安永笔经版

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1、2013-10-20 SH 笔经 正式来说下笔试 首先，考试有三部分，文字，数理，逻辑图形。4 分钟 6 道题。 1、文字 之前楼主一直很奇怪为什么大家说文字部分也会完不成，明明是母语来着，后面发现自己图样图森破 ORZ 文字题一篇小短文或小片段，配两道题目。需要注意的是后面的题目，比前面的题目要长（楼主的感觉额） ，而且感觉更注重细节和分析。 2、数理 真心是要求速度，有时间的同学可以用别家的题目（eg:CS）来练速度。而且，很奇怪的是楼主尽然做到了非图表题。 （这种题又有点类似行测的题目）大家在做题目的同时要求速度也要细心啊，楼主回想了下题目的时候，发现自己算错了，特别郁闷的 3、逻辑图形

2、 和之前同学说的一样，和宝洁家的题目有点像。需要注意的是，这部分前面你可能会做的比较快，但是，不要因此放慢速度！因为，后面的会稍微难一些！这部分大家应该都不会有神马问题的，这种题目做的多，就会顺手很多的 还有时间的同学也可以用宝洁家的题目来练练 补充下性格测试的问题，性格测试分两部分。第一部分是给你一句话，然后，你需要进行选择，选项为非常同意，同意，不同意之类的;第二部分是需要你对第一部分的内容进行排序。最接近你的性格的选 1，最不接近的选 8。 2013-10-23 笔经 介绍下背景：申请的是苏州所的 audit，南京双非一本电子专业（不想当码农所以） ，GPA top1，包括国奖的各种奖学

3、金很多，但是财会类的证书没有,CFA 一级 12 月考（同样未这个求人品） 。 因为发我邮件通知笔试的时候是 20 号左右的下午四点半，邮件里说要五点之前进行预约。然后超级蛋疼我是晚上才查邮件的，欣喜若狂看到了这个邮件以后发现- -#我去，居然过了 deadline，然后就立马给 HR 发邮件，当然那时候他们已经下班了，我抱着试试看的心情去申请了一下考位，南京已经没有了，只有苏州有了，所以我就狠下心只要写了苏州，计划花 5 个小时的路程去做一个小时的考题。第二天 HRGG 回复我了，说我已经预约成功了 神奇的是，过几天再去看，南京居然又有考位了，所以立马打电话去询问能不能换，对方说，没关系直接

4、去就好，老师会安排了。抱着 EY 是非常专业的公司的态度，我就很放心的在今天去了东南大学参加了下午五点半的考试。 考题想必大家都知道滴，第一个是阅读理解，第二个是计算，第三个是逻辑，第四个就是性格测试了。 千万别和我一样手贱，时间没到就直接开始了，以为这个还是在玩玩给你测试一下，结果点了开始它就真的开始了。 每一个部分之前都会有两个例题，例题会有倒计时但和后面做题的时间是独立的，所以不用担心。接下来就是正经的做题了。4 分钟六道题，时间非常紧，我阅读最后一题就蒙了，来不及。数学其实不是那种脑经急转弯的题，都是实打实的应用题，比如给你一个图表，然后让你比较，给你一个饼图，然后告诉你一部分的价钱，

5、让你算总价。反正没有脑经急转弯，大家都会算，关键看冷不冷静，速度快不快。最后一个逻辑题，做的漂亮的一米啊做过宝洁 84 的人一般都能搞定这个。之前还看了点公务员的行测，看了看上面的图形题的总结还是很受用的。最后我贴一下好了。（工科男真心不喜欢行测这种东西）。 最后就是性格测试题，是 MBIT 么？我也不懂，但是很直观可以看出来的是，前后是有很大的关联的，一共分为两部分，第一部分和第二部分之间有紧密的联系，或者可以这么说，第一部分你测试完毕，得出性格，第二部分就测试你有没有说谎。所以契合 EY 的 be yourself，按照自己的性格来吧，这样每做一道题都对比自身。 不过这个性格测试做的还是很

6、郁闷的。因为都是在细数自己的缺点，然后给自己的缺点排座次，看看自己哪个缺点最厉害看到最后觉着。 做性格测试的时间是绝对来得及的，不过前面的三大模块就需要拼命抓紧时间了。 2013-5-26 SLP 笔试经验 1 2013 年开始貌似就改成了全中文题目，我之前搜的笔经主要 2008 年都是一堆英文额 这对语言专业的同学而言好像优势有点削弱。 。当然牛人到哪里几乎都很牛 2. 题型是这样： part 1 阅读分析2 篇目测 200 字300 字的中文阅读短文 考读解能力的 例文好像是：中国中小企业发展遇到困难 会影响到世界对中国经济的依赖， 当中提到了例如“依赖”这个词换成其他什么词则不改变文章意

7、思 正文题目很有印象的其中一篇讲日本抑郁症对日本经济的影响，日本为此做了研究，其中两个研究者在跟经济有关的抑郁症成因方面有不同见解，选项也是词汇替换和判断给出句子与原文是否对应。这方面可以拿公务员考题做做的，当然我也是考完 SLP 之后才觉得可以拿公务员考题做练习。 。当然公务员考题可以做为很多笔试的练习。 。嘛。 。废话不多说 part 2 数字逻辑题图表题+图形分析，图表题例题给了个算净利润的，我作为纯文科的学生对利率利润这个还是要反应一会的。 。这一点理工科孩纸们一定很强。 。例题是利率相关的，但正题反而比较简单，具体题目是什么现在有点忘了把中午我看到的笔经贴SCB练习题贴给大家，也超感

8、谢那位贴主http:/ 大家可以做做里面的 numerical 和 global abstract 题，很针对SLP 的， 今天考的 logical 题目不难，基本就是把你的脑子转换成计算机最简单的运行 2 道3 道指令的模式即可，比如1 表示第一项和第二项交换，2 表示第二项和第三项颜色互换，3 表示改变第二项第三项的形状大小， （给出四个图形排列）问执行 1 和 2 后会呈现什么新图形排列，诸如此类，其实真的上手做了不复杂的，而且题目中会把指令用图示示例给你看，所以不用担心看不懂连我这种纯文科的都能看懂，理科生们好完全无压力额 part 3 性格测试这块时间很充裕 给了 30 多分钟，所以

9、不用捉急，可以稳一点答，我是提前 15 分钟交掉的，其实个人觉得更稳一点或许更好吧。 。易姑且不论，估计比较重要的是“前后一致”这一点，同样的题目后面会换个方式问你，比如“你很擅长做演讲”（选项：非常不同意 轻微不同意 不同意 不确定 同意 轻微同意 非常同意 这类 按强弱程度排列）后面又会问“你对做演讲的技巧很熟知”（我自己写的 原文不记得了 大致是这个意思） ，每块题目在问了你 45 道性格问题后，会问“你觉得最符合你的是什么”、“你觉得最不符合你的是什么”，底下的选项都是之前你回答过的，所以尽可能不要忘记自己之前答了什么 没记错的话就这 3 块内容，其余的琐碎事情我再提醒一下： 1 今年

10、 SLP 在给我们的邮件中提到了要交成绩单（盖公章） 、身份证复印件、CET6 或 TEM 的证书、奖学金（如有） 、实习证明（如有）这些琐碎的文件，注意，上海这边今年都是可以交复印件的，毕竟成绩单学校里面一开就要收钱，大家还是把原件都保管好 2 要交简历，简历上要有照片（建议尽可能彩色的，彩打吧，当然我也看到有贴照片的，很有诚意啊） 3 记得提早 30 分钟到场， 这也是在邮件中都有提到， 但是就怕有孩纸们不注意， 个人觉得这种纪律方面也别太不重视，因为不重视其实吃亏的是你自己啦。 。考场纪律不是为了难为你而设置的，是为了方便大家包括你而设置的。 。对吧。 。 最后，之前笔试了德勤的实习，这

11、次又有安永的 SLP 实习笔试经历，其中的题目大家可以找出处： 德勤SHL： 当然应届生 BBS 里面肯定也有很多关于 SHL 的笔试经验及练习题，大家可以搜搜 安永 SLPSCB：http:/ 再次感谢整理 SCB 练习题的这位贴主，网上关于 SCB 的东西我搜搜没找到什么，还是贴吧里面的东西比较全 2013-10-17 笔经 天下午刚从武大笔试坐当天的动车终于回到了家，看着论坛上分享笔经的人不多，屁股还没坐热乘着还记得赶紧给大家分享下。那之前大家有分享过的时间啊题目数啊之类的我就不赘述啦 首先中文没什么可说的，我之前准备了行测，不过感觉基本上没什么帮助因为在时间非常紧张的情况下想要按那上面

12、的方法做时间是绝对不够的。例题和 pwc 给的那个例题一样，只不过是英文翻译成中文了而已。我下面给了附件，没有的同学们可以看看 数学的话也和 pwc 给出的例题那种一样，不是一张表下面跟 3 或 4 道题的那种，而是每个都是独立的小题目，这个好像之前没人说过，大家注意下 逻辑的话强烈建议看宝洁的那个 88 题，安永的题目就是那上面的花俏版，那颜色搭配的，啧啧啧，最炫名族风了都。 前面的话 LZ 一共跳了 2 题没来得及做，后面一问其实大家都做不完，所以希望大家还是要效率速度兼顾但是主要保证效率，一定确保之前的题目都能做对。 最后性格测试的话 LZ 有点迷糊， 因为之前做渣打的 wave 很顺利

13、的就过了， 结果安永的有点不一样而且后面陆陆续续人都走光了所以心里也有点起波澜，这点还是建议大家慢慢做，记住自己的答案。 希望接下来的同学们都加油，LZ 也在这里攒人品希望能通过啦 2013-11-27 笔经 这是 LZ 参加笔试前搜集到的笔经 我把有用的信息都汇总到一起 我把全部内容粘贴下来吧 帮大家省应届生币哈 时间控制时间控制 第一道题剩余 3 分 20 秒，两道剩 2 分 40 秒，三道 2 分，四道 1 分 20 秒，五道 40 秒，最后 一道用那 40 秒 文字推理文字推理 2 小题一组，一段 300500 字的文字，提醒多为主旨判断（50%以上），细节题，是非（只 有一道）等涉及

14、中心意思的判断，近义词的替代，考得最多的是判断选项语句的对错文字量 的逐篇增加让人很惊恐啊，简直有指数爆炸的趋势了，所以建议大家前面一定要做得快 后面的文章很长，建议先看题目，再到文章里找对应的部分 后面的题目，比前面的题目要长（楼主的感觉额），而且感觉更注重细节和分析 联想爱“折腾” 企业 3M 人才（这一篇内容超级多！） 企业管理和技术人员工资（记不 清了） 有赛马中的好马，问了赛马是什么，还要用成语替换词 给了企业管理员工的几个政策，题中有选择文章中心思想，还有与文章关系不正确的 “在赛马中选择好马”，是联想纳贤的一套理论； 还有 3M 人才，大学与企业合作的主体。 大概是说“赛马中的好

15、马“这句话中,赛马指的是?我当时想选“组织结构调整云云 印象中一个公司有好几项用人方面的规定， 要你判断这家公司规定可再适用于业务江河日下 的国企？大型连锁超市？等等之类的 有考到之前说的联想的赛马，还有企业 3M，还有关于员工技术和管理的上升双通道 “赛马中的好马”，然后就在百度上搜了搜，是联想柳传志提出的，算是提前了解了文章， 但是正式做得时候还是悲剧了。第一个题是问“赛马”指的是什么，lz 在组织结构调整和 竞争两个选项中纠结了好久。第二个题是“折腾”可以用哪个成语替代 数学数学 这部分 3/4 的题目是独立小题，超过 95%有图表且一题仅有一个表，5 个选项 一道是某人买一定数量的股票

16、，买 75 元每股，分两批卖，前 60%卖价 120 元每股，后 40% 卖价 70 元，一共赚了 75000 元，问买了多少股，直接读题目的时候心算就好了，平均每股 赚了 72+28-75=25 元，那一共有 3000 股。 有一道题是从 A 公司拨 15 台电脑到 B 公司，然后两公司电脑数相等，那道题的答案是 300 哈 一个是 40 人平均分 80， 男生平均分是 83， 女生平均分是 78， 问有多少女生， 我算来是 24。 还有股票原价 75，60%卖 120，剩下卖 70，获利 75000，问卖掉多少股还是神马的，反正最 后我算出 3000。 然后还有一个记得的是存车 5 小时，不足两小时每小时 10 元，超过两小