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1、第 1 页 共 3 页美国大学生就业先求稳定再问收入美国大学生就业先求稳定再问收入每年大学生毕业前夕，吉姆摩尔先生都要前往俄亥俄州立大学走一趟，目的是为福特汽车公司挑选优秀人才。以往，大学生们普遍关心的是工资多少、假期多长等问题；但今年出乎意料的是，许多毕业生怀揣华尔街分析师们的报告，与他讨论的却是公司的失业前景、在轻型卡车生产上如何与日本企业竞争等棘手的难题。摩尔毕业于俄亥俄州立大学，近十年来年回母校选拔自己的师弟师妹为福特效力。但2017级毕业生却给他提出了前所未有的新问题。摩尔满脸困惑地告诉记者：“对于如何就业，他们有自己独立的研究。虽然他们是在找工作，但看起来简直就像挑剔的投资人。这是
2、我从来没见过的新情况。”据纽约时报报道，详细而认真地选择大学毕业后的就业方向已成了2017级毕业生的显著特点，这种现象不仅存在于俄亥俄州立大学，而且还普遍存在于美国全国各地的各类大学。在美国，许多人把20世纪80年代出生的年轻人称为“千年一代”。2017级毕业生，绝大多数生于1982年左右，是迈向的第一批成年人，他们的择业方式和择业标准对美国的未来影响很大，将成为美国大学毕业生择业的主流。畅销书千年一代的崛起的作者尼尔豪说：“千年一代相信，凡事都要充分准备。将来干什么工作，他们毫不马虎，要三思而后行。”现年22岁的克里斯腾卡拉韦小姐将于6月13日从俄亥俄州立大学毕业。“我目前把所有的业余时间都
3、用在撰写求职简历上了。”卡拉韦小姐说，“那些招聘人员会提各种各样的问题，我不能掉以轻心。”第 2 页 共 3 页从20世纪90年代初起，美国经济经历了10多年快速持续增长的“新经济时代”。那时的大学毕业生找工作相当容易，企业也相当慷慨，既允诺长期工作合同，还答应优厚的退休福利。但近3年来，美国经济一直摇摆不定，失业率居高不下，这就使大学生们找工作越来越难。于是，今年大学生择业又出现了另一个新现象追求职业的稳定性。在马萨诸塞州有一个并不出名的大学，叫菲奇堡州立学院。卡洛斯马尔德那道已从这里毕业，获得了商业管理学士学位，但到目前还没有找到工作。他直言不讳地对记者说：“我需要一份稳定的工作。我可不想
4、一觉醒来我的老板对我说你下岗了。”除上述两个特点外，纽约州的克拉克森大学就业中心执行主任凯瑟林约翰森认为，今年大学生择业的新特点还应该包括第三个长远计划。约翰森女士说：“他们在找工作的时候往往并不拘泥于眼前的第一份工作，而是将眼光放得很长远。”安尼塔曹小姐6月11日将毕业于著名的加州理工学院，专业是化学。她已经在位于圣迭戈的著名制药公司辉瑞公司找到了工作。“像辉瑞这样的大公司可以给我提供广阔的锻炼机会。”曹小姐说，“但过几年，我还想到法学院或商学院去攻读更高的学位。”一些教育专家指出，虽然没有哪一所大学可以代表全部美国大学，但俄亥俄州立大学却具有相当的象征意义。因为，它是美国最大的公立大学之一，在校生达6万人，今年毕业人数近7400人。该校一名不第 3 页 共 3 页愿意透露姓名的管理人员说，今年的毕业生是择业准备最充分的一届。约有83的学生修了两们专业，而去年这一比例只有64。
