回复 541 条，城管 211 条，环卫 39 条，社事 38 条，计生 38 条,城管环卫主要针对拆违拆临及老街区交通厅街，民生多以居民最低生活保障、独生子女一次性养老补助、居民养老医疗保险等问题为主。街道集合全办力量及时研究解决办理过程中遇到的困难
8、和问题，切实将来电人反映的问题落实到位，热线回复率 100?服务过程满意率 100?服务结果满意率 97?不断提高了热线服务质量和办理效率。团委机关党建工作总结2017 年，在市级机关工委的领导下，本委以十八届历次全会、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为统领，严格按照全面从严治党的要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，深入开展富民强企奔小康“走帮服”活动，不断夯实工作基础、提升工作能力，着力使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，机关党建工作取得了较好成效。一、主要特色工作(一)突出思想建设这一灵魂，旗帜鲜明讲政治。始终坚持把党的思想建设放在首位。通过书
9、记带头讲党课和读报告、党组中心组专题研讨、党支部党小组集体学习等多种方式，深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习党的十九大精神，为全体党员干部补足精神之钙，强化自律之基。定期开展警示教育，组织观看学习永远在路上 、 触网的代价 、 镜鉴等专题教育片，邀请市纪委常委汤文明同志主讲“旗帜鲜明讲政治从严治党守纪律”党课，不断提高全体党员保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。制定修订党员干部政治学习制度，引导全体党员根据自身实际制定学习计划，用好互联网、微信等新媒体学习平台，按序时进度完成规定的学习任务，切实把思想和行动统一到团市委的实际工作中来。(二)抓住组织建设
10、这一关键，建章立制强基础。坚持用制度规范组织生活。进一步完善党内民主监督、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，坚持用制度管人、管事，管权，切实将党内政治生活落到实处。抓紧抓严抓实“三会一课” 、党建带团建、统一活动日等制度，组织开展“510”思廉日活动、 “算好廉政账”专题教育月活动。健全党建工作责任制，落实党员领导干部“一岗双责”制度，细化责任清单，将目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，充分发挥党员干部的先锋模范和业务骨干作用。进一步完善党务公开制度，着力打造阳光党支部。全面开展党员组织关系排查工作，认真做好党员发展、党费收缴等常规性工作。积极开展走访慰问、结对帮扶、党内关爱等活动
11、，寓教育管理于服务之中，让党员在思想、工作、生活上切实感受到党组织的关心和爱护。(三)强化作风建设这一生命线，扶正祛邪增效能。深刻学习领会党坚定不移推进全面从严治党的坚强决心，自觉提高政治定位，按照全面从严治党的高标准严要求，把推进从严治团贯穿于团的建设和团的工作全过程。对标“四讲四有”和“四个合格”笃行实做。把“两学一做”学习教育常态化制度化作为深化全面从严治党的重要任务，班子成员制定个人问题清单和整改清单，明确整改时限。组织开展“四个合格”党员争创活动，带头践行社会主义核心价值观。深化“走帮服”锤炼党性。制定并下发关于开展团市委机关“带头走访调研带头强化团干部直接联系”的实施方案 ，与如皋
12、市委、丁堰镇多方联动制定并完善xx 市富民强企奔小康“走帮服”活动如皋市丁堰镇工作组工作方案 ，全部党员累计走访 830 户城乡家庭，8 家企业，2 个村(社区)，梳理 18 个重点问题并全部帮助解决，进一步增强了团市委机关干部的群众工作能力。推进团组织改革增强活力。以团干部“1+100”联系服务青年制度为载体，要求机关每位党员同志直接联系不少于 100 名团员青年，推动团的机关干部眼向下看、心往下沉，用严实的作风全力打造“青年身边的共青团” 。二、存在的问题一是一定程度上存在重业务知识学习、轻政治理论学习的现象，少数党员知行合一、以知促行的能力还有待提高。二是党建工作亮点不够，创新不足，对新
13、形势下做好党建工作缺少深入探讨和研究，党建工作与中心工作的融合度还不够紧密。三是党建信息的报送和维护存在滞后现象。三、来年工作思路2018 年，将按照机关工委的部署和要求，学习借鉴兄弟部门的好经验、好做法，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持全面从严治党这一主线，强化领导，牢固树立党建是做好一切工作的根本保障的理念，着力形成党组统一领导，书记负总责、分管书记具体抓，各部室密切配合，机关上下齐抓共管党建工作的格局和机制;夯实基础，持续深入推进“两学一做” ，严明组织纪律，加强党员管理，不断增强党的凝聚力和战斗力;创新特色，与时俱进不断探索党建平台载体，丰富内容，创新形式，充分调动党员干部学习的积极性和创造性;加强考核，突出从严治党和“两个责任”的落实，完善制度、强化督查，持之以恒抓好党风廉政建设，激发全体党员干事创业的活力。
