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1、编 辑 ： 李 豫 辉1Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-编 辑 ： 李 豫 辉简介企业里，每个员工都希望在自己的岗位上 创造高绩效、拿到高工资；每个老板都希 望自己有一支高绩效的团队，来保证企业 的持续发展。但是，人们总是会遇到这样一些普遍障碍： 心态消极、悲观失望、怀疑害怕；心态消极、悲观失望、怀疑害怕； 目标不明确、东飘西荡、没有方向；目标不明确、东飘西荡、没有方向； 不会时间管理，拖延、效率低；不会时间管理，拖延、效率低； 没有持续学习，缺乏应变能力
2、；没有持续学习，缺乏应变能力； 行动力不够，想的多做少。行动力不够，想的多做少。2Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-第第5 5项项行动管理行动管理如何每天行动养成习惯第第4 4项项学习管理学习管理如何有效学习持续改进第第3 3项项时间管理时间管理如何抓住重点提升效率第第2 2项项目标管理目标管理如何制定目标达成目标第第1 1项项心态管理心态管理如何评估心态积极乐观五项管理就是帮你克服以上障碍，实现人生目标！取得成功！Click to buy NOW!PDF-
3、XChangeViewerwww.docu-Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-编辑：李豫辉成功成功 高高 绩绩 效效 人人 士士 的的 五五 项项 管管 理理心 态心 态是 成 功 的 基 础目 标目 标是 成 功 的 方 向时 间时 间是 成 功 的 过 程学 习学 习是 成 功 的 源 泉行 动行 动是 成 功 的 保 证第1项心态管理心态管理 如何评估心态积极乐观一、你的心态是积极的还是消极的 二、积极心态让你成功 三、每日心态管理 四、心态是可以管理的 五、成功心态能力Click to buy NOW!PDF-XChangeViewe
4、rwww.docu-Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-编辑：李豫辉心态就是内心的想法和外在的表现心态只有两种，积极的和消极的 积极积极消极消极心态有什么样的心态 就有什么样的思维和行为 就有什么样的环境和世界 就有什么样的未来和人生Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-编辑：李豫辉故 事 分 享 ：老 太 太 的 烦 恼Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-Cli
5、ck to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-编辑：李豫辉两种心态，两种结果翻身的 日子到了万无一失高中没戏多此一举白种自己和心爱的 女朋友坐在上 背对背梦三梦二梦一大雨当中带斗 笠还打雨伞高墙上种了一 棵白菜旅店老板 积极秀 才算命先生 消极故 事 分 享 ：秀 才 赶 考Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-编辑：李豫辉一念之差，两种人生家庭父亲父亲 【赌徒】 不顾家庭 负债累累母亲母亲 【酒鬼】 脾气暴躁 嗜酒成性哥哥哥哥
6、 加倍努力 改变现状弟弟弟弟 不求上进 自甘堕落成为议员锒铛入狱因为我的家庭 因为我的父母议 员囚 犯故 事 分 享 ：孪 生 兄 弟Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-编辑：李豫辉太糟了太糟了! !太好了太好了! !车被偷了遭老板训斥客户没签单可以逼迫自己 锻炼身体了老板终于开始 器重我了我们还有成长空间 还可以做得更好不说消极话不唱消极歌不和消极人来往决不愁眉苦脸乐观积极正面Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.doc
7、u-Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-编辑：李豫辉八个关键因素八个关键因素认 真坚守承诺决不找借口自 信爱与奉献乐 观保证完成任务快Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-编辑：李豫辉最佳计划我相信再做一些细节 改进，一定会更好这是你能做的最 完美的计划吗品质只有一样 东西可以保证， 那就是认真的 态度Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-Click to buy
8、NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-编辑：李豫辉谁快谁就赢谁快谁就赢我要赶快跑，因为 如果羚羊跑掉了，我 就会被饿死我要赶快跑， 如果被狮子追到 会把我吃掉两种动物它们属于不同的级别，而且力量悬殊。 但它们在面对生存时问题就只有一个，那就是谁 快谁就赢，一切竞争都是速度的竞争。快快决不拖延，马上行动Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-编辑：李豫辉就算冻死、饿死，也决 不能动用委托 人的货物承诺比生命更重要Click to buy NOW
9、!PDF-XChangeViewerwww.docu-Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-编辑：李豫辉罗文精神忠于上级的托付迅速地采取行动全力以赴把信送给加西亚保证完成任务Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-编辑：李豫辉如果你只剩一只眼睛，会不会哭泣？如果你少一只脚，会不会悲伤？如果你失去两只手，会不会痛不欲生？要是你同时丧失了一只眼睛、一只脚、两只手，你还活的下去吗？为什么一个世上最不幸的人，能够活得这么成功
10、、这么自信、这么快乐和幸福？在人生的横逆中，我从不想-我失去什么，只想自己还拥有什么。我告诉自己，一定要再勇敢地站起来!我相信我能，我一定能，虽然还不知道“能”到什么程度，但，至少我必须有个开始 的决心。-谢坤山Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-编辑：李豫辉自信是成功的最大的财富20年前的试验随机抽取20名普通学生 宣称他们拥有天才潜质心理暗示因为我是天才， 所以我能完成常 人不能完成的任 务因为我是天才， 所以我能克服常 人不能克服的困 难因为我是天才，
11、所以我能达成常 人不能达成的成 就优秀的企业家著名 的艺术家行业专家20年后的成就Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-编辑：李豫辉天堂和地狱完全在于我们一念之间天堂地狱爱与奉献自私自利1米吃得 白白胖胖饿得 面黄肌瘦Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-编辑：李豫辉失败的人找借口，成功的人找方法不是我的责任不可能，没机会我没做过
12、我很忙，我尽快我不行，没能力是我的问题马上做没问题 我可以我一定行一切皆有可能Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-编辑：李豫辉成功成功= =心态心态能力能力心态心态积极VS消极能力能力经验、方法、知识心态能力结果消极心态为零分，零分乘以能力10分，即使你能力再好，结果还是零。0消极010如果我的态度是积极热忱的，即使20分，乘以10分也会有200分。200积极2010Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-Clic
13、k to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-编辑：李豫辉成功成功 高高 绩绩 效效 人人 士士 的的 五五 项项 管管 理理心 态心 态是 成 功 的 基 础目 标目 标是 成 功 的 方 向时 间时 间是 成 功 的 过 程学 习学 习是 成 功 的 源 泉行 动行 动是 成 功 的 保 证第2项目标管理目标管理 如何制定目标达成目标一、为什么要设定目标 二、目标设定的范围 三、如何设定目标 四、分解目标的六大步骤 五、目标达成的两大方法 六、心在远方，路在脚下Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-Click
14、to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-编辑：李豫辉世界公认的对成功的定义：成功就是实现有意义的既定目标27%的人，没有目标世界上只有3%的人有清晰而长远的目标10%的人，有清晰 但比较短期的目标60%的人，目标模糊来自耶鲁大学的调查Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-编辑：李豫辉不设定上目标的五大理由 。 。设定目标 后害怕失 败害怕被别 人耻笑不知道目 标的重要 性不知道目 标设定的 是否正确不知道设 定目标的 方法Cli
15、ck to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-编辑：李豫辉12345678910目标产生积极的心态目标使我们看清使命、产生动力目标使我们觉得生存的意义和价值目标使们把重点从过程转到结果目标有助于我们分清轻重缓急目标使我们集中精力，把握现在目标能提高激情有助于评估进展目标使人完善永不停步目标产生信心勇气和胆量目标使你成为一个成功的人Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-Click to buy NOW!PDF-XChangeViewerwww.docu-编辑：李豫辉六
