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1、北 京 社 保动态B2责编/杨曼 编辑/杨曼 美编/刘颖E-mail: 2017年11月10日朝阳医保报销等候时间缩短1小时北京市朝阳区人力资源和社会 保障局调查询问书 京朝人社劳监询字201705495号 北京时代尚剪美容美发店: 根据 中华人民共和国劳动法 第八 十五条、 第八十六条的规定， 我局对你单 位遵守劳动保障法律、 法规和规章的情 况进行检查， 请你单位自公告送达生效 之日起3个工作日内派员到北京市朝阳 区劳动监察大队接受询问， 并请携带 企 业法人营业执照 或有效法定资格证照 （副本） 、 法定代表人 （负责人、 经营者、 投资人） 身份证明书 及 居民身份证 、 授权委托书
2、、 受托人 居民身份证 、 社会保险登记证 、社会保险费缴费月 报表 、 社会保险费缴费的银行托收 单 、 职工花名册 、 劳动合同 、 劳动 合同台帐 、劳动管理规章制度 、工资 支付记录表 2017年7月1日至2017年8 月 31 日、 考勤表 2017 年 7 月 1 日至 2017 年 8 月 31 日原件及复印件书面材 料。如无故逾期不按要求报送书面材 料， 隐瞒事实真相， 出具伪证或隐匿、 毁 灭证据的， 我局将依据 劳动保障监察条 例 第三十条第一款第 （二） 项的规定处 理。自公告发布之日起60日视为送达。 本行政机关地址： 北京市朝阳区周 家井世通国际大厦E座一层109室
3、联系部门： 北京市朝阳区劳动监察 大队联系电话： 53952558 邮政编码： 100024 联系人： 杨健、 李祺 特此公告 北京市朝阳区人力资源和社会保障局 2017年11月10日北京市朝阳区人力资源和社会 保障局责令 （限期） 改正通知书 京朝人社劳监责字201731032号 北京标准国基投资管理有限公司： 你单位逾期未按我局对你单位直接 送达的 北京市朝阳区人力资源和社会 保障局调查询问书 （京朝人社劳监询字 201702655号） 中要求报送相关书面材 料的行为， 构成了 劳动保障监察条例 第三十条第一款第 （二） 项所规定的 “不 按照劳动保障行政部门的要求报送书面 材料” 的行为
4、， 根据 劳动保障监察条例 第三十条第一款第 （二） 项 “有下列行为 之一的， 由劳动保障行政部门责令改正； 对有第 （一） 项、 第 （二） 项、 第 （三） 项规定 的行为的， 处2000元以上2万元以下的 罚款： （二） 不按照劳动保障行政部门的 要求报送书面材料， 隐瞒事实真相， 出具 伪证和隐匿、 毁灭证据的； ” 的规定， 本行 政机关责令你单位自公告送达生效之日 起3个工作日内改正该行为。 请你单位于公告送达生效之日起3 个工作日内按照我局对你单位直接送达 的 北京市朝阳区人力资源和社会保障 局调查询问书 （京朝人社劳监询字 201702655 号） 中要求， 把书面材料报 送
5、我局。如果你单位无正当理由逾期仍 未向我局报送书面材料， 本行政机关将 依据 劳动保障监察条例 第三十条第一 款第 （三） 项的规定给予处理。自公告发 布之日起60日视为送达。 联系地址： 北京市朝阳区周家井世 通国际大厦E座1103室； 劳动保障监察 员： 魏巍、 王岩;电话： 53952549 特此公告 北京市朝阳区人力资源和社会保障局 2017年11月10日北京市朝阳区人力资源和社会 保障局责令 （限期） 改正通知书 京朝人社劳监责字201730114号 北京东惠通科技有限公司： 你单位逾期未按本行政机关下达的 调查询问书 （京朝人社劳监询字 2017 00346 号） 中要求报送相关书
6、面 材料的行为， 构成了 劳动保障监察条 例 第三十条第一款第 （二） 项所规定的 “不按照劳动保障行政部门的要求报送 书面材料” 的行为， 根据 劳动保障监察 条例 第三十条第一款第 （二） 项 “有下列 行为之一的， 由劳动保障行政部门责令 改正； 对有第 （一） 项、 第 （二） 项、 第 （三） 项规定的行为的， 处2000元以上2万元 以下的罚款： （二） 不按照劳动保障行政 部门的要求报送书面材料， 隐瞒事实真 相， 出具伪证和隐匿、 毁灭证据的； ” 的规 定， 本行政机关责令你单位自公告送达 生效之日起3个工作日内改正该行为。 请你单位于公告送达生效之日起3个工 作日内按照我局
7、下达的 调查询问书 （京朝人社劳监询字 2017 00346号） 中 要求， 把书面材料报送本行政机关。如 果你单位无正当理由逾期未向本行政机 关报送书面材料， 本行政机关将依据 劳 动保障监察条例 第三十条第一款第 （三） 项的规定给予处理。自公告发布之 日起60日视为送达。 （地址： 北京市朝阳区周家井世通国 际大厦E座114室;电话： 53952536； 承办 人： 孔凡奇、 张九红） 特此公告 北京市朝阳区人力资源和社会保障局 2017年11月10日 北京市朝阳区人力资源和社会保障局 行政处罚事先告知书 京朝人社劳监告字2017071号 北京壹代家庭服务有限公司： 2017年9月20日
8、， 我局接陈秀梅的投诉， 反映北京壹代家庭服务有限 公司未支付其2017年8月1日至8月31日的工资。我局于2017年9月26日 向你单位下达了 调查询问书 （京朝人社劳监询字201700508号） ， 你单位 逾期未按我局 调查询问书 要求提供法定代表人的 居民身份证 复印件、 社会保险缴费月报表 、社会保险缴费的银行托收单 、劳动合同 、劳动 管理规章制度 、 2017年7月1日至2017年8月31日的 考勤表 和 工资支 付记录表 等书面材料。我局于2017年10月13日向你单位送达了 责令 （限期） 改正通知书 （京朝人社劳监责字201730017号） ， 责令你单位按照 我局 调查询
9、问书 （京朝人社劳监询字201700508号） 中的要求报送书面 材料改正该行为， 你单位逾期仍未改正， 致使我局无法检查你单位遵守劳动 保障法律、 法规、 规章的情况。 你单位上述行为涉嫌构成了 劳动保障监察条例 第三十条第一款第 （三） 项：“经劳动保障行政部门责令改正拒不改正， 或者拒不履行劳动保障 行政部门的行政处理决定的； ” 规定的行为。 依据 劳动保障监察条例 第三十条第一款第 （三） 项: “有下列行为之一 的,由劳动保障行政部门责令改正;对有第(一)项、 第(二)项或者第 （ 三） 项规定 的行为的,处2000元以上2万元以下的罚款：（三） 经劳动保障行政部门责令 改正拒不改
10、正， 或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的； ” 规定， 我局拟对你单位作出行政处罚。 根据 中华人民共和国行政处罚法 第六条、 第三十二条的规定， 你单位 享有陈述、 申辩的权利。如你单位无进一步陈述、 申辩的意见， 我局将调查 终结并依法作出行政处罚决定。如你单位有进一步陈述、 申辩意见， 请你单 位自本公告送达生效后三个工作日内向我局提出。自公告发布之日起60 日视为送达。 地址： 北京市朝阳区管庄世通国际大厦E座114室 劳动保障监察员： 成峻、 郭辉； 联系电话： 53952534 特此公告 北京市朝阳区人力资源和社会保障局 2017年11月10日北京市朝阳区人力资源和社会
11、保障局调查询问书 京朝人社劳监询字201705273号 中金亿投网络科技 （北京） 有限公司： 根据 中华人民共和国劳动法 第八 十五条、 第八十六条的规定， 我局对你单 位遵守劳动保障法律、 法规和规章的情况 进行检查， 请你单位自公告送达生效之日 起3个工作日内派员到北京市朝阳区劳 动监察大队接受询问， 并请携带 企业法 人营业执照 或有效法定资格证照 （副 本） 、法定代表人 （负责人、 经营者、 投资 人） 身份证明书 及 居民身份证 、授权 委托书 、 受托人 居民身份证 、社会保 险登记证 、 社会保险费缴费月报表 、 社会保险费缴费的银行托收单 、职工 花名册 、劳动合同 、劳动
12、合同台帐 、 劳动管理规章制度 、工资支付记录表 2017年5月1日至2017年9月30日、考 勤表 2017年5月1日至2017年9月30日 原件及复印件书面材料。如无故逾期不 按要求报送书面材料， 隐瞒事实真相， 出 具伪证或隐匿、 毁灭证据的， 我局将依据 劳动保障监察条例 第三十条第一款第 （二） 项的规定处理。自公告发布之日起 经过60日视为送达。 地址： 北京市朝阳区周家井世通国 际大厦E座109室 劳动保障监察员： 李祺、 王运丰;电 话：53952559 注： 复印件均为A4纸张， 并加盖单 位公章。 特此公告 北京市朝阳区人力资源和社会保障局 2017年11月10日北京市朝阳
13、区人力资源和社会保障局 责令 （限期） 改正通知书 京朝人社劳监责字201731461号 中孝 （ 北京 ） 投资管理有限公司： 现向你单位公告送达我局京朝人社劳监 责字201731461 号 责令 （限期） 改正通知 书 。你单位逾期未按照我局对你单位公告送 达的 调查询问书 （ 京朝人社劳监询字 2017 03445号） 中要求， 向我局提供书面材料接受 调查的行为， 构成了 劳动保障监察条例 第三 十条第一款第 （ 二） 项所规定的 “不按照劳动保 障行政部门的要求报送书面材料” 的行为。根 据 劳动保障监察条例 第三十条第一款第 （二） 项 “有下列行为之一的， 由劳动保障行政 部门责
14、令改正； 对有第 （一） 项、 第 （二） 项、 第 （ 三 ） 项规定的行为的， 处2000元以上2万元以 下的罚款：（ 二） 不按照劳动保障行政部门的要 求报送书面材料， 隐瞒事实真相， 出具伪证和 隐匿、 毁灭证据的” 规定， 本行政机关责令你单 位自公告送达生效之日起3个工作日内改正 该行为。请你单位自公告送达生效之日起3 个工作日内按照我局下达的 调查询问书 （ 京 朝人社劳监询字201703445号） 中要求， 把书 面材料报送我局。 如果你单位在无正当理由的情况下仍然 逾期未向我局报送书面材料， 本行政机关将依 据 劳动保障监察条例 第三十条第一款第 （三） 项的规定给予处理。自
15、公告发布之日起 60日视为送达。 （地址： 北京市朝阳区周家井世通国际大 厦E座112室;电话： 53952548;承办人： 吴军 田、 高海波 ） 特此公告 北京市朝阳区人力资源和社会保障局 2017年11月10日北京市朝阳区人力资源和社会保障局 责令 （限期） 改正通知书 京朝人社劳监责字201731462号 中孝科技 （ 北京 ） 有限公司： 现向你单位公告送达我局京朝人社劳监 责字201731462 号 责令 （限期） 改正通知 书 。你单位逾期未按照我局对你单位公告送 达的 调查询问书 （ 京朝人社劳监询字 2017 03446号） 中要求， 向我局提供书面材料接受 调查的行为， 构
16、成了 劳动保障监察条例 第三 十条第一款第 （ 二） 项所规定的 “不按照劳动保 障行政部门的要求报送书面材料” 的行为。根 据 劳动保障监察条例 第三十条第一款第 （二） 项 “有下列行为之一的， 由劳动保障行政 部门责令改正； 对有第 （一） 项、 第 （二） 项、 第 （ 三） 项规定的行为的， 处2000元以上2万元以 下的罚款：（ 二） 不按照劳动保障行政部门的要 求报送书面材料， 隐瞒事实真相， 出具伪证和 隐匿、 毁灭证据的” 规定， 本行政机关责令你单 位自公告送达生效之日起3个工作日内改正 该行为。请你单位自公告送达生效之日起3 个工作日内按照我局下达的 调查询问书 （ 京 朝人社劳监询
